募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 鉄道 空港 港湾 風力発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 港湾・空港・トンネル・橋梁・鉄道・道路・上下水道・風力発電といった土木インフラプロジェクトの施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 五洋建設は海洋土木分野で国内トップシェアを占め、国内臨海部やアジア各国でのインフラ整備に取り組んでいます。大阪支店での配属となり、主に国内の土木工事現場を担当します。具体的には、港湾整備、空港建設、海上埋立、トンネル掘削、橋梁架設、鉄道敷設、高速道路、下水道工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。過去の実績には、東京国際空港D滑走路建設、神戸港ポートアイランド建設、スエズ運河改修工事などがあります。工期は案件により異なりますが、概ね1年程度の現場が中心です。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施） ・品質管理（施工品質の確保、検査対応） ・工程管理（工事スケジュール管理、進捗管理） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・環境管理（環境汚染防止、廃棄物管理） ・協力業者との折衝・調整 【この仕事の魅力】 海洋土木の豊富な実績と独自技術を持つ企業だからこそ、国内では実現困難な大規模インフラプロジェクトに携わることができます。年間休日125日の完全週休二日制（原則土日祝休み）で、出勤になった際はほぼ必ず代休が取得できます。月給50万円から67万円（基本給に固定手当を含む）で、年収は800万円から1100万円の想定です。1級土木施工管理技士資格を保有していれば、橋梁やトンネルなどの特殊土木工事の経験を活かし、キャリアを積み重ねることができます。通勤手当は全額支給、独身寮や単身赴任寮、社有社宅・借上社宅の利用が可能で、家族手当や住宅手当も社内規定に基づき支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 五洋建設株式会社は、海洋土木分野でトップシェアを誇り、浚渫をはじめとする海外大型工事のパイオニアとして知られています。近年は、海外で積み重ねた実績を基に建築事業を強化し、総合建設準大手の一角を担う存在となっています。1896年の創業以来、海洋土木で培った独自技術を活かし、土木・建築・海外事業の各分野で幅広い事業展開を行っています。中部国際空港やスエズ運河、シンガポールでの国際プロジェクトに積極的に携わってきた同社は、確かな技術に支えられた高品質かつ安全な施工とチャレンジ精神を重視し、顧客満足と社会への貢献を追求しています。そして、臨海部におけるナンバーワン企業を目指しています。 【同職の魅力】 ［高い競争優位性／マリコン最大手］ 海洋土木（マリコン）は、浚渫船などの特殊作業船を必要とするため、陸上の建設工事を主とする大手ゼネコンが容易に参入できない高度な専門性が求められます。臨海部を主要フィールドとしてきた同社は、海上土木の豊富な実績を蓄積しており、この「五洋建設の強み」を活かせる事業領域に注力することで、倉庫・物流施設など臨海部の建築案件においても相乗効果が生まれています。また、国内臨海部やアジア地域のインフラ整備を重点的に進めており、同社の業績は5期連続で増収基調にあり、2015年度には過去最高益を達成しています。 ［海外でも臨海部トップを目指しています］ 2020年問題などを踏まえると、国内のみならず世界の建設市場でどのように競争力を発揮していくかは重要な戦略となります。シンガポールや香港などの拠点国を中心に、同社の海外建設投資は堅調に推移しています。シンガポールでは、国土の約23％が埋立地で、そのうち40％以上、すなわち国土のおよそ10％が同社の埋立工事によって造成されています。さらに、地下鉄・高速道路・下水道・トンネル・コンテナターミナルの造成といった国土発展の基盤となる多くのプロジェクトも手掛けており、同社はシンガポールの国づくりに大きく寄与しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：800万円 〜 1100万円（賞与あり） 予定年収は800万円から1100万円。月給制で月額基本給は500000円から670000円。昇給は年1回、賞与は年2回。残業手当あり。年収ベースでの提示のため月給の12倍換算は行わず、年収額を優先しています。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 ［転勤］ ・別居手当 ※会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給 ※総合職、地域限定職問わず支給対象となる ・原則エリアごとの配属になる。 ・@北海道エリア ・A東北エリア ・B北陸エリア ・C関東エリア ・D中部エリア ・E関西エリア ・F中国エリア ・G四国エリア ・H九州・沖縄エリア 上記のエリア内で３・4年滞在するのが一般的。 ・エリア内でも県をまたぐ ・各現場ごとに原則直行直帰 ・寮（借上げ社宅）を現場ごとに用意 ・寮から近い現場に通うという方式 例）九州エリアに配属の場合 沖縄を含めた九州圏内の現場を1年の工期ごとに引っ越して担当するイメージ。 ３・4年したら他のエリアに行くことも視野に入ってくるといった感じ。 ［出張］ ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当、寮社宅制度あり。独身寮や単身赴任寮、既婚者向けの社有社宅や借上社宅を用意。定期健康診断は人間ドック並みの内容。自己啓発支援金制度、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会など資産形成支援も整っています。 |
