募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 不動産オーナーが所有する賃貸物件（分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントを担当していただきます。空室対策から入居者対応、提携会社との調整まで、オーナーの資産価値向上に向けた幅広い業務を実施していただきます。 【担当する案件】 北海道支社での勤務となり、北海道全域を担当エリアとします。賃貸マンションのリノベーション案件や、介護施設（サ高住や住宅型有料老人ホーム）などの高齢者向け賃貸住宅案件に携わります。営業担当者と同行して顧客への説明を行ったり、施工を任せた業者との仲介・監理を担うほか、納品された設計図面の修正や現場調整、顧客・業者との折衝を行います。 【具体的な業務】 ・空室原因の調査と改善策の立案・実行 ・入居者からの問い合わせ・苦情への対応 ・オーナーとの打ち合わせ・相談対応 ・提携会社（建設会社、工務店、リフォーム会社、賃貸管理会社など）との打ち合わせと工事進捗確認 ・賃料査定と募集戦略の立案 ・募集資料の作成 ・見積書、提案書、契約書の作成 ・滞納家賃の督促業務 【この仕事の魅力】 年間休日125日で土日祝はほぼ休みとなり、月間残業時間は20～30時間程度に抑えられているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度により、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、退職後の資金面も安心できます。上場企業（東京証券取引所プライム市場）であり、安定した経営基盤のもとで、賃貸住宅という無くならない分野で活躍できる仕事です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」をテーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを主力事業として展開してまいりました。特に、2003年3月にリリースした収益分配型長期一括借上システム「スーパーサブリース」は同社独自のサブリースシステムであり、これまで多くの不動産オーナー様にご支持をいただいてまいりました。スーパーサブリースは、不動産オーナーからマンション等の建築やリフォームを受注する建築会社、ならびに物件の仲介業務等を行う賃貸管理会社等と当社が提携することによって、資産価値の最大化を実現する仕組みです。スーパーサブリースには、パートナーとして多くの建設会社、地場ゼネコン、工務店、ハウスビルダー、リフォーム会社、賃貸管理会社に参画いただいており、現在では全国規模でのサービス提供が可能となりました。私どもは、商品・サービス内容の充実だけではなく、「日本版プロパティマネジメント」の確立を目指して事業を展開しております。パートナーとオーナーをつなぐ架け橋の役割を担うべく、同社コンサルタントがオーナーの資産運用のコンサルティングから地域のパートナーの営業戦略のアドバイスまで実施しております。また、プロパティマネージャーがオーナーに成り代わり、貸主として収益・入居率の向上のため空室対策に取り組んでおります。また、オーナー様の一層の収益性向上のために、賃貸専用ブロードバンドシステムや新しい床材の開発・販売も行っております。更には一般賃貸住宅だけでなく、少子高齢化を見据えた新たな土地有効活用と社会貢献を同時に実現することを目的に、高齢者向け賃貸住宅の事業推進支援システムもご提供してまいります。今後とも社員一同たゆまぬ努力を続け、賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者にとってより良い賃貸住宅の提供に向けて精進してまいります。 【同社の強み】 ［プロの賃貸経営は結果がすべて］ 同社のエキスパート陣がそれぞれの得意分野の知を結集させオーナーさまの資産最大化を目指します。 ［PropTechのリーディングカンパニーとしての誇り］ AIコールセンターやAI査定、AI入居審査などの最先端テクノロジー導入による精度や効率アップで、さらなる成果を追求します。 ［全国1,400を超えるパートナーシップが織りなす解決力］ 入居者募集から物件管理、入居者ニーズを捉えた新築提案からリーズナブルかつ高品質リフォームまで、日本全国のJPMCパートナーとの連携で安定した賃貸経営をサポートします。 【就業環境】 残業20~30時間程度で年間休日125日以上など、ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。さらに育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）センター長1名、主任2名、PM5名、アシスタント5名の計13名で構成されています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | プロパティマネジメント |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 650万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり ・出張：なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
北海道札幌市の営業の類似求人
株式会社ロゴスホールディングスの営業の求人
住宅販売における住宅営業
年収
400〜1000万円
勤務地
北海道札幌市勇舞
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の営業を担当していただきます。デジタルマーケティングを活用した集客により、新規顧客との商談機会が多く、飛び込み営業はありません。モデルハウスやショールームでのご案内から、お客様のご予算やライフプランのヒアリング、住宅ローンやアフターサービスのご説明、最適なプランのご提案、ご契約、お引き渡しまで、お客様の家づくりの全過程をサポートしていただきます。
【担当する案件】
