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店舗設備点検・修理におけるメンテナンススタッフ

会社名

社名非公開

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

商業施設
店舗

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:450万円 〜 630万円
月収:37万円 〜 52万円

特徴

転勤なし
年間休日121日
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-03-02

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

対象物

商業施設
店舗

仕事内容

【仕事内容】
コンビニエンスストアやスーパーマーケットといった商業施設を対象に、施設内の電気・空調・冷凍冷蔵・自動ドア・給排水・厨房機器など多種多様な設備が正常に作動するよう管理およびメンテナンス対応を行う業務をお任せします。


【担当する案件】

イオンリテール、西友、ミニストップ、マルエツなど大手小売チェーンの店舗が主な対象です。中小規模の商業施設での巡回点検・修理対応が中心となります。東京都内の複数店舗を担当することになり、現場間の移動が日常的に発生します。直行直帰が可能なため、自宅から直接現場に向かうことができます。土日出勤が生じる場合は振替休日を確実に取得できる仕組みになっており、年間121日の休日が保障されています。


【具体的な業務】

・訪問時間の調整およびスケジュール管理

・各店舗への訪問と設備・機器の点検・修理の実施

・協力会社の作業立ち合いおよび進捗管理

・電気、空調、冷凍冷蔵、自動ドア、給排水、厨房機器などの設備メンテナンス

・現場間の移動と対応報告


【この仕事の魅力】

先輩の案件に同行しながら実務を通じた指導を受けるほか、月1回の勉強会で設備管理の基礎を学べます。電気工事士や管工事施工管理技士などの資格取得時には最大4万円の手当が支給されるほか、資格奨励一時金制度(1級施工管理技士で20万円など)により、スキルアップが手厚くサポートされます。1ヶ月単位の変形労働時間制により、工事の予定に合わせて勤務スケジュールを自分で調整できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

魅力や特徴

【教育研修制度】
 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。将来的にはマネジメントもお任せしたいです。


【企業の魅力】

[働き方]

 工事の関係で土日出勤となることもありますが、土日出勤を申請する際に合わせて振替休日も申請をするので、確実に振替休日を取得できる環境です。年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。さらに、1ヶ月の変形労働時間制のため、工事の予定に合わせて自分で勤務スケジュールを調整できているので、万が一夜勤が発生しても午後から出勤することが可能です。


[IoTを活用した設備]

 現在冷凍設備のAI監視システムを開発中です。スーパーやコンビニの冷蔵設備に導入する予定です。誕生の背景として、人手不足を背景とした労働集約産業からの脱却を追求する社長様の考えと顧客のニーズがあります。2020年から2桁成長を目指す当社の柱として今後期待の新事業です。


[安心の評価制度]

 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。


[社風]

 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。どの事業所でも部門間のパーティションや社長室・躍進室等は一切なく(本社はワンフロア、千葉中央事業所はツーフロア)、垣根の低い社風です。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)

必須経験

ビルメンテナンス(常駐・巡回)

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:450万円 〜 630万円(賞与あり)
予定年収450万円から630万円。月給25万円から37万円の月給制です。賞与年2回で計2か月分を想定。残業代は法令に基づき全額支給。経験、能力、資格を考慮して決定します。

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制のシフト制ですが、土日は基本休みです。土日に出勤した場合は振休を取得できます。年間休日121日。アニバーサリー休暇1日、連続休暇取得可。

転勤・出張

要相談

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は規定により全額支給。転居を伴う転勤時のみ社宅あり。社会保険完備、退職金制度あり、65歳定年で再雇用制度あり。資格手当、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出年金制度、業務用PC・携帯支給、従業員割引、共済会による福利厚生も整っています。研修制度は自社研修に加え、AEONグループやイオンディライトグループの研修にも参加できます。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都千代田区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人

