鉄道高架・道路開発工事の主任技術者/監理技術者
会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 鉄道 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 600万円 月収:41万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 鉄道 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、橋梁、鉄道、用地造成などの土木工事において、主任技術者または監理技術者として現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 矢作建設工業は道路・舗装工事、橋梁工事、鉄道工事、用地造成工事を主に手がけており、公共発注の案件が中心です。大阪支店での勤務となり、関西エリアの現場に配置されます。案件規模は100億円規模の大型工事も多数あり、複数年にわたる長期プロジェクトに携わることもあります。現場は元請としての立場で施工を進めており、協力会社との連携のもと、チーム体制で工事を推進します。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理(施工品質の確保、検査対応) ・工程管理(スケジュール進捗の管理、工期内納期の確保) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全パトロール、事故防止対策) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工に必要な技術上の指揮・監督 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・官庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)で年間休日124日、始業時間8時・終業時間17時という安定した勤務体制が整っています。固定残業手当(45時間分)が月給に含まれており、工法の標準化による業務効率化で実際の残業時間も抑えられています。通勤手当は全額支給、現場宿舎の費用は会社負担、家族手当も充実しており、生活面でのサポートが手厚くなっています。東海地区最大級の実験施設「エンジニアリングセンター」で開発される防災・減災技術など、高度な専門知識を習得できる環境があり、現場の課題や意見が経営層に届く風土のなかで、技術開発に参画する機会も得られます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [100億円規模の大型プロジェクト多数] 矢作建設工業株式会社は、IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、100億円規模の案件を中心に手掛けている企業です。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注しており、地域の特性を十分に把握したうえで、豊かな街づくりに貢献しています。さらに、地震に対する技術開発にも注力しており、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【会社の魅力】 同社は、経済活動が活発な都市に拠点を構える、建築・土木を中心とした総合建設会社です。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど、多数の実績を有しています。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注し、地域の特性を的確に捉えながら街づくりに貢献しています。また、地震対策に関する技術開発にも積極的に取り組み、「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住環境の実現を目指しています。 【就業環境】 同社の就業エリアは基本的に中部地方が中心です。東京や大阪への異動も一部ありますが、案件の約8割が中部地方に集中しているため、再び中部へ戻るケースが多い傾向にあります。また、社内勉強会や外部講習会の開催により、個々のスキルアップを支援しているほか、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも整えています。 さらに、2021年4月には技術者の就業環境整備を目的として建築企画部・土木企画部を新設しています。これにより、現場で発生する事務作業の集約やICT化の推進を担い、業務効率化を図っています。発足間もない体制のため残業削減への効果は今後の課題ではありますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制を見据え、中期経営計画にも掲げながら、長期的な変革に取り組んでいます。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円() 予定年収500万円〜600万円。月給制。月給400000円〜500000円。基本給250000円〜300000円、固定残業手当150000円〜200000円を含む。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。寮社宅制度あり。現場宿舎が必要な場合は家賃と水道光熱費を会社負担。OJTによる教育体制あり。業務手当、単身赴任手当、持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、福利施設として独身寮や契約ホテルあり。 |
企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 高柳 充広 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 680,800万円 売上高 11,982,400万円 完成工事高 8,585,149万円 元請完成工事高 7,901,323万円 売上総利益 1,979,700万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 921人 技術者数 0人 1級技術者数 541人 2級技術者数 36人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 322人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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