北海道内の複数のショールーム・モデルハウス（千歳、札幌、帯広、釧路、中標津、北見、苫小牧、登別・室蘭、旭川、函館）のいずれかに配属となります。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制を敷いており、営業はお客様との商談と契約に専念できる環境です。集客や土地仕入の専門部隊も別途配置されているため、営業業務に注力できます。
【具体的な業務】
・モデルハウス、ショールームへのご来場者のご案内
・当社住宅の仕様・スペックのご説明
・お客様の予算、イメージ、ライフプランのヒアリング
・土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
・最適なプランのご提案
・商談、資料作成、契約手続き
・お引き渡し対応
【この仕事の魅力】
入社2年目で約560万円、入社5年目で約830万円のモデル年収が示す通り、年間10～16棟程度の成約で着実に収入を増やせます。売上金額の約2%がインセンティブとして支給される仕組みです。20時以降と休日はパソコンが自動的にシャットダウンされ、振替休日の取得も徹底されているため、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。年間休日は115日、週休二日制で、社員やその家族の時間を大切にする社風が整備されています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/05/01更新日 2026/01/15
株式会社スカイハウスの営業の求人
新築注文住宅における土地選定・プラン提案担当
年収
485〜620万円
勤務地
北海道札幌市白石区北郷
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容カナダ住宅の設計・施工を手がける当社で、注文住宅の営業を担当していただきます。お客様のご要望をヒアリングしてプランを提案し、土地選定から資金計画、お引渡しまで一貫して対応していただきます。
【担当する案件】
注文住宅が対象です。主にSNSやモデルハウス来場からの反響営業が中心となります。転勤はありませんが、出張があります。
【具体的な業務】
・お客様の理想の住まいをヒアリングし、プランを作成
・自社所有地や不動産仲介会社の情報をもとに土地を選定
・資金計画の提案
・設計の専門スタッフと連携しながらプラン作成をサポート
・お客様との信頼関係構築とアフターケア対応
【この仕事の魅力】
飛び込みやポスティングはなく、反響営業に集中できます。基本給22万円～35万円に加え、借上車両手当1万5千円、ガソリン代全額支給（規定あり）があり、完全週休二日制で年間115日の休日があります。運転免許があれば未経験から始められ、住宅営業の経験があれば活かせる環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
株式会社カワムラホームの営業の求人
土地交渉、分譲開発における不動産仕入れ営業
年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市白石区栄通
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道で注文住宅・分譲住宅の建築、および住宅用地の仕入れを手がけるカワムラホームで、不動産仕入れ営業をお任せいたします。土地の交渉や分譲開発案件に携わり、顧客のニーズに合わせた用地提案から契約までを担当していただきます。
【担当する案件】
反響営業のため、ショールームやホームページからの問い合わせ、既存顧客からの紹介などを通じて案件が入ります。北海道内（札幌・旭川など）を中心に、注文住宅や分譲住宅に適した土地の仕入れ情報を集約し、顧客との交渉を進めます。同社は不動産事業を持つため、土地に関する情報が社内に集約されており、営業活動を進めやすい環境が整っています。転勤や出張は場合によってはありますが、在宅勤務も相談可能で、マイカー通勤も認められています。
【具体的な業務】
・顧客からの土地購入ニーズをヒアリングし、条件に合う用地情報を提案する
・土地所有者や仲介業者との交渉を進める
・分譲開発案件の企画・提案資料の作成
・契約書類の作成・確認
・既存顧客との関係維持・フォローアップ
【この仕事の魅力】
営業成績だけでなく、行動指針や専門スキルの向上も評価対象となる制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。同社は年間120日の休日、平均残業時間20時間未満を実現しており、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。また、マイホーム手当（月1万円、5年間）や住宅手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。北海道で100年以上の実績を持つ企業で、地域に根ざした仕事ができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
株式会社ANDasの営業の求人
商業施設（RC造）の内装設計における建設営業
年収
400〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容ホテルや商業施設といった商業空間の内装設計営業として、顧客のニーズをくみ取り、デザイン・機能に富んだ空間を提案する営業をお任せします。企画・設計から施工まで一貫したサポート体制を持つ当社の強みを活かし、顧客と社内の設計・施工管理部門の橋渡し役となり、顧客の理想を形にするプロセス全体に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテルと商業施設（店舗・商業ビル・ショールームなど）の内装工事に関する営業案件を担当します。既存顧客（サムティ、スーパーホテル、JTB商事など）への継続営業と新規顧客開拓の両方に取り組みます。案件は新築のほか、増改築やリノベーションも含まれます。当社は設計・施工を一貫して手がけるため、コスト管理や品質、スケジュール調整まで、顧客と社内チーム双方の立場から課題解決に当たることになります。札幌オフィスでの勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動と新規顧客の開拓・提案
