電気保安管理/現場管理・点検/土日休み＆フレックス
会社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：416万円 〜 700万円 月収：34万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-03-17求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の電気保安管理を担当していただきます。月次・年次の定期点検、不具合への対応、点検報告書の作成、関係各所との連携など、設備の安全運用を支える業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、主にマンション一括受電システムを導入した集合住宅が中心で、一部商業施設や工場などの設備も対象となります。月間で約30物件の定期点検を隔月で実施する業務が主軸となり、緊急対応はほぼ発生しません（会社全体で月0.5回程度）。点検業務が完了すれば勤務時間に縛られず、時間の使い方は自由です。京都府を中心に勤務いただき、配属先は大阪本社となります。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の現場管理 ・点検時の測定・記録・報告書作成 ・設備の不具合やトラブルへの対応 ・顧客や関係部署との連携・調整 ・社内ナレッジの整理・作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用で、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝日と深夜業務をほぼ排除しています。また在宅勤務制度も活用でき、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年2回（7月・1月）の評価制度があり、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日、完全週休二日制で、時間単位の有給休暇取得も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：416万円 〜 700万円（）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
空調・冷蔵設備保守工事における保守エンジニア
不二熱学サービス株式会社
年収
414〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院六反田町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、学校などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置された空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の保守管理と修理を担当していただきます。定期点検で設備が安定的に稼働するよう管理し、トラブルが発生した際には迅速に対応して、顧客の快適な環境を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内を中心に、近畿地域の保守契約先を訪問します。訪問先は小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。担当する建物は多岐にわたり、オフィスビル、百貨店やホテルなどの商業施設、工場、学校、病院といった公共施設など、様々な用途の建物が対象です。
【具体的な業務】
・保守契約先の空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の定期点検を実施
・冷暖房の季節切替時の点検・調整
・設備機器の清掃・メンテナンス
・故障時の原因特定と修理（部品交換、調整など）
・トラブル発生時の迅速な対応と復旧
・保守管理に関する記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は実務を通じた丁寧な指導を受け、3年から10年かけて一人前を目指していく方針です。入社数年は業務量を抑えて育成するため、残業は20～30時間程度に収まります。一人前になると担当業務が増え、残業は35時間程度になる見込みです。資格取得支援制度が充実しており、1級冷凍空気調和機器施工技能士や高圧ガス製造保安責任者といった資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、2018年10月からはフレックス制を導入、土曜出勤制度も廃止するなど、働き方改革を進めています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/26
ホテル（RC造）の保守・点検における施設管理・メンテナンス
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。
[対象機器] インクジェット式錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・装置の調整
・改造
・点検（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター、その他消耗品の交換、印刷品質の点検(目視およびテスター使用)）
・清掃(アルコールを使用)
※最低2名で現場に向かいます。
■2■
【仕事内容】
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）
・現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）
・現地障害対応処置
■3■
【仕事内容】
京都工場に常駐し受変電設備、水処理設備の配電盤の検査をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・物品の受入検査
・受配電盤の電気試験（電気接続、配線確認、通電による電気出力確認、データ取得）
・出荷前検査、調整
・台数確認
・検査試験要領書、出荷検査要領書の作成
■4■
【仕事内容】
太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。チームが複数ありますので適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。
[対象機器] ・家庭用太陽光発電機、パワーコンディショナー
【具体的な仕事内容】
・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応
・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ
・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼
・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート
・修理部材管理サポート
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
NEW
