電気保安管理/現場管理業務/土日祝休み/フレックスタイム
会社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:416万円 〜 700万円 月収:34万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の電気保安管理を担当していただきます。月次・年次点検などの定期的な保安点検業務と、それに伴う現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に一括受電マンションをはじめとした集合住宅の高圧受変電設備が対象で、一部商業施設やオフィスビル、工場などの設備も管理します。月間で約30物件の点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理することになります。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的に業務を進められます。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は埼玉県さいたま市を中心に対応します。直行直帰が可能で、点検業務が終わればその日の労働は完了するため、時間の使い方は自由です。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録 ・点検報告書の作成 ・発注者や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ作成と情報共有 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用で、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日は123日で完全週休二日制(曜日固定)のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は年俸制で月1回支給され、固定残業手当(月30時間分:6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回(7月・1月)で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年に1回の昇給チャンスがあります。研修・資格取得助成金制度や確定拠出年金、人間ドック補助金なども用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:416万円 〜 700万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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