オフィスビル・ホテル（RC造）の改修工事における電気設備施工管理
会社名 | 株式会社サンケイビルテクノ |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 700万円 月収：37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-23
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、電気設備改修工事の現場代理人業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にサンケイビルグループが保有・管理するオフィスビルとホテル・リゾート施設を対象とした電気設備改修工事に携わります。テナント入退去時の電気工事、既存設備の修繕、営繕工事など、建物の電気設備に関わる各種工事を担当します。東京本社を拠点に、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・営繕工事計画の立案 ・仕様確認と見積査定 ・テナント入退去に伴う電気工事の現場管理 ・修繕工事の施工管理 ・工事に関わる書類作成と進捗管理 【この仕事の魅力】 フジサンケイグループの安定した基盤を背景に、同一グループ内の複数施設での継続的な工事に携わることができます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じて電気設備改修の知識と技術を習得できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日、始業9時30分・終業18時という勤務体制により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、住宅手当や資格取得時の資格手当、企業年金制度、保養所利用など、充実した福利厚生が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 わたしたちはフジサンケイグループの一員として、お客様とともに様々な価値を創り出してまいりました。これからも変わらずお客様に寄り添い、時代に即した価値を提供し続けてゆきたい。“ To be the Best Partner. ”これがわたしたちの根底にある考え方です。目まぐるしく社会情勢が変化している今、サンケイビルテクノは新しく生まれ変わります。今後は更なる世の中への貢献を目指して、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントや建築設計・施工、企業の皆様の各種プロモーションといった新たな領域へと事業を拡大します。 【企業理念】 夢や理想はひとそれぞれ。だから私たちのつくるモノに同じものはありません。“夢”をカタチにすることは簡単なことではありません。だから私たちはいつだって真剣です。時には想いが食い違うことだってあります。でも私たちはぶつかり合うことを恐れません。何故なら、その先にわかち合う“喜び”があることを知っているから。モノつくりを通して、人と人とがつながっていくことを知っているから。“価値”をカタチにするために、カタチある“価値”を積み重ねていくために。いつも皆様とともに・・・それが私たちサンケイビルテクノの願いです。 【採用メッセージ】 当社は現在、創業52年目にして大きな変革期を迎えています。最も大きな変化は、コロナ禍を契機に事業再編を行い、これまでのノウハウを活かした主軸事業「建設エンジニアリング事業」を新たに立ち上げたこと。ただ単にゼネコンやグループ会社から工事を請け負うだけでなく、発注者（土地・建物のオーナー様）と施工者の間に立って、最適な工事内容や見積を提案する「コンストラクション・マネジメント（CM）」として関わっていくプロジェクトの受注に積極的に挑んでいます。さらに、ルールの改善や新たなシステムの導入などにも積極的に取り組んでおり、業務の進め方も見直している真っ最中。だからこそ、「変革を恐れず、挑戦することを楽しめる人」にとっては、きっとワクワクするような環境ではないかと思っています。これからの成長過程を共に試行錯誤しながら楽しんでくれる方を、私たちはお待ちしています。 【働き方改革に関する取り組み】 働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成 ■急ぎ案件でない場合、平日は18～19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70％/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・担当エリア：東京都内（23区内が中心） ※一部、武蔵小杉など東京に近い神奈川県での案件あり |
福利厚生・待遇 |
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01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の電気工事施工管理の類似求人
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
商業施設（ガソリンスタンド）の電気工事における電気設備施工管理
朝日エティック株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど商業施設の電気設備工事に関する施工管理業務を行います。新規出店時の電気工事から、既存店舗のメンテナンス・リニューアル工事まで、幅広い案件に携わり、現場全体の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食チェーン店などの商業施設が対象です。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせた改修やリニューアルが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件を経験できます。電気工事の内容は、一般建築物の内線工事、受変電設備、消防・防災設備など多岐にわたります。東京本部に配属となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・現場巡回による進捗状況の確認
・安全管理（怪我や危険がないかの確認）
・工程管理（各業者の取り合い調整、納期管理）
・品質管理（図面通りに工事が進んでいるかの確認、見積もりに見合った品質維持）
・作業員への指示出しとアドバイス
・施工済み箇所のチェック
・現場事務所での書類作成・管理
【この仕事の魅力】
商業施設は施工サイクルが短いため、一般建築物に比べて数多くの現場を経験でき、知識と技術を幅広く磨くことができます。ある程度経験を積めば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」が身につきます。同社は大手企業（ENEOS、セブン-イレブン・ジャパン、日本マクドナルドなど）との直接取引で安定した受注があり、長く働ける環境が整っています。資格取得支援（受験費用・テキスト代の補助、合格時の祝い金）も充実しており、キャリアアップに必要な資格を計画的に取得できます。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
集合住宅（RC造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理
三谷産業株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
65時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容オフィスビル、集合住宅、商業施設、工場、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建設現場において、電気設備の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）や受変電設備といった電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京、神奈川、千葉、埼玉の現場で、オフィスビルや集合住宅、商業施設、工場、公共施設などの電気設備工事に携わります。配属は本社または各地の現場事務所となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・施工品質が基準を満たしているか確認・検査
・現場の安全管理と安全教育の実施
・工事原価の管理と予算内での施工を推進
・施工図の確認や設計工程での設備納まりの確認（子会社の設計・積算部門がサポート）
・安全書類や諸官庁への届出書類の作成・整理（内務チームが一部サポート）
・タブレット端末やクラウドシステムを使用した現場データの管理と報告
【この仕事の魅力】
当社は施工管理業務の業務改善に注力しており、2年間で月15時間程度の残業削減を実現しています。ITツール導入による書類の電子化、海外子会社による施工図作成・設計確認のサポート、内務チームによる書類作成補助など、現場の負荷を軽減する仕組みが整備されています。年間120日の休日、完全週休二日制（曜日固定）、月給25万～42万円（年収700～800万円）、資格手当（月1万円～）、住宅手当、寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。未経験・無資格での採用も可能で、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
