募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物河川橋梁・橋仕事内容橋梁や水門といった河川・インフラ施設の現場施工管理を担当していただきます。官公庁から依頼を受けた元請け工事の現場で、施工計画の立案から工程管理、品質・安全管理まで、現場全体を統括する監督業務を担当していただきます。担当する案件橋梁工事では1案件を、水門工事では3案件程度を同時に担当することが一般的です。橋梁の工期は約3～8か月、水門は約2～4か月となります。発注者は国土交通省や高速道路会社などの公共機関が中心で、全国各地の現場に出張して対応します。転勤はありませんが、出張があります。具体的な業務・現場の安全確認と職人さんとの朝礼・打ち合わせ・図面と現場の照合、工程通りに作業が進んでいるかの確認・出来形管理（寸法・形状が設計通りか検査）・品質管理（材料・施工の品質確認）・工程管理と次の作業に向けた段取り調整・関係業者との協議・指示・工事写真の撮影・記録・施工計画書や報告書などの書類作成この仕事の魅力完成した橋梁には「橋歴板」に自分の名前が記されるなど、地図に残る構造物として半永久的に社会に貢献する仕事です。年間休日122日（土日祝日休み）で、全社平均残業月7時間と、建設業の中でも働き方が充実しており、プライベートも大切にできます。先輩技術者からの実務指導が充実しており、土木施工管理技士などの資格取得費用も会社が支援するため、未経験からでもエキスパート人材へのキャリアを築けます。
給与	年収 638〜674万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 53〜56万円給与・賞与の補足予定年収は6380000円から6740000円。月給は340000円から408000円。基本給は260000円から278000円で、その他固定手当は月80000円から130000円。賞与は年2回で計1320000円から1390000円、昨年度実績は5ヶ月分。
魅力や特徴	【会社の魅力】　当社のメイン製品は、大きな鋼構造物（鋼製橋梁、水門）です。官公庁から依頼を受け、全国各地の利便性、防災に貢献しております。近年では、高度経済成長期に作られた橋の補修、保全工事も増加中です。地図に掲載されるような物件に関わるため、何物にも代えがたいやりがいを得られる会社です。品質、環境、労働安全衛生のマネジメントを認証取得し、また、三重県より「みえの働き方改革推進企業」、日本健康会議より「健康経営優良法人」の認証も得ており、大変働きがいのある職場となっております。資格取得の面では、取得費用の支援を行っております。現在では土木施工管理技士が66名在籍する技術屋集団の会社です。将来的には、RCCMや技術士などの資格取得にもチャレンジできます。隔週水曜日は社内交流の場として、取締役がお茶を点てて社員と話す「いっぷく」と名付けた談話スペースを設けております。自由参加であり、雑談内容は趣味、世間話などの業務外の話題で問題ありません。役員との距離も近く、風通しの良い環境を築いております。【エキスパート人材の育成】　半永久的に使われる橋梁をメンテナンスし続けるために、エキスパート人材の育成に力を注いでいます。先輩技術者から後輩技術者への、現場での実践教育のほか、資格取得も推奨しています。現場スタッフはもちろん、施工以外の部門でも多くのスタッフが土木施工管理技士を取得している技術者集団です。現場の声をきっかけとして、新たに行っている溶接コンテストは、技術向上と共に、先輩後輩の交流機会にもなっています。【地域に密着した信頼関係】　これまでの実績と信頼関係で、多くの公共事業を長年に渡り対応させていただいております。松阪から全国へ事業を展開する一方、本社のある三重県においては、鈴鹿川、雲出川、櫛田川、宮川等の一級河川の樋門・水門の他ダムゲートの設置も行ってきました。安定した工事の受注ができる体制を整えております。現在、三重県水門・水環境施設協会に所属しております。【事業内容】［水環境事業部］　水門事業を中心に、地域の生活、地域の農業、地域の防災を守る立場として、より地域に密着した企業として、時代に必要とされる企業を追い求めていきます。［橋梁事業部］　提案・設計・製造・施工をトータルでサポートできる部門として、今後の保守を添えた企画開発型建設業のビジネスモデルを追い求めて行きます。［東日本補修・保全事業部］　首都高速道路の「守り人」を基本スタイルとしつつ、関東の拠点のオールラウンダーとして、時代に必要とされる企業を追い求めていきます。
勤務地	東京都港区浜松町二丁目2番3号
転勤・出張	出張あり転勤なし・出張：全国
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇看護休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日122日。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、年次有給休暇あり。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当は実費支給で月5万円まで。家族手当は子1人につき2000円。住宅手当として自己負担8000円の借上社宅制度あり。入社後10年または45歳まで借上社宅制度を利用可能。退職金制度あり。再雇用は65歳まで。資格取得支援制度、国家資格キャリアコンサルタント常駐、UNOアカデミー、UNOライブラリーなど教育体制も整っています。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	宇野重工株式会社
設立	1965年
代表者	宇野雄介
財務・業績	資本金 10,000万円売上高 775,022万円完成工事高 678,497万円元請完成工事高 643,249万円売上総利益 122,686万円
従業員・技術者	従業員数 155人技術者数 0人 1級技術者数 53人 2級技術者数 18人監理技術者補佐 0人その他資格者数 1人研修受講者数 53人
得意業種	成長と研修: 技術者層の厚みと資格取得を重視する取り組みを進めています。72名の技術者のうち、1級53名・2級18名・その他資格者1名と、資格所持者が多いのが特徴です。研修を受講した人は53名にのぼり、実務を通じて高度な技能を磨く機会が整っています。得意分野として鋼構造物・鋼橋上部・機械器具設置が挙げられ、現場ニーズに応じた技術力の強化を図っています。第1位鋼構造物
建設業許可	11件の許可情報を表示特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業機械器具設置特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業ほ装特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業電気