企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 清水 琢三 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,044,995万円 売上高 61,770,800万円 完成工事高 48,720,484万円 元請完成工事高 46,103,865万円 売上総利益 5,332,700万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 3,403人 技術者数 0人 1級技術者数 1,876人 2級技術者数 54人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 182人 研修受講者数 1,302人 |
得意業種 | 技術者層の厚みが同社の強みです。技術者数は2,112名で、1級技術者1876名、2級技術者54名、その他資格者182名を有します。得意業種は上位3つが土木一式・建築・しゆんせつであり、現場運用を支える技術力の底上げが進んでいます。研修関連の取組は研修受講者数が1,302名と多く、実務を通じた技術力の向上が図られています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の土木施工管理の類似求人
橋梁（PC橋）の架設工事における土木施工管理
昭和コンクリート工業株式会社
年収
550〜950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁工事の施工管理を担当していただきます。昭和コンクリート工業は、プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁の設計・製造・施工を手がける企業で、全国約8,000橋の施工実績があります。国土交通省や高速道路会社、各地方自治体からの発注案件に対して、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に関西圏の橋梁工事に携わります。PC橋梁の上部工施工をはじめ、PC床版の取り替え工事、防災施設（シェッド・ロックシェッド）など、多様な橋梁関連構造物の工事に参画します。発注者は国・県などの公共機関が中心で、元請として施工を進めます。工事規模は数千万円から数億円規模のものまで幅広く、工期は案件により異なります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・進捗確認・納期管理）
・品質管理（コンクリート強度測定、出来形検査、品質記録の作成）
・原価管理（予算管理、労務費・材料費の把握、原価報告）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育、事故防止対策）
・環境管理（環境基準への適合確認、廃棄物管理）
・施工図・管理図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・発注者への報告書作成・提出
【この仕事の魅力】
自分が関わった橋梁は、地域の人々が長年利用する社会インフラとして残ります。同社は創業70年近く、高度なPC技術を追求し続けており、業界でも先駆的な工法や大型部材の施工に取り組んでいるため、最新の技術を習得できる環境があります。また、資格取得支援制度や教育研修制度が充実しており、1級土木施工管理技士を活かしたキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
水道・土木工事施工管理（現場監督・積算）
株式会社ダイケン
年収
380〜700万円
勤務地
大阪府大阪市生野区巽南
年間休日
110日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容大阪市水道局や建設局などの公共発注者から受注した、上下水道工事・道路工事・河川工事・橋梁工事といった社会インフラ整備プロジェクトの施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
大阪市を中心とした公共工事が主体です。上下水道配管の布設工事、道路の改良工事、河川や橋梁といった土木構造物の新築・修繕工事など、地域の生活インフラを支える案件に携わります。官公庁からの発注が中心となり、工事規模は数百万円から数千万円程度のものまで幅広くあります。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認と現場での施工状況の監理
・工事費用の積算と予算管理
・発注者（大阪市各局）との協議・報告
・作業員の安全指導と工程進捗の確認
【この仕事の魅力】
道路や水道といった市民の日常生活を支える社会インフラの整備に直接携わることで、地域への貢献を実感できます。同社は土木・舗装工事で長年の実績を積み重ねており、一級土木施工管理技士8名を含む有資格者が多く在籍しているため、経験を積みながら専門知識を深められる環境があります。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）です。昇給は毎年実績に応じて行われ、資格取得支援制度もあるため、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/01/24更新日 2026/03/12
河川工事における土木施工管理