・顧客からの要望をヒアリングし、設計・施工管理部門と調整
・提案資料の作成（デザイン案、コスト見積もり、工程表など）
・顧客と社内チームの間での打ち合わせ進行・調整
・案件進行中の顧客対応と進捗管理
【この仕事の魅力】
当社は設立10年目の若い企業で、年功序列がなく個人の力が最大限評価される環境です。少数精鋭の札幌チーム（10名）で、建築業界での営業経験があれば、裁量を持って案件に取り組むことができます。また、資格取得支援制度が充実しており、建築士や建築施工管理技士の資格を取得すれば月額3～5万円の資格手当が支給されるほか、取得時の報奨金（1級建築士で50万円など）も用意されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間は9時30分、終業時間は18時30分（月給に固定残業代30時間を含む）と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
株式会社カワムラホームの営業の求人
リフォーム工事における提案営業
年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅のリフォーム・新築に関するお客様からのご相談に対して、営業として対応していただきます。ショールームやホームページからのお問い合わせなど、反響営業のスタイルで、お客様のご要望をヒアリングし、現地調査を行い、提案内容を整理して、お客様にご提案していただきます。
【担当する案件】
北海道内（旭川本社、札幌中央店、札幌白石店）での営業活動となります。お客様は一般個人で、新築住宅の注文や既存住宅のリフォームに関する相談が中心です。同社は新築事業と不動産事業に営業を分けており、配属先によって担当領域が異なります。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応（ショールーム来店、ホームページ経由など）
・新築またはリフォームに関するご要望のヒアリング
・現地調査（敷地確認、既存建物の状況把握など）
・お客様との打ち合わせ・調整
・提案内容の整理・資料作成
・営業成績の管理
【この仕事の魅力】
同社は北海道で100年以上前から住まいに関する事業を展開しており、新築・リフォーム・不動産売買を一貫して手がけることで、お客様との中長期的な関係を構築できます。営業成績だけでなく、行動指針や専門スキルの向上も評価対象となる制度があり、キャリアの見える化が進んでいます。また、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、現在の退社時間は19時頃、年間平均残業時間は20時間未満です。年間休日は120日で、有給休暇の全消化制度も整備されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/15
株式会社カチタスの営業の求人
中古住宅仕入・リフォーム総合プロデュース
年収
350〜550万円
勤務地
北海道札幌市若草町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までの一連のプロセスに携わる営業職です。年間4000戸以上を販売する業界トップクラスの企業で、リフォーム済み中古住宅という新しい選択肢を顧客に提案し、販売を担当していただきます。
【担当する案件】
北海道内の8店舗（札幌、旭川、小樽、岩見沢、北見、函館、釧路、帯広、室蘭）のいずれかに配属となります。扱う物件は、同社が自ら買い取ってリフォームした中古住宅で、一般個人のお客様が購入対象です。転勤の場合は赴任手当（月35,000円～）、借上げ社宅制度（月50,000円～）、引越し手当が支給されます。
【具体的な業務】
・中古住宅の仕入れ候補物件の調査・提案
・リフォーム企画の立案と顧客への提案
・リフォーム済み物件の販売営業（見学対応、契約手続き）
・顧客との対人折衝・ヒアリング
・営業資料の作成・管理
入社後は先輩社員の営業同行からスタートし、実務を通じた指導を受けながら学べます。また週に1回、全国の営業がテレビ会議で集まり、成功事例やノウハウ、市場動向を共有する環境が整っています。
【この仕事の魅力】
同社は創業以来7万戸以上の住宅を提供し、業界No.1の買取再販実績を持つ企業です。単なる仲介ではなく、自ら物件を買い取り、リフォームして売主として販売するため、手がけた住宅に対して大きな責任と裁量を持って仕事ができます。給与は月給に加え、四半期・中間・毎月のインセンティブ制度があり、1年目でも基本的に年収500万円程度が目安となります。年収上限は3500万～5500万円で、成果に応じた昇給に上限がありません。各店舗の店長は20代後半が多く、若いうちからキャリアを積める環境です。完全週休二日制（火・水）で年間110日の休日があり、車両手当（月6,000円～）、ガソリンカード・ETCカード貸与など、営業活動を支援する制度が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
NEW
株式会社三機サービスの営業の求人
店舗・施設の提案営業における営業
年収
390〜675万円
勤務地
北海道札幌市東区北十一条東
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。
【担当する案件】
主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2～3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。
【具体的な業務】
・設備トラブルの確認や現地調査への同行
・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成
