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データセンター改修工事における建築施工管理

会社名

株式会社サンケイビルテクノ

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:612万円 〜 1130万円
月収:51万円 〜 94万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-07-18求人更新日:2026-06-02

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、店舗、事務所、ホテルなどの新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修工事において、元請けとして品質・工程・安全・コスト管理を担当していただきます。


【担当する案件】

フジサンケイグループの安定した受注基盤のもと、親会社サンケイビルからの案件に加え、外部顧客からの受注も増加傾向にあります。RC造・S造・SRC造の新築工事、既存建物やホテルの改修工事など、多様な物件で経験を積むことができます。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。


【具体的な業務】

・設計内容の確認、合理化案の検討、設計との調整

・施工業者の選定、見積書の精査、発注手続き

・工事書類の作成と管理

・各関係者(発注者、協力業者、設計者)との調整

・工程管理(スケジュール立案・進捗管理)

・品質管理(施工基準の確認、検査立会い)

・原価管理(予算管理、変更内容の精査)

・安全管理(安全計画の立案、現場巡視)

・環境管理


【この仕事の魅力】

フジサンケイグループという安定した基盤のもと、元請けとして責任ある立場で施工管理に携わります。年間休日125日、月平均残業時間30時間と、仕事と生活の両立を重視した環境です。フレックスタイム制度により現場状況に応じた柔軟な働き方が可能で、設計・営業とチームで連携するため、一人で抱え込まず業務を進められます。月給30万円~60万円、年収600万円~1000万円で、年1回の昇給と年2回合計4ヶ月分の賞与があります。資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実しており、育児休業からの復帰率100%と、ライフステージの変化にも対応できる職場です。

魅力や特徴

【会社概要】
 わたしたちはフジサンケイグループの一員として、お客様とともに様々な価値を創り出してまいりました。これからも変わらずお客様に寄り添い、時代に即した価値を提供し続けてゆきたい。“ To be the Best Partner. ”これがわたしたちの根底にある考え方です。目まぐるしく社会情勢が変化している今、サンケイビルテクノは新しく生まれ変わります。今後は更なる世の中への貢献を目指して、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントや建築設計・施工、企業の皆様の各種プロモーションといった新たな領域へと事業を拡大します。


【企業理念】

 夢や理想はひとそれぞれ。だから私たちのつくるモノに同じものはありません。“夢”をカタチにすることは簡単なことではありません。だから私たちはいつだって真剣です。時には想いが食い違うことだってあります。でも私たちはぶつかり合うことを恐れません。何故なら、その先にわかち合う“喜び”があることを知っているから。モノつくりを通して、人と人とがつながっていくことを知っているから。“価値”をカタチにするために、カタチある“価値”を積み重ねていくために。いつも皆様とともに・・・それが私たちサンケイビルテクノの願いです。


【採用メッセージ】

 当社は現在、創業52年目にして大きな変革期を迎えています。最も大きな変化は、コロナ禍を契機に事業再編を行い、これまでのノウハウを活かした主軸事業「建設エンジニアリング事業」を新たに立ち上げたこと。ただ単にゼネコンやグループ会社から工事を請け負うだけでなく、発注者(土地・建物のオーナー様)と施工者の間に立って、最適な工事内容や見積を提案する「コンストラクション・マネジメント(CM)」として関わっていくプロジェクトの受注に積極的に挑んでいます。さらに、ルールの改善や新たなシステムの導入などにも積極的に取り組んでおり、業務の進め方も見直している真っ最中。だからこそ、「変革を恐れず、挑戦することを楽しめる人」にとっては、きっとワクワクするような環境ではないかと思っています。これからの成長過程を共に試行錯誤しながら楽しんでくれる方を、私たちはお待ちしています。


【働き方改革に関する取り組み】

 働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成 ■急ぎ案件でない場合、平日は18~19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70%/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:612万円 〜 1130万円(賞与あり)
予定年収は612万円から1130万円。月給は36万円から67万円。賞与は年2回で計5ヶ月想定。昇給は年1回。現場勤務の場合は別途手当あり。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日125日。GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。有給休暇は入社日に付与され、初年度は1ヶ月目から10日付与。ライフサポート休暇やウェルネス休暇などの独自制度もあります。

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当は全額支給。住宅手当は条件により支給あり。社会保険完備。退職一時金と退職年金制度あり。資格取得奨励制度、資格合格一時金、資格取得学校費用補助あり。育児休業は子が3歳まで、育児短時間勤務は小学校就学まで対応。介護休業と介護の短時間勤務制度あり。会員制福利厚生サービスやグループ共通の保険制度も用意されています。

企業情報

設立

1971年

代表者

朝日 昭博

株式会社サンケイビルテクノの企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

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ご利用の流れ

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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新築工事における建築施工管理