岩田地崎建設株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸といった多様な土木工事の現場において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に公共工事（国土交通省、北海道、札幌市など）を手がけています。道路・舗装工事から河川・ダム工事、トンネル・橋梁工事、鉄道・港湾工事まで、幅広い土木案件に携わることになります。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（環境基準への対応、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年創業の北海道建設業界の大手企業で、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、資格取得支援制度が整備されており、キャリア開発を支援する環境が整っています。年間120日の休日（週休二日制）と充実した福利厚生（社宅・独身寮、社員食堂、宿泊保養所など）により、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
下水道工事における土木施工管理
真柄建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
118日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路、橋梁、ダム、用地造成などの土木工事現場において、施工管理をお任せします。
【担当する案件】
大阪事業部での勤務となり、主に公共工事を元請けとして手がけます。上下水道工事では、同社が特許取得した「ベル工法」を用いた小口径推進工事に携わる機会もあります。この工法は柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、軟弱地盤や液状化地盤での施工に対応しています。道路、橋梁、ダム、造成工事など、複数の案件タイプに関わることになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・測量
・図面作成
・計画表作成
・品質、工程、安全管理
・業者選定
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン対策
【この仕事の魅力】
創業から100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。モデル年収として、40歳課長代理で734万円、45歳課長で788万円、53歳工事長で922万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日118日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度と、建設業の中でも働きやすい環境です。家族手当（配偶者5,000円／月、子5,000円／月）、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
道路・橋梁・ダム・トンネルの新設工事における土木施工管理
株式会社錢高組
年収
450〜1049万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
120日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁、ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、ダム工事など、人々の暮らしを支えるコンクリート構造物の建設を手がけています。大阪本社を拠点に、全国の現場で施工管理を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール進捗を管理し、計画通りに進むよう調整
・品質管理：設計図通りにコンクリート打設や施工が行われているか確認・対応
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理と実績の把握
・安全管理：現場の危険箇所を把握し、労働災害の未然防止に取り組む
・環境管理：騒音・振動・廃棄物などの環境への影響を監視・対応
【この仕事の魅力】
当社は300年を超える歴史を持つ総合建設会社で、平均勤続年数18.3年と高い安定性が特徴です。月40時間以内の残業時間管理、完全週休二日制（土日休み）、年間休日120日など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。自宅から通勤が困難な現場の場合は借り上げ社宅が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、資格取得支援制度や階層別教育、保養所の利用など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
橋梁工事における土木施工管理
極東興和株式会社
年収
800〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
125日
残業
60時間
契約社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容橋梁・鉄道・海岸などの土木構造物の施工管理をご担当いただきます。大阪支店を拠点に、品質管理・出来形管理・安全管理から施工図の作成、施工業者への指示まで、現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に橋梁工事、鉄道関連工事、海岸・沿岸工事を手がけています。工期は半年から4年と案件によって幅があり、西日本高速道路や中日本高速道路、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共発注者からの工事が中心です。大阪支店での勤務となりますが、現場が遠方の場合は滞在旅費として1日2,000円が支給され、宿泊を伴う現場勤務時は1人1部屋の入居が確保されます（家賃は会社が全額負担）。帰省旅費も月2回まで実費支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の策定と施工図の作成
・品質管理（材料検査、施工品質の確認）
・出来形管理（寸法・形状の測定と記録）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・施工業者への指示・指導
・工程管理と進捗報告
