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上下水道の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
430〜540万円
年間休日
120日
残業
40時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
海外進出
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-14

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

上下水道
橋梁・橋

仕事内容

上下水道や橋梁などの土木工事現場において、施工管理業務をお任せします。工事の準備段階から完成まで、品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を担当し、現場の指揮監督を行っていただきます。

担当する案件

上下水道の地下管路布設推進工事、PC橋梁工事、上水道タンク工事、液状化対策工事など、主に公共工事を手がけています。元請けまたは一次請けの案件が全体の70%を占めるため、工期のしわ寄せを受けにくく、突貫工事が稀な環境です。現場は近畿、中国、四国地方を中心に展開しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、PCや携帯の貸与、クラウドシステムの導入により、現場から事務所に戻らずとも報告業務が完結できます。

具体的な業務

・施工図面の作成
・工事の準備・段取り

・現場での品質管理(施工精度の確認、検査対応)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認)

・安全管理(安全対策の実施、労働災害防止)

・環境管理(環境基準への対応)

・現場報告書の作成・提出

この仕事の魅力

自分が担当した案件は地図に残り、社会インフラを支える仕事に携わることができます。同社は地下推進工法の実績が日本一で、大手ゼネコンや官公庁からの信頼も厚く、その設計力・技術力を学べる環境です。入社後1年間は先輩の現場に同行して業務を習得し、その後も定期的に本社での工事職員研修が実施されます。資格取得支援制度では合格祝金として最大30万円が支給され、先輩社員から試験対策の添削指導も受けられます。年間休日は120日、平均残業は20時間(休日出勤時は月30時間程度)で、完全週休二日制により仕事と生活の両立が可能です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

給与

年収

430〜540万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

35〜45万円

給与・賞与の補足

予定年収430万円から540万円。月給280,000円から330,000円。基本給240,000円から280,000円。残業代は平均20時間分として40,000円から50,000円程度。昇給年1回、賞与年2回。

魅力や特徴

【会社概要】
[平均勤続勤務年数]22.2年

[平均有給休暇取得日数]12.1日


【事業内容】

 当社は土木工事業(上下水道、電力、ガス、通信等の地下管路布設工事を中心とした推進工事、PC(プレストレストコンクリート)橋梁・タンク工事、液状化対策工事等の主に公共工事)を営みます。全国各地の事業所で施工しております。また、東南アジアを中心に海外でも施工しております。


【同社の特徴】

 地下推進工法のパイオニアで実績日本一の企業は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。


【働き方】

 直行直帰が可能です。PCや携帯の貸与、クラウドシステムの導入で、現場から事務所に戻らずとも報告業務が可能です。休日出勤は月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業平均が30h程度となります。元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀です。


【研修制度】

 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。

勤務地

転勤・出張

要相談

要相談


・出張:場合によってはあり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日120日。年次有給休暇のほか、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり。アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの実施で働きやすさを重視しています。

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当は月5万円まで支給。借上物件または自社物件の寮社宅あり。住宅手当は配偶者8,000円、子1,000円。資格受験費用は会社負担で、合格祝金や月手当の支給あり。退職金制度と再雇用制度あり。

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?

大阪府大阪市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は600万円(200件)です。それに対して、この求人の年収は430万〜540万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の土木施工管理の求人では、残業は月平均27時間(257件)、年間休日は平均119日(287件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)か、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

上下水道や橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、その他(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。

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