高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可
会社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:416万円 〜 700万円 月収:34万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施 ・点検現場での管理業務 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブルへの対応 ・関係各所との連携業務 ・社内のナレッジ作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制(曜日固定)です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当(30時間/月、6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回(7月・1月)で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円~700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:416万円 〜 700万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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