募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス（非ビル） |
仕事内容 | ■1■ 建築設計・新商品開発 【仕事内容】 自社オリジナルの木造アパートやRC造マンション、戸建住宅における新商品の企画・コンセプト設計から標準仕様の策定、マニュアル作成まで開発業務に特化してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・市場トレンドやニーズ、コストラインを分析した新自社ブランド商品の企画・コンセプト設計 ・間取りのパターン化および標準使用建材・設備（キッチン・バス・内装材等）の選定・仕様ルール策定 ・施工部門と連携した、デザイン性と施工性・コストパフォーマンスを両立する構造・仕様の検証 ・営業・設計・施工スタッフが使用する標準図面（使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD）や仕様マニュアルの作成・更新 ■2■ 設計職 【仕事内容】 自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計として、役所調査や現地調査を含む企画業務から実施設計、各種申請、着工後の監理業務まで一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・計画地に対する役所調査・現地調査および企画提案業務 ・企画案件の契約移行に伴う実施設計、各種申請および確認申請対応 ・着工後における設計図書通りの工事進行を確認・管理する設計監理業務 ・DRA-CAD（バージョン12）およびJW-CADを使用した図面作成・設計業務 ■3■ 建築設計職（役職者） 【仕事内容】 自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計業務に加え、全案件の設計統括やメンバーのマネジメント、部門の組織運営まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定 ・設計スタッフの進捗管理、技術指導、評価を通じたチームのボトムアップ ・土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）やグループ内他部門との工期・コスト調整 ・部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入および業務効率化の推進 ■4■ リフォームプランナー 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産グループにて、営業担当と同行しながらお客様宅の現場調査やご希望のヒアリングを行い、リフォームプランの提案および設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業社員に同行した見積依頼問い合わせに対するお客様宅での現地調査 ・お客様のご要望やライフスタイルに合わせたヒアリングおよびリフォーム設計・プランニング |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ナミキは、心地よい生活空間を創造し、お客様に感動を届けるとともに、お客様と共に発展していくことを使命としています。お客様一人ひとりの心に残る「心地よさ」を全力で追求し、その「心地よさ」を感じてもらうためのプロセスを常に大切にしながら、深化と行動を重ねてきました。こうした姿勢こそが、同社をさらに大きく飛躍させる唯一の道であると考えています。今後は、新しく進化した同社を築いていくため、中核事業である建設受注事業と賃貸事業をそれぞれ強化・拡大していく方針です。 【会社の特徴】 同社は、板橋区成増に本社を構え、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉エリアで事業を展開する不動産管理会社です。不動産事業を80年にわたり継続しており、管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％という高い実績を誇ります。売上のみを指標とするのではなく、地域のお客様との関係構築を重視している点も特徴です。お客様と長く付き合い、地元の街の発展を本気で考える姿勢を大切にしています。 【働き方】 平均残業時間は20～30時間程度で、閑散期は月20時間前後、繁忙期でも月40時間程度となっています。同社では、営業から設計、施工までを自社で一貫して行っており、余裕を持った工期設定が可能なため、残業時間の抑制につながっています。休日は基本的に土日ですが、案件や工期によっては休日出勤が発生する場合もあります。その際には、必ず振替休日を取得できる体制が整っています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、17時以降の会議は行っていません。 【人材育成とキャリア形成】 ［人材育成制度］ 同グループでは、社員一人ひとりの育成と成長を最も重要なテーマと位置づけています。OJT（エルダー制度）やOff-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなどを通じて、計画的なキャリアプランニングを行っています。 ［ジョブローテーション］ 技術職・営業職を問わず、図に示されているように、さまざまな部署間で異動する可能性があります。多様な業務やお客様との関わりを経験しながら、信頼関係を築いていくことができます。 ［キャリアアップ］ 同グループでは、エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増加しています。さらに、グループ会社の設立（2016年に2社、2018年に1社）に伴い、経営人材の育成も重要な課題となっています。そのため、挑戦意欲のある社員に対しては、今後も積極的にチャンスやポジションを提供していく方針です。 【会社概要】 ［平均残業時間］30時間未満 ［年間休日日数］120日 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) JWCAD AutoCAD その他CAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 1099万円（賞与あり） 年収700万円から1099万円。月給ではなく年収条件として提示されており、経験と保有資格に応じた高待遇のレンジです。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
採用予定 | 2027年3月・2名 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都板橋区の建築設計の類似求人
賃貸物件企画設計・外構デザインにおける設計
大東建託株式会社
年収
