マンション管理/運営提案・コミュニティ支援/未経験歓迎
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 600万円 月収：41万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-07-29求人更新日：2026-07-29
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営） ・予算管理・リフォーム・修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ・1人あたり平均6～10棟を担当予定 ・担当エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（基本的に電車移動） ・物件はファミリータイプと投資型が半々で、築20～50年の物件が中心 ・ファミリータイプの物件では、理事会は月1～2回、対面で実施 ・投資型物件では理事会・総会ともに年1回実施され、日常的な連絡はメールや電話での対応が中心 ・トラブル時は上長が同行しチームで対応するため、1人で抱え込む心配なし |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 【会社の強み】 ［圧倒的なブランド力と安定感］ 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 ［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］ 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。 【キャリアプラン】 ［人事評価制度］ 半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。 ［個人面談］ 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。 ［キャリアパス］ 3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。 【会社概要】 ［設立］1988年 ［従業員数］295名 ［平均年齢］38歳 ［グループ会社］生和グループ ［平均残業時間］20～30時間程度 ［年間休日日数］116日 |
必須資格 | その他 |
必須経験 | ビルマネジメント・施設管理 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1998年 |
|---|---|
代表者 | 黒田 英之 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 1,146,577万円 完成工事高 623,934万円 元請完成工事高 623,384万円 売上総利益 359,448万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 252人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における不動産運用・管理
年収
490〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
年収
490〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の対策・業務種別における不動産運用・管理
年収
490〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
一建設株式会社の不動産運用・管理の求人
賃貸住宅の管理・運用における不動産運用・管理
年収
400〜650万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問、電話、メール）および物件の内覧案内
・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
生和アメニティ株式会社の不動産運用・管理の求人
マンション管理/未経験歓迎/資格支援充実
年収
420〜630万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容分譲マンションの管理およびフロント業務として、居住者の快適な暮らしを支える業務全般を担当していただきます。理事会や総会の運営補助、管理組合の予算管理、リフォームの提案、居住者向けイベントの企画、設備点検業者や清掃業者との調整など、マンション運営に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国の主要都市圏で分譲マンションを中心とした総合管理サービスを展開しており、管理戸数は10万戸を超えています。神戸支店での配属となり、兵庫県内の分譲マンション物件を担当します。一人あたりの担当件数や具体的な物件規模についての詳細は、配属後の適性や経験に応じて決定されます。
【具体的な業務】
・理事会や総会の開催日程調整と運営補助
・管理組合の収支管理と予算資料の作成
・居住者からの修繕・リフォーム相談への対応と提案
・季節ごとの居住者向けイベント（清掃活動、防災訓練など）の企画・実施
・建物の設備点検業者や清掃業者との日程調整と現場確認
・居住者からの問い合わせ・苦情への対応と記録管理
・管理に関する書類作成と管理組合への報告
【この仕事の魅力】
入社1年目から月給35万～42万円（固定残業手当を含む）で、年収500万～630万円程度を目指せます。月平均残業時間は14時間と、業界平均33.4時間に比べて少なく、完全週休二日制で年間休日120日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者資格があれば実務未経験からでも挑戦でき、先輩社員によるワンツーマン型の実務指導で安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度により、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を全面的にサポートしており、キャリアアップの道が広がります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
NEW
不動産運用・管理の限定求人
マンションの管理運営における不動産運用・管理
年収
378〜420万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容シニアマンション「デュオセーヌ船橋高根台」（千葉県船橋市）における副支配人として、物件運営及びスタッフ管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件全体の運営管理（施設・設備の維持管理、日常業務の統括）
・居住者様からの一般相談対応及び問題解決
・スタッフの採用、教育、指導、シフト管理
・館内イベント（レクリエーション、催し物など）の企画・主催・運営
・緊急時対応（事故、トラブル、災害時の初動対応）
・支配人の補佐業務
・各種報告書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
首都圏を中心にマンション事業を展開するグループの一員として、入居者の日常生活に関わる重要な役割を担います。マネジメント経験を活かしながら、施設運営の実務を幅広く学べる環境です。同社グループは資格取得を手厚く支援しており、宅建や建築士、簿記など約40種の資格取得時に最高30万円の祝金が支給されるため、キャリア開発を積極的に進められます。年間休日120日、週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当で対応するなど、働き方への配慮があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/10/14
不動産運用・管理の限定求人
大規模修繕工事/分譲マンション管理サポート
年収
500〜850万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
121日
残業
21時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容分譲マンション（木造以外のファミリータイプ）の管理組合が円滑に運営できるよう、コンサルティングとサポートを行うフロント営業をお任せします。管理組合の理事会・総会の運営支援から、建物の修繕・維持管理の提案、管理員や清掃スタッフのマネジメント、予算・契約の実行管理まで、住まいの環理を総合的に担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県船橋市を中心とした東関東エリアで、ファミリータイプのマンションを約12棟担当します。1棟あたり平均100戸規模の物件が対象です。お客様は管理組合（マンション居住者が自分たちの住まいをより良くするために運営している組織）となります。内勤と現地での業務の比率はおよそ7対3で、内勤では提案書類の作成や理事会の準備を行い、現地では管理員との情報共有を行います。
