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電気保安管理/現場管理/土日祝休み+フレック制

会社名

レジル電気保安株式会社

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル

勤務地

給与

年収:416万円 〜 700万円
月収:34万円 〜 58万円

特徴

転勤なし
年間休日123日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-03-17求人更新日:2026-03-17

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の電気保安管理を担当していただきます。月次・年次の法定点検、設備の不具合対応、点検報告書作成、関係各所との連携など、電気主任技術者として設備の安全運用を支える業務を担当していただきます。


【担当する案件】

対象は主に集合住宅(一括受電マンション)で、その他商業施設や工場などの高圧受変電設備です。月間約30物件の月次点検を隔月で実施し、年間を通じて約60物件の保安管理に携わります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な点検業務が中心です。和歌山県を勤務地とし、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も利用できます。


【具体的な業務】

・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理

・点検時の不具合やトラブルへの対応と復旧対応

・点検結果の報告書作成

・顧客や関連部門との連携・調整

・社内の技術情報やナレッジの整理・共有


【この仕事の魅力】

業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰により、点検業務を効率的に終わらせれば時間の使い方は自由です。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間の業務が主軸のため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給チャンスがあります。また、資格取得助成金制度や研修制度が充実しており、電気保安の専門知識を深めながらキャリアを築くことができます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。


【同社の魅力】

 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。

必須資格

第3種電気主任技術者(電験3種)
運転免許

必須経験

ビルメンテナンス(常駐・巡回)
電気保安・法定点検
プラント設備管理/ユーティリティ

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:416万円 〜 700万円()
  • 年俸制で月1で支給
  • 評価制度:年2回(7月・1月)
  • 相対評価とバリューの創出度合い→半年に1回昇給チャンスがある。
  • 固定残業手当(30h/月):6万5千円〜11万円※30h超過分は追加支給

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

転勤・出張

不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 研修制度
  • 健康診断

  • 通勤について:関東:都内はなくてもOK、それ以外は自家用車必須
  • 出張手当、役職手当
  • 転勤に伴う各種手当
  • 研修・資格取得助成金制度
  • 確定拠出年金(401k)
  • 時間単位有給休暇
  • 人間ドック補助金制度
  • 在宅勤務制度あり

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

和歌山県和歌山市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人

設備点検/未経験歓迎/研修・資格支援あり

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜408万円
勤務地
和歌山県和歌山市太田
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検 ・機械や設備の部品交換 ・設備のメンテナンス、保全業務 ・機械や設備の検査、調整 ・設備の不具合や故障への対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全 ・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
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商業施設(店舗)の設備管理における施設管理・メンテナンス

株式会社三機サービス

年収
400〜800万円
勤務地
和歌山県和歌山市本町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(職人経験あり)リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
仕事内容商業施設、病院、コンビニなどに設置されているインフラ設備の巡回設備管理業務をお任せします。店舗を訪問し、空調機器・厨房設備・給排水設備・電気設備などの不具合をチェックし、メンテナンスや修繕が必要な場合は対応を手配する仕事です。お客様の「あたりまえ」の快適さと安心を24時間365日体制で支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 セブン-イレブン、ローソン、ライフコーポレーション、オークワなどの大手チェーン店舗や、スーパーマーケット、レストラン、学校、病院、介護施設、物流倉庫など、全国140,000店舗以上の登録施設が対象です。和歌山営業所での配属となり、主に和歌山県内の店舗を担当します。1日2~3件、月間20件程度の巡回ペースで、無理なくこなせる業務量です。直行直帰が約50%と高く、事務所への出勤が必ずしも毎日必要ではありません。 【具体的な業務】 ・店長へのヒアリングと設備の状態確認 ・点検項目に沿った空調機器、厨房設備、給排水設備、電気設備などの不具合チェック ・修繕が必要な場合のパートナー企業への手配と調整 ・大がかりな修繕が必要な場合の現地調査と見積もり作成 ・工事初日および完工日の立ち会い ・顧客管理システムへの報告・記録 【この仕事の魅力】 年間休日120日で完全週休二日制(土日休み)、週2日のリモートワークも可能なため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。直行直帰が多いため、通勤時間を削減でき、自分のペースで業務を進められます。セブン-イレブンやローソンなど大手チェーン店の設備を支える仕事であり、メンテナンスの最前線に立つやりがいを感じられます。また、空調・厨房・給排水・電気など複数の設備知識を習得でき、資格取得支援制度により2級建築施工管理技士や2級土木施工管理技士などの技術資格取得もサポートされます。
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
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商業施設の設備管理・点検における施設管理・ビルメンテナンス

