高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可
会社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：416万円 〜 700万円 月収：34万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-03-17求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検業務 ・点検時の現場管理と安全確認 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブル発生時の対応 ・関係各所（顧客・社内チーム）との連携 ・業務ナレッジの社内共有資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回（7月・1月）実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：416万円 〜 700万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市此花区
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備に関する保守点検業務をお任せします。
【詳しい仕事内容】
・保守点検/新規納入/更新・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
※トラブル対応は少なく、スケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
キュービクル点検・保安における現場作業員
キュービクルメンテジャパン株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いなどを担当していただきます。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・運転状況の確認と各種計測
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務および法定検査業務
・点検記録の作成と管理
【この仕事の魅力】
ビル、マンション、工場、商業施設など多様な建物の電気設備を守る、社会インフラを支える仕事です。建物管理事業の中でも特にキュービクル保守管理は需要が安定しており、経験や能力に応じた実務を通じた指導により、じっくりと技術を磨いていくことができます。完全週休2日制で年間休日125日、土日祝が固定休みのため、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリアを築けます。月給30万～35万円（年収300万～350万円）、固定残業手当7万円/月（30時間分）のほか超過分は追加支給、年1回の昇給と年2回の賞与があります。大阪支店での勤務となり、社用車での通勤が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
空調給排水関連工事の施工管理
株式会社岡電気工業所
年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市此花区春日出中
年間休日
114日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大手メーカーの製造現場における電気計装設備や管工事（空調・給排水関連）の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
住友化学、ダイキン工業、三菱重工工作機械など大手企業の工場内で実施される産業プラント工事が中心です。勤務地は顧客企業内に設置された当社営業所（春日出営業所：住友化学大阪工場内、淀川営業所：ダイキン工業淀川製作所内）となり、転勤はありません。案件ごとに外注業者や仕入先との調整、顧客企業との打ち合わせを行いながら、現場の工程管理と品質・安全管理を進めます。
【具体的な業務】
・給排気、ダクト、配管設備の設計・施工に関する現場管理
・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保
・工事品質と現場の安全管理（巡視・検査・指導）
・予算管理、資材置き場や工事用電源の確保
・外注業者や仕入先との手配・調整
・顧客企業との打ち合わせ・報告
・工事開始時における近隣住民や関係者への挨拶
【この仕事の魅力】
昭和10年創業で今年85周年を迎える当社は、大型プラント工事の基幹業務を多く手がけ、業界内でも安定性・成長性でトップクラスの評価を得ています。配属部門の平均年齢は47歳で中途入社が50％以上のため、馴染みやすい職場環境です。職人同士の距離が近くコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で実務を通じた指導を受けながら成長できます。年間114日の休日（土日祝日、月の最終土曜日は出勤）、住宅手当・社宅寮・交通費支給など福利厚生も充実しており、資格取得時には手当（最大3万円）も支給されます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
ビル管理/設備保全/所長候補
株式会社アサヒファシリティズ
年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容竹中工務店グループの中核企業として、オフィスビル・商業施設・病院・学校などの官公庁物件といった多様な建物の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府内の大型物件を中心に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など幅広い建物の管理に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備・空調設備・消防設備等のシステム監視と日常保全
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・点検・工事の立会いと進捗管理
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整
【この仕事の魅力】
入社後は配属ビルで所長候補としてキャリアアップし、数名から十数名のスタッフを率いるビル所長、その後エリア全体をマネジメントする事業所長、さらにセンター長へと段階的に昇進していく道が開かれています。中途入社者がセンター長として活躍している実績があり、経験を積めば責任あるポジションを目指せる環境です。同社は最先端のICT技術を活用した設備管理システムや遠隔管理システムに携わりながらスキルアップすることも可能です。竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、年間休日100日、資格手当・住宅手当・当直手当などの充実した待遇で、仕事と生活の両立が図れます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
環境管理における窓口業務
株式会社サンケイビルマネジメント
年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容大阪・梅田のブリーゼタワーにおいて、商業施設・オフィスビルの環境衛生管理全般を担当していただきます。清掃、害虫駆除、植栽管理などの業務を、複数の協力会社と連携しながら統括管理する仕事です。現場での作業はほとんどなく、テナントや協力会社との窓口業務が中心となります。
【担当する案件】
ブリーゼタワーは大阪市北区梅田に立地する大型商業・オフィスビルで、フジサンケイグループが開発・管理する環境配慮型の建物です。同ビルの清掃、廃棄物管理、害虫駆除、植栽管理、仮眠室のベッドメイクなどの環境衛生業務を、複数の協力会社に委託して一括管理しています。勤務地は梅田駅が最寄りで、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・テナントからの清掃・環境衛生に関する問い合わせ対応
・清掃契約に関する業務（説明、見積り、契約書作成）
・協力会社との定期ミーティング、指示出し、進捗管理
・清掃品質の確認・検査（インスペクション）の実施
・廃棄物管理、環境衛生に関するお知らせ作成・周知
・報告書類の作成、日報の整理
・協力会社スタッフのモチベーション維持、現場巡視
【この仕事の魅力】
年間休日125日、土日祝日固定休みで、残業は月20時間程度と、仕事と生活の両立が実現できます。休日出勤があった場合も振替休日を取得できます。キャリア採用者が多く、前職での経験を活かしながら、一つの物件に腰を据えて深くお客様に向き合える環境です。月給22万～30万円（経験に応じて決定）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。資格取得奨励制度や社内研修により、建築物清掃管理評価資格者やその他専門資格の取得を支援しています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/23更新日 2026/02/12