・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成
・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案
・案件進捗の管理と伝票処理
・営業時間中のオフィス業務（資料作成、データ入力など）
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
株式会社三機サービスの営業の求人
商業施設の営業における営業
年収
350〜550万円
勤務地
北海道札幌市東区北十一条東
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容商業施設・店舗などの多店舗展開企業に対し、空調設備・厨房設備・給排水設備・電気設備などのメンテナンス案件の新規獲得と既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【担当する案件】
セブン-イレブン・ジャパン、ローソン、ライフコーポレーション、アルペンなどの大手チェーン企業や商業施設が対象です。これらの顧客に対し、設備の定期メンテナンス契約の提案や、省エネ工事などの改善提案を行います。リモートワークも可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への定期訪問と設備メンテナンスの提案
・新規顧客開拓のための営業活動
・空調・厨房・給排水・電気設備の省エネ工事提案
・顧客からの問い合わせ対応と案件管理
・提案資料の作成と見積もり提出
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
エスリード株式会社の営業の求人
集合住宅の対面営業における営業
年収
500〜1000万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容投資用ワンルームマンションの提案営業をお任せします。
【担当する案件】
・価格帯2,000万円～3,000万円程度の投資用ワンルームマンション
・駅徒歩5分圏内の好立地物件が中心
・最新設備を備えた高品質マンション
・空室リスクが低く提案しやすい商品
【具体的な業務】
・電話でのアポイント取得
・街頭でのお声がけによる顧客開拓
・資産形成や不動産投資に関するご提案
・商談および契約業務
・アフターフォロー
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
株式会社クボタ建設の営業の求人
水道施設の対してにおける営業
年収
600〜850万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建設業界営業_その他（資材など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）
仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業
・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案
・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案
・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
関連ページ
株式会社JPMCの情報を見る
北海道の求人を見る
札幌市の求人を見る
株式会社JPMCの募集中の求人
株式会社JPMCの建築設計の求人
賃貸物件・高齢者住宅のプランニングにおける建築設計
年収
550〜650万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案と高齢者向け住宅の設計サポートを担当していただきます。営業担当と同行し顧客への説明や施工業者との調整を行う「ワークス」事業部、または介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の設計図面修正と現場調整を担当する「シニアハウス」事業部のいずれかで、建築士としての知識を活かした折衝業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ワークス事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を主に扱います。設計部門では、リノベーション提案時のパース作成、建築要件確認、資材選定、積算などを担当し、営業チームをサポートします。シニアハウス事業部では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、新築案件の現場手入れや図面修正、顧客・業者との折衝を行います。勤務地は東京都千代田区の本社となります。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料の作成（パース作成、プランニング）
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション用資材の選定
・工事費用の積算
・設計図面のチェック・修正指示
・弊社仕様との整合性確認
・申請関連書類の確認
・工程管理
・顧客および施工業者との折衝・調整
・営業担当へのバックアップ
【この仕事の魅力】
賃貸マンションと高齢化社会に対応した介護施設という、今後も需要が続く分野での設計業務に携わります。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かした折衝・サポート業務が中心のため、営業視点と建築専門知識の両面を磨くことができます。設計事務所経験者であればフルリモート勤務も可能です。月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝は8割型休み）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50%）と株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
