住宅工事現場管理者（戸建）
会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：453万円 〜 503万円 月収：27万円 〜 31万円 |
特徴 | 転勤なし 残業18時間未満 年間休日120日 完全週休二日制 |
掲載日：2025-07-05求人更新日：2026-01-15
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の建築現場において、安全で高品質な工事をスムーズに進めるための現場管理を担当していただきます。 当社は神奈川県を中心に首都圏で年間500棟近くの分譲住宅を供給しており、土地の仕入から企画・設計・建築・販売までをすべて自社で行う一貫体制が特徴です。あなたは、その現場の「司令塔」として、工事の進行を調整し、完成まで導く役割を担います。 具体的には、以下の4つの管理業務を行います。安全管理では現場で働く職人や作業員の安全を守り、品質管理では図面通りに高品質な住宅に仕上げます。工程管理では工期に遅れが出ないようスケジュールを調整し、コスト管理では無駄を省いて予算内で工事を完了させます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、木造・RC造・S造の分譲住宅です。神奈川県内を中心に、東京・埼玉・千葉の首都圏で施工しており、松戸営業所での勤務となります。案件は営業所を通じて配分され、複数の現場を並行して管理することになります。 【具体的な業務】 ・現場の安全環境を整備し、作業員の安全教育・指導を行う ・図面と施工内容を照合し、品質基準を満たしているか確認する ・工事工程表を作成・管理し、各職人や下請業者との工事スケジュールを調整する ・資材発注や原価管理を行い、予算内での工事完了を目指す ・施主やお客様との打ち合わせ対応 ・工事記録や報告書などの現場書類作成 ・現場巡回時の移動のため、普通自動車の運転が必要です 【この仕事の魅力】 何もなかった更地から住宅が完成するまでの全工程を見届けられ、自分の判断と調整で現場を動かし、家が完成したときの達成感は格別です。当社では新入社員一人ひとりに先輩社員2名がサポーターとして付き、日常業務の指導と仕事や人間関係の相談に応じるメンター制度があるため、未経験からでも安心して成長できます。また、一級建築・土木施工管理技士などの資格取得を目指す際は、資格取得支援制度や学資費用の貸付制度が利用でき、キャリアアップを支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均18時間） |
給与 | 想定年収：453万円 〜 503万円（賞与あり）
固定残業代/月：5万300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <短大/専門 卒業見込みの方> 固定残業代/月：4万8300円/30時間 -------------------- 【資格手当】 宅地建物取引士：月額2万円 一級建築士：月額3万円 二級建築士：月額1万5000円 一級建築・土木施工管理技士：月額 1万円 二級建築・土木施工管理技士：月額 5000円 ※その他、3種類の資格に対して月額の手当があります。 <資格取得お祝い金制度> 8種の資格に対して取得後お祝い金（10万円）を支給 ※新卒入社の方で、在学中に対象資格を合格した場合、対象資格の登録が終わった後に、お祝い金を支給します。 -------------------- 【昇給】 年1回：※業績による 【賞与】 年3回：(賞与2回＋決算賞与) ※業績による ※新卒1年以上の在籍で平均支給実績は、月給の4.8か月分。 新卒2年以上の在籍で平均支給実績は、月給の5.3ヵ月分。 例：月給30万円の社員の場合、支給額は159万円。 年収は、519万円（30×12ヵ月＋159万円）になります。 |
休日・休暇 |
【スポット時差出勤制度】 月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。 |
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県松戸市の建築施工管理の類似求人
超高層ビル（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
500〜800万円
勤務地
千葉県松戸市新松戸
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事や大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。千葉県の松戸営業所または浦安営業所を拠点に、スーパーゼネコンや大手マンション管理会社からの案件に携わり、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整などを行う施工管理職です。
【担当する案件】
丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、読売新聞東京本社ビル迎賓館、日本銀行など、大手ゼネコンや大手マンション管理会社からの依頼案件を手がけています。RC造・S造の新築工事のほか、大規模修繕工事や耐震改修工事なども対象となります。転勤はなく、千葉県内（松戸営業所・浦安営業所）での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・安全管理（現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止に取り組む）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・協力会社との打ち合わせ・調整（職人や下請け業者との連絡調整）
・施工図の確認・指示