・Word、Excelを使用した書類作成
【この仕事の魅力】
極東興和は1948年創業、プレストレストコンクリート（PC）技術を基軸とした土木構造物の設計・施工で国内トップクラスの規模を誇ります。東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブなど、社会インフラの重要な案件に携わることができます。入社後4年間は重点的にOJT（実務を通じた指導）を実施し、計画的にスキルを磨く環境が整っています。階層別研修も充実しており、若手社員研修や管理職研修など、キャリアステップに応じた教育を受けられます。平均勤続年数18年と長く働く社員が多く、温かみのある社風の中で安心して腰を据えて働けます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、有給休暇取得も奨励されています。
対象物橋梁・橋・鉄道・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
道路改良工事における土木施工管理
矢野建設株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市南船場
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪・兵庫を中心とした近畿圏内で、道路・橋梁・海岸堤防・用地造成などの土木工事を手がける当社で、土木施工管理業務を担っていただきます。官公庁からの受注が7割を占め、防波堤工事、橋梁下部工事、道路改良工事、宅地造成、運動場整備工事など、地域の社会基盤を支える案件に携わります。協力専門工事会社との打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁発注の土木工事を手がけており、工事規模は1億円以上が中心です。大阪・兵庫県内が主要エリアのため、泊まり込みの出張はほとんどありません。複数名で現場を担当することが多く、業務分担により効率的に進めています。現場で進捗書の作成ができるよう環境を整備しており、直行直帰を推奨しています。休日出勤はローテーション制で回すため、個人の負担は少ない体制です。
【具体的な業務】
・協力専門工事会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・進捗状況の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社では現在11名の施工管理技士が在籍しており、施工品質向上のためのQCチーム活動を展開しています。「仕事をしやすくするにはどうするか」「現状の課題は何か」といった自発的な改善に取り組む環境があり、若手・中堅メンバーを中心にノウハウの共有が活発です。キャリアパスは明確で、25～35歳でリーダー（所長）として1つの現場の責任者となり、35～45歳で工事長として他の技能者の指導・育成を担当、45～50歳で管理職として複数現場を統括するステップが用意されています。年収は500万円から800万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・11月）支給されます。残業は平均40時間程度で、完全週休二日制（曜日固定）、年間休日120日の環境です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組
年収
4200〜5000万円
勤務地
大阪府大阪市東難波町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方公共団体から発注される公共土木工事をメインに、道路・橋・河川・護岸・鉄道・公園などの現場監督として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する土木工事が対象です。道路・舗装工事、橋梁工事のほか、河川や堤防の地盤改良、擁壁工事、耐震補強など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤はなく、本社（兵庫県尼崎市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（材料や施工方法が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施と監督）
・原価管理（工事費用の把握と経費削減の検討）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
昭和29年創業の地元密着型企業で、50年以上にわたり官公庁から信頼を得ている安定した環境で働けます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。月給24万円から30万円（年収420万円から500万円）のほか、賞与や退職金制度、各種社会保険が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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五洋建設株式会社の募集中の求人
集合住宅・オフィスビルの建築設計・監理
五洋建設株式会社
年収
664〜1142万円
勤務地
東京都文京区後楽