商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜408万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
工場・倉庫、オフィスビル（S造）の保安業務における電気設備施工管理
社名非公開
年収
450〜530万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。京都府内の工場・倉庫、オフィスビルを対象に、電気設備の安全性を確保するための点検・試験・コンサルティング業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（京都市、城陽市、福知山市）の工場・倉庫およびオフィスビルが対象です。配属は自宅から通える営業所への配置となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されています。
【具体的な業務】
・月次点検、年次点検などの定期点検業務
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検と測定試験
・新設・増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験の実施
・省エネをはじめとした電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング
【この仕事の魅力】
電気の安全を支える専門家として、深い知識と経験を活かした信頼できる仕事ができます。年間休日122日、週休2日制で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。40代・50代のベテランやブランクのある方も活躍しており、資格取得支援制度や合格祝い金制度も整備されているため、キャリアを積み重ねやすい職場です。年収は450万～530万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
空調設備点検・保守工事における設備保守技術者
日本空調サービス株式会社
年収
340〜650万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中宮町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場、病院、オフィスビル、水族館などの多様な施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般の点検、整備、修理、リニューアル工事を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のお客様は大型病院や特殊施設、商業施設、生産・製造工場など多岐に亘ります。病院では気圧管理によるクリーンルーム運用や放射線漏洩測定、水族館では生物の生息環境を再現するための室温コントロールなど、施設ごとに異なる設備の大きさやメーカーに対応した作業が発生します。メンテナンスは2人1組で行うため、先輩社員から各施設の特徴や設備知識を段階的に習得できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検・整備
・故障した設備の修理対応
・電気、給排水、衛生設備など建物設備全般の保守業務
・リニューアル工事への参画
・設備の予防保全業務
【この仕事の魅力】
設備管理が行き届かないと人命に関わる問題になる病院や特殊施設での仕事を通じて、社会に不可欠なインフラを支える重要性を実感できます。多種多様な施設・メーカーの設備に触れることで、自然と幅広い知識と技術が身に付きます。年間休日122日、住宅手当（近畿地区：未婚2万2500円・既婚3万5000円）、資格取得褒賞金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/20
設備保全工事における保守管理（オフィスビル）
株式会社アサヒファシリティズ
年収
500〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容京都府内のオフィスビル、商業施設、病院、学校などの多様な建物を対象に、電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視、点検、メンテナンス、小修繕を通じて、建物を利用するすべての方に安全で快適な環境を提供する仕事です。竹中工務店グループの中核企業として、大型物件の総合管理に携わり、設備管理の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の設備管理が対象です。京都支店の配属となり、転勤はありません。入社後はまず配属ビルで実務を通じた指導を受けながら、所長候補としてキャリアアップしていきます。所長となった際には数名から十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたり、その後スキルに応じてエリア全体をマネジメントする事業所長、さらに広いエリアをマネジメントするセンター長を目指していただけます。中途入社者がセンター長として活躍している環境です。
【具体的な業務】
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
・点検・工事の立会い
・システムを用いた設備の遠隔監視・一元管理
【この仕事の魅力】
竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、最先端のICT技術を活用した設備管理システムに携わりながらスキルアップできます。お客様から感謝の言葉をもらえる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。資格手当や通信教育講座、インターネット講座などの資格補助制度が充実しており、電気主任技術者資格の取得支援も受けられます。年間100日の休日、社宅・寮、家族手当、住宅手当など福利厚生も手厚く、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
NEW
制御盤設計で技術を磨く オーダーメイド製作の成長求人
中川電機株式会社
年収
240〜438万円
勤務地
京都府京都市南区唐橋南琵琶町５－４ 琵琶工場
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容配電盤や制御盤の電気回路設計と製図を担当します。エンドユーザーの仕様をもとに回路図を作成し、必要に応じてシーケンサーのソフト作成にも関わります。設計だけでなく、組立や施工まで見通せる一気通貫のモノづくりに携われる環境です。
【担当する案件】
各種電気設備や計装設備の自動制御盤を、顧客の要望に合わせてオーダーメイドで製作します。既製品では対応しにくい仕様に向き合い、現場で使われる制御の中核を支える仕事です。
【具体的な業務】
お客様との打ち合わせ内容を図面に落とし込み、制御盤の核となる設計を進めます。設計図を読み取りながら、機械をコントロールするための配線や組立の流れも理解できるため、技術の幅を広げやすい職場です。未経験からでも学べる教育体制があり、資格取得支援制度でスキルアップも目指せます。