【具体的な業務】
・管理組合の理事会・総会の運営サポート（議事進行の補助、資料作成など）
・建物の修繕・維持管理に関する提案と実行管理
・マンション居住者からの問い合わせ対応
・管理員および清掃スタッフとの情報共有・マネジメント
・修繕予算の立案と契約の実行管理
・コミュニティ支援（居住者向けイベントや交流の企画など）
【この仕事の魅力】
業界トップクラスの実績を持つ長谷工グループの安定基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。修繕やリフォームなど幅広いサービスを提供しているため、マンション管理の知識だけでなく建築・設備に関する専門知識も身につけられます。また、管理業務主任者などの資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも継続的なスキルアップが可能です。住まいや暮らしを支える社会貢献性の高い仕事であり、管理組合との長期的な関係構築を通じて、地域の住環境向上に直接貢献できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/12更新日 2026/06/03
髙松建設株式会社の不動産運用・管理の求人
土地活用提案営業
年収
500〜900万円
勤務地
千葉県船橋市旭町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容千葉県内の担当エリアで、土地オーナー様や法人企業様を訪問し、マンション・オフィスビル・工場・倉庫などの土地活用提案を行う営業業務を担当していただきます。金融機関や税理士事務所、不動産会社なども営業対象とし、土地活用にお悩みのあらゆるお客様の開拓を行います。お客様の土地の特性や経営状況を分析した上で、設計部や見積部と綿密に協力し、最適なプレゼンテーションを実施することで、お客様の事業成功をサポートしていただきます。
【担当する案件】
マンションなどの集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫といった多様な建物用途の企画・提案を手がけます。勤務地は千葉支店（柏市）または船橋営業所（船橋市）となり、転勤はありません。営業活動は担当エリア内での訪問が中心となります。
【具体的な業務】
・土地オーナー様や法人企業様への訪問営業
・金融機関、税理士事務所、不動産会社などとの関係構築
・お客様のニーズ把握と土地の特性分析
・設計部・見積部との協力による提案資料・プレゼンテーション資料の作成
・提案内容の説明と受注に向けた交渉
【この仕事の魅力】
1917年創業以来、100年以上無借金で経営を続ける安定した企業です。建築基準法を15%上回る耐震・免震・制震技術と劣化対策を実施しており、高い品質で顧客から信頼を得ています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。経験不問で、営業未経験からでも挑戦できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/01/23
NEW
ユニオン・シティサービス株式会社の不動産運用・管理の求人
集合住宅の管理組合支援における不動産運用・管理
年収
400〜600万円
勤務地
千葉県船橋市本町
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容分譲マンションの管理組合をサポートする業務をお任せいたします。総会・理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案のほか、建物や設備の劣化・不具合を防ぐための工事・補修の手配と報告、管理員や清掃員の採用・指導・労務管理など、マンション運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県船橋市を中心とした東京東支店エリアで、50～100世帯の中規模マンションを12～15棟担当いただきます。支店ごとに担当エリアが分かれており、既存のお客様との長期的な関係の中で業務を進めます。社内に工事部・設備部・法務部があるため、修繕工事の企画・施工や法務相談が必要な場合も社内連携で対応でき、一人で抱え込まない体制が整っています。
【具体的な業務】
・管理組合の総会・理事会の運営サポート
・決算業務の補助
・長期修繕計画の提案・作成支援
・建物・設備の劣化状況の把握と補修工事の提案
・修繕工事や各種メンテナンスの手配・進捗管理・報告
・管理員や清掃員の採用、業務指導、賃金・労働時間などの労務管理
・管理組合からの相談対応
【この仕事の魅力】
関東でも有数の実績を持つ企業で、不動産管理から営繕工事まで自社で一貫対応できる強みがあります。年間休日124日、平均残業15時間程度と仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤・出張がなく、基本給40万～50万円、年1回の昇給と年2回の賞与があり、管理業務主任者資格取得時には報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12
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マンション改修工事における建築施工管理
年収
450〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。
【具体的な業務】
・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック
・改修工事の見積り作成と積算業務
・大規模改修工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗確認
・施工品質と安全管理の監督
・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応
・工事関係者との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の営業の求人
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。
【具体的な業務】
・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業
・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案
・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）
・営業活動に伴う書類作成・事務処理
【この仕事の魅力】
無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
年収
400〜650万円
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神奈川県横浜市港北区新横浜
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残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
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600〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。
【具体的な業務】
・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する
・改修工事の見積りを作成する
・大規模工事の提案資料を作成する
・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う
・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・安全管理と品質管理を実施する
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
年収
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勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事の積算・現場管理
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29