集合住宅の設計監理における建築設計
集合住宅の設計監理における建築設計
転勤なし・出張あり
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-11-04求人更新日：2026-11-04
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 ヘーベルハウスやへーベルメゾン、RC物件等の住宅・建築物における電気や給排水といった設備設計および関連業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・各設備資料の確認およびグループ会社とのすり合わせ ・電気・ガス・給排水・ダクト・エアコン等を盛り込んだ総合設備図の作図業務 ・屋内外電気関連の見積書作成および正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図および各種申請業務 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・建築分野での設備設計のご経験がある方 ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜42万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。 【働き方】 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。 【同社の魅力と特徴】 ［旭化成グループで安定基盤有］ 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・転勤は当面予定しておりません。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 宇梶 文彦 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか？
兵庫県神戸市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は593万円（53件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。兵庫県神戸市の建築設計の求人では、年間休日は平均117日（84件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか？
旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（兵庫県神戸市の建築設計）
注文住宅の設計｜設計業務に集中できる分業体制
ヤマト住建株式会社の建築設計の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
NEW
オフィスビルの意匠設計における建築設計
有限会社建隆マネジメントの建築設計の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装設計・監理を担当していただきます。
【担当する案件】
案件は神戸市内をメインに、兵庫～大阪～京都がほとんどです。新築・中古を問わず、RC造・S造・SRC造・木造など幅広い構造の建物に携わります。オフィスビル、商業施設、集合住宅、店舗、ホテルなど多様な用途の設計業務に従事します。自社物件の設計業務となるため、業務の調整がしやすく、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計（新築・既存建物の改修設計）
・内装設計（店舗、ホテル、オフィス等の内装企画・設計）
・設計監理（施工段階での現場確認、関係者との折衝、問題点の探索と解決）
・工事の途中での計画変更検討と社内承認取得
・オフィスでの仕事の段取り確認、方針確認、課題に対する改善提案
・ホテル、店舗の運営チームなど他部署との連携業務
【この仕事の魅力】
技術者としての経験の幅を広げることができます。不動産事業部の技術チームは建築士のほか施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応するため、多くのことを学べる機会があります。年間休日126日で土日祝休み、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。転勤はなく、勤続10年毎に褒賞旅行、グループ企業のリゾートホテル宿泊優待、飲食店割引など社員特典も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
公共施設の意匠設計・実施設計における意匠設計
株式会社綜企画設計の建築設計の求人
年収
550〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設、また宿泊施設や集合住宅の意匠設計に携わります。基本設計から実施設計、設計監理まで、建築物全般の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸支店での勤務となります。同社が手がける案件の約8割は学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくり進める案件と、2ヶ月～3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めることになります。担当案件を偏らせず、扱う案件の種類と目的が全く異なるため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことができます。
神戸支店は設計部長を含め9名の体制で、意匠設計メンバーは6名（50代1名、30代3名、20代3名）です。若手メンバーが活躍している組織で、各支店間のつながりがあり、他の技術者との情報交換も多く行われています。転勤の可能性があり、場合によっては他支店への異動もあります。出張も伴う業務です。
【具体的な業務】
・基本設計から実施設計への段階的な設計業務
・設計監理業務
・CADを用いた図面作成
・公共施設発注者との打ち合わせ（一部リモート対応）
・竣工後の利用実態把握と設計フィードバック
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が中心であるため、竣工後の実際の利用状況が見えやすく、自分が設計した建物がどのように使われているかを直接確認できます。学校のブログやSNSなどで利用者の声が聞こえてくることもあり、「明るくなって雰囲気が良くなった」といった反応や、改善すべき点の発見など、民間案件では得られないリアルなフィードバックが得られることが大きな特徴です。新築・改修の別なく、毎回異なる課題に挑戦でき、経験やスキルに応じて早い段階からチームリーダーやマネジメント業務に携わることも可能です。平均残業時間は月30時間未満で、完全週休二日制（土日祝）、年間125日の休日があります。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、フレックス勤務制度の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
ごみ処理施設の設計補助・施工管理
株式会社マイスターエンジニアリングの建築設計の求人
年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市神戸市
年間休日
121日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：AutoCAD