・現場日報や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、スーパーゼネコン全社と直接取引があり、安定して大型案件を受注できる環境があります。未経験からの採用で、1級建築施工管理技士取得にかかる費用は会社負担、資格取得支援制度も充実しており、経験を積みながら着実にキャリアアップできます。また、年間休日115日、週休二日制（曜日固定）で、月給305,770円～538,640円（経験・資格に応じて昇給あり）、年2回の賞与支給（2024年度実績5.17ヶ月）と安定した待遇が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社
年収
400〜640万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
新築・リフォーム工事における建築施工管理
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
千葉県松戸市
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容公共施設や店舗、オフィス、クリニック、賃貸マンション、注文住宅・分譲住宅などの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
小中学校や市民センターなどの公共施設から、大手ドラッグストアのオフィスビルや店舗、地元企業のオフィス、クリニック、賃貸マンション、住宅まで、多様な建物用途の工事に携わります。案件はほぼすべて元請けのため、発注者（公共機関や民間企業）と直接やり取りでき、設計事務所との調整も行います。千葉県松戸市を中心とした地域での施工となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事計画書および工程表の作成、工程管理
・発注者、下請企業、設計事務所など関係者との各種調整
・予算管理および積算・見積書の作成
・工事品質の管理
【この仕事の魅力】
地元で40年以上の実績を積んだ企業のため、信頼が厚く工事品質も高く評価されています。元請けとして発注者と直接関係を築けるため、やりがいのある仕事環境です。社歴10年以上の社員が多く定着率も高いため、長期的に安定して働けます。月給27万4千円～38万4千円（固定残業手当40時間相当を含む）で、昇給・賞与は年2回支給。資格手当（2級建築施工管理技士1万円、1級3万円）や家族手当、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
NEW
社会インフラを支える塗装工事施工管理の安定成長ポジション
大東企業株式会社
年収
324〜540万円
勤務地
千葉県松戸市秋山３丁目５６番。本社または埼玉営業所での勤務となり、地域に根ざして大規模案件に携われます。
年間休日
123日
残業
25時間
正社員
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仕事内容塗装工事の施工管理を担当します。私鉄の鉄道設備や駅舎改修、電力会社の送電線鉄塔など、社会インフラに関わる案件が中心です。安全管理、工程管理、品質管理、原価管理の4大管理を通じて、現場を円滑に進めます。
【担当する案件】
橋梁、鉄塔、プラントなどの鋼構造物の塗装や、建築物の総合改修、防水工事を手がけます。長年の実績を持つ企業グループの一員として、大規模で重要性の高い案件に携われます。
【具体的な業務】
施工中と施工後の品質確認や写真提出、無事故無災害を目指した安全管理、進捗を見据えた工程管理、個別工事ごとの原価管理を行います。地域に根ざしながら、施工管理の専門性を磨ける環境です。
【この仕事の魅力】
未経験からでも挑戦しやすく、資格取得補助制度で施工管理技士の取得を目指せます。住宅手当や家族手当、技術手当、役職手当、単身寮など生活面の支援も充実しています。社会インフラを守る誇りと、安定した基盤の両方を得られる仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
経験を正当に評価する住宅リノベーション現場監督求人
株式会社ＬＩＧ ＬＡＢ
年収
480〜840万円
勤務地
千葉県松戸市久保平賀３８０－１。主な現場エリアは千葉県・東京都・神奈川県。
年間休日
126日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容プロジェクトにおける現場監督業務を担当します。工事進捗の管理、安全管理、品質管理、コスト管理を行い、工事がスムーズに進むよう現場を支えます。
【担当する案件】
千葉県、東京都、神奈川県を中心に、住宅のリノベーションや店舗・テナントの内装設計施工に携わります。西海岸風、ハワイアン、アジアンなど、多彩なリゾートスタイルの空間づくりに関われます。
【具体的な業務】
設計から施工まで一貫して進める体制の中で、現場全体を見渡しながら品質と工程を管理します。直行直帰が可能で、営業車も一人一台支給されるため、現場主導で効率よく動けます。
【この仕事の魅力】
少数精鋭で代表との距離も近く、風通しの良い環境です。施工管理経験者は月給50万円以上を想定し、経験や資格をしっかり評価します。現場完了後には4日間の連続休暇もあり、仕事の達成感と休息の両立がしやすい働き方です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
NEW
地域密着で技術を磨く建築施工管理 新築から改修まで幅広く挑戦できる成長環境
三良建設株式会社
年収
312〜600万円
勤務地
千葉県松戸市南花島３－５４－１。現場は松戸・柏・流山市内を中心に、市川・葛飾区など近隣エリア。
年間休日
105日
正社員転勤なし