株式会社JPMCの建築設計の求人
リノベ提案/高齢者住宅設計における提案職
年収
550〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案、または高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム）の設計図面チェック・調整を行っていただきます。営業担当と同行して顧客への説明・提案を行ったり、施工業者との仲介・監理を担当したり、設計会社から納品された図面の修正や現場での調整を行ったりと、建築設計の知識を活かしながら、オーナーと施工業者・設計会社をつなぐ架け橋としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
賃貸マンションのリノベーション案件と高齢者向け住宅の新築案件が主な対象です。リノベーション案件では、営業担当と顧客先に同行し、リノベーション内容の説明や資材選定のアドバイスを行い、施工を担当する業者との仲介監理を実施します。高齢者向け住宅案件では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、現場での設計図面の修正や調整を行い、顧客や施工業者との折衝を進めます。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社となり、愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を担当エリアとしています。
【具体的な業務】
・リノベーション物件の提案資料作成とパース作成
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション工事に使用する資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップと顧客への技術的説明
・提携設計会社が作成した設計図面のチェック
・弊社の仕様基準との照合と修正指示
・高齢者向け住宅の申請関連書類チェック
・工程管理に関する確認と調整
・施工業者や設計会社との折衝
【この仕事の魅力】
賃貸マンションのリノベーションと高齢化社会に対応した高齢者向け住宅という、今後も需要が続く分野での仕事です。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かしながら営業サポートや折衝業務に携わるため、現場管理よりも顧客対応や調整業務を重視したい方に向いています。月間残業は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割型休みとワークライフバランスが取れた環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度があり、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
株式会社JPMCの建築設計の求人
賃貸物件リノベ提案・高齢者住宅プランニング
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案や高齢者向け住宅のプランニングに携わる設計職です。営業担当と同行して顧客への説明を行ったり、施工業者との仲介・調整を担当したり、設計図面の修正・現場確認を行ったりと、営業と施工現場をつなぐ役割を果たしていただきます。建築士の資格と設計経験を活かし、リノベーション案件や介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区）での勤務となります。主に2つの事業部門に分かれています。
「ワークス」事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を扱います。営業担当と顧客訪問し、リノベーション内容の説明やパース作成、資材選定、積算などを行い、その後の施工を担当する業者との仲介・監理を担当します。設計事務所での経験があればフルリモート勤務も可能です。
「シニアハウス」事業部では、高齢者向け賃貸住宅（サ高住や住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わります。提携設計会社が作成した図面をもとに、設計図面の修正や現場での手入れ・調整を行い、顧客や施工業者との折衝を担当します。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料やパース作成
・建築要件の確認
・資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップ
・高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社仕様との照合確認
・申請関連書類や工程の確認
・施工業者との現場調整・折衝
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割方休みとなるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賃貸マンションのリノベーションや高齢化社会に対応した高齢者向け住宅など、今後も需要が続く分野での経験を積むことができます。また、従業員持株会や株式報酬制度があり、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
株式会社JPMCの営業の求人
賃貸管理・資産価値最大化の総合コーディネーター