350〜870万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/07
設計士/図面作成/助成金対応/資格取得支援
ニッカホーム株式会社
年収
500〜600万円
勤務地
東京都墨田区奥沢
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容設計士業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面／パース作成
・耐震診断／補強の作成及び解体後の現地調査
・設計に係る助成金関係（長期優良化リフォーム、耐震関係）
・建築法規確認（営業側からの確認）
・確認申請（増築／用途変更／新築）
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
創業95年の地域密着で挑む 住まいを形にする設計職
諏訪建設株式会社
年収
291〜486万円
勤務地
東京都板橋区小豆沢１丁目１５番９号
年間休日
126日
残業
10時間
正社員
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仕事内容土地や法規制の確認から、住宅の構造・断熱・採光の検討、確認申請用図面や詳細図面の作成、仕様書作成までを担う設計業務です。
【担当する案件】
板橋区を中心とした地域密着型の案件が中心で、新築注文住宅のほか、リフォームやリノベーションにも携わります。仕事場の2階を住居にする改修や玄関アプローチの改修など、施主のこだわりを形にする多様な案件があります。
【具体的な業務】
現場調査、見積作成、材料や職人の手配、進行管理まで一貫して担当します。施工現場での補助作業、施主との打ち合わせ、お問い合わせ対応にも関わり、家づくりの全工程を近くで支えます。
【この仕事の魅力】
少数精鋭の環境で、先輩の丁寧な指導を受けながら幅広い知識と実務を身につけられます。家族が楽しめる住まいづくりに深く関われるため、設計だけでなく現場や提案まで一体で経験できる手応えの大きい仕事です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
設計マネージャー候補/住宅リフォーム設計/育成支援あり
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
108日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容設計部門のマネージャー候補として、住宅リフォーム設計をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリングによるニーズの把握
・リフォームプランの作成、提案および見積書の作成
・設計図面の作成、確認申請書類の作成
・施工現場の管理、監督および工程管理
・設計スタッフの育成、指導およびチームマネジメント業務
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/03更新日 2026/07/03
共同住宅（RC造）の意匠設計における建築設計
株式会社EDIFICIO
年収
360〜600万円
勤務地
東京都板橋区板橋区本町１０－２１－７０８
正社員転勤なし
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仕事内容私たち株式会社EDIFICIOでは、RC造の共同住宅の設計を手掛けています。新たな人材を募集し、お施主様との打合せ同行やプラン作成、土地調査等の多岐にわたる業務をお任せします。意匠設計や施工会社との打合せ、確認申請業務、監理業務なども行い、設計業務の全般に携わることができます。スタートアップ企業として一緒に成長する機会を提供します。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/02
建築物（RC造）の設備設計における設備設計
ワンパーソン株式会社
年収
420〜720万円
勤務地
東京都板橋区大谷口北町１９－６ 当社 板橋営業所
年間休日
123日
残業
20時間
正社員
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必須資格：2級管工事施工管理技士・建築設備士
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・建築設備士
仕事内容当社は建築物の機械設備を扱う企業で、空気調和、冷暖房、給排水衛生、消火設備にしっかりとコミットしています。あなたには、設備設計業務をお任せします。具体的には、空調・換気・給排水・電気設備の設計図の作成や、設備機器の選定、ルート計画、系統図の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、設計図と建築設計図の整合性チェックや、顧客との打ち合わせも含まれます。豊富な経験を持つ技術者と共に成長し、スキルを発揮するチャンスが待っています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/30
機械設備工事の施工図作成
ワンパーソン株式会社
年収
372〜622万円
勤務地
東京都板橋区大谷口北町
年間休日
120日
残業
5時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容機械設備工事の作図業務を担当。契約図面から施工図面を作成し、不明箇所を洗い出し、現場作業者へ引き継ぎます。スキル・資格が求められる職種です。
掲載日 2024/08/15更新日 2026/07/18
マンション（木造以外）の設計監理における建築施工管理
社名非公開
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
仕事内容自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せいたします。設計監理業務として、建築確認申請から竣工検査、アフターサービスまで、集合住宅（木造以外）の企画・設計から竣工に至るまでの一連のプロセスに携わっていただきます。
【担当する案件】
当社は東京都内（福生・町田・八王子・成増・綾瀬など複数営業所）を中心にマンション分譲事業を展開しており、あなたはこれらの地域で手がけるマンション案件の品質管理を担当していただきます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・建築確認申請、許認可関係の手続き
・実施図、ブロックプラン、詳細プラン、外観デザイン、エントランスデザインの作成・確認
・プランブック（販売用図面集）の作成
・建築設計監理業務委託契約や工事請負契約の管理
・モデルルーム、本体工事の中間検査・竣工検査の実施
・引渡し図書、竣工図の作成
・定期点検及び随時アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
