建設管理/未経験可/残業少20h/月休124日
建設管理/未経験可/残業少20h/月休124日
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-09-18求人更新日：2026-09-18
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 空港 仕事内容 国立競技場、空港、大学病院などの公共施設やオフィスビル、運動施設に導入されている「TERAOKA」ブランドの自動ドアに関するステンレス建具の取付工事において、現場管理の手元業務を担当していただきます。 担当する案件 オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、空港といった大型プロジェクトが対象です。新築工事（RC造・S造・SRC造）に対応し、今後10年先まで大型案件を多数受注している安定した受注環境の中で業務を進めます。転勤や出張はなく、東京都品川区の本社を拠点として活動します。 具体的な業務 ・職人さんへの作業内容の説明 ・現場状況の確認と記録 ・現場作業の立会いと安全管理 ・災害防止協議会への出席 この仕事の魅力 業界トップクラスのシェアを誇る「TERAOKA」ブランドの施工に携わることで、高い安全性と品質基準を学べます。残業は平均月20時間程度と少なく、完全週休二日制（土日祝休）で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験から始められ、実務を通じた指導体制が整っており、交通費全額支給、住宅手当、寮社宅利用、社会保険完備など福利厚生も充実しています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜30万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社紹介】 寺岡オート・ドアシステム株式会社は、自動ドアの販売、施工、修理、メンテナンス、そして自動ドアに関わる建築材料の販売を手掛ける企業です。自動ドアを単なる建物の設備としてだけでなく、バリアフリーやセキュリティ、建物の意匠を支える社会インフラの一部と捉え、その役割の重要性が増す中で、設置台数の増加に対応しています。 【同社の魅力】 「TERAOKA」ブランドは建設業界で高い知名度と業界トップクラスのシェアを誇り、国立競技場や空港、大学病院といった公共施設や病院、超高層ビルへの豊富な導入実績が、その高い安全性と品質への信頼を証明しています。新築に加えリニューアルでの需要も拡大しており、競合が少ないため業界として安定している上に、今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しており、安定した受注環境があります。さらに、残業平均月20時間、土日祝休と働きやすい環境が整っていることも魅力です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～18時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 寺岡オート・ドアシステム株式会社 |
|---|---|
設立 | 1965年 |
代表者 | 有倉 良則 |
財務・業績 | 資本金 4,000万円 売上高 728,667万円 完成工事高 428,972万円 元請完成工事高 1,545万円 売上総利益 188,279万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 281人 技術者数 0人 1級技術者数 0人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 102人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長の機会：現在の技術者は102名、その他資格者も102名が在籍。1級・2級技術者は現状0名だが、現場経験を生かした実践的な技術力の核として機能しています。売上高は729万円、粗利益188万円、粗利率は25.84%、経常利益率は5.10%と、一定の収益性を示す指標があります。 第1位 建具 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 一般建設業 建具 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか？
兵庫県神戸市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は549万円（118件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。兵庫県神戸市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間（181件）、年間休日は平均112日（210件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルや公共施設（教育/医療/文化施設など）、運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）、空港などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
寺岡オート・ドアシステム株式会社はどんな会社ですか？
寺岡オート・ドアシステム株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は建具で、建設業許可を1件持っています。
おすすめの求人（兵庫県神戸市の建築施工管理）
マンション改修工事の積算・現場管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
"修繕・改修工事"における"建築施工管理"
神姫バス不動産株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県姫路市土山
年間休日
105日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容■1■
店舗や事務所・オフィスなどの建築工事における施工管理業務をお任せします。グループ会社のバスターミナルや営業所の建て替え・営繕修理が案件の約半数を占めるため、安定して継続的に案件があります。
[案件] 修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多い
[エリア] 兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
[工期] 修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほど
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事原価の把握・管理）
・見積書作成
・受注業務
■2■
【仕事内容】
兵庫県内を中心に、木造住宅の新築工事における施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、分譲住宅も担当。お客様の理想の住まいを形にするため、複数の現場を担当しながら、工事の進捗や品質などを管理します。
[案件] 注文：分譲＝３：１
[担当数] 年間一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当
[エリア] 兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
[工期] ３ヵ月程度
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事原価の把握・管理）
・見積書作成
・受注業務
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
教育施設の新築工事における建築施工管理
株式会社北村工務店の建築施工管理の求人
年収
240〜480万円
勤務地
兵庫県姫路市神子岡前
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容工場・倉庫、学校などの教育施設、病院などの医療施設、商業施設、オフィス、住宅など、多様な建物の新築工事やリフォーム工事において、現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は兵庫県内（特に播磨地域）を中心に、民間企業と官公庁からの依頼を幅広く受けており、案件規模は約3億円から約10億円です。民間案件が7割、官公庁案件が3割を占めています。主要顧客にはヤマサ蒲鉾、関西電力、グローリーなど大手企業が含まれます。現場は本社から30～40分程度の距離にあり、転勤はありません。同社は元請として案件を担当することがほとんど（9割）であり、施主や協力会社との調整を直接行う立場で業務を進めます。
【具体的な業務】
・施工図の作成やCADを使った簡単な図面作成
・工事完了部分の竣工写真撮影と報告書作成
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理
・スケジュール管理と進捗確認
・協力会社（下請け業者）との打合せ、調整、交渉
・施主（建物発注者）への報告、相談、対応
・見積り作成や積算業務
・現場の環境整備と安全確保
【この仕事の魅力】
同社は創業100年を超える地域密着の企業で、10年以上連続黒字を達成し経営基盤が安定しています。教育研修が充実しており、「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とした「Kitamuraアカデミー」では、勤続年数に応じた体系的な学習が可能です。資格取得費用は全額補助、合格時に祝い金と毎月の資格手当が支給されます。入社時には年齢の近い先輩がメンターとして付き、仕事とプライベートの両面でサポートする「アニキプロジェクト」があります。月給は20万円から40万円の範囲で経験やスキルに応じて決定され、試用期間中も同条件です。完全週休二日制で年間104日の休日、35歳までは月2万円の住宅手当が支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
大規模改修工事における施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当完全週休二日制住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数
藤原建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区腕塚町
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止）
・予算管理（原価管理、変更契約の対応）
・施工図や報告書などの書類作成（エクセル・ワード使用）
