分譲住宅の企画・開発におけるプロジェクトマネジメント
株式会社旭ハウジング
分譲住宅の企画・開発におけるプロジェクトマネジメント
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
無資格可
資格手当
掲載日：2025-09-18求人更新日：2026-01-15
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 分譲住宅の土地仕入れから、住宅の企画・立案、販売まで、一棟一棟のプロジェクトをトータルにプロデュースする業務をお任せします。神奈川県を中心に、年間500棟近くの分譲住宅を手がける当社で、市場やエリア特性を踏まえた土地選定から販売戦略まで、住まいづくりの方向性を考え、社内の建設事業部と連携しながら案件を動かしていく仕事です。不動産仲介会社を通じてお客様に住まいを届けるビジネスモデルの中で、多くの人に選ばれる分譲住宅の企画・開発を担当していただきます。 担当する案件 神奈川県内を中心に、首都圏（東京都、埼玉県、千葉県）で展開する分譲住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから建築工事の着工・販売の手配、工事・販売の進捗管理、販売契約から引き渡し・決済まで、一連の業務を担当します。年間着工棟数は496棟（2024年度実績）で、案件数が豊富な環境で経験を積むことができます。転勤はなく、本社（神奈川県横浜市青葉区）を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・不動産会社からの土地情報収集と市場分析 ・購入予定地の予算組み（仕入価格の設定） ・土地の購入手続き ・建築工事の着工・販売の手配 ・工事進捗と販売進捗の管理 ・販売契約から引き渡し、決済までの対応 この仕事の魅力 当社は創業から30年以上、神奈川県内3,000棟の家づくりに携わり、土地仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して行う体制を整えています。このため、市場ニーズの読み取りから施工品質の確保まで、住まいづくりの全体像を学べる環境です。企業サイトのインタビューでは、「ゼロから発掘した土地がお客様が選ぶ家になる喜び」「仕事全体を動かす面白さ」といった、プロジェクト全体に関わる充実感が語られています。月給50万円から75万円（年収600万円から900万円が目安）で、昇給と年2回の賞与があります。年間休日120日、月2回のノー残業デーに取り組んでおり、有給休暇取得率は88%と高く、仕事と生活の両立が実現できる職場です。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 不動産開発・デベロッパー（技術職） 必須条件の補足 ・不動産、建築業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜62万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から750万円。月給33万円から48万円。月給制。賞与は年2回。昇給は年1回。固定残業手当を含み、超過分は別途支給。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均17時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月3万円まで支給。社会保険完備。退職金制度あり。グループ会社での研修あり。資格手当と資格合格祝金制度あり。定期健康診断、在籍表彰制度、自社物件割引販売制度、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、歯科検診、インフルエンザ予防接種補助、禁煙サポート、NO残業デーあり。 |
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 中倉 孝博 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は500万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均17時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、不動産開発・デベロッパー（技術職）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）や不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社旭ハウジングはどんな会社ですか？
株式会社旭ハウジングは、1989年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の不動産運用・管理）
データセンター建設における発注者側CM
不動産運用・管理の限定求人
年収
800〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
仕事内容医薬品工場、食品工場、データセンター、半導体工場などの産業系施設の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場でコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。工期管理、品質管理、コスト管理などを通じて、プロジェクト全体を統括し、施設の完成を主導する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬、食品、化学関連の産業施設が主な対象です。新築工事（RC造、S造、SRC造、木造）から設計監理まで、幅広い工事形態に携わります。工場建設プロジェクトにおける工事管理または工事監理の経験が必須となります。転勤はなく、神奈川県横浜市のみなとみらいにある本社勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・工期の進捗管理と遅延防止対策
・施工品質の監視と検査
・予算・コスト管理と原価把握
・施工者との調整・指示
・設計図書の確認と施工との整合性確認
・安全管理と現場巡視
・発注者への報告書作成
【この仕事の魅力】
医薬品や食品といった社会に不可欠な産業施設の建設に携わり、プロジェクト完成時には大きな達成感が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間122日の休日があり、始業8時30分、終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は800万円から1200万円の年俸制で、社内外の研修や資格取得奨励金も用意されており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2025/11/22更新日 2025/11/28
木造建築工事における施工管理
タカマツビルド株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
仕事内容木造分譲住宅・木造集合住宅の新築工事において、営業・設計・積算部門と連携し、各現場の着工から引き渡しまでの進行を統括します。現場監督チームの指導・育成と部門全体のマネジメントを行い、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ちながら、職人や関係業者との調整を通じて建物をかたちにしていく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造集合住宅（アパート）が主な対象です。営業が契約を決めた案件を設計部から引き継ぎ、現場監督たちが実際の施工を進める過程全体を見守り、指導します。案件ごとに異なる敷地条件や設計内容に対応する必要があり、一棟一棟が異なるプランニングとなります。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での対応となります。
【具体的な業務】
・現場監督の進捗管理・安全管理・品質確認の指導と監督
・職人や協力業者との調整・指示
・営業・設計部門との打ち合わせと情報共有
・工程表の作成・管理と納期調整
・安全・品質に関する報告資料の確認・指導
・現場での判断が必要な場合の対応と決定
【この仕事の魅力】
営業・設計・工事部門がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できます。現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られるのが大きなやりがいです。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。社用車貸与、交通費全額支給、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/01
