設備設計監理/未経験可/完全週休2日制

株式会社テクノ工営

年収

600〜720万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

住宅手当

掲載日：2026-09-08求人更新日：2026-09-08

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容　大規模施設の設備設計監理業務をお任せします。具体的な仕事内容・現場の管理および確認作業・設計担当やお客様が作成した施工図のチェック・週1〜2回の定例ミーティングにおける施主とのやり取り（必要に応じ現場訪問あり）・発注者側の検査員への対応（設備設置状況の確認など）・担当案件に応じた出張業務（業務習熟後、月数回程度）
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士建築設備士必須経験（いずれか一つ）設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り)
給与	年収 600〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜60万円給与・賞与の補足予定年収600万円から720万円。月給制。月給45万円から60万円。基本給は40万6000円から50万5000円。固定残業手当は月4万4000円から9万5000円を含み、15時間分。賞与なし。昇給なし。
魅力や特徴	【同社について】　株式会社テクノ工営は、1989年（平成元年）の創立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計および省エネルギー支援を行うコンサルティング会社を目指し、歩みを進めてきました。特に、大学附属病院や実験研究施設といった特殊建築物における建築設備コンサルティング業務では、多くの実績を積み重ねています。社是である「自己研鑽、社会貢献」を基本理念とし、省エネルギー支援における提案はもちろん、提案を主体とした建築設備設計を通じて、さらなる社会貢献の実現を目指し、日々研鑽を重ねています。　また、現在の地球環境の状況を踏まえ、これまで培ってきた実績を活かしながら、環境への配慮を最優先とした省エネルギーシステムの提案や、サステナビリティー・ホスピタリティーの観点を取り入れた設備システムの提案を行い、高機能な環境の創造に取り組んでいます。【業務の特徴】　同社は、建物の脳神経・呼吸器・循環器・消化器に例えられる建築設備（電気・空調・給排水設備等）において、「居住環境」はもちろん「地球環境」や「建物」にも配慮した設備計画を行っています。発注者の想いに対し、自社の知識や経験を加えて設計へ反映させることで、完成した建築物が将来にわたり社会に貢献する存在となることを目指しています。　さらに、既存建物の省エネルギー化支援にも取り組んでおり、「地球環境負荷の低減」に寄与しています。次世代に向けて、環境負荷の低減や省エネルギー、省運用コスト、サステナビリティーの実現を図ることは、より良い建築設備の構築に不可欠であるといえます。　社員数は契約社員を含めて約70名で、建築設備設計（電気設備設計、空調・衛生設備設計）および省エネルギー支援業務を担っています。約半数が20代から30代の若手社員で構成されており、社内は活気があり、明るく和やかな雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。
勤務地	東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 8階
転勤・出張	要相談転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇完全週休二日制。土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇あり。夏季休暇は2日。慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業あり。12月29日は有給奨励日で、12月30日から1月3日は休み。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は月4万5000円まで支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。定年後再雇用継続制度あり。基本OJT。資格取得報奨金制度あり。時短勤務制度あり。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可