・協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制（年間125日）で、固定残業代（月5万6千円～14万6千円、36～37時間）を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当（月1万円）に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16
工事現場/まとめ役/安全管理や工程調整ができる
株式会社コプロコンストラクションの建築施工管理の求人
年収
588〜1080万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡
・現場の安全、品質などをチェック・管理
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12
集合住宅の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社（神戸市灘区）への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。
【具体的な業務】
・建設現場に出入りする技能者の作業管理
・関連業者との調整および最適な施工方法の提示
・現場工程、品質、安全管理
・資材等の発注業務
・建設物のアフターメンテナンス対応
・建設にあたる積算業務
【この仕事の魅力】
同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。
【担当する案件】
月に7～8件、常時8～10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。
【具体的な業務】
・工事の段取り計画と進捗管理
・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導
・施主様との打ち合わせと信頼関係構築
・工事品質の確認・検査
・工事書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制（年間104日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
改修工事施工管理（分譲マンション中心）
株式会社サンキョウホームの建築施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションの一室などの改修工事における施工管理をお任せします。工事計画の策定から現場の進捗管理、職人の配置調整、業者との打ち合わせ、品質・安全管理、竣工時の引渡しまで、施工全般に関わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲マンションの改修・リノベーション工事が対象です。部分的なリフォームから間取り変更を伴う全面改装まで、様々な規模の案件に携わります。年間約2,000件のマンションリフォーム実績を持つ企業のため、案件は安定して入ってきており、大手不動産会社からの紹介がほとんどです。兵庫県の神戸営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事計画書（工程表・予算）の策定
・実行予算の作成
・工程進捗の管理と進行スケジュールの調整
・工事用仮設設備の計画と配置
・機器配置や配管などの納まりの検討
・資材の発注と管理
・施工図の作成
・職人の工程配置と業者の手配・打ち合わせ
・現場での立会い、品質・安全管理
・工事利益の管理
・竣工時の引渡しとアフターフォロー
【この仕事の魅力】
顧客の望む住空間を実現する過程に携わることで、やりがいを感じられます。完成した住まいを見て喜ばれた時が、この仕事の醍醐味です。同社は顧客満足度97.3％と高い評価を得ており、一度依頼のあった顧客との関係は長く続き、ライフスタイルに合わせて随時新たな提案ができる環境があります。年間約2,000件の実績から、マンションリフォームの特性を熟知した先輩たちからの指導が受けられ、実務を通じて確かな知識と技術を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
寺岡オート・ドアシステム株式会社の募集中の求人
NEW
集合住宅の点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容自動ドアの設置・修理・メンテナンスを手がける当社にて、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、空港など、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在、自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。そのため、東京を中心とした首都圏から関西圏まで、全国各地の多様な建物に設置された自動ドアの保守・修理に対応しています。1日あたり2～3件程度の案件を担当し、規模によっては2名体制で作業を行います。緊急時のトラブル対応は当番制となりますが、1次対応はコールセンターが行うため、直接の顧客対応はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理対応
・自動ドアの取換・更新作業
・部品交換・調整作業
・顧客への作業報告書作成
【この仕事の魅力】
機械のメンテナンス・整備経験があれば、その知識を活かしながら、自動ドアという専門分野でのスキルを深めることができます。当社は職能資格制度を導けており、能力本位の給与制度で評価されます。年間休日113日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく、直行直帰で効率的に働くことが可能です。また、社会保険、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/10
商業施設の保守・修理における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市北区中津
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2～3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。大阪支店での勤務となり、関西エリア（大阪、兵庫、京都など）の現場を担当します。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理・復旧作業
・老朽化した自動ドアの取換・交換作業
・現場での動作確認・調整
・作業内容の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。年間休日100日、週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万～450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
商業施設の保守・修理（自動ドア）における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市北区清水
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容商業施設、オフィスビル、工場、店舗、公共施設、ホテルなど様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心に自動ドアの保守・修理業務に従事します。1日あたり2～3件程度の現場を訪問し、定期的な点検・メンテナンスや故障対応を行います。規模の大きい案件では2名体制で作業を進めます。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、その際はコールセンターが1次対応となるため、直接顧客に対応する必要はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理対応
・自動ドアの取換・交換作業
・現場での安全管理と作業記録の作成
・顧客への作業内容の説明・報告
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇っています。全国に営業拠点を持つ安定した企業で、年間休日100日、週休二日制（シフト制）、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年収350～450万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、社会保険や住宅手当、社宅・寮といった充実した福利厚生も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
NEW
ビル・施設の設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2～3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理・復旧作業
・老朽化した自動ドアの取換・交換作業
・現場での動作確認・調整
・作業内容の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万～450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
NEW
工場の保守・修理における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2～3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理・復旧作業
・老朽化した自動ドアの取換・交換作業
・現場での動作確認・調整
・作業内容の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万～450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
NEW
工場・倉庫・商業施設・ホテル・公共施設・オフィスビル・運動施設の修理・保守・取換における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2～3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理・復旧作業
・老朽化した自動ドアの取換・交換作業
・現場での動作確認・調整
・作業内容の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万～450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
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