募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫、医療・福祉・教育文化施設など、多様な建築物の電気設備設計を担当していただきます。オーナー様や営業担当などとの提案・打ち合わせ・折衝業務を通じて、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった電気設備全般の設計業務を担当していただきます。担当する案件集合住宅（木造以外）、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）が主な対象です。関東・関西・中部を中心に実績があります。転勤はありません。具体的な業務・お客様の土地や建物の用途に応じた電気設備の企画・提案資料の作成・オーナー様や営業部との打ち合わせを通じたニーズ把握と折衝・受注後の実施設計書・図面の作成・工事中の行政検査対応や使用材料の決定・営業部や工事部など関連部門との調整・協力この仕事の魅力 1917年創業以来、100年以上無借金で安定経営を続ける企業です。耐震・免震・制震技術に強く、建築基準法の基準より15%上回る安全性を実現するなど、高い技術力を背景に仕事ができます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、転勤もないため、腰を据えて仕事に取り組める環境です。
給与	年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜75万円
魅力や特徴	【会社概要】［業歴］100年企業［グループ会社］21社［平均年齢］37.9歳［累計完工棟数］5078棟【会社の特徴】［建設にマーケティングの視点］　髙松建設株式会社のマーケティングは、エリア担当者が自ら現地に足を運び、独自にデータを収集することから始まります。人の流れや交通量などを丁寧に分析し、周辺にはどのような用途の建物があり、どのような人々が暮らしているのかを把握しています。こうした綿密なマーケットリサーチを基に、その地域に最適でオンリーワンの事業プランを提案しています。［心に響くプランを生みだす］　同社には規格化された製品はなく、顧客一人ひとりに合わせたプランを大切にしています。顧客の想いや描く未来を共に考え、心に響く最適なプランを提案しています。土地の魅力や歴史を深く理解したうえで、誰もが愛着を持ち、快適に過ごせる場所となるよう、時代を経ても色あせない魅力を備えた心地よい空間を創り上げています。［建物を使う人の視点に］　設計と施工の両面から緻密な検証を重ね、丁寧に作り込んだ建物を手掛けています。設計においては、居心地やデザインを通じて人の心に響くことを重視しています。美しく仕上げられた建物は、訪れる人に豊かな印象を与え、ワンランク上の建築物として存在し続けます。エンドユーザーの視点を大切にし、導線計画や空間設計、デザインに至るまで、細部にわたり快適さを追求しています。［人と資産を守る「耐震構造」］　阪神・淡路大震災発生当時、震度6～7の激震地域内には同社の建築物が108棟存在していましたが、倒壊や半壊は一棟もありませんでした。この経験を踏まえ、より安全で安心な建物を実現するために社内検証を重ねた結果、建築基準法で定められている水平力（横揺れ）だけでなく、上下方向の揺れも考慮する必要があるとの結論に至りました。その結果、同社の耐震構造は、建築基準法が定める地震力を15％上回る厳しい設計基準のもとで設計・施工されています。【案件特徴】　関西エリアにおける受注案件では、非住宅とマンションの割合は非住宅が7割を超えています。関東エリアを含めると、非住宅が5割、マンションが5割という受注実績となっています。エリア別では、大阪市内が67％、京都市内が7％、神戸・阪神間が8％、滋賀・奈良・和歌山が10％を占めています。配属は自宅からの通勤を考慮して決定されます。また、同社では新耐震基準よりも15％高い独自の耐震基準を設けており、安全性の高い建築物を施工するためのノウハウを習得できる点も特徴です。【働き方】　施工管理体制では業務効率を重視し、図面管理や工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などを一元管理できるシステムを導入しています。さらに、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を配置する体制を整えています。そのため、振替休日も取得しやすい環境となっています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は月40時間程度です。【取得している認定など】・健康経営優良法人2025 ・くるみん認定
勤務地	東京都千代田区神田美土代町1番地1　地図を表示
転勤・出張	転勤なし当面なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険健康診断
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	髙松建設株式会社
設立	1980年
代表者	高松孝年
財務・業績	資本金 500,000万円売上高 9,233,612万円完成工事高 8,394,748万円元請完成工事高 8,394,748万円売上総利益 1,550,911万円
従業員・技術者	従業員数 1,773人技術者数 0人 1級技術者数 583人 2級技術者数 74人監理技術者補佐 0人その他資格者数 270人研修受講者数 185人
得意業種	技術者育成に力を入れ、資格取得支援と研修を整備しています。現場実務を通じて力をつけられる環境で、研修受講者数は185名に達します。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、1級583名・2級74名・その他資格者270名と、幅広い技術者層の充実が特徴です。第1位建築
建設業許可	27件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業造園特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水特定建設業電気