株式会社三機サービス

年収
350〜550万円
勤務地
和歌山県和歌山市元寺町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  主に東京都内の商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・社用車でお客様先を訪問 ・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施 ・故障機器の修理・整備対応 ・老朽化した機器の交換提案 ・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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高速道路点検/未経験歓迎/ペア制/資格支援

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

年収
360〜500万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中であり、そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・高速道路の安全維持、保全管理の一環としての点検作業 ・高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」 ・主に車上からの目視による点検業務 ・ペアの方に運転をお任せ 【作業の流れ】 ・点検計画立案:上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案 ・点検実施:朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検 ・点検記録及び報告:その日の点検作業について日報の作成 あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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コイルセンター管理/未経験可/安定大手企業/年間休日125

阪和興業株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
和歌山県和歌山市東蔵前丁
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容阪和興業のコイルセンター(鋼材流通拠点)の管理業務をお任せします。鋼材などの金属商材を扱う工場・流通施設において、安全管理、人材育成、設備保全などの業務を通じて、現場全体の円滑な運営を支えていただきます。 【担当する案件】 同社は全国に複数の流通センターを保有し、鋼鉄製品の卸売・流通を主力事業としています。コイルセンターは、これらの拠点の一つで、鋼材の受け入れ・保管・加工・出荷といった一連の流通業務を行う施設です。あなたは契約社員として、この施設の管理業務全般に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理支援(安全ルールの徹底、ヒヤリハット報告の確認、安全教育の企画・実施など) ・人材育成支援(新入社員や現場スタッフへの指導、技能習得のサポート、人員配置の調整など) ・設備保全支援(機械・設備の定期点検、不具合の報告・対応、メンテナンススケジュール管理など) ・現場の日常業務の監視・指導(作業の効率性確認、品質管理、納期管理など) 【この仕事の魅力】 独立系商社として創業77年、売上高約2.4兆円の大手企業での安定した就業環境が得られます。年間休日125日の完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立が可能です。また、社宅・寮が完備され、交通費は月5万円まで支給されるため、生活面でのサポートが充実しています。鋼材流通の現場経験を活かしながら、安全管理や人材育成といった管理業務のスキルを磨くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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メンテナンス/未経験歓迎/資格支援制度あり

三浦工業株式会社

年収
600〜920万円
勤務地
和歌山県和歌山市中之島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/24更新日 2026/10/09
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設備管理/未経験歓迎/保守点検・夜勤手当充実

日本空調サービス株式会社

年収
300〜400万円
勤務地
和歌山県和歌山市湊
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可
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仕事内容兵庫県宝塚市の宝塚市立病院において、施設全体の建築設備を常駐で管理する業務をご担当いただきます。空調・給排水・電気などの設備が正常に稼働するよう監視・点検し、病院機能を支える設備管理を担当していただきます。 【担当する案件】 宝塚市立病院は公共の医療施設です。この1つの物件に常駐し、昼勤・夜勤ともに複数名体制で業務にあたります。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・中央監視室でのモニター監視(空調・給排水・電気設備の稼働状況を画面で確認) ・施設全体の日常巡視(目視点検を基本に、設備の異常がないか定期的に巡回) ・保守点検業務(定期的なメンテナンス作業) ・年次点検などの精密点検業務(法定点検を含む定期検査) ・施設全体の統括管理業務 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、1つの物件に専念できるため業務が明確で、キャリアを積みやすい環境です。残業は平均10時間程度と少なく、休日対応もないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じた指導や公的資格取得奨励制度により、設備管理の知識と技術を段階的に習得できます。また、64歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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環境プラント管理/未経験歓迎/土日祝休/年間125休

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
300〜450万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設といった環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。地域の暮らしや環境を守るために欠かせない重要な施設を、安全かつ安定的に稼働させる仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる環境プラントは、上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理施設、ポンプ場)、廃棄物関連施設(ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場)、産業向け施設(工場排水処理施設、排ガス処理施設)など多岐にわたります。これらの施設は官公庁・自治体が発注元となるものがほとんどです。勤務地は東京都内(本社:中央区京橋、東京技術センター:大田区矢口)となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検/設備機器の定期的な点検 ・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 【この仕事の魅力】 年間休日125日、全社平均月残業時間25時間程度と、ワークライフバランスの整った環境です。業務には半年ごとの明確な繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるほか、長期休暇も取得しやすいメリハリのある働き方が可能です。クボタグループの一員として、充実した研修制度(階層別教育、技術教育、実務を通じた指導、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング)と各種手当(家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、食事手当、出張手当)が用意されており、安定的かつ計画的にキャリアを形成できます。また、現場は放射線管理区域外のため、安心して勤務いただけます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
気になる
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点検管理/未経験歓迎/土日休み/年間130日