【この仕事の魅力】
自社で設計から組立、施工まで担うため、完成形が見える手応えがあります。車通勤が可能で、業務に必要な道具は貸与されます。働きやすさを重視した環境で、有休も取得しやすく、シニア世代のベテラン社員も活躍しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑戦できる配電盤組立の技術職募集 ものづくりの最前線で成長
中川電機株式会社
年収
240〜438万円
勤務地
京都府京都市南区唐橋南琵琶町５－４ 琵琶工場
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容電気の製造と設計に関わる配電盤の組立作業を担当します。設計図の情報を読み取り、部品の組み立てや電気配線の接続、完成品の動作確認、現地での配線作業や不具合対応まで幅広く携わります。
【担当する案件】
各種電気設備や計装設備に使われる自動制御盤や配電盤を、要望に合わせてオーダーメイドで製作します。設計・組立・施工までを自社で一貫して行うため、ものづくりの流れを実感しながら仕事ができます。
【具体的な業務】
手順に基づいた部品組立、工具を使った配線接続、チームでの動作確認などが中心です。未経験からでも学べる教育体制があり、先輩社員のサポートを受けながら技術を身につけられます。資格取得支援もあり、会社負担でスキルアップを目指せます。
【この仕事の魅力】
自分の手で完成させた製品が現場で動く手応えが大きく、細かな作業が得意な方に向いています。福利厚生が整っており、有休取得率が高い点も安心材料です。安定した環境で、専門技術をじっくり磨ける仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
設備点検/マンション管理/日勤可/福利厚生充実
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします。
［担当棟数］
・60棟～70棟（1日1棟程）
【具体的な仕事内容】
・各種設備機器の巡回点検・維持管理
・機械・電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
・報告書・提案書・見積作成
・工事の立会い・アフター対応
・管理組合への報告・説明・工事提案
・設備異常時の緊急対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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レジル電気保安株式会社の募集中の求人
電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・発注者や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検業務
・点検時の現場管理と安全確認
・点検報告書の作成
・不具合やトラブル発生時の対応
・関係各所（顧客・社内チーム）との連携
・業務ナレッジの社内共有資料作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回（7月・1月）実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟勤務制導入
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・店舗・工場などの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループの一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルの高圧受変電設備が対象です。月間約30物件の点検を隔月で実施する業務が中心となります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な業務進行が可能です。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は千葉県を中心に対応します。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応
・点検報告書の作成
・顧客や関係各所との連携・調整
・社内のナレッジ作成と情報共有
【この仕事の魅力】
点検業務が終われば帰宅できるため、労働時間の使い方が自由で、月間約30物件の点検完了が目標となります。緊急対応がほぼ発生しないため、土日祝や深夜業務は極めて少なく、平日昼間の業務が主軸です。フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用により、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年間休日123日、完全週休二日制で、半年ごとに昇給チャンスがあり、研修・資格取得助成金制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断
・点検報告書の作成と関係各所への報告
・顧客との連携業務
・社内のナレッジ・マニュアルの作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回（7月・1月）の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない（月平均0.5件程度）ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録
・点検報告書の作成
・発注者・施工業者など関係各所との連携
・社内のナレッジ・マニュアル作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当（月30時間分）が含まれ、評価は年2回（7月・1月）で昇給チャンスがあります。年収は416万円～700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可
レジル電気保安株式会社
年収
416〜700万円
勤務地
滋賀県大津市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない（会社全体で月0.5回程度）ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次・年次点検実施
・点検現場での管理業務
・点検報告書の作成
・不具合やトラブルへの対応
・関係各所との連携業務
・社内のナレッジ作成
【この仕事の魅力】
業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制（曜日固定）です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当（30時間/月、6万5千円～11万円）が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回（7月・1月）で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円～700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17