商業施設(S造)の保守点検工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区越中島
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■  重電設備のメンテナンス職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・受変電設備の保守業務。 ・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務 ・配電盤検査業務。 ・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等 ■2■ 【仕事内容】  半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 ※業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ※リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 ■3■ 【仕事内容】  半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 [対象機器] 半導体洗浄装置 【具体的な仕事内容】 ・新規装置立上げ ・定期メンテナンス ・改造・修理・トラブル対応 ■4■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、医療メーカーを訪問し、錠剤印刷機の保守・点検・トラブル対応業務を担当頂きます。 [対象機器] 錠剤印刷機 【具体的な仕事内容】 ・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し ・定期交換部品・消耗品(モーター、ローラー、ヘッド、フィルター)の交換 ・ 関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線  ・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等 ■5■ 【仕事内容】  照明設備関係の保守点検業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全 ・使用部品の点検・交換 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 <リーダーポジションの場合> ・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメント ・リーダーポジションへのキャリアアップも想定 ■6■ 【仕事内容】  受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。 [対象機器] 受変電設備 【具体的な仕事内容】 ・作業計画業務:定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応 ・定期点検業務:受変電設備における現地安全品質管理(現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理)及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当 ・現地調整業務:現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験(据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等)を担当 ・報告書作成業務:現地試験データ、提案内容等の作成対応 ■7■ 【仕事内容】  受変電設備の保守業務を担当いただきます。東日本地区(特に関東圏)の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。2-3名程度のチームでの業務となります。 【具体的な仕事内容】 ・高圧・低圧受変電設備の保守・点検業務 ・点検項目に基づく設備の動作確認・測定・試験 ・設備の異常や不具合の確認、簡易的な対応・報告 ・点検結果の記録、報告書の作成 ・安全管理を徹底しながら点検・保守業務を実施 <リーダーポジションの場合> ・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 ■8■ 【仕事内容】  電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ※初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 <リーダーポジションの場合> ・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 ■9■ 【仕事内容】  医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 [対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等 【具体的な仕事内容】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■10■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、半導体工場におけるインフラ設備(電気設備中心)の維持管理業務をお任せします。 主に、設備の安定稼働を支えるための点検・保全業務をご担当いただきます。 [対象機器] 半導体工場の電気設備 【具体的な仕事内容】 ・定期点検および法定点検の実施 ・修繕計画の立案・進捗管理 ・エネルギー使用量の確認・管理 ・専門業者との調整・立会い対応 ■11■ 【仕事内容】  主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 <スタッフ> ・日常/定期点検 ・オンコール対応 ・内製工事 ・施工管理 ・受付補助業務等 <責任者> ・客室、共用部清掃業務管理 ・修繕工事見積、立会 ・設備業務管理 ・社員教育 ・官公庁提出物及び立会対応 ・客先折衝、交渉 ・修繕計画立案、作成 ■12■ 【仕事内容】  オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・専有部、共用部清掃業務管理  ・工事見積、立会 ・設備業務管理(日常点検、定期点検、協力業者点検スケジュール調整など) ・官公庁提出物及び立会対応 ・客先折衝・交渉 ・修繕計画立案、作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
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風力・太陽光発電所設計・工事・試験の技術管理

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

年収
760〜1050万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:第2種電気主任技術者(電験2種)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容国内外の風力発電所および太陽光発電所の建設・運営に関わる電気分野の技術管理業務を担当していただきます。法規制や社内標準に基づき、現地調査から基本設計、詳細設計管理、工事管理、試験評価まで、EPC(設計・調達・施工)業者や風車メーカーの技術的事項を全般的にお任せします。 【担当する案件】 ユーラスエナジーグループは、1987年の米国での事業開始以来、日本を含む16の国と地域で風力・太陽光発電事業を展開しており、現在178件のプロジェクトを運営しています。国内では北海道から九州まで、海外ではアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋地域など複数の地域で発電所の建設・運営に携わります。案件は公共・民間の発注者からの委託を受け、元請として対応することが多く、詳細設計管理や工事管理ではEPC業者との技術的調整が中心となります。買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など)も担当します。 【具体的な業務】 ・現地調査、基本設計の実施 ・見積仕様の策定とEPC業者の選定支援 ・電力会社との技術的調整・協議 ・EPCによる詳細設計の管理・承認 ・風力発電所および太陽光発電所の工事管理 ・風車、太陽光パネルなどの設備に関する技術評価 ・買収案件の技術評価(現地調査、技術資料の精査) 【この仕事の魅力】 グローバルな再生可能エネルギー事業の最前線で、電気主任技術者として専門知識を活かせます。豊田通商グループの一員として、世界39カ所の拠点ネットワークを背景に、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。階層別研修やビジネススキル研修、語学研修など体系的な人材育成制度が整備されており、グローバルに活躍する技術者へのキャリア形成が可能です。完全週休二日制(年間124日)、借り上げ社宅制度、年間3.5万円の自己啓発補助など、働きやすい環境が整っています。
対象物風力発電・太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/13
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ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実