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

年収
350〜500万円
勤務地
和歌山県和歌山市栗栖字中須
年間休日
130日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容西日本高速道路グループの保全業務の一環として、高速道路の安全維持に向けた点検業務をお任せします。定期的な巡回点検を通じて、道路・舗装・トンネルなどの施設の状態を把握し、劣化や損傷の早期発見に努める現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 西日本高速道路、阪神高速道路、本州四国連絡高速道路などの高速道路施設が対象です。和歌山県内の担当エリアで、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・点検計画の立案:上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画 ・巡回点検の実施:補助員と共に朝礼で日々の作業を確認した後、高速道路施設を巡回し、道路・舗装・トンネルなどの状態を目視で確認 ・点検記録の作成と報告:その日の点検作業内容を日報にまとめ、上司に報告 【この仕事の魅力】 交通の大動脈である高速道路の安全・安心を守る、公共性の高い事業に携わります。年間休日130日、土日祝日が固定休みで、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。グループの安定した経営基盤のもと、賞与は年2回(前年度実績4.30ヶ月分)、昇給・資格手当・家族手当など福利厚生も充実しており、中途入社者が40%以上と多く、馴染みやすい職場です。
対象物高速道路
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
気になる
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工場の電気設備保安における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収
450〜530万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容和歌山県内の工場やオフィスビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。電気主任技術者として、これらの施設の電気設備が安全に運用されるよう、定期点検や精密測定、工事時の監督、技術相談などを担当していただきます。 【担当する案件】 主な対象は工場・倉庫やオフィスビルの高圧・特別高圧受変電設備です。和歌山支店(和歌山市)、田辺営業所(田辺市)、新宮営業所(新宮市)のいずれかに配属となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されます。案件は営業所の地域内で対応することが多く、自宅からの通勤が可能な環境で働けます。 【具体的な業務】 ・月次点検、年次点検などの定期点検業務 ・高圧、特別高圧電気設備の精密点検および測定試験 ・新設・増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験の実施 ・省エネを含む電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング 【この仕事の魅力】 電気保安のエキスパート集団として、深い知識と経験を活かし、地域社会の電気安全を支える仕事です。年間休日122日、年収450万~530万円(昇給年1回、賞与年2回)の安定した待遇で、40代・50代のベテランやブランクのある方も活躍しており、長期的に働ける環境が整っています。資格取得支援制度や合格祝い金制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/10/12
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レジル電気保安株式会社の募集中の求人

電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検報告書の作成 ・発注者や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
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高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検業務 ・点検時の現場管理と安全確認 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブル発生時の対応 ・関係各所(顧客・社内チーム)との連携 ・業務ナレッジの社内共有資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回(7月・1月)実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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電気保安管理/現場管理/柔軟勤務制導入

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・店舗・工場などの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にレジルグループの一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルの高圧受変電設備が対象です。月間約30物件の点検を隔月で実施する業務が中心となります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な業務進行が可能です。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は千葉県を中心に対応します。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検報告書の作成 ・顧客や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ作成と情報共有 【この仕事の魅力】 点検業務が終われば帰宅できるため、労働時間の使い方が自由で、月間約30物件の点検完了が目標となります。緊急対応がほぼ発生しないため、土日祝や深夜業務は極めて少なく、平日昼間の業務が主軸です。フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用により、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年間休日123日、完全週休二日制で、半年ごとに昇給チャンスがあり、研修・資格取得助成金制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない(月平均0.5件程度)ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断 ・点検報告書の作成と関係各所への報告 ・顧客との連携業務 ・社内のナレッジ・マニュアルの作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回(7月・1月)の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない(月平均0.5件程度)ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録 ・点検報告書の作成 ・発注者・施工業者など関係各所との連携 ・社内のナレッジ・マニュアル作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当(月30時間分)が含まれ、評価は年2回(7月・1月)で昇給チャンスがあります。年収は416万円~700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
滋賀県大津市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施 ・点検現場での管理業務 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブルへの対応 ・関係各所との連携業務 ・社内のナレッジ作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制(曜日固定)です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当(30時間/月、6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回(7月・1月)で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円~700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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