マンション設計経験または現場管理経験があれば、未経験の分野でも活躍できる環境です。年間115日の完全週休二日制（原則土日）で、始業は9時、終業は18時と安定した勤務時間です。一級建築士なら月3万円、二級建築士なら月2万円の資格手当が支給されるほか、単身なら月1万5千円、扶養家族がいる場合は月3万円の住宅手当、交通費全額支給、社宅・寮制度も用意されています。経験や能力に応じて月給31万5千円から43万円、年収378万円から516万円の範囲で処遇が決まり、昇給と賞与もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
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新築施工管理（RC/木造、23区近辺）
株式会社ナミキ
年収
400〜799万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容■1■ RC施工管理（現場所長クラス・メンバークラス）、木造施工管理
地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、高収益RCマンションの施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面の作成
・工事における工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理
・協力工事業者様との連携
■2■ 施工部長候補
【仕事内容】
現場の最前線で活躍する現場所長クラスをまとめ、施工部門全体における品質や工程、収益の最適化を図る統括ポジションをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理
・RCマンション施工現場（現場所長）の進捗・品質・安全の巡回指導
・工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施
・施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導
・協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規開拓、関係強化
・重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
RC・木造住宅の建築設計
株式会社ナミキ
年収
700〜1099万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容■1■ 建築設計・新商品開発
自社オリジナルの木造アパートやRC造マンション、戸建住宅における新商品の企画・コンセプト設計から標準仕様の策定、マニュアル作成まで開発業務に特化してお任せします。
【具体的な仕事内容】
・市場トレンドやニーズ、コストラインを分析した新自社ブランド商品の企画・コンセプト設計
・間取りのパターン化および標準使用建材・設備（キッチン・バス・内装材等）の選定・仕様ルール策定
・施工部門と連携した、デザイン性と施工性・コストパフォーマンスを両立する構造・仕様の検証
・営業・設計・施工スタッフが使用する標準図面（使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD）や仕様マニュアルの作成・更新
■2■ 設計職
【仕事内容】
自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計として、役所調査や現地調査を含む企画業務から実施設計、各種申請、着工後の監理業務まで一貫してお任せします。
【具体的な仕事内容】
・計画地に対する役所調査・現地調査および企画提案業務
・企画案件の契約移行に伴う実施設計、各種申請および確認申請対応
・着工後における設計図書通りの工事進行を確認・管理する設計監理業務
・DRA-CAD（バージョン12）およびJW-CADを使用した図面作成・設計業務
■3■ 建築設計職（役職者）
【仕事内容】
自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計業務に加え、全案件の設計統括やメンバーのマネジメント、部門の組織運営まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定
・設計スタッフの進捗管理、技術指導、評価を通じたチームのボトムアップ
・土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）やグループ内他部門との工期・コスト調整
・部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入および業務効率化の推進
■4■ リフォームプランナー
【仕事内容】
地域密着の総合建設不動産グループにて、営業担当と同行しながらお客様宅の現場調査やご希望のヒアリングを行い、リフォームプランの提案および設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営業社員に同行した見積依頼問い合わせに対するお客様宅での現地調査
・お客様のご要望やライフスタイルに合わせたヒアリングおよびリフォーム設計・プランニング
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
高収益RCマンション施工管理
株式会社ナミキ
年収
330〜380万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
118日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み
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仕事内容東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉で展開する総合建設不動産会社で、高収益型マンション「エフィーレ」などの集合住宅（RC造）の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全・コスト管理から図面作成、協力工事業者との連携まで、現場全体の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は自社で営業から設計、施工まで一貫して行っており、地域のオーナー様からの受注案件が中心です。主に賃貸マンション（RC造）の新築工事に携わります。余裕を持った工期を組むことができるため、無理のないスケジュール管理が可能です。転勤・出張はなく、本社（東京都板橋区）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・施工図面の作成
