募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲マンション（木造以外のファミリータイプ）の管理組合が円滑に運営できるよう、コンサルティングとサポートを行うフロント営業をお任せします。管理組合の理事会・総会の運営支援から、建物の修繕・維持管理の提案、管理員や清掃スタッフのマネジメント、予算・契約の実行管理まで、住まいの環理を総合的に担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県船橋市を中心とした東関東エリアで、ファミリータイプのマンションを約12棟担当します。1棟あたり平均100戸規模の物件が対象です。お客様は管理組合（マンション居住者が自分たちの住まいをより良くするために運営している組織）となります。内勤と現地での業務の比率はおよそ7対3で、内勤では提案書類の作成や理事会の準備を行い、現地では管理員との情報共有を行います。 【具体的な業務】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート（議事進行の補助、資料作成など） ・建物の修繕・維持管理に関する提案と実行管理 ・マンション居住者からの問い合わせ対応 ・管理員および清掃スタッフとの情報共有・マネジメント ・修繕予算の立案と契約の実行管理 ・コミュニティ支援（居住者向けイベントや交流の企画など） 【この仕事の魅力】 業界トップクラスの実績を持つ長谷工グループの安定基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。修繕やリフォームなど幅広いサービスを提供しているため、マンション管理の知識だけでなく建築・設備に関する専門知識も身につけられます。また、管理業務主任者などの資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも継続的なスキルアップが可能です。住まいや暮らしを支える社会貢献性の高い仕事であり、管理組合との長期的な関係構築を通じて、地域の住環境向上に直接貢献できます。 |
魅力や特徴 | 【研修制度】 ［研修の特色］ 業界有数の研修所での研修で業務の基礎知識を習得。教育・研修の場である研修所に設置された設備・機器類は、実際のマンション現場で使われているものばかりで、まさしく「実践型の体験学習」となっています。重要な警報発報時の対応をはじめ、お客さまが住まわれているマンションにおける研修と同じ成果を得ることができます。また、「清掃」研修でも各種の清掃用具を使って、「掃き」「拭き」「ガラス清掃」を中心に、参加者全員に実技研修をしていただいています。 日常的な「各種設備・機器の取り扱い」や「清掃実技」だけにとどまらず、管理実務、安全作業推進、各種トラブル対応から、マナー研修や法令学習まで、必要とされるあらゆる分野をカバーしていますのでご安心ください。このように多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。 ［多彩な研修カリキュラム］ 区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・24時間対応コールセンター・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務 【働き方】 デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 【強み】 グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。 【評価について】 管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。 |
必須経験 | 建築系営業 土木系営業 設備系営業 不動産営業（売買仲介）_法人 建設業界営業_その他（資材など） 住宅営業_個人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） 建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均21時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 850万円（賞与あり）
【職種手当】 |
見込み年収 |
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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残業
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
年収
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勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の対策・業務種別における不動産運用・管理
年収
490〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
一建設株式会社の不動産運用・管理の求人
賃貸住宅の管理・運用における不動産運用・管理
年収
400〜650万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問、電話、メール）および物件の内覧案内
・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
生和アメニティ株式会社の不動産運用・管理の求人
マンション管理/未経験歓迎/資格支援充実
年収
420〜630万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容分譲マンションの管理およびフロント業務として、居住者の快適な暮らしを支える業務全般を担当していただきます。理事会や総会の運営補助、管理組合の予算管理、リフォームの提案、居住者向けイベントの企画、設備点検業者や清掃業者との調整など、マンション運営に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国の主要都市圏で分譲マンションを中心とした総合管理サービスを展開しており、管理戸数は10万戸を超えています。神戸支店での配属となり、兵庫県内の分譲マンション物件を担当します。一人あたりの担当件数や具体的な物件規模についての詳細は、配属後の適性や経験に応じて決定されます。
【具体的な業務】
・理事会や総会の開催日程調整と運営補助
・管理組合の収支管理と予算資料の作成
・居住者からの修繕・リフォーム相談への対応と提案
・季節ごとの居住者向けイベント（清掃活動、防災訓練など）の企画・実施
・建物の設備点検業者や清掃業者との日程調整と現場確認
・居住者からの問い合わせ・苦情への対応と記録管理
・管理に関する書類作成と管理組合への報告
【この仕事の魅力】