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容五洋建設の建築設計部門で、集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設などの設計業務全般を担当していただきます。意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計など、複数の設計分野での経験を活かし、基本設計から実施設計、工事監理業務まで一貫して携わることになります。同社は海洋土木で培った技術と実績を建築事業に活かし、国内の大型プロジェクトから海外案件まで幅広く手がけており、あなたの設計スキルが多様な建物・案件に活かされる環境です。東京都内の本社勤務を基本としながら、設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設が主な対象となります。同社の実績には、高層集合住宅「Brillia Grandeみなとみらい」、下関市立水族館「海響館」、国立国会図書館関西館、シンガポール国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」、広島市新球場など、公共施設から民間大型施設まで多岐にわたります。国内プロジェクトが中心ですが、シンガポール、香港などアジア地域での海外案件に携わる可能性もあります。転勤の可能性があるため、全国の支店・事業所での勤務を想定しておく必要があります。
【具体的な業務】
・基本設計段階での企画・計画設計の立案
・実施設計図書の作成（意匠図、構造図、設備図など設計分野に応じて）
・CADを用いた設計図面の作成・修正
・設計内容の検討・調整（発注者、施工者、関連部門との協議）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認、施工状況の監理）
・設計積算資料の作成補助
・BIM/CIMなどの最新設計技術の活用
【この仕事の魅力】
同社は海洋土木分野でトップシェアを誇り、その実績と技術を建築事業に活かす準大手ゼネコンです。臨海部の大型物流施設から公共文化施設まで、社会インフラに直結した多様なプロジェクトに携わることで、設計者としての専門性を深められます。また、デジタル化・グリーン化への取り組みが進んでおり、BIM活用やゼロ・エネルギー・ビル設計など、最新技術を学べる環境が整っています。年収は入社5年目で620万円、13年目で850～860万円、19年目で970万円と、経験を積むにつれて着実に上昇します。完全週休二日制（年間127日）、住宅手当・社宅制度、財形住宅貯蓄制度など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを構築できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
洋上風力発電（基礎）の建設工事における土木施工管理
五洋建設株式会社
年収
664〜1142万円
勤務地
東京都文京区後楽
年間休日
126日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容海上土木に強みを持つ当社の洋上風力発電事業において、風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守に関する業務を担当していただきます。発電事業者への技術支援、欧州の施工会社やメーカーとの協働、工事受注後の施工管理、風車基礎の設計など、洋上風力建設工事全般の推進を担当していただきます。
【具体的な業務】
・洋上風力発電事業者への技術的支援業務
・海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタント）との協働・調整
・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務
・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務
・海上土木の実務経験を活かした現場対応
【この仕事の魅力】
当社は海洋土木においてトップシェアを有し、スエズ運河やシンガポール国土の約10％を占める埋立工事など、世界規模のプロジェクトを手がけてきた実績があります。洋上風力発電は、グリーン分野への挑戦として会社が注力する成長事業であり、海上土木で培った独自技術と国内外の豊富なネットワークを活かして、次世代エネルギーインフラの構築に携わることができます。月給438,000円～655,000円（年収換算526万～786万円）、年間休日126日の完全週休二日制で、独身寮や社宅、資格取得支援制度など充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/18
設備工事における設備施工管理
五洋建設株式会社
年収
800〜1100万円
勤務地
東京都文京区後楽
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、橋梁などの建築物における電気工事・管工事（給排水衛生設備・空調設備）の施工管理業務に従事していただきます。
【担当する案件】
同社は集合住宅からオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、橋梁など多様な建築物件を手がけており、これらの現場で電気設備（内線・受変電設備）および管工事（給排水衛生設備・空調設備）の施工管理を担当します。工期は一般的に1年程度です。案件によって場合によっては転勤や出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗管理および出来形管理
・協力会社への発注・管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生管理
・労務管理および記録の保管
【この仕事の魅力】
海洋土木で培った技術力を基盤に、近年は建築事業を強化している準大手ゼネコンでの経験が積めます。月給50万円から67万円（年収換算800万円から1100万円）の待遇で、年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）が支給されます。完全週休二日制（年間休日125日）で、通勤手当は全額支給。独身寮や単身赴任寮、既婚者向け社宅制度が完備されており、資格手当や研修制度、退職金制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
道路・トンネル・高速道路の積算
五洋建設株式会社
年収
660〜1100万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
