電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能
会社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：416万円 〜 700万円 月収：34万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-03-17求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断 ・点検報告書の作成と関係各所への報告 ・顧客との連携業務 ・社内のナレッジ・マニュアルの作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回（7月・1月）の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：416万円 〜 700万円（）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県神戸市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜408万円
勤務地
兵庫県神戸市本町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
オフィスビルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
有限会社建隆マネジメント
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市内をメインに、関西圏の自社物件および関連施設が対象です。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗など多様な建物の設備管理に携わります。案件は神戸市内がほとんどで、直行直帰が可能です。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。
【具体的な業務】
・各施設の電気・空調・給排水衛生・防災設備の保守・点検
・建物設備システムの調査・診断
・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の対応
・設備トラブルや緊急時の対応
【この仕事の魅力】
新築から中古まで、様々な構造の建物に携わることで、技術者としての経験を広げられます。配属先の技術チームには建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で多くを学べます。自社物件の業務のため調整がしやすく、残業はほとんどなく、年間休日は123日で土日祝休みです。ごく稀に土日出勤が発生する場合は代休を取得できます。また、入社1年ごとに直営施設（有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など）の利用券が得られ、自分や家族で自由に利用できます。勤続10年で褒賞旅行も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/23更新日 2025/05/23
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市西区
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■
電機機器メーカー製品のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。
[対象機器] 高圧配電盤、インバータ制御盤 など
【具体的な仕事内容】
建物･工場･公共施設に設置される受変電設備について
・工場から日本全国に納入される盤の現地での電気試験
・保守メンテナンス、トラブル対応
・報告書作成（Word、Excel）
・将来的には・・・客先打合せや作業現場の責任者として工程管理や業者の取り纏めも行っていただきます。
■2■
【仕事内容】
船舶向け排ガス浄化装置（スクラバー）の保守メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・国内外の港に停泊中の船舶に対し装置のメンテナンス・試験・検査を行います。
・潜水艦などの特殊船舶にも触れる機会があります。
・運行中の船に乗船しての作業はありません。
■3■
【仕事内容】
工場・焼却炉などに設置されているガス分析器や計測機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場や焼却炉などに設置されたガス分析器・計測機器の点検、保守
・ガスの種類や濃度を測定する機器の動作確認
・温度計、流量計、圧力計、各種センサーなどの点検・修理
・機器の部品交換や調整、動作確認
・設備に不具合が発生した際の修理対応
・点検・修理内容の報告
■4■
【仕事内容】
大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。
[対象機器] ・MRI、CT、X線画像診断、超音波機器
【具体的な仕事内容】
社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。
・医療機器の保守点検、修理、新規据付
・ネットワーク関連作業
・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業
■5■
【仕事内容】
鉄鋼メーカー向け溶接機の出荷試験、現地立上げ、試運転、装置改造、トラブル対応をお任せします。まずは国内出張がメインで、ひとり立ちすると海外出張にもご対応いただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場内での溶接機の出荷試験、動作確認、性能確認
・納入先での装置搬入後の据付、立ち上げ、試運転
・装置の改造、調整、動作確認
・装置に関する不具合やトラブル発生時の原因確認、復旧対応
・現地スタッフや顧客への操作説明、技術サポート
■6■
【仕事内容】
大手製鋼メーカーの工場・設備における電気設備の点検・メンテナンスを担当します。
【具体的な仕事内容】
・電気設備の定期点検、メンテナンス
・遮断器、電動機などの電機品の点検、分解、組立
・保護継電器の試験、動作確認
・電気設備の絶縁耐力試験などの検査作業
・設備の不具合や異常箇所の確認、対応
・点検・試験結果の記録、報告書作成
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
NEW
商業施設の点検・メンテナンスにおける施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市阿保甲
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
木造住宅・クリニック・保育園のアフターメンテ点検・修繕
社名非公開
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容弊社が設計・施工した注文住宅、マンション、クリニック、保育園・幼稚園などのお客様に対して、定期点検とメンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、弊社が手掛けた戸建て住宅、集合住宅（木造・非木造）、医療施設、教育施設などです。建築後2年目以降のお客様を定期的に訪問し、点検・メンテナンスを実施します。1日あたり3件程度の訪問を予定しており、直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・定期訪問スケジュールの調整と訪問実施
・チェック項目に沿った点検作業の実施
・簡単な修繕作業
・お客様からのご意見・ご要望のヒアリングと記録
・点検結果の報告書作成
【この仕事の魅力】
経験・資格は不問で、未経験からスタートできます。同じお客様と長期にわたって関係を築くため、信頼関係の構築を通じたやりがいが得られます。弊社は完全週休二日制で年間114日の休日があり、無理な残業や休日出勤をしない風土を大切にしており、時間内での業務完了を目指す環境です。年収350万～400万円、賞与は年2回（7月・12月）、昇給制度があります。資格取得時には資格手当が支給されるほか、社会保険・交通費支給・退職金制度・健康診断など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
消火設備・火報設備点検保守の現場管理
ニッタン株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
仕事内容商業施設、オフィスビル、病院、学校などに設置された消火設備や自動火災報知設備のメンテナンス業務における現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県神戸市の神戸支店を拠点に、関西地域の商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした防災設備の保守点検業務に携わります。消防法に基づいた定期点検から、顧客からの問い合わせ対応、トラブル時の緊急対応、納品後の設備管理まで、幅広い業務を担当していただきます。全国転勤が可能な方が対象となります。
【具体的な業務】