建設プロジェクト進捗管理のPM
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの不動産運用・管理の求人
年収
342〜411万円
勤務地
神奈川県横浜市泉区下飯田町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/01/20
シールド設備工事における現場管理
マイクロウェーブファクトリー株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市新横浜
年間休日
104日
残業
30時間
正社員
出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容シールドルーム・電波暗室などの電磁波関連施設や、マイクロ波・EMC計測システムの設計・施工案件において、プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にトヨタ自動車やデンソーなどの大手自動車メーカー、電機メーカーからの依頼案件です。自動運転レーダーの検査装置開発、防衛省の航空レーダー用検査装置、JAXAのロケット開発用検査装置など、最先端技術に関わるプロジェクトが中心となります。シールドルーム・シールドボックス、電波暗室・電波暗箱の設計・施工、マイクロ波計測システムやEMC計測システムの設計・設置が主な対象です。勤務地は神奈川県横浜市の本社となります。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・顧客との打ち合わせ、要望の確認、進捗報告
・施工計画の立案と実行管理
・技術部門のスタッフとの調整・連携
【この仕事の魅力】
創業155年以上の歴史を持つコーンズグループの一員として、電波技術の最先端に携わることができます。自動運転やロケット開発など、社会を変える大型プロジェクトに関わる経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間104日の休日があり、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は700万円～1000万円の範囲で、年2回の賞与があります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
ビル管理/未経験歓迎/夜勤少なく休日多い
株式会社シミズ・ビルライフケアの不動産運用・管理の求人
年収
450〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市中区吉田町
年間休日
124日
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
仕事内容清水建設グループの安定した基盤のもと、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建物の運営・維持管理を担当していただきます。設備の点検・メンテナンス、清掃・警備・品質・日程・コストの管理、不具合への迅速な対応など、建物を安全・快適に保つためのあらゆるマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社では、大規模オフィスビルなど建物に常駐して管理する業務と、複数の物件を定期的に巡回して管理する業務があります。常駐の場合は、見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成などの事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検への立ち会い、緊急対応を行います。巡回業務の場合は、複数物件を定期的に訪問し、設備の状態確認と管理を行います。勤務地は神奈川県横浜市中区です。
【具体的な業務】
・建物全体の運営・維持管理業務の統括
・空調、給排水、電気などの設備の点検・メンテナンス
・法定点検の実施と管理
・清掃・警備業務の統括
・省エネルギー対策や修繕の提案・実施
・機器故障時の迅速な対応
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案
・点検結果の報告書作成
・お客様や協力会社との打ち合わせ・調整
・建物利用者からの相談対応
【この仕事の魅力】
日勤中心で夜勤がほぼなく、年間休日124日、月20時間程度の少ない残業時間など、プライベートを大切にしながら専門スキルを磨ける環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター・メンティー制度があり、気の合う先輩を自分で選んで相談できるため、業務上の疑問から人間関係まで安心して相談できます。建物に関わる様々な設備（機械・電気・配管など）の知識を幅広く習得でき、その経験は仕事以外の日常生活でも役立ちます。また、新入社員研修では当社の技術研修センターで実際の設備を用いた実践的な研修を受けられるため、現場での業務や緊急対応に活かせる実践的なスキルが身につきます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
ビル管理/未経験可/夜勤なし/在宅活用
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容丸紅グループが管理するオフィスビル、商業施設、宿泊施設、集合住宅、公共施設、駐車場などの多彩な不動産について、テナントや業者との折衝および現場スタッフのまとめ役として、建物の資産価値を最大化させる運営管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、ホテルなどの宿泊施設、分譲マンションなどの集合住宅、学校などの公共施設、駐車場といった多様な不動産物件を扱います。丸紅グループの信託受益権を含む物件から、民間企業や公共団体が所有する物件まで、全国規模で展開する案件に携わります。
【具体的な業務】
・オフィスビル、商業施設、宿泊施設などの日常的な運営管理およびビルマネジメント業務
・メンテナンス業者、清掃業者、警備業者との折衝・調整
・テナント対応および入退去手続きのサポート
・社内の設備員や警備員のマネジメント
・建物の保守点検計画の立案と実行管理
・不動産の資産価値向上に向けた運用改善提案
・郵便物や宅配便の取次業務など付随する管理業務
【この仕事の魅力】
丸紅グループの安定した経営基盤のもと、月平均残業25時間程度、フレックスタイム制や在宅勤務の活用により、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。経験を積むことで、ビルマネジメント、プロパティマネジメント、営繕管理など幅広い領域へのキャリアチェンジが可能であり、不動産業界における高度な専門性と信頼を築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者や宅地建物取引士などの資格習得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27
オフィスビルの管理運営における不動産運用・管理
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
25時間
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
無資格可
リモートワーク可
土日休み
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仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・テナント企業との交渉・折衝（賃貸借契約、クレーム対応など）
・テナントリーシング業務（新規テナント開拓、契約手続き）
・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理
・月次報告書の作成と顧客への提案
・サブリース業務の管理運営
・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
新卒可
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
株式会社旭ハウジングの募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
社用車貸与
資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
社用車貸与
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジングの営業の求人
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
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