118日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ土木工事積算
仕事内容官公庁（国土交通省、防衛省、NEXCO等）から発注される道路・トンネル・高速道路などの陸上土木工事について、入札対応の積算業務を担当していただきます。山岳トンネル、造成工事、開削工事など、様々な工種の工事費を算出し、受注につなげる重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路といった高速道路のほか、古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネルなど、山岳トンネル工事を手がけています。これらは各地方整備局やNEXCO、防衛省などの官公庁が発注する工事で、陸上土木積算の経験があれば、NEXCO積算が未経験の方でも活躍できます。勤務地は福岡県福岡市の九州支店となります。
【具体的な業務】
・官公庁発注工事の積算資料の収集・整理
・工事費の内訳書作成（労務費、材料費、機械費、経費等の積み上げ）
・入札に向けた積算数値の検証・調整
・発注者への積算根拠の説明・対応
・過去実績との比較検討による妥当性確認
【この仕事の魅力】
五洋建設は海洋土木で国内トップシェアを持ち、国内土木・国内建築・国際事業がバランスよく利益貢献する準大手ゼネコンです。積算業務を通じて、大型インフラプロジェクトの受注戦略に直結する重要な役割を担うことができます。完全週休二日制（年間休日118日）で、始業時間9時、終業時間18時の固定勤務。転勤の可能性がありますが、別居手当などの充実した福利厚生（社宅・寮、住宅手当、家族手当、交通費全額支給）が用意されており、安定した環境で専門性を磨くことができます。
対象物道路・舗装・高速道路・トンネル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/19
海底トンネル工事における土木施工管理
五洋建設株式会社
年収
664〜1142万円
勤務地
東京都文京区後楽
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容港湾・空港・道路・橋梁・トンネル・下水道・風力発電など、大規模な土木インフラプロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
五洋建設は海洋土木分野で国内トップシェアを誇り、国内臨海部やアジア各国でのインフラ整備に取り組んでいます。担当する案件は、港湾整備、空港建設、海上埋立工事、トンネル、橋梁、高速道路、下水道、洋上風力発電など多岐にわたります。スエズ運河改修工事、東京国際空港D滑走路建設、シンガポール国土発展プロジェクト（地下鉄・高速道路・下水道・コンテナターミナル造成など）といった国内外の大型案件に携わる機会があります。転勤は場合によってはあり、出張も伴います。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・品質管理（工事品質の確保、検査・検収対応）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減）
・環境管理（環境基準への対応、廃棄物管理）
・協力業者との折衝・調整
【この仕事の魅力】
海洋土木に関する豊富な実績と独自技術を持つ同社だからこそ、陸上工事では実現できない高度な専門性を習得できます。月給50万円から67万円（想定年収800万円から1100万円）で、実績に基づく大幅な年収アップも期待でき、入社16年目で970万円程度のモデル年収例もあります。年間休日125日、完全週休二日制（原則土日祝休み）で、通勤手当全額支給、社宅・寮制度、家族手当・住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。年間残業時間は平均60時間以内（会社目標は月45時間以内）で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/04
設備施工管理（電気・空調・衛生機器）
五洋建設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町
年間休日
127日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張なし海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設などの建築物件における電気工事・給排水衛生設備・空調設備などの設備全般について、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設など多様な建築物の電気・空調・衛生機器・輸送機械等の設備工事を手がけており、工期は1年程度が目安です。協力会社との調整や現場での進捗管理を通じて、複数の案件に並行して関わることになります。
【具体的な業務】
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗および出来形の管理
・協力会社への発注・管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生管理
・労務管理および記録の保管
【この仕事の魅力】
五洋建設は海洋土木分野でトップシェアを誇る準大手ゼネコンで、国内臨海部での建築案件受注が増加しており、倉庫・物流施設をはじめ多様なプロジェクトに携わる環境があります。年間休日127日の完全週休二日制（土日祝）で、残業時間は月間平均60時間以内（会社目標は月45時間以内）と、働き方改革に取り組んでいます。年収は600万円～1,000万円の幅があり、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。社宅・寮、住宅手当、家族手当、財形住宅貯蓄制度など充実した福利厚生も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19