スターツファシリティーサービス株式会社

年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などに常駐いただき、建物の日常的な設備管理と保全業務を担当していただきます。 【担当する案件】 管理対象は東京都内(中央区・港区・千代田区・新宿区を中心)のオフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物です。同社は都内約1,600棟を管理し、テナント企業5,000社以上が利用する物件を扱っています。配属は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所となり、担当エリアの複数物件を巡回管理することもあります。残業は月10時間未満と少なく、シフト勤務となります。 【具体的な業務】 ・建物内の巡回点検と日常的な設備の異常確認 ・電気・空調などの設備メンテナンスと保守管理 ・建物環境の保全業務(温度・湿度・空気環境の管理) ・防災センター業務と緊急時の初期対応 ・清掃管理業務の監督・調整 ・テナントからの設備トラブルや要望への対応 ・建物オーナーへのリニューアル工事や省エネ改善の提案 【この仕事の魅力】 同社は60年の歴史を持つ総合ビル管理企業で、自社開発の24時間遠隔監視システム「ビルコム」など最新技術を活用しながら、地域に密着した丁寧な対応を重視しています。スターツテクニカル研修センターでの実技研修やOJTを通じて、建築物環境衛生技術者や電気主任技術者などの資格取得をサポートしており、資格手当(1万円程度)も支給されます。年間休日120日、月10時間未満の残業、社宅利用可(新卒6年目まで独身寮利用可)など、安定した働き方が実現できます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
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工場内ロボット設備保全における機械メンテナンス

日研トータルソーシング株式会社

年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区曙町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/06/10
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商業施設(温浴設備・サウナ)の保守メンテナンスにおける施設管理・メンテナンス

テルマリウム株式会社

年収
550〜1000万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容高級ホテルやスパ・サウナ施設の温浴設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。リッツカールトン、フォーシーズンズなどの五つ星ホテルから、ラクーア・かるまる池袋などのスパ施設まで、国内外約150の施設に納入した設備を対象に、定期点検や修理、トラブル対応を行う仕事です。深夜対応も含めて、施設の温浴設備が常に最良の状態で稼働するよう支えていただきます。 【担当する案件】 八重洲ミッドタウン内ブルガリホテルの温浴設備や、北海道ボールパーク内日本ハムファイターズスタジアムのサウナなど、ホテル・宿泊施設、スポーツ施設、公共のスパ・サウナ施設が主な対象です。転勤はなく、東京の本社を拠点としながら、場合によっては出張対応もあります。 【具体的な業務】 ・温浴設備(サウナ、バス、温泉関連機器など)の定期点検と保守 ・故障時の修理対応と原因特定 ・設備の動作確認とメンテナンス記録の作成 ・深夜を含む緊急対応(必要に応じて) ・施設スタッフとの連絡調整 【この仕事の魅力】 業界内で高い知名度を持つ企業での経験を積むことで、スパ・サウナ業界での専門性が身につきます。入社3年目で月給40万円を超えるモデル年収1000万円が示すように、経験を積むことで年収も大きく伸びる環境です。年間120日の休日と土日休みが固定されており、深夜対応がある分、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築けます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
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医療機器(線量計・測定器)の保守・メンテナンスにおけるプラント施工管理