入社1年目から月給35万～42万円（固定残業手当を含む）で、年収500万～630万円程度を目指せます。月平均残業時間は14時間と、業界平均33.4時間に比べて少なく、完全週休二日制で年間休日120日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者資格があれば実務未経験からでも挑戦でき、先輩社員によるワンツーマン型の実務指導で安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度により、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を全面的にサポートしており、キャリアアップの道が広がります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
生和アメニティ株式会社の不動産運用・管理の求人
マンション管理/運営提案・コミュニティ支援/未経験歓迎
年収
500〜600万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営）
・予算管理・リフォーム・修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
・1人あたり平均6～10棟を担当予定
・担当エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（基本的に電車移動）
・物件はファミリータイプと投資型が半々で、築20～50年の物件が中心
・ファミリータイプの物件では、理事会は月1～2回、対面で実施
・投資型物件では理事会・総会ともに年1回実施され、日常的な連絡はメールや電話での対応が中心
・トラブル時は上長が同行しチームで対応するため、1人で抱え込む心配なし
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/29更新日 2026/07/29
NEW
不動産運用・管理の限定求人
マンションの管理運営における不動産運用・管理
年収
378〜420万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容シニアマンション「デュオセーヌ船橋高根台」（千葉県船橋市）における副支配人として、物件運営及びスタッフ管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件全体の運営管理（施設・設備の維持管理、日常業務の統括）
・居住者様からの一般相談対応及び問題解決
・スタッフの採用、教育、指導、シフト管理
・館内イベント（レクリエーション、催し物など）の企画・主催・運営
・緊急時対応（事故、トラブル、災害時の初動対応）
・支配人の補佐業務
・各種報告書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
首都圏を中心にマンション事業を展開するグループの一員として、入居者の日常生活に関わる重要な役割を担います。マネジメント経験を活かしながら、施設運営の実務を幅広く学べる環境です。同社グループは資格取得を手厚く支援しており、宅建や建築士、簿記など約40種の資格取得時に最高30万円の祝金が支給されるため、キャリア開発を積極的に進められます。年間休日120日、週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当で対応するなど、働き方への配慮があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/10/14
髙松建設株式会社の不動産運用・管理の求人
土地活用提案営業
年収
500〜900万円
勤務地
千葉県船橋市旭町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容千葉県内の担当エリアで、土地オーナー様や法人企業様を訪問し、マンション・オフィスビル・工場・倉庫などの土地活用提案を行う営業業務を担当していただきます。金融機関や税理士事務所、不動産会社なども営業対象とし、土地活用にお悩みのあらゆるお客様の開拓を行います。お客様の土地の特性や経営状況を分析した上で、設計部や見積部と綿密に協力し、最適なプレゼンテーションを実施することで、お客様の事業成功をサポートしていただきます。
【担当する案件】
マンションなどの集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫といった多様な建物用途の企画・提案を手がけます。勤務地は千葉支店（柏市）または船橋営業所（船橋市）となり、転勤はありません。営業活動は担当エリア内での訪問が中心となります。
【具体的な業務】
・土地オーナー様や法人企業様への訪問営業
・金融機関、税理士事務所、不動産会社などとの関係構築
・お客様のニーズ把握と土地の特性分析
・設計部・見積部との協力による提案資料・プレゼンテーション資料の作成
・提案内容の説明と受注に向けた交渉
【この仕事の魅力】
1917年創業以来、100年以上無借金で経営を続ける安定した企業です。建築基準法を15%上回る耐震・免震・制震技術と劣化対策を実施しており、高い品質で顧客から信頼を得ています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。経験不問で、営業未経験からでも挑戦できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/01/23
NEW
ユニオン・シティサービス株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の管理組合支援における不動産運用・管理
年収
400〜600万円
勤務地
千葉県船橋市本町
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容分譲マンションの管理組合をサポートする業務をお任せいたします。総会・理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案のほか、建物や設備の劣化・不具合を防ぐための工事・補修の手配と報告、管理員や清掃員の採用・指導・労務管理など、マンション運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県船橋市を中心とした東京東支店エリアで、50～100世帯の中規模マンションを12～15棟担当いただきます。支店ごとに担当エリアが分かれており、既存のお客様との長期的な関係の中で業務を進めます。社内に工事部・設備部・法務部があるため、修繕工事の企画・施工や法務相談が必要な場合も社内連携で対応でき、一人で抱え込まない体制が整っています。
【具体的な業務】
・管理組合の総会・理事会の運営サポート
・決算業務の補助
・長期修繕計画の提案・作成支援
・建物・設備の劣化状況の把握と補修工事の提案
・修繕工事や各種メンテナンスの手配・進捗管理・報告
・管理員や清掃員の採用、業務指導、賃金・労働時間などの労務管理
・管理組合からの相談対応
【この仕事の魅力】
関東でも有数の実績を持つ企業で、不動産管理から営繕工事まで自社で一貫対応できる強みがあります。年間休日124日、平均残業15時間程度と仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤・出張がなく、基本給40万～50万円、年1回の昇給と年2回の賞与があり、管理業務主任者資格取得時には報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12
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