・消防法に基づいた消火設備・自動火災報知設備の定期点検作業
・顧客からの問い合わせ対応と技術サポート
・設備のトラブル・故障時の緊急対応
・納品後の防災設備の維持管理業務
・新しい防災システムの提案と導入支援
・現場での安全・品質・工程管理
【この仕事の魅力】
ニッタンは1954年の創業以来、「お客様の大切な生命、財産を火災からお守りする」を企業理念として、消防庁長官賞やグッドデザイン賞など多数の受賞実績を持つ総合防災システムメーカーです。オフィスビルや官公庁、学校、病院のほか、大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機にも防災システムが導入されており、社会インフラを支える重要な仕事に携わることができます。年間休日122日で完全週休二日制（曜日固定）、残業代は全額支給。消防設備士甲種の資格手当や住宅手当、社宅・寮制度も整備されており、安定した環境で専門技術を磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
分譲マンションの修繕工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションのメンテナンスと小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。デスクワークを中心としながら、担当物件の巡回による現場管理を行い、元請けとして管理組合に対する修繕提案、見積もり作成、専門業者への工事手配などを担当していただきます。
【担当する案件】
神戸支店での勤務となり、主に分譲マンション（RC造・S造など）の管理・修繕業務に携わります。グループのバックグラウンドを活かし、地域のランドマーク的なクラスのマンション管理を通じてスキルアップできる環境です。土日については理事会や会合がある際に月2～3回程度の出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・担当物件の保守・メンテナンス業務の管理
・巡回による現場点検と状況把握
・管理組合への修繕工事の提案
・修繕工事の見積もり作成
・専門業者への工事手配と調整
・緊急時の対応
【この仕事の魅力】
業界有数の研修所での実践型研修により、設備・機器の取り扱いから管理実務、トラブル対応、法令知識まで幅広く習得できます。社内には技術関係のプロフェッショナルが多数おり、豊富なナレッジと独自マニュアルを活用して自己成長につながります。また、提案件数・質、受注工事件数など多角的な評価項目により、管理職でも業務成果が正当に評価される仕組みがあります。完全週休二日制（年間104日）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/14
建物点検/未経験可/資格支援/残業少120休
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
インフラ保守/未経験歓迎/日帰り訪問メイン
株式会社三機サービス
年収
330〜525万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容インフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・社用車でお客様先を訪問（1日平均3件）
・設備を点検
・必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内）
・報告書を作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
設備管理/未経験歓迎/資格支援/コロナ禍も安定
株式会社アサヒファシリティズ
年収
267〜308万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。大手「竹中工務店」グループが手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。
【具体的な仕事内容】
・施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス（電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェック）
・設備の修理・パーツ交換（老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換え）
・点検・修理データの記録（設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取る）
・各施設のオーナー様と折衝・交渉（データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案）
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
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レジル電気保安株式会社の募集中の求人
電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・発注者や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検業務
・点検時の現場管理と安全確認
・点検報告書の作成
・不具合やトラブル発生時の対応
・関係各所（顧客・社内チーム）との連携
・業務ナレッジの社内共有資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回（7月・1月）実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟勤務制導入
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・店舗・工場などの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループの一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルの高圧受変電設備が対象です。月間約30物件の点検を隔月で実施する業務が中心となります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な業務進行が可能です。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は千葉県を中心に対応します。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・顧客や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ作成と情報共有
【この仕事の魅力】
点検業務が終われば帰宅できるため、労働時間の使い方が自由で、月間約30物件の点検完了が目標となります。緊急対応がほぼ発生しないため、土日祝や深夜業務は極めて少なく、平日昼間の業務が主軸です。フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用により、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年間休日123日、完全週休二日制で、半年ごとに昇給チャンスがあり、研修・資格取得助成金制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断
・点検報告書の作成と関係各所への報告
・顧客との連携業務
・社内のナレッジ・マニュアルの作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回（7月・1月）の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録
・点検報告書の作成
・発注者・施工業者など関係各所との連携
・社内のナレッジ・マニュアル作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当（月30時間分）が含まれ、評価は年2回（7月・1月）で昇給チャンスがあります。年収は416万円～700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
滋賀県大津市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施
・点検現場での管理業務
・点検報告書の作成
・不具合やトラブルへの対応
・関係各所との連携業務
・社内のナレッジ作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制（曜日固定）です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当（30時間/月、6万5千円～11万円）が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回（7月・1月）で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円～700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17