土木施工管理/太陽光・公共工事/柔軟な働き方可
土木施工管理/太陽光・公共工事/柔軟な働き方可
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-09-11求人更新日：2026-09-11
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 用地造成 仕事内容 太陽光発電所の造成工事や水道・下水などの公共土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 同社は太陽光発電事業に2012年から参入し、低圧から特高まで多数の太陽光発電所の開発・施工を手がけています。担当する案件は主に太陽光発電所の造成工事（埋設管路、架空線工事など）と宅地造成工事のほか、公共工事として水道工事・下水工事・舗装工事などです。また、ソーラーカーポート工事にも携わります。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務は安定しています。 具体的な業務 ・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整） ・安全管理（現場の安全確保と安全パトロール） ・予算管理（工事費用の管理と実績把握） ・現場管理（作業員の指導、資材管理、品質確認） ・測量・写真管理（施工記録の作成と管理） この仕事の魅力 グループ全体で企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるため、太陽光発電事業の全体像を学ぶことができます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを社員が選択できるなど、柔軟な勤務形態が特徴です。2020年に「健康経営優良法人」に認定されており、福利厚生も充実しています。転勤がなく、三重県鈴鹿市の本社勤務となります。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・土木施工管理技士（1級または2級） ・土木工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 625〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 52〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収625万円～800万円。月給制。月給33万円～72万2300円。基本給30万円～42万2300円。その他固定手当として役職手当3万円～30万円を含む。昇給年1回。賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与あり。 |
魅力や特徴 | 【鈴鹿グループについて】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。 同グループは各種施設や太陽光発電所などの大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」「電気保安管理業」を内製化でおこなうようになりました。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にて、一気通貫の体制が弊社グループの「強み」となっております。 これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けます。 【鈴鹿グループの魅力】 大手ゼネコンや官公庁からの受注も多く、業績も安定しています。 年功序列ではなく、個々人の活躍に合わせて評価しており、30代での部長など若手の方にもご活躍頂ける土壌があります。 大手企業と違い、個人での裁量が大きく幅広い業務に携わることができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限38,700円／月。家族手当あり。住宅手当は規定あり。社宅制度あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。退職金制度は勤続1年以上。再雇用は70歳まで。資格取得支援制度と資格手当あり。制服・作業服貸与。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
設立 | 2020年 |
代表者 | 瀬古 恭裕 |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は600万円（200件）です。それに対して、この求人の年収は625万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。大阪府大阪市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均119日（287件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
太陽光発電や用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社鈴鹿グループはどんな会社ですか？
株式会社鈴鹿グループは、2020年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市の土木施工管理）
橋梁（PC橋）の架設工事における土木施工管理
昭和コンクリート工業株式会社の土木施工管理の求人
年収
550〜950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁工事の施工管理を担当していただきます。昭和コンクリート工業は、プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁の設計・製造・施工を手がける企業で、全国約8,000橋の施工実績があります。国土交通省や高速道路会社、各地方自治体からの発注案件に対して、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に関西圏の橋梁工事に携わります。PC橋梁の上部工施工をはじめ、PC床版の取り替え工事、防災施設（シェッド・ロックシェッド）など、多様な橋梁関連構造物の工事に参画します。発注者は国・県などの公共機関が中心で、元請として施工を進めます。工事規模は数千万円から数億円規模のものまで幅広く、工期は案件により異なります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・進捗確認・納期管理）
・品質管理（コンクリート強度測定、出来形検査、品質記録の作成）
・原価管理（予算管理、労務費・材料費の把握、原価報告）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育、事故防止対策）
・環境管理（環境基準への適合確認、廃棄物管理）
・施工図・管理図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・発注者への報告書作成・提出
【この仕事の魅力】
自分が関わった橋梁は、地域の人々が長年利用する社会インフラとして残ります。同社は創業70年近く、高度なPC技術を追求し続けており、業界でも先駆的な工法や大型部材の施工に取り組んでいるため、最新の技術を習得できる環境があります。また、資格取得支援制度や教育研修制度が充実しており、1級土木施工管理技士を活かしたキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
水道・土木工事施工管理（現場監督・積算）
株式会社ダイケンの土木施工管理の求人
年収
380〜700万円
勤務地
大阪府大阪市生野区巽南
年間休日
110日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容大阪市水道局や建設局などの公共発注者から受注した、上下水道工事・道路工事・河川工事・橋梁工事といった社会インフラ整備プロジェクトの施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
大阪市を中心とした公共工事が主体です。上下水道配管の布設工事、道路の改良工事、河川や橋梁といった土木構造物の新築・修繕工事など、地域の生活インフラを支える案件に携わります。官公庁からの発注が中心となり、工事規模は数百万円から数千万円程度のものまで幅広くあります。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認と現場での施工状況の監理
・工事費用の積算と予算管理
・発注者（大阪市各局）との協議・報告
・作業員の安全指導と工程進捗の確認
【この仕事の魅力】
道路や水道といった市民の日常生活を支える社会インフラの整備に直接携わることで、地域への貢献を実感できます。同社は土木・舗装工事で長年の実績を積み重ねており、一級土木施工管理技士8名を含む有資格者が多く在籍しているため、経験を積みながら専門知識を深められる環境があります。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）です。昇給は毎年実績に応じて行われ、資格取得支援制度もあるため、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/01/24更新日 2026/03/12