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（木造・木造以外の集合住宅）の収益を最大化させるための総合的なマネジメントを担当していただきます。空室対策や入居者対応、オーナー対応、提携会社との調整など、オーナーに代わって賃貸経営全般をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区本町）での勤務となり、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、和歌山県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、三重県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、岐阜県、愛知県の一部、静岡県西部を担当エリアとします。木造および木造以外の集合住宅を対象に、民間オーナーから一括して借上げ・サブリースする物件の管理・運営に携わります。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーとの定期的な打ち合わせ・報告
・リフォーム業者や管理会社などの提携会社との打ち合わせ・進捗確認
・賃料査定と募集戦略の立案
・募集資料の作成・告知
・見積書・提案書・契約書の作成
・家賃滞納者への督促業務
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝が8割程度）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社会保険・交通費支給に加え、住宅手当・資格手当・資格取得支援制度が充実しており、運転免許があれば無資格で始められます。また、従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする制度が整備されており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）として安定した経営基盤のもとで働くことができます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
株式会社JPMCの営業の求人
集合住宅の対Owner支援/賃貸管理における営業
年収
550〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（木造・木造以外の集合住宅）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントを担当していただきます。空室対策から入居者対応、オーナーとの折衝、提携会社との調整まで、オーナーに成り代わって貸主業務全般を実施し、物件の収益性と入居率の向上を目指す仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を中心に、木造・木造以外の集合住宅（マンション等）を対象とした賃貸物件管理業務に携わります。中部支社（名古屋市中区新栄）に配置され、センター長1名、主任2名、プロパティマネジャー5名、アシスタント5名の計13名体制で業務を進めます。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーへの定期報告と相談対応
・リフォーム業者や管理会社などの提携会社との打ち合わせと進捗確認
・物件の賃料査定
・募集資料の作成と募集状況の告知
・見積書、提案書、契約書の作成
・家賃滞納時の督促業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日で土日祝も8割型休みとなり、残業は月20～30時間程度に抑えられているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。プライム市場上場企業であり、従業員持株会（拠出奨励金50%）や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。また、育休取得率100%で男女問わず働きやすく、女性従業員比率46%と多様な人材が活躍しており、資格取得支援制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
株式会社JPMCの営業の求人
賃貸物件の資産価値向上・収益最大化の総合コーディネイトにおける営業
年収
550〜650万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
【担当する案件】
九州支社（福岡県福岡市博多区）に配属となり、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、広島県、山口県を担当エリアとします。扱う物件は分譲住宅から集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など多岐にわたります。オーナーから一括して借上・サブリースした物件に対し、入居率向上と収益性改善に向けた施策を実行します。
【具体的な業務】
・空室原因の調査および改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情対応
・オーナーとの定期的な面談・報告
・リフォームやメンテナンスを担当する提携会社との打ち合わせ・進捗確認
・物件の賃料査定
・募集資料の作成・募集状況の告知
・見積書・提案書・契約書の作成
・家賃滞納者への督促業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日で、土日祝日も8割程度休みが取れるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月間残業時間は20～30時間程度に抑えられています。年俸制で年2回の賞与があり、年収550万～650万円の範囲で、昇給制度も用意されています。さらに、従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートしており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。社会保険、交通費支給、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、育休取得率100%など男女問わず働きやすい環境が整備されています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04