店舗設備点検・修理におけるメンテナンススタッフ
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 商業施設 店舗 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:450万円 〜 630万円 月収:37万円 〜 52万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日121日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 コンビニエンスストアやスーパーマーケットといった商業施設を対象に、施設内の電気・空調・冷凍冷蔵・自動ドア・給排水・厨房機器など多種多様な設備が正常に作動するよう管理およびメンテナンス対応を行う業務をお任せします。 【担当する案件】 イオンリテール、西友、ミニストップ、マルエツなど大手小売チェーンの店舗が主な対象です。中小規模の商業施設での巡回点検・修理対応が中心となります。東京都内の複数店舗を担当することになり、現場間の移動が日常的に発生します。直行直帰が可能なため、自宅から直接現場に向かうことができます。土日出勤が生じる場合は振替休日を確実に取得できる仕組みになっており、年間121日の休日が保障されています。 【具体的な業務】 ・訪問時間の調整およびスケジュール管理 ・各店舗への訪問と設備・機器の点検・修理の実施 ・協力会社の作業立ち合いおよび進捗管理 ・電気、空調、冷凍冷蔵、自動ドア、給排水、厨房機器などの設備メンテナンス ・現場間の移動と対応報告 【この仕事の魅力】 先輩の案件に同行しながら実務を通じた指導を受けるほか、月1回の勉強会で設備管理の基礎を学べます。電気工事士や管工事施工管理技士などの資格取得時には最大4万円の手当が支給されるほか、資格奨励一時金制度(1級施工管理技士で20万円など)により、スキルアップが手厚くサポートされます。1ヶ月単位の変形労働時間制により、工事の予定に合わせて勤務スケジュールを自分で調整できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【教育研修制度】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。将来的にはマネジメントもお任せしたいです。 【企業の魅力】 [働き方] 工事の関係で土日出勤となることもありますが、土日出勤を申請する際に合わせて振替休日も申請をするので、確実に振替休日を取得できる環境です。年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。さらに、1ヶ月の変形労働時間制のため、工事の予定に合わせて自分で勤務スケジュールを調整できているので、万が一夜勤が発生しても午後から出勤することが可能です。 [IoTを活用した設備] 現在冷凍設備のAI監視システムを開発中です。スーパーやコンビニの冷蔵設備に導入する予定です。誕生の背景として、人手不足を背景とした労働集約産業からの脱却を追求する社長様の考えと顧客のニーズがあります。2020年から2桁成長を目指す当社の柱として今後期待の新事業です。 [安心の評価制度] 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。 [社風] 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。どの事業所でも部門間のパーティションや社長室・躍進室等は一切なく(本社はワンフロア、千葉中央事業所はツーフロア)、垣根の低い社風です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) |
必須経験 | ビルメンテナンス(常駐・巡回) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 630万円(賞与あり) 予定年収450万円から630万円。月給25万円から37万円の月給制です。賞与年2回で計2か月分を想定。残業代は法令に基づき全額支給。経験、能力、資格を考慮して決定します。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定により全額支給。転居を伴う転勤時のみ社宅あり。社会保険完備、退職金制度あり、65歳定年で再雇用制度あり。資格手当、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出年金制度、業務用PC・携帯支給、従業員割引、共済会による福利厚生も整っています。研修制度は自社研修に加え、AEONグループやイオンディライトグループの研修にも参加できます。 |
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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