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容医療機関や研究機関で使用される放射線治療用線量計、放射線測定器などの医療機器について、保守・メンテナンス業務を担当していただきます。日本の総代理店として輸入販売した機器の校正、試験、修理、調整といった技術サービスを通じ、お客様の安心と医療現場の質を支える仕事です。 【担当する案件】 主に医療機関や研究機関に納入した線量計・測定器が対象です。無償保証期間内のサービス、年間保守契約に基づくメンテナンス、スポットでのご依頼対応など、複数の形態でお客様をサポートします。勤務地は東京都千代田区の本社に固定で、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・放射線治療用線量計、放射線測定器の校正業務 ・試験業務 ・サーベイメータの修理 ・機器の調整業務 ・保守契約に基づくメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 医療現場で直接使用される機器の保守を通じ、診断・治療の精度向上に貢献できます。1982年の創業以来、放射線関連機器の技術サービスに特化してきた当社だからこそ、専門性の高い経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、朝9時始業・夕方5時半終業の定時勤務が基本。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら技術を磨けます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/20
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電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検報告書の作成 ・発注者や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
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集合住宅の改修工事における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級管工事施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容阪急阪神グループが管理するマンション(集合住宅)の空調・給排水・消防設備に関するコンサルティング業務を担当していただきます。管理物件は422組合38,678戸に及び、タワーマンションから大規模複合マンション、ファミリー向けマンションまで多様な建物を対象としています。設備の点検・診断から改修設計、工事監理、長期修繕計画の作成まで、マンションの設備維持と資産価値保全に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 管理対象は集合住宅(木造以外)で、タワーマンション、大規模複合マンション、ファミリー向けマンションなど多様な規模・形態の物件です。発注者は管理組合となり、改修・リフォーム工事に関する実務経験が必須となります。勤務地は東京都千代田区の東京事務所で、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・空調・給排水・消防設備の点検・調査・診断 ・改修設計の作成 ・工事予算の作成と見積査定 ・管理組合との調整・打ち合わせ ・協力設計事務所との調整 ・工事現場の監理 ・長期修繕計画の作成 ・建物の目視点検 ・フロント担当者への技術支援 【この仕事の魅力】 鉄道会社グループの一員として、安定した経営基盤の中で、マンション管理戸数の増加に伴う成長の機会があります。2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちで、マンション維持・改修工事の経験がある方であれば、その専門知識を活かしながら、多くの居住者の快適な生活を支える設備管理業務に携わることができます。資格取得祝金制度(一級建築士・一級建築施工管理技士で50万円など)や学習補助制度(対象資格について50万円を上限に全額支給、2025年度まで)があり、キャリア開発を支援しています。完全週休二日制(土日休み)で年間124日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/26
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ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都内(江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区)および多摩地域・近郊(あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市)の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。 【具体的な業務】 ・消防設備点検及び報告書作成 ・防火対象物定期点検及び報告書作成 ・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理 ・建築関係の点検 ・電話対応(土日や平日夜間の対応は残業代として処理) 【この仕事の魅力】 日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制(曜日固定)で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
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有料老人ホーム・保育園などの大規模修繕工事における施設管理

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容当社が運営する有料老人ホーム、保育園、学童クラブなどの施設における建物メンテナンス業務全般を担当していただきます。建物の老朽化対応から緊急修繕まで、施設利用者の安全で快適な環境を守るための管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は介護・保育事業を中心に、全国で有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園、学童クラブなど多数の施設を運営しています。これらの施設の建物メンテナンスに携わります。施設の多くは賃借物件であるため、建物所有者との協議・交渉も重要な役割となります。緊急修繕が発生した場合は、土日祝日を含めた即時対応が必要になることがあります。 【具体的な業務】 ・工事委託先(パートナー会社)の対応確認とコスト管理 ・建物所有者との緊急修繕に関する協議・交渉 ・設備の耐用年数に応じた更新計画の建物所有者への提案・交渉 ・施設からの修繕依頼内容の確認、進捗管理、完了報告 ・新築施設の施工会社に対する瑕疵責任の交渉・対応 ・緊急事態発生時の即時対応と関係者への報告 ・施設内の清掃・備品管理 ・建物竣工検査などの関連業務 【この仕事の魅力】 赤ちゃんからお年寄りまで、多くの人の日常を支える施設の環境整備に携わる仕事です。建物所有者との交渉スキルや、複数の工事委託先との調整経験を積むことで、施設管理の実務的な知識を深められます。当社は介護・保育事業で25年以上の実績を持つベネッセグループの中核企業であり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。入社時研修とOJTで実務をサポートし、昇給は年1回、賞与は年2回の評価制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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