河川工事における土木施工管理
岩田地崎建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
下水道工事における土木施工管理
真柄建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
118日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路、橋梁、ダム、用地造成などの土木工事現場において、施工管理をお任せします。
【担当する案件】
大阪事業部での勤務となり、主に公共工事を元請けとして手がけます。上下水道工事では、同社が特許取得した「ベル工法」を用いた小口径推進工事に携わる機会もあります。この工法は柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、軟弱地盤や液状化地盤での施工に対応しています。道路、橋梁、ダム、造成工事など、複数の案件タイプに関わることになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・測量
・図面作成
・計画表作成
・品質、工程、安全管理
・業者選定
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン対策
【この仕事の魅力】
創業から100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。モデル年収として、40歳課長代理で734万円、45歳課長で788万円、53歳工事長で922万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日118日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度と、建設業の中でも働きやすい環境です。家族手当（配偶者5,000円／月、子5,000円／月）、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
NEW
道路・舗装の新設工事における土木施工管理
株式会社錢高組の土木施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2025/11/17更新日 2026/11/06
高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社森本組の土木施工管理の求人
年収
550〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
橋梁工事における土木施工管理
極東興和株式会社の土木施工管理の求人
年収
800〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
125日
残業
60時間
契約社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容橋梁・鉄道・海岸などの土木構造物の施工管理をご担当いただきます。大阪支店を拠点に、品質管理・出来形管理・安全管理から施工図の作成、施工業者への指示まで、現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に橋梁工事、鉄道関連工事、海岸・沿岸工事を手がけています。工期は半年から4年と案件によって幅があり、西日本高速道路や中日本高速道路、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共発注者からの工事が中心です。大阪支店での勤務となりますが、現場が遠方の場合は滞在旅費として1日2,000円が支給され、宿泊を伴う現場勤務時は1人1部屋の入居が確保されます（家賃は会社が全額負担）。帰省旅費も月2回まで実費支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の策定と施工図の作成
・品質管理（材料検査、施工品質の確認）
・出来形管理（寸法・形状の測定と記録）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・施工業者への指示・指導
・工程管理と進捗報告
・Word、Excelを使用した書類作成
【この仕事の魅力】
極東興和は1948年創業、プレストレストコンクリート（PC）技術を基軸とした土木構造物の設計・施工で国内トップクラスの規模を誇ります。東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブなど、社会インフラの重要な案件に携わることができます。入社後4年間は重点的にOJT（実務を通じた指導）を実施し、計画的にスキルを磨く環境が整っています。階層別研修も充実しており、若手社員研修や管理職研修など、キャリアステップに応じた教育を受けられます。平均勤続年数18年と長く働く社員が多く、温かみのある社風の中で安心して腰を据えて働けます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、有給休暇取得も奨励されています。
対象物橋梁・橋・鉄道・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
NEW
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社松村組の土木施工管理の求人
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
道路の新設工事における土木施工管理
矢野建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市南船場
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪・兵庫を中心とした近畿圏内で、道路・橋梁・海岸堤防・用地造成などの土木工事を手がける当社で、土木施工管理業務を担っていただきます。官公庁からの受注が7割を占め、防波堤工事、橋梁下部工事、道路改良工事、宅地造成、運動場整備工事など、地域の社会基盤を支える案件に携わります。協力専門工事会社との打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁発注の土木工事を手がけており、工事規模は1億円以上が中心です。大阪・兵庫県内が主要エリアのため、泊まり込みの出張はほとんどありません。複数名で現場を担当することが多く、業務分担により効率的に進めています。現場で進捗書の作成ができるよう環境を整備しており、直行直帰を推奨しています。休日出勤はローテーション制で回すため、個人の負担は少ない体制です。
【具体的な業務】
・協力専門工事会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・進捗状況の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社では現在11名の施工管理技士が在籍しており、施工品質向上のためのQCチーム活動を展開しています。「仕事をしやすくするにはどうするか」「現状の課題は何か」といった自発的な改善に取り組む環境があり、若手・中堅メンバーを中心にノウハウの共有が活発です。キャリアパスは明確で、25～35歳でリーダー（所長）として1つの現場の責任者となり、35～45歳で工事長として他の技能者の指導・育成を担当、45～50歳で管理職として複数現場を統括するステップが用意されています。年収は500万円から800万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・11月）支給されます。残業は平均40時間程度で、完全週休二日制（曜日固定）、年間休日120日の環境です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
道路の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組の土木施工管理の求人
年収
4200〜5000万円
勤務地
大阪府大阪市東難波町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方公共団体から発注される公共土木工事をメインに、道路・橋・河川・護岸・鉄道・公園などの現場監督として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する土木工事が対象です。道路・舗装工事、橋梁工事のほか、河川や堤防の地盤改良、擁壁工事、耐震補強など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤はなく、本社（兵庫県尼崎市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（材料や施工方法が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施と監督）
・原価管理（工事費用の把握と経費削減の検討）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
昭和29年創業の地元密着型企業で、50年以上にわたり官公庁から信頼を得ている安定した環境で働けます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。月給24万円から30万円（年収420万円から500万円）のほか、賞与や退職金制度、各種社会保険が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