必須経験※下記のいずれか一つAutoCAD
仕事内容■1■
ごみ処理施設の設計補助業務や施工管理業務をお任せします。CADを使用した図面作成や、外注先・工事業者との折衝・調整など、幅広い業務に携わっていただきす。
［使用ソフト］ AutoCAD
【具体的な仕事内容】
・ごみ処理施設の設計補助業務
・施工管理業務
・AutoCADを使用した図面作成
・外注先や工事業者との折衝、調整
■2■
【仕事内容】
産業用ロボット用ハードウェアの開発及び試作機対応をご担当いただきます。
[使用ソフト] AutoCAD
【具体的な仕事内容】
・産業用ロボットハードウェア（ハーネス/電子基板）の開発
・配線図（回路図）、製作図、仕様書等、書類作成業務全般
・試作機の手配、現場準備・立ち上げ、社内調整
※試作機準備では実験場での作業が発生します
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/28
高層建築の意匠設計における建築設計
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築設計の求人
年収
300〜350万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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仕事内容数ある建設プロジェクトの意匠設計や構造設計に携わっていただきます。
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
集合住宅の意匠設計における建築設計
建築設計の限定求人
年収
325〜445万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を担当していただきます。営業同行でお客様の要望を聞き、AUTOCADを使った図面作成、法令調査、現場監理などを行う仕事です。注文住宅、工場・倉庫、事務所・オフィスなど、様々な用途のユニットハウス設計に携わります。
【担当する案件】
主に神戸営業所・総合展示場を拠点に、兵庫県内を中心とした案件に対応します。転勤の可能性があります。意匠設計（住宅・非住宅）、構造設計（住宅・非住宅）、空調・給排水などの設備設計、機械設計など、複数の設計分野に関わる環境です。
【具体的な業務】
・営業担当者に同行し、お客様のニーズや敷地条件をヒアリング
・AUTOCADを用いた図面作成
・建築基準法など関連法令の調査・確認
・設計内容の妥当性を確認する現場監理
・各種設計図書の作成
【この仕事の魅力】
循環型社会に貢献するユニットハウス事業に携わることで、単なる設計業務を超えた社会的意義を感じながら働けます。大林組、大成建設、鹿島建設といった大手ゼネコンとの取引実績が豊富で、様々なプロジェクトに関わる機会があります。経験不問で採用しており、実務を通じて建築設計の幅広い知識を習得できる環境です。完全週休二日制で年間104日の休日があり、メリハリを持った働き方が可能です。
対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/08/03更新日 2025/12/10
集合住宅の意匠設計における建築設計
ヤマト住建株式会社の建築設計の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容家づくりの流れ（※担当は月2～3件程度）
▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査
▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home）
▼施工現場の確認（2～3回）
▼完成・お引き渡し
＼設計が楽しくなる4POINT／
1★リーズナブルで、高性能
広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。
世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。
2★ルールに縛られない提案
屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。
設計士のアイデアを活かした提案ができます。
3★進め方も、設計士に裁量あり
契約後は設計士が打ち合わせをリード。
営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。
4★設計に専念できる分業制
積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。
各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。
※行政への申請に必要な資料作成も外注しています
入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
▼ブラザー制度でしっかりサポート
先輩がバディを組んでOJT教育を担当。
一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。
▼設計士同士で切磋琢磨
設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。
《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》
阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。
その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。
壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。
▼例えば…
・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい
・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい
・子どもと遊べる屋上庭園がほしい
チーム組織構成
＼約8割が中途入社／
月1回の勉強会や外部講師によるデザイン勉強会など、学びの機会も豊富です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/10/24更新日 2026/10/24
オフィスビルの設計監理における建築設計
株式会社ニシテックの建築設計の求人
年収
400〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・その他CAD
仕事内容ビルシステム事業部にて、オフィスビル・商業施設・工場などに導入される空調自動制御設備や中央監視システムの設計業務をお任せします。
［対象設備］
・中央監視設備、空調自動制御設備システム
［案件比率］：
・新設5割、改修5割
［担当エリア］
・京阪神エリア
［工期］
・数日～1年程度
［取り扱いメーカー］
・アズビル、ジョンソンコントロールズ、パナソニック、三菱電機など
【具体的な仕事内容】
・CADによる設計図、施工図、竣工図の作成
・計装図や設備仕様書の確認、設計条件の整理
・空調設備担当者、建築担当者、設計事務所との打ち合わせ
・設計者や設備会社との自動制御システムの検討
・改修工事に伴う現地調査、既存設備の確認
・営業部、技術部、ソリューション部との情報共有