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理(現場サポート)、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・はじめは、施工管理の補助業務からスタート ・建設現場での写真撮影・記録 ・工事の進捗チェックのサポート ・書類・図面・申請書類の作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールが守られているかの確認 ・業務の約30%は事務所内での事務作業 ・1人1現場制/現場の掛け持ちなし ・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所(大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡)を中心に展開しており、配属先は本社(大阪)となります。 【具体的な業務】 ・設計図をもとに施工図を作成する ・建築現場における品質管理を実施する ・予算管理と業者様との値段交渉を行う ・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う ・建物引き渡し後の定期検査を実施する ・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する ・瑕疵(欠陥)の原因分析と再発防止に関する業務を行う ・現地調査や業者手配を行う 【この仕事の魅力】 創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制(年間123日)で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
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マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社ムラペック

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。 【担当する案件】 主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。 【具体的な業務】 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理 ・職方・作業員の手配と指導 ・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション ・工事に関わる諸官庁への申請手続き ・工事費用の積算 ・建物調査 ・工事完成までの現場全体の統括 【この仕事の魅力】 同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2~3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
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教育施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理

株式会社トータルクリアー

年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
教育施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。 【担当する案件】 教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整) ・原価管理(予算内での施工を実現するための費用管理) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認) ・安全管理(現場の安全環境を確保し、事故を防止) ・下請け業者との打ち合わせと指示 ・現場巡回または常駐での監理業務 【この仕事の魅力】 少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
気になる
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社ホープハウスシステム

年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。 【具体的な業務】 ・積算、見積りの作成 ・施主、営業との打ち合わせ ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程管理、進捗確認 ・入居者、近隣住民への対応 ・安全管理、各種検査対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテンス対応 【この仕事の魅力】 リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円(固定残業代含む)で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万~800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
気になる
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高層ビル・集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル・集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理

信和ホールディングス株式会社

年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。 【担当する案件】 信和建設が手がけるのは、主に集合住宅(マンション)、宿泊施設(ホテル)、公共施設(教育・医療・文化施設など)です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。 1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・品質管理(施工品質が設計・仕様通りであることを確認) ・予算管理(工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止) ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加 ・職人への指示・指導 【この仕事の魅力】 信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。 工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日(完全週休二日制・土日休み)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
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高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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マンションの大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社ムラペック

年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事(RC造・S造・木造)の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・職方や作業員の手配 ・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加 ・官庁への申請業務 ・工事費用の積算 ・建物調査 同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。 【この仕事の魅力】 豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2~3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円(固定残業手当含む)で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給(年間5,000円~30,000円)と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制(曜日固定)で社会保険完備、退職金制度(勤続10年以上)、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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年収
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勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
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残業
30時間
既存建物改修(RC造)の建築設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容店舗をはじめとした非住宅建築の意匠設計業務に携わります。基本設計から実施設計まで、発注者(建物のオーナー様)と折衝しながら、付加価値を最大化する設計を副担当として担当していただきます。 【担当する案件】 店舗のほか、データセンター、工場、既存建物改修、ホテル改修など、多様な非住宅建築が対象です。発注者と施工者の間に立ち、最適な工事内容や見積を提案するコンストラクション・マネジメント(CM)として関わるプロジェクトにも携わります。東京本社での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・基本設計・実施設計の図面作成 ・設計案の考案・検討 ・発注者との折衝・調整 ・主担当設計者の指示のもと、設計業務全般をサポート 【この仕事の魅力】 経験を積むことで、副担当から主担当への昇進を目指せる環境です。急ぎの案件対応がない限り、平日は18~19時には帰宅可能で、繁忙期でも振替休日が取得できます(取得実績70%、取得しない場合は時間外手当として支給)。フレックスタイム制により、現場の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、月給335,000円~665,000円、年収570万円~1,130万円の待遇。資格手当や住宅手当(条件付)、資格取得支援制度も整備されており、1級建築士資格取得を目指す方も支援します。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
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オフィスビル・工場・倉庫(非木造)の改修工事における建築施工管理

株式会社サンケイビルテクノ

年収
720〜1200万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
125日
残業
40時間
オフィスビル・工場・倉庫(非木造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、工場・倉庫などの非木造建築物の改修工事について、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工程管理・品質管理・安全管理などを通じて、プロジェクトを円滑に進める現場の責任者としての役割を果たしていただきます。将来的には、発注者側に立ってコストや品質、工程、透明性を一元的に管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアも視野に入れた業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルの改修工事を担当し、データセンターや工場、物流施設案件も増加傾向にあります。グループ内案件とグループ外案件がほぼ同程度の比率で発生します。担当エリアは東京都23区内が中心となります。転勤はなく、出張もありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理(工程表作成・進捗確認) ・施工品質の確認・検査 ・安全管理と労務管理 ・予算管理と原価把握 ・発注者・設計者・施工業者間の調整 ・工事に関する書類作成・報告 【この仕事の魅力】 同社はフジサンケイグループの一員として、これまでの建設実績を活かしながら、発注者と施工者の間に立つコンストラクションマネジメント事業に積極的に取り組んでいます。業務の進め方やシステムの見直しも進行中であり、変革を楽しめる環境で経験を積むことができます。完全週休二日制(年間125日)で、通勤手当全額支給、条件による住宅手当、資格取得制度など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/23
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データセンター改修工事における建築施工管理