株式会社鈴鹿グループの募集中の求人
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社鈴鹿グループの電気工事施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）または西日本支店（大阪府大阪市北区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・職人・作業員の手配と指導
・CADを使った図面作成
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日（完全週休二日制）で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円～291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円～650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
大型施設設備工事における機械設備施工管理
株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人
年収
400〜700万円
勤務地
静岡県浜松市南田町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設などの大型施設や官公庁工事における、空調設備・給排水衛生設備・消防防災設備などの機械設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設といった大型建築物の機械設備工事が主な対象です。空調・給排水・消防防災設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるグループ体制のため、責任を持った現場管理が可能です。勤務地は静岡県内の三島営業所、御殿場営業所、浜松営業所のいずれかとなります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全パトロール）
・環境管理（現場環境の維持）
【この仕事の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。設計から施工、保安管理まで一貫して手掛けるグループ体制により、単なる施工管理にとどまらず、プロジェクト全体に責任を持つ経験が積めます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する人事制度があり、時間給と成果主義の選択や、夜間大学進学と両立する勤務形態など、柔軟な働き方が実現できます。完全週休二日制（年間休日120日）、資格手当・住宅手当・家族手当などの充実した福利厚生、資格取得支援制度により、キャリア形成と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社鈴鹿グループの建築設計の求人
年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅（木造以外）、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線／動力・発電・LAN・映像／音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・各種建物の電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）
・公共工事等の設計案件における積算業務
・設計図面の作成・検討
・施工業者との調整・確認
【この仕事の魅力】
設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
積算/未経験可/安定受注の設備積算求人
株式会社鈴鹿グループの積算の求人
年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの各種建物、および公共工事における設備工事の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鈴鹿グループは電気設備工事を起点に、空調・給排水などの機械設備工事、土木工事まで幅広く手がけており、大手建設会社や官公庁からの受注も多くあります。あなたが担当する案件は、これらの設備工事に関わる積算業務です。勤務地は大阪府の西日本支店となり、西日本エリアの案件に対応します。
【具体的な業務】
・オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの建物における設備工事の積算
・公共工事等設計案件の積算
・各種建物の電気設備、空調設備、給排水設備などの工事費用の算出・見積作成
・パソコンを使用した積算資料の作成・管理
【この仕事の魅力】
鈴鹿グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制が強みであり、多様な案件に携わることで設備積算の幅広い知識・経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、通勤手当は月上限31,600円まで支給、社宅制度や住宅手当、資格手当など充実した福利厚生があります。また、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
大型施設の空調・給排水工事における施工管理
株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区日本橋室町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設や、スポーツアリーナ・プール等の運動施設における空調・給排水・消防設備などの機械設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設）と運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プール）を中心に、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備の工事に携わります。東京営業所（日本橋・秋葉原・西東京）での勤務となり、主に東京都内の案件を担当します。大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・安全管理：現場の安全基準を徹底し、職人や作業員の安全を確保
・品質管理：施工品質が基準を満たしているか確認・指導
・予算管理：工事費用の管理と原価管理
・CADを使った施工図の作成
・職人・作業員の手配と現場での指導
【この仕事の魅力】
設計から施工、保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制により、責任を持った仕事ができます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを自分で選べるなど、柔軟な勤務形態が可能です。年間休日120日の完全週休二日制（土日固定）で、直行直帰も可能。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
太陽光発電所案件の図面作成オペレーター
株式会社鈴鹿グループのCADオペレーターの求人
年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設、運動施設、発電プラントといった各種設備工事に関するCADオペレーター業務をお任せします。AutoCAD、TFAS、JWCADなどを使用し、一般電気工事、空調管設備工事、太陽光発電所案件、受変電設備工事などの図面作成・修正業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。電気設備工事では変電所や受電設備、機械設備工事では空調・給排水設備など、大型案件を中心に扱っています。特に太陽光発電事業では、低圧から特高まで多数の発電所開発に携わり、パネル配置計画から電気図面まで幅広い設計業務に参画できます。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・各種設備工事の図面作成・修正（AutoCAD、TFAS、JWCADを使用）
・太陽光発電案件の施工図作成（太陽光パネル配置計画、電気図面など）
・パネル配置計画に基づいた検討と図面作成
・積算業務
【この仕事の魅力】
年間成長率30％の急成長企業であり、電気設備工事から太陽光発電事業、不動産、アセットマネジメントまで幅広い事業を展開するグループの一員として、多様な案件に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、転勤がなく、社宅制度や社用車貸与、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。また、副業も可能で、個々人の価値観に合わせた働き方が実現できる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/15
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