設備保守点検/設備管理
イオンディライト株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容イオンモール高岡にて設備管理業務（保守・点検・運転管理）を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備の整備・修繕
・衛生管理
・データ管理
・報告書作成
・顧客との折衝 など
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/26
防災設備点検工事における現場管理
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、工場などの防災設備について、法令点検やシステムメンテナンス、防火対象物点検の現場管理をお任せいたします。メンテナンス業務自体は協力会社が行うため、あなたは現地調査、メンテナンス計画の立案、協力会社の手配、報告書作成といった現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府を中心に、オフィスビル、商業施設、マンション、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など多様な建物の防災設備点検・メンテナンスに携わります。一つの案件は2日から2週間程度の期間で進行します。夜勤は月に2、3日程度の頻度で発生し、将来的には2週間の夜勤対応も予定されています。
【具体的な業務】
・防災設備の現地調査
・メンテナンス計画の立案
・協力会社への手配・指示
・点検・メンテナンス後の報告書作成
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、大規模建設プロジェクトに関わった実績を持つ企業での勤務です。防災設備の専門知識を深掘りすることで、自身の技術的な強みを確立できます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、平均残業時間は25～30時間程度。消防設備士や消防設備点検資格の取得で月5～10万円の資格手当が得られるほか、住宅手当や出張手当など充実した福利厚生があります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/10
建屋内特高・高圧設備の設備管理
社名非公開
年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
113日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当監理技術者
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場などの公共インフラ施設、および医薬工場・研究所などの産業施設における、特高・高圧受変電設備から低圧電気設備、情報機器関連の弱電設備まで、幅広い電気設備の管理をチームの一員として担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道関連施設、環境プラント、電線・送電線関連など、公共インフラと産業施設を対象とした設備管理業務です。勤務地は大阪府大阪市の西日本支店となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施設からの依頼案件への対応（設備トラブル対応、改修工事の手配など）
・定期メンテナンスの計画・実施・記録管理
・省エネ診断および改善提案の実施
・法定点検業務
・現場での設備状況確認と報告書作成
【この仕事の魅力】
公共インフラと産業施設という社会の根幹を支える施設の運営に携わることができます。同社は水処理事業の先駆者として安定した経営基盤を持ち、薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開しているため、長期的なキャリア形成が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日113日、シフト制の週休二日制により仕事と生活の両立が図りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら年1回の昇給と年2回の賞与（企業業績による成果賞与も別途あり）で処遇が向上します。
対象物上下水道・環境プラント・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
NEW
設備点検/未経験者歓迎/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
370〜650万円
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/08
関連ページ
レジル電気保安株式会社の情報を見る
大阪府の求人を見る
大阪市の求人を見る
レジル電気保安株式会社の募集中の求人
電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・発注者や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検業務
・点検時の現場管理と安全確認
・点検報告書の作成
・不具合やトラブル発生時の対応
・関係各所（顧客・社内チーム）との連携
・業務ナレッジの社内共有資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回（7月・1月）実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟勤務制導入
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・店舗・工場などの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループの一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルの高圧受変電設備が対象です。月間約30物件の点検を隔月で実施する業務が中心となります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な業務進行が可能です。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は千葉県を中心に対応します。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・顧客や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ作成と情報共有
【この仕事の魅力】
点検業務が終われば帰宅できるため、労働時間の使い方が自由で、月間約30物件の点検完了が目標となります。緊急対応がほぼ発生しないため、土日祝や深夜業務は極めて少なく、平日昼間の業務が主軸です。フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用により、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年間休日123日、完全週休二日制で、半年ごとに昇給チャンスがあり、研修・資格取得助成金制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断
・点検報告書の作成と関係各所への報告
・顧客との連携業務
・社内のナレッジ・マニュアルの作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回（7月・1月）の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録
・点検報告書の作成
・発注者・施工業者など関係各所との連携
・社内のナレッジ・マニュアル作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当（月30時間分）が含まれ、評価は年2回（7月・1月）で昇給チャンスがあります。年収は416万円～700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
滋賀県大津市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施
・点検現場での管理業務
・点検報告書の作成
・不具合やトラブルへの対応
・関係各所との連携業務
・社内のナレッジ作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制（曜日固定）です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当（30時間/月、6万5千円～11万円）が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回（7月・1月）で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円～700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17