・工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・コスト管理（予算管理・原価把握）
・協力工事業者との打ち合わせ・連携調整
【この仕事の魅力】
同社は営業から施工まで自社で行うため、工期に余裕を持たせることができ、平均残業時間は20～30時間程度（繁忙期でも月40時間程）に抑えられています。また、17時以降の会議がないなど働き方改革を推進しており、土日は基本的に休みです。休日出勤が必要な場合は必ず振替休日を取得できます。建築・土木の学部卒であれば未経験でも採用され、OJT（エルダー制度）やジョブローテーション、キャリアカウンセリングを通じてキャリアを形成できます。同社はエリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員には昇進のチャンスが積極的に与えられています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/04/17
賃貸マンション・木造アパートの積算業務
株式会社ナミキ
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、設計図から必要な材料や数量を算出し工事費用を試算する積算業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築案件の積算業務（設計図からの材料・数量の算出など）
・見積書の作成（拾い出し、値入、取りまとめ）
・必要に応じた協力業者への価格交渉
・営業担当へ同行しての顧客への提案・交渉（建築工法やコスト面の提案）
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/02
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社ナミキ
年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築RCマンションの施工管理をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・図面・施工図の作成、確認
・工事スケジュールの作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価・コスト管理
・協力工事業者との打ち合わせ・調整
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/26更新日 2026/10/02
賃貸仲介・管理・原状回復見積における営業職
株式会社ナミキ
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都板橋区綾瀬
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容■1■ 建設営業（個人）
土地の有効活用をご検討中の地主様やオーナー様に対して、RCマンションや木造アパートなどの土地活用をご提案する営業業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・地主様やアパート・マンションオーナー様へのヒアリング・課題抽出
・デザインアパートや高収益低層階マンションを活用した土地活用プランの提案
・老朽化が進む物件に対する収益化・再建のご提案
■2■ 建設営業（法人）
【仕事内容】
大手・中堅不動産デベロッパーなどの法人顧客に対し、RCマンションや木造アパートなどの施工請負や共同開発をご提案する営業業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・不動産デベロッパーへの定期的なアプローチおよび関係構築
・デベロッパーが保有・取得予定の土地に対する高収益低層階マンションやデザインアパートの建設・施工請負の提案
・自社の設計（デザインパートナー）や積算部門と連携した最適なプランの立案・提示
・受注から引渡しまでの各種フォロー業務
■3■ 売買仲介営業
【仕事内容】
自社分譲住宅シリーズや仲介物件、リノベーション物件まで幅広く扱い、お客様の理想を形にする不動産売買エージェント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングおよび最適な住空間・ライフスタイルの提案
・所有不動産の査定、販売戦略の立案・実施など売却サポート業務
・宅建士としての知識を活かした重要事項説明、売買契約の締結、住宅ローン手続き等のサポート
・社内の設計・施工部門と連携した、中古物件のリノベーション提案や注文住宅に近い建売住宅の提案
■4■ リフォーム営業
【仕事内容】
地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社営業部にて、リフォームの企画営業およびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・グループ内管理部門と連携した管理物件オーナー様への課題ヒアリングおよびアプローチ
・アパート・マンション・戸建住宅の現地調査およびプランナー・施工管理と連携したリフォーム・リノベーションの企画
・見積作成、提案プレゼンテーション、契約締結
・社内施工管理スタッフへの引き継ぎ、引き渡し、アフターフォロー対応
・営業メンバーの目標・行動管理、商談同行サポート、若手育成（マネジメント業務）
■5■ 賃貸向け少額短期保険の新規代理店開拓・営業幹部候補
【仕事内容】
賃貸入居者向け少額短期保険の新規代理店開拓および営業組織のマネジメント全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・不動産会社（賃貸仲介・管理会社）への訪問・アプローチおよび代理店契約（保険商品導入）の提案
・既存代理店に対する商品研修やシステムレクチャー、提案ツールの提供などサポート・活性化業務
・営業メンバーの数値管理、動向把握、商談同行サポート、育成指導（プレイングマネジメント）
・営業戦略の立案および販売支援・仕組みづくりの企画
■6■ 家賃保証
【仕事内容】
自社グループの家賃保証システムの運用業務として、入居審査や手続き対応をはじめ、滞納発生時のヒアリングや状況に応じた支払い計画の提案、必要に応じた法的対応の準備まで幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規契約時の入居審査および手続き対応
・賃貸仲介・管理部門と連携した入金状況の確認
・滞納が発生した入居者様への連絡（電話・書面・現地訪問）
・生活再建に向けた支払いプランの策定や各種支援窓口の案内
・法的対応が必要な際における弁護士連携や手続き準備事務
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/03更新日 2026/09/04