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工場・倉庫の設計監理における建築設計

社名非公開

年収
450〜900万円
年間休日
123日
残業
30時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-10-30求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
商業施設

仕事内容

工場・倉庫、商業施設などの一般建築物を対象に、太陽光発電システムの設計・提案、および既築建築物における空調・電気・給排水衛生設備などの省エネルギー設備の設計・提案・施工監理を担当していただきます。

担当する案件

工場・倉庫、商業施設などの民間建築物が対象です。太陽光発電システムの導入から、空調・電気・給排水衛生設備の省エネルギー化まで、脱炭素化に向けたトータルな提案・設計業務に携わります。出張は発生し、現地調査や施工現場の確認が必要な場合があります。

具体的な業務

・建築物の現地調査と省エネルギー診断
・太陽光発電システムの配置設計と積算

・空調、電気、給排水衛生設備の設計図作成

・工事費の見積作成

・顧客への提案資料作成と説明

・施工業者との打ち合わせと工事監理

・社内外の関係部署との調整

この仕事の魅力

大手ハウスメーカー傘下の安定基盤のもと、空調・給排水・電気・建築分野から総合的な診断・提案ができる環境で、専門性を深められます。年間休日123日、残業時間はシステムで分単位まで管理され、働き方が徹底的にコントロールされています。月給20万円から29万2千円、年収450万円から700万円で、年1回の昇給と年2回の賞与に加え四半期ごとの完工手当も支給されるため、安定した収入が期待できます。また、キャリアチェンジを歓迎する環境で、将来的に企画提案部門への配置転換も可能です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

空調設備設計(空調・換気/排煙)
給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須条件の補足

[いずれかに該当する方]
・空調、電気などの設備関連業務経験

・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方

給与

年収

450〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜75万円

給与・賞与の補足

予定年収450万円から900万円。月給制。月給20万円から29万2000円。年収には賞与を含む。昇給年1回。賞与年2回。完工手当と販促手当あり。

魅力や特徴

【事業内容】

[省エネルギー事業]

 大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。


[発電事業]

 太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。


[設備商品事業]

 全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線(ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル)や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。


【仕事の魅力】

 全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO&M事業も展開しています。


【働き方】

 同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月~半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。


【特徴・魅力】

 同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

勤務地

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

・当面なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日123日。夏季休暇と年末年始休暇あり。有給休暇は初年度5日から10日で入社月により比例付与。時間単位有給制度と有給休暇積立あり。

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当全額支給。住宅手当、借上げ寮・借上げ社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は入社後3年半後から対象。大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金制度、免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度、出産祝い金あり。

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?

東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円(123件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(170件)、年間休日は平均121日(205件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や商業施設などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。

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