募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 シニアマンション「デュオセーヌ船橋高根台」(千葉県船橋市)における副支配人として、物件運営及びスタッフ管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件全体の運営管理(施設・設備の維持管理、日常業務の統括) ・居住者様からの一般相談対応及び問題解決 ・スタッフの採用、教育、指導、シフト管理 ・館内イベント(レクリエーション、催し物など)の企画・主催・運営 ・緊急時対応(事故、トラブル、災害時の初動対応) ・支配人の補佐業務 ・各種報告書類の作成・提出 【この仕事の魅力】 首都圏を中心にマンション事業を展開するグループの一員として、入居者の日常生活に関わる重要な役割を担います。マネジメント経験を活かしながら、施設運営の実務を幅広く学べる環境です。同社グループは資格取得を手厚く支援しており、宅建や建築士、簿記など約40種の資格取得時に最高30万円の祝金が支給されるため、キャリア開発を積極的に進められます。年間休日120日、週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当で対応するなど、働き方への配慮があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 【教育制度】 資格取得制度があり、宅建をはじめ、建築士や日商簿記、ファイナンシャルプランナー等、約40種の資格取得を支援しています。合格すると社員総会での表彰、及びお祝い金が支給されます。(金額は資格ごとに設定/最高30万円)また、自己研修制度では対象となる難関資格や教育プログラムには、会社から補助を出し、個人の学びを支援します。 【評価制度】 ここでは、個人のがんばりや成果をしっかりと評価することを大切にしています。充実した評価制度には、高い意欲で仕事に取り組むことで、個々人の成長につなげてほしいという想いが込められています。その中で、こだわりの仕事コンテストは、「私が追求した可能性とは?」というテーマでプレイヤーとして活躍している社員が1年間の自身の仕事について振り返り、こだわりをストーリー化し全社で競うイベントです。また、表彰制度があります。各自のミッションにおいて、素晴らしい成果を出した個人を表彰する制度です。MVP表彰、毎月の月間表彰、新人賞等があり、多くのメンバーがこの表彰を励みに、日々意欲高く取り組んでいます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:378万円 〜 420万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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