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/10/16更新日 2026/10/16
ロードサイド店舗の設計監理における建築設計
朝日エティック株式会社の建築設計の求人
年収
420〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(非住宅)
仕事内容ガソリンスタンドや店舗などのロードサイドショップの看板制作に伴う構造設計業務を担当していただきます。AUTOCADやマルチフレームを使用した図面設計、設計段階での構造確認やアドバイスを通じて、安全で実現可能な看板構造の実現に携わる仕事です。
【担当する案件】
当社は創業70年以上、ガソリンスタンドの看板施工で国内トップクラスのシェアを誇る企業です。ENEOS、出光興産、コスモ石油といった大手エネルギー企業や、日本マクドナルド、セブン-イレブン・ジャパンなど全国チェーン店舗を主な取引先としており、これらの顧客から継続的に看板新設・改修案件が発生します。商業店舗はブランド戦略やニーズの変化に応じた改修が頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・AUTOCADやマルチフレームを用いた看板構造の図面設計
・設計図面の構造確認と安全性の検証
・施工段階での構造的なアドバイスと現場との調整
・設計変更時の対応と図面修正
対象物店舗
掲載日 2026/10/16更新日 2026/10/16
【神戸支店勤務】積算事務で公共工事を支える安定総合建設ポジション
福井建設株式会社の建築設計の求人
年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
110日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容神戸支店で積算事務を担当し、建築施工現場における見積や積算業務を行います。業務の詳細は面接時に案内されますが、建築工事に関わる数値整理や資料作成を通じて、現場を支える役割です。
【担当する案件】
土木や建築、木造住宅、リフォームまで幅広い事業を手がける総合建設会社です。公共工事を中心とした地域インフラ案件も多く、安定感のある環境で経験を活かせます。
【具体的な業務】
見積作成や積算に必要な情報整理、関連資料の確認、社内外との連携を通じて業務を進めます。グループ各社と連携した一貫体制の中で、案件全体の流れを支える重要なポジションです。
【この仕事の魅力】
残業が少なく、年間休日も確保されており、働きやすさが魅力です。資格取得支援や教育制度も整っているため、スキルを磨きながら長く活躍できます。家賃補助や奨学金返済支援など、生活面のサポートも充実しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人
新築電気設備工事における施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス（注文住宅）およびヘーベルメゾン（集合住宅）の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（電気工事の施工品質確認、図面との照合）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円～38万1千円（経験・スキルに応じ決定）、年間休日120日、賞与年2回（前年実績約4.2カ月分）のほか、資格手当や住宅手当（31～45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円）、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（賃貸住宅）といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の管理（工程管理、品質確認、安全管理）
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り（キッチン・浴室・洗面所など）の改装工事の管理
・現場での電子図面の確認と指示
・工事進捗の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（賃貸住宅）の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール進捗の把握・調整）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・iPad支給によるペーパーレス対応（電子図面での業務）
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした電気工事が対象です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先（売上の約90％）であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・環境管理（現場環境への配慮）
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円（経験・能力により決定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2ヶ月分）と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金（最大10万円）や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
NEW
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（集合住宅）の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の施工管理
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り改装工事の管理
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・電子図面（iPad支給）を用いた図面確認・記録作成
【この仕事の魅力】
親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅（木造以外）が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半（約90％）であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。
【具体的な業務】
・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う
・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する
・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う
・環境への配慮（廃棄物処理など）が適切に行われているか管理する
・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万～700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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