不動産企画営業/未経験歓迎/キャリアアップ可能
会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：384万円 〜 600万円 月収：27万円 〜 42万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 |
掲載日：2026-05-22求人更新日：2026-05-22
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の用地仕入れから企画・販売まで、一貫してプロデュースする仕事です。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できる物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を上げ、用地を購入します。その後、売れる物件となるよう間取りや設計を企画し、社内の建設事業部と連携しながら工事を進め、並行して販売手配も行います。工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応し、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添う住まいづくりを担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅を主に扱い、年間一人あたり10～50件程度の用地を仕入れるペースで案件を進めます。松戸営業所または西船橋営業所のいずれかに配属となり、千葉県を中心に営業活動を行います。不動産仲介会社を通じて住まいを届けるビジネスモデルのため、不動産業者との関係構築が重要な役割となります。 【具体的な業務】 ・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集 ・物件の適正仕入価格の算出と事業計画の策定 ・稟議書の作成・提出と決裁取得 ・用地購入の手続き ・市場やエリア特性を踏まえた物件企画（間取り・デザイン・設備の検討） ・設計部門との打ち合わせを通じた企画内容の具体化 ・建設事業部との連携による工事進捗の管理 ・販売戦略の立案と販売手配 ・購入希望者との契約立ち会い ・引き渡し業務とアフターサービスの調整 【この仕事の魅力】 スピード感のある環境が特徴です。稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、意思決定が早く、提案したアイデアが素早く形になります。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度があります。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、キャリアアップの道が開かれています。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が可能です。営業のエリアやスタイルについても個人の裁量を持つことができ、直行直帰も可能なため、自分のペースで働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均17時間） |
給与 | 想定年収：384万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県船橋市の営業の類似求人
土地活用提案における営業職
大東建託株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空き家を所有するオーナー様に向け、その土地の有効活用を提案し、賃貸住宅（アパート・マンションなど）の建設・経営を勧める営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外のアパート・マンション）の建設・賃貸経営を提案する営業です。千葉県内の柏・成田・千葉・八千代・松戸・船橋の各支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。訪問時には社用車を貸与されるため、自動車での移動が基本となります。転勤は原則ありませんが、管理職昇進時には転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅を何度も訪問し、資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリング
・ご家族との関係構築を通じて、信頼関係を段階的に築く
・商談のセッティングと実施（商談時は上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修で資産運用の基礎をゼロから学び、座学と現場体験を繰り返すPDCAで実務を習得します。業績トップの上長が主体となって指導するため、営業未経験でも安心してスタートできます。訪問件数を増やすほど高額なインセンティブが得られる仕組みで、年収350万～400万円が見込まれ、実績次第でさらに上を目指せます。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて身に付けられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/09
注文住宅提案・反響営業における営業職
社名非公開
年収
450〜550万円
勤務地
千葉県松戸市
年間休日
111日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の営業を担当していただきます。お客様からのご相談をお受けして、ご要望をヒアリングし、設計担当・施工担当と一緒に打ち合わせを重ねながら、最適なプランを提案していきます。お客様に「斉藤工務店を選んでよかった」と思っていただけるまでが営業の役割です。
【担当する案件】
フルオーダーの木造住宅が対象です。勤務地は千葉県松戸市の関東支店（ハウジングプラザ松戸内）で、転勤はありません。営業から施工まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いで一丸となっており、仲間意識の強い環境で仕事を進めます。近年は年間145棟の実績があり、受賞歴のある住宅の設計施工に関わった実績も多数あります。
【具体的な業務】
・お客様からのご相談をお聞きし、ご要望や予算、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリング
・設計担当・施工担当を交えた打ち合わせに参加し、提案内容を調整
・図面やプランをお客様に説明し、ご納得いただけるまで提案を重ねる
・受注に向けた契約手続きの対応
【この仕事の魅力】
地域密着型企業のため、お客様との距離が近く、密なコミュニケーションが取れます。営業経験がなくても、運転免許があれば未経験から始められ、宅地建物取引主任者などの資格取得を会社がサポートします。若い社員が多く元気な職場で、やる気や実力次第では新たなキャリアを開く足掛かりになることも可能です。モデル年収は20代で680万円、30代で1100万円、40代で1300万円と、経験を積むことで大幅な収入増が期待できます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/07/23更新日 2025/12/05
土地活用提案における営業職
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空地、農地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅（アパート・マンション）の賃貸経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県内（柏、成田、千葉、八千代、松戸、船橋の各支店）のオーナー様を対象に、賃貸住宅の企画・提案から契約までを担当します。同社は年間4,980棟の賃貸住宅を完工し、119万戸を管理する業界トップクラスの企業です。訪問先はすべて個人のオーナー様宅となり、社用車が貸与されるため、自動車での営業活動が中心となります。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、営業未経験の方でも安心して進められる体制が整っています。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への複数回の訪問を通じ、ご家族との関係を築く
・資産状況、建物、資金、経営計画についてのヒアリング
・オーナー様の将来設計を踏まえた賃貸経営プランの提案
・上司と同席での商談実施