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仕事内容建築現場の新築・改修・リフォームに関する積算と施工管理を担当します。あわせてCAD図面の作成も行い、現場だけでなく図面面でもものづくりを支えます。
【担当する案件】
木造注文住宅を中心に、鉄骨工場、RC造施設、公共事業まで幅広い案件があります。現場エリアは松戸、柏、流山市内を中心に、市川や葛飾区など近隣エリアです。
【具体的な業務】
入社後は1年目にマンツーマンで現場に慣れるところから始め、2年目以降は修繕案件などを起点に段階的に担当を広げていきます。慣れない案件は2名体制で進めるため、無理なく経験を積めます。
【この仕事の魅力】
設計から施工まで自社で一貫して担う体制があり、木材加工も自社工場で行えるため、現場の流れを深く学べます。資格取得費用は全額サポートされ、建築の基礎から専門技術まで着実に伸ばせる環境です。地域に根差しながら、実践的な技術を高めたい方に向いています。
掲載日 2026/09/07更新日 2026/10/11
NEW
地域密着で技術を磨く建築施工管理と積算の挑戦
三良建設株式会社
年収
312〜600万円
勤務地
千葉県松戸市南花島３－５４－１。現場は松戸・柏・流山市内を中心に、市川・葛飾区など近隣エリアが中心です。
年間休日
105日
正社員転勤なし
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仕事内容建築現場の新築・改修・リフォームに関する積算と施工管理を担当します。あわせてCAD図面の作成も行い、現場だけでなく図面面からも建築を支える仕事です。
【担当する案件】
木造注文住宅を中心に、鉄骨工場、RC造施設、公共事業まで幅広い案件に関わります。現場は松戸・柏・流山市内を中心に、市川や葛飾区など近隣エリアが中心です。
【具体的な業務】
入社後1年目はマンツーマンで現場に慣れるところから始めます。2年目以降は修繕案件などを手がけながら、少しずつ現場の中心として動けるよう育成します。慣れない案件は2名体制で進めるため、段階的に実務の幅を広げやすい環境です。
【この仕事の魅力】
設計から施工まで自社で一貫して手がけるため、ものづくりの全体像を深く学べます。社内には熟練技術者が在籍しており、伝統工法から最新の耐震・省エネ住宅まで幅広い知識と技術を吸収できます。資格取得費用は全額サポートされ、普通自動車免許の取得支援もあるため、未経験からでも成長しやすい環境です。
掲載日 2026/09/07更新日 2026/10/11
施工管理/水回りリフォーム/未経験歓迎
ニッカホーム株式会社
年収
300〜420万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
105日
残業
40時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅のリフォーム物件における施工管理業務を担当していただきます。キッチンや浴室などの水回り設備交換を中心とした住宅リフォームの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ニッカホームは自社職人を抱える自社施工体制をとっており、営業担当が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して責任を持つ仕組みになっています。そのため、あなたが担当する案件では、お客様との初期打ち合わせから工事完了・引き渡しまで、同じ担当者として一貫して対応することになります。扱う工事は主に水回り設備（IHクッキングヒーター、食洗機、給湯器、浴室乾燥機、洗面化粧台など）の交換や、それに伴う内装工事です。
【具体的な業務】
・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
・現場の調査・測定
・お客様のご要望をヒアリングし、リフォームプランの提案
・見積書の作成
・工事日程の調整・管理
・施工現場での品質確認
・工事中の追加要望や変更への対応
・完成後の引き渡し対応
・工事後のアフターフォロー対応
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
施工管理/営業指導/未経験歓迎/高満足度
ニッカホーム株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
105日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容住宅リフォーム工事における大型案件の施工管理と、営業社員への指導・教育をお任せします。当社は営業が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当する体制を取っており、自社内の職人が施工を行うため、お客様のご要望をダイレクトに反映した工事が可能です。あなたは現場の工程・安全・品質を管理しながら、営業チームの育成を通じて、お客様満足度の向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、職人への指示）
・安全管理（現場の安全確保、労災防止対策の実施）
・品質管理（施工品質の確認、不具合への対応）
・お客様との折衝（工程変更や追加工事の説明、クレーム対応）
・現場調査・測定（既存建物の状況確認、寸法測定）
・見積作成（工事規模に応じた積算業務）
・営業社員への教育・指導（現場実務を通じた育成、個別アドバイス）
・社内勉強会の企画・実施
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
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宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16