株式会社サンケイビルテクノ

年収
612〜1130万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
125日
データセンター改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、ホテルなどの新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修工事において、元請けとして品質・工程・安全・コスト管理を担当していただきます。 【担当する案件】 フジサンケイグループの安定した受注基盤のもと、親会社サンケイビルからの案件に加え、外部顧客からの受注も増加傾向にあります。RC造・S造・SRC造の新築工事、既存建物やホテルの改修工事など、多様な物件で経験を積むことができます。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計内容の確認、合理化案の検討、設計との調整 ・施工業者の選定、見積書の精査、発注手続き ・工事書類の作成と管理 ・各関係者(発注者、協力業者、設計者)との調整 ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認、検査立会い) ・原価管理(予算管理、変更内容の精査) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視) ・環境管理 【この仕事の魅力】 フジサンケイグループという安定した基盤のもと、元請けとして責任ある立場で施工管理に携わります。年間休日125日、月平均残業時間30時間と、仕事と生活の両立を重視した環境です。フレックスタイム制度により現場状況に応じた柔軟な働き方が可能で、設計・営業とチームで連携するため、一人で抱え込まず業務を進められます。月給30万円~60万円、年収600万円~1000万円で、年1回の昇給と年2回合計4ヶ月分の賞与があります。資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実しており、育児休業からの復帰率100%と、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/07/18更新日 2026/06/02
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オフィスビル・ホテル(RC造)の改修工事における電気設備施工管理

株式会社サンケイビルテクノ

年収
450〜700万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
120日
残業
40時間
オフィスビル・ホテル(RC造)の改修工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、電気設備改修工事の現場代理人業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にサンケイビルグループが保有・管理するオフィスビルとホテル・リゾート施設を対象とした電気設備改修工事に携わります。テナント入退去時の電気工事、既存設備の修繕、営繕工事など、建物の電気設備に関わる各種工事を担当します。東京本社を拠点に、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・営繕工事計画の立案 ・仕様確認と見積査定 ・テナント入退去に伴う電気工事の現場管理 ・修繕工事の施工管理 ・工事に関わる書類作成と進捗管理 【この仕事の魅力】 フジサンケイグループの安定した基盤を背景に、同一グループ内の複数施設での継続的な工事に携わることができます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じて電気設備改修の知識と技術を習得できる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日、始業9時30分・終業18時という勤務体制により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、住宅手当や資格取得時の資格手当、企業年金制度、保養所利用など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物オフィスビル・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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オフィスビル(非木造)の改修工事における建築施工管理

株式会社サンケイビルテクノ

年収
612〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
40時間
オフィスビル(非木造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、産業プラントなど非木造の改修工事において、建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工事の品質・工程・原価を管理しながら現場を統括していただきます。 【担当する案件】 東京都23区内を中心に、オフィスビルの改修工事がメイン業務です。今後、データセンターや工場、物流施設といった大型非住宅案件の受注が増加予定のため、そうした案件にも携わる機会があります。グループ内外の案件をほぼ同程度の比率で担当します。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理 ・施工図の確認、施工計画の策定 ・協力業者との打ち合わせ、指示・指導 ・工事記録、報告書などの書類作成 ・発注者との調整、報告 【この仕事の魅力】 同社は現在、コンストラクション・マネジメント事業に力を入れており、将来的には発注者側に立ってプロジェクト全体のコスト・品質・工程を管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアパスが用意されています。業務の進め方やシステムの見直しが進行中で、変革に挑戦できる環境です。月給30万円~60万円、年収600万円~1000万円で、昨年度は賞与が年2回計5ヶ月分支給された実績があります。完全週休二日制(125日)、転勤なし、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/02
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オフィスビル(RC造)の改修工事における積算

株式会社サンケイビルテクノ

年収
770〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容オフィスビル、データセンター、大型生産施設、物流施設、ホテルなどの非住宅案件における改修工事・新築工事の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 フジサンケイグループの大規模プロジェクトをはじめ、ゼネコンなどの外部発注案件まで、幅広い建築プロジェクトの積算に携わります。案件はプロジェクト初期段階から設計完了まで、設計進捗に伴う工事費の変動を追跡し、コスト管理を行います。本社(東京)および西日本の建築部門と連携し、全国の案件に対応します。転勤はなく、東京本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・プロジェクト初期企画段階での工事費概算の算出 ・ゼネコンなどから提出される見積もりの精査と査定 ・設計進捗に伴う工事費増減のモニタリング ・VE(価値工学)やCD(コストダウン)案の検討時における費用試算 ・社内外との折衝を通じた調達におけるコスト調整・査定 ・全体収支のマネジメント ・本社・西日本の建築部門の押印資料の査定および確認 【この仕事の魅力】 2021年に建設エンジニアリング事業に本格参入した当社では、設計事務所やゼネコン出身の多様なプロフェッショナルが集まり、チーム制で活発な意見交換を行いながらプロジェクトを進めています。非住宅の大規模案件を通じて、積算スキルをさらに深掘りできる環境です。また、建設業界では多忙を極めることが多い中、当社はフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、仕事と生活の両立を重視する姿勢が根付いています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23
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