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修として、外部講師による座学と実務現場の経験を繰り返し、業績トップの上長が直接指導するため、営業未経験でも確実にスキルを身につけられます。訪問件数を増やすほど報酬に直結する仕組みで、9割が営業未経験・異業種からの転職者です。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて習得でき、年間125日の休日（週休二日制）と社用車の燃料代・駐車場代は会社負担となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
水道施設の対策・提案営業における営業
株式会社クボタ建設
年収
600〜850万円
勤務地
千葉県船橋市栄町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：建設業界営業_その他（資材など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）
仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業
・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案
・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案
・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
戸建住宅の対象工事や商材の種類における営業
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市新高根
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：住宅営業_個人
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ住宅営業_個人
仕事内容同社にて、戸建て住宅の提案営業を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・反響対応
・ヒアリング
・プランの提案
・契約手続き
・アフターフォロー
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
分譲住宅企画/営業経験活かす/完全週休2日、資格手当
一建設株式会社
年収
420〜550万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。
【担当する案件】
一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。
【具体的な業務】
・販売するターゲット層の選定と分析
・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行
・物件企画（どのような建物を建てるか）の検討
・建築対応時の協力業者との折衝
・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断
・将来的には、契約締結・引渡し業務（お客様との契約手続き、名義変更対応）
【この仕事の魅力】
営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制（年間115日）で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。
対象物用地仕入
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
営業/リフォーム提案・現場管理/未経験歓迎/高リピート率
ニッカホーム株式会社
年収
371〜421万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅のリフォーム工事に関する営業をお任せします。キッチン・バス・外壁工事などの各種リフォームから増改築まで、お客様のご要望をお聞きして最適なプランを提案し、工事完了後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務】
・ショールームでのお客様来店対応
・リフォームに関するお問い合わせへの対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・ご家族の現在と将来のライフスタイルをヒアリング
・予算や要望に応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材の手配・調整
・工事期間中の現場管理
・工事完了後のアフターフォロー対応
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
営業/未経験歓迎/長期安定/高満足度70％
ニッカホーム株式会社
年収
371〜700万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容住宅リフォーム工事全般を扱う当社で、お客様の増改築・キッチン・バス・外壁工事などのリフォーム提案営業を担当していただきます。当社は営業が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当する体制をとっており、お客様のご要望をダイレクトに反映させた施工を実現しています。
【具体的な業務】
・来店されたお客様への対応
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・お客様のご要望をヒアリング（現在の家族構成だけでなく、将来のライフスタイルまで）
・ニーズに応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材メーカーとの調整・手配
【この仕事の魅力】
当社は自社内に職人を抱え、営業が一貫して対応するため、お客様からの急な変更や追加工事にも素早く対応でき、お客様満足度が高く、リピート率は70％に達しています。営業は作業服を着用し、現場を理解した上でプランニングを行うため、実践的な知識が身につきます。年間110日の休日、週休二日制（曜日固定）、転勤なしで、長く安定して働ける環境です。社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度も充実しており、未経験からでも成長できる体制が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
営業管理職/新規開拓高収入/働きやすい環境
髙松建設株式会社
年収
750〜1100万円
勤務地
千葉県船橋市本町
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容＜管理職＞
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。
【具体的な仕事内容】
＜新規顧客の開拓営業＞
・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
・事業収支シミュレーションの作成・提案
・5~6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理
＜外部ネットワークの構築・活用＞
・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
＜社内各部署との「チーム営業」＞
・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
不動産営業/既存顧客80％/少残業月5h
株式会社KYORITSU
年収
400〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市東船橋
年間休日
116日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。
[担当] 大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当。既存顧客への営業が中心
[エリア] 千葉県北西部、または城東エリアの2〜3市区町村
[割合] 既存顧客：約70％、新規顧客：約30％
[担当顧客数］ 約40〜50社を想定
【具体的な仕事内容】
・仲介会社へのアプローチ活動
・不動産物件の査定・物件情報収集活動
・物件の仕入れ業務
・リノベーション企画業務
・物件販売のWEB営業
・客付け活動（仲介会社経由で行います）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16