募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 戸田建設の札幌支店で、集合住宅・工場・商業施設・オフィスビル・医療施設・教育施設・運動施設・宿泊施設など多様な建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での配属となり、転勤はありません。RC造・S造・SRC造の新築工事を中心に、医療・福祉施設から商業施設、集合住宅まで幅広い建物を手がけています。同社は医療・福祉施設を得意分野としており、機能性や安全性を考慮した施工実績が豊富です。 【具体的な業務】 ・プロジェクト内容の把握と施工計画の立案 ・工程計画の策定と進捗管理 ・現場における品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・各種検査の実施と記録 ・竣工・引き渡し業務 【この仕事の魅力】 1881年創業の大手ゼネコンで、130年以上培ってきた豊富な実績と技術を活かした仕事ができます。キャリアパスは現場係員から副所長、作業所長、工事課長へと進み、本社内勤スタッフや営業・設計職への転身も可能です。年収は600万円から800万円の範囲で、昇給は年1回、年2回の賞与があります。完全週休二日制（年間120日）で、フレックスタイム制により月単位での労働時間管理が可能となり、育児や介護との両立など柔軟な働き方ができます。独身寮は個室で冷暖房完備、通勤手当・家族手当・住宅手当が支給されるほか、資格取得支援制度や各種研修が充実しており、1級建築士取得を目指す方への支援体制も整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。 【キャリアパスについて】 現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。 【当社の強み】 学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。 【中期経営計画】 当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。 【働き方改革】 ［フレックスタイム制を全社で導入］ 当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。 ［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］ 当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 900万円（賞与あり） 予定年収7000000円から9000000円。月給270000円から500000円。賞与は年2回。全国型総合職のモデル年収は35歳で約8200000円、40歳で約8800000円、課長職以上で10000000円以上。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・出張：可能性あり 【転勤】 ・総合職：全国転勤あり ・エリア型総合職：管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当を規定に基づき支給。独身寮は個室で冷暖房完備、社宅も利用可。各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度あり。OJTに加え、職種別研修、階層別研修、社内留学制度、資格取得支援制度を整備。 |
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ご利用の流れ
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
北海道札幌市の建築施工管理の類似求人
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
高層ビル（SRC造）の新築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
集合住宅の新築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
株式会社フリースプラウトの建築施工管理の求人
内装・リフォーム工事における建築施工管理
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、RC造・S造・SRC造・木造の建築物を対象とした施工管理業務を担当していただきます。施工図の作成から工程・品質・安全管理まで、現場全体の進行をサポートしていただきます。
【担当する案件】
札幌を中心に、工期2～5ヶ月、規模3千万円～1億円程度の住宅・集合住宅・内装工事の現場に携わります。発注者は民間企業や個人など多岐にわたり、新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事の両方に対応しています。チームの一員として現場管理を進め、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・工事費の積算と原価管理
・資機材の手配
・工程表の作成と進捗管理
・品質管理（施工精度の確認）
・安全衛生管理（現場の安全確保）
【この仕事の魅力】
事務処理は社内スタッフが担当するため、現場から直帰できます。スマートフォンから勤怠管理ができるなど、効率的なスケジュール管理体制が整っており、派遣スタッフのサポート体制により完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しています。未経験からのスタートが可能で、資格取得支援制度も用意されており、キャリアを積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/18
株式会社カワムラホームの建築施工管理の求人
新築工事・戸建住宅における建築施工管理
年収
500〜600万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
110日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容北海道で100年以上の歴史を持つ当社で、注文住宅や集合住宅（RC造）、リフォーム物件の建築現場において、施工手順の策定から業者の手配、安全管理までを行い、一棟の住まいを完成へと導く司令塔としての業務をお任せします。
【担当する案件】
新築住宅（注文住宅・戸建て）とリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。新築事業では木造住宅が中心となり、リフォーム事業ではマンションなどのRC造物件が約6割、住宅が約4割です。発注者は一般個人のお客様となります。
【具体的な業務】
・施工手順や期間を定めた工程表の作成および工期・工事内容の管理
・工事の種類に応じた適切な専門業者や職人の手配
・安全パトロールや危険予知活動を通じた現場の安全確認・維持
・追加工事発生時における期間や資材を踏まえた見積書の作成
・現場で働く職人さんへの指示出しや連絡調整
【この仕事の魅力】
当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で社員1人あたり1時間/日の削減を実現しています。現在の退社時間は19時頃で、年間休日は110日、完全週休二日制（土日）です。有給休暇については全社員対象の消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日を実行しており、働きやすい環境が整っています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象とした評価制度を導入し、キャリアアップの道筋が明確です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
マンションの新築工事における建築施工管理
年収
300〜360万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/26
株式会社ロゴスホールディングスの建築施工管理の求人
戸建住宅建築工事における建築施工管理
年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市若草町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可上場企業
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーターが各々の専門領域を担当する分業制の中で、施工管理として工程・品質・安全・原価の管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
年間25～30棟の戸建住宅を担当します。一人あたり3～7棟を掛け持ちながら進行させます。建物は25坪～35坪程度の木造住宅で、2×6工法（注文住宅）または2×4工法（企画住宅）を採用しています。勤務地は北海道内の複数拠点（札幌、帯広、釧路、北見、旭川、登別・室蘭、千歳など）から配属となり、転勤はありません。出張も基本的にはなく、各拠点の近郊現場を担当するため、遠い現場でも1時間30分以内に到着できる範囲です。直帰も可能な場合があります。
