建築設計/民間案件中心/安定基盤と多彩案件
建築設計/民間案件中心/安定基盤と多彩案件
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 自社建築工場物件(マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、公共施設等)における建築設計業務全般を担当していただきます。 [構造] ・S造7割/RC造2割/木造1割 [公民] ・民間10割 [工種] ・新築4割/改修リフォーム6割 [エリア] ・大阪、兵庫、京都 具体的な仕事内容 ・意匠設計 ・現地調査 ・折衝業務 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 |
給与 | 年収 540〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜60万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は1975年に創業いたしました「新保工務店」からスタートし、民間の建築を中心に数多くの建物を建設してまいりました。10年ほど前からは、医療・福祉施設に特化した建物づくりに取り組みました。おかげさまで現在では500件を超える実績となり、「医療・福祉施設の建築といえばタモツさん」と言っていただけるようになりました。また、お客様をワンストップにサポートできるよう、建築だけでなく、これまで培ってきた知識と人脈でクライアントの皆様のお力になれますよう精一杯サポートさせていただきます。 【働く環境】 基本的に土日休み+年休120日+残業少なめで、残業は月平均で20時間程度です。今まで自分の時間をなかなか確保できていなかった方やプライベートをもっと充実させたい方、必見です!1人当たりの担当する案件は基本的には1件で、1つの案件と最後まで集中して向き合うことができます。書類作成などは事務スタッフがサポートしますし、スケジュールも自分で調整できるため自由度も高いです。社員1人1人が、仕事もプライべートも充実でき、心も身体も元気に働くことを理想としているからこそこのような環境をご用意しております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社タモツコーポレーション |
|---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 新保 貴史 |
財務・業績 | 資本金 7,000万円 売上高 590,158万円 完成工事高 471,897万円 元請完成工事高 272,398万円 売上総利益 69,904万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 60人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 3人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 解体 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?
東京都で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は593万円(620件)です。それに対して、この求人の年収は540万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都の建築設計の求人では、年間休日は平均119日(1,093件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(非住宅)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社タモツコーポレーションはどんな会社ですか?
株式会社タモツコーポレーションは、1986年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を5件持っています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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