分譲マンションの設計監理における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンション（木造以外）の企画から販売開始までのプロジェクト全体を担当し、設計監理と施工管理の両面から案件を推進していただきます。デベロッパーとしての商品企画視点と、施工現場の実行管理を兼ね備えた業務を担当していただきます。 担当する案件 対象は分譲マンション案件です。用地取得前の企画段階から販売開始までを一貫して携わり、プロジェクト全体の進行管理を担当します。転勤はなく、本社（東京都千代田区）を拠点に業務を行います。 具体的な業務 ・マンション用地購入前のプランニング、建物仕様の検討、VE（価値工学）・CD（コストダウン）を含むコスト検証 ・土地購入後のプラン調整、デザイン・仕様の最適化、モデルルーム設営、販売資料の作成 ・工事着工後の進捗工程管理、施工スケジュール管理 ・設計監理施工者として定例会議への参加、施工者との調整 ・購入者内覧会の開催・対応 この仕事の魅力 分譲マンション開発の上流から下流まで、企画・設計・施工の全段階に携わることで、建物が完成するまでの全体像を学べます。年功序列ではなく実績と能力を評価する企業風土のため、30歳以降での管理職昇格も可能です。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、転勤もないため、安定した働き方が実現できます。資格手当（1級建築士5万円、宅建士2万円など）や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 必須条件の補足 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコンでの分譲マンション設計、商品企画業務経験 歓迎条件の補足 ・インテリアコーディネーター ・インテリアプランナー |
給与 | 年収 420〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜50万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 新築分譲マンションブランド「レーベン」や都市型コンパクトマンション「ネベル」の開発・企画・販売を中心に、不動産事業を全国で展開している企業です。1972年の創業以来、建替・再開発事業や流動化事業、戸建事業、ホテル事業、海外事業など多角的に事業領域を拡大しています。現在は「MIRARTHホールディングスグループ」の一員として、地域社会の活性化や持続可能な環境づくりを推進し、人と地域の未来に貢献する街づくりに取り組んでいます。 【会社の特徴】 「幸せを考える。幸せをつくる。」というビジョンのもと、人と暮らし、地域社会、そして未来の環境まで見据えた事業を展開しています。お客さまやパートナーとの信頼関係を大切にしながら、新しい価値を創造する姿勢が特徴です。国内外で幅広い不動産開発に挑戦しており、変化する時代に合わせて成長を続けている点も大きな魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円（123件）です。それに対して、この求人の年収は420万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、残業は月平均23時間（170件）、年間休日は平均121日（205件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、設計監理（設計寄り）か、設計監理（施工寄り）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や設計監理（施工寄り）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
求人紹介
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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