【具体的な業務】
・図面確認
・施工計画の作成
・着工前確認
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・お客様との建築前の打ち合わせ
・建築中の進捗報告
・お引渡し
【この仕事の魅力】
同社は営業、設計、施工管理などが専門領域に特化する分業制を採用しており、施工管理は工事の品質・工程・安全管理に専念できる環境が整っています。また、積算や書類・図面作成、アフターメンテンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業は月20時間以内に抑えられています。繁忙期以外の20時以降の残業は禁止され、20時にパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みがあり、休日もパソコンは使用できません。年間休日は120日で、振替休日の取得も徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/16
株式会社フリースプラウトの建築施工管理の求人
S・RC造戸建等の施工管理
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造・木造の戸建住宅やアパート、分譲マンションが主な対象です。工期は2〜5ヶ月、規模は3千万円〜1億円程度の案件を手がけます。勤務地は札幌を中心としており、転勤はありません。現場での事務処理は社内の事務スタッフが担当するため、事務所に戻って作業する必要がなく、直帰が可能です。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費の見積もり・原価計算）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
派遣社員のサポート体制により、土曜日の現場作業や突発的な業務増加時も対応できる環境が整っています。このため完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。スマートフォンから入力できる勤怠管理システムを導入しており、Web予定表で柔軟にスケジュール管理ができます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、建築施工管理技士などの資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/23
株式会社イチケンの建築施工管理の求人
商業施設における建築施工管理
年収
650〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造またはS造の建物を対象に、設計図の確認から工事の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、現場全体の管理を行う仕事です。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主にホテルなどの宿泊施設を手がけます。同社は商業施設建築を主力事業とし、スーパーマーケットや商業ビル、ホテル、マンションなど幅広い建物を施工していますが、この職種ではホテルを中心とした案件に携わります。案件の規模は20～30億円程度の大型工事から、内装工事で1000～1500万円の案件まで多様です。現場の規模に応じて2～5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、勤務地は札幌市中央区です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・管理、納期遵守の確認）
・安全管理（現場の安全確保、協力会社への安全指導）
・品質管理（施工品質の確認、図面との照合）
・協力会社との調整（工事手順の打ち合わせ、作業員の配置確認）
・工事費用の管理（予算管理、変更工事の対応）
・報告書・記録の作成（日報、施工実績の記録）
【この仕事の魅力】
同社は1930年創業で商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年以上の歴史の中で培った技術とノウハウを学べます。資格取得支援が手厚く、1級建築施工管理技士取得時に月10,000円の手当が支給されるほか、通学サポートも充実しています。社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年間121日の完全週休二日制（日曜日固定、土曜日は隔週休み）で、基本的には18時～20時に帰宅でき、竣工後は一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円～40万円（固定手当込み）で、年収は650万円～900万円、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人
マンション（RC造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理
年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、防水、給排水設備工事など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円～1億円規模の大規模な案件です。1現場につき1～3名の施工管理者が配置されます。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。工期は3か月～9か月となります。勤務地は札幌営業所となり、転勤はありません。ただし経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の予算管理と実績の把握）
・安全管理（現場の安全衛生体制の構築と維持）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
・現場での職人や協力業者との調整・指導
【この仕事の魅力】
同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下にあるため、安定した案件が継続的に入ります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、知識や経験が豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、体系的な品質・環境・安全管理を学べます。月給354,000円～520,000円（固定手当・固定残業代含む）で、入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円のモデル例があります。年間休日110日、週休二日制で、定年は65歳まで、その後も再雇用制度があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
株式会社創伸建設の建築施工管理の求人
建築施工管理（商業施設・宿泊施設・病院等）
年収
358〜408万円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東四条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容札幌市を中心に、集合住宅（RC造・S造）、工場、商業施設、宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事・改修工事の施工管理をお任せします。工期は2か月〜1年、規模は3,000万円〜3億円の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は札幌市内を中心に、集合住宅や工場、商業施設、宿泊施設、公共施設など多様な建物を手がけています。札幌市立病院や札幌市交通局といった公共機関からの受注も多く、安定した工事量を確保しています。最近ではボールパーク（北広島）の敷地内にある飲食店舗の工事なども担当しており、フットワークの軽さから球場の改装工事も依頼されています。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費用の算出）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
大手ゼネコン出身者が多数在籍し、15年以上の経験を持つ社員が作成した独自の施工フローチャートと「Soushin Standard」という管理基準を活用することで、少数精鋭でありながら大手ゼネコンと同等の品質を実現しています。社員平均年齢が40歳で若く、協力会社とのパートナーシップにより高レベルな施工管理を学べる環境です。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度（月々2万円・合計250万円まで）も充実しており、未経験からのキャリア構築を支援しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
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