仕事内容前田建設工業が手がける集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電施設などの大型プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
超高層RC建築物から大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物、木造建築物まで、多様な建物用途・構造の電気工事に携わります。発注者は大手デベロッパー、官公庁、電力会社、地方公共団体など多岐にわたり、規模の大きなプロジェクトが中心です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しています。
【具体的な業務】
・品質管理：施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導
・原価管理：材料費や労務費の把握、予算との乖離を監視
・工程管理：工事の進捗を計画と照らし合わせ、遅延防止のための調整
・安全管理：現場の安全基準遵守、労働災害防止対策の実施
・環境管理：廃棄物処理、騒音・振動対策など環境配慮事項の管理
【この仕事の魅力】
100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の施工管理手法を学べます。事業部の垣根や上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良い組織風土があり、社員のチャレンジを後押しする環境が整っています。年次に応じた研修やキャリア開発研修が充実しており、資格取得支援制度も手厚くあります。フレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇の1時間単位での取得が可能で、育休取得後の現場復帰実績も豊富です。年間125日の休日、月給38万円から60万円（経験・スキルで決定）、交通費全額支給、独身寮や社宅、住宅手当・別居手当など、安定した生活基盤が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
施工管理/太陽光発電/完全週休2日制・残20h
株式会社旭テクノロジー
年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度（1回につき3日～2週間程度）に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。
【具体的な業務】
・現地調査での機器配置や組立方法の確認
・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理
・安全管理と品質確認（工事図面通りに施工されているか検査）
・資材発注と納期管理
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
集合住宅（非木造）の設備工事における機械設備施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅（マンション）、事務所、公共施設（医療・福祉施設など）における電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理をお任せします。設計図のチェック、施工品質の確認、協力企業との調整、工程・安全・原価の管理を通じて、竣工まで現場全体をリードしていただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏の現場を担当していただきます。マンション、ホテル、医療施設、福祉施設、商業施設、事務所など、多様な建物用途の設備工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30～40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。
【具体的な業務】
・電気設備（内線・外線・受変電・消防・防災など）の施工管理
・給排水衛生設備、空調設備などの施工管理
・建築設備に関する図面チェックと施工図の確認
・協力企業との打ち合わせと工程調整
・施工品質のチェックと検査
・安全管理と現場環境の整備
・工事進捗の管理と工程の見直し
・原価管理と予算の進捗確認
・施工に係る技術相談及び指導
【この仕事の魅力】
北和建設は現場所長のレベルが高く、現場判断の裁量が広い環境が特徴です。自分で考えて行動することが成長につながり、経験を積むにつれて担当できる案件の規模も大きくなります。入社後1年間は所長がついて基礎をしっかり指導するため、経験者であれば実践的なスキルを早期に発揮できます。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得時には奨励金が支給されます。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに整備され、キャリアアップの道が広がっています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
集合住宅（木造以外）の改修工事における電気設備施工管理
ケーアンドイー株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区富士見
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築リニューアル工事における元請けの立場での電気施工管理職をご担当いただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の改修・リフォーム工事において、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるリニューアル工事は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）と多岐にわたります。これらの案件において、電気工事の施工管理業務全般を担当します。経験や適性に応じて、作業所長としてご活躍いただくことも可能です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・電気工事の進捗状況の把握と調整
・施工図面の確認と作業員への指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事記録や報告書の作成
・顧客との対応・報告
【この仕事の魅力】
熊谷組グループの一員として、調査・診断から企画・設計、施工、アフターサービスまで建物のライフサイクル全般にわたるリニューアル事業に携わることができます。年収は600万円～800万円（モデル年収700万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、平均残業時間は40～50時間です。社会保険完備、通勤手当全額支給、寮・社宅完備、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
電気・空調設備工事における施工管理サポート
岩田地崎建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や空調設備などの各種設備工事の施工管理をサポートする業務を担当していただきます。建築現場に常駐することなく、内勤メインで施工図のチェック、配線・配管ルートと躯体の取り合い確認、工事進捗管理、関連業者との調整といった業務を通じて、設備工事全体の品質と工程を支える重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岩田地崎建設は北海道に強固な基盤を持ち、リニアモーターカー施設や高速道路といった大規模プロジェクトにも携わっています。本求人は東京支店での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・各種設備工事の施工図チェック
・配線、配管ルートと建物躯体との取り合い確認
・電気工事、空調工事の進捗確認
・電気工事会社など関連業者との調整
・現場への技術指導と施工指示
【この仕事の魅力】
創業から80年近い歴史を持つ安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担し、合格時には祝い金も支給されます。また、通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、単身・独身寮完備など、生活を支える手当が充実しており、年間休日120日、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/04
空調換気/給排水/電気設備の施工監理
株式会社ナカノフドー建設
年収
600〜880万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築プロジェクトにおいて、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内を中心とした案件に携わります。S造・RC造の5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設が中心となり、マンションなどの案件に参画する場合もあります。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。外勤と内勤がほぼ半々の配分で、現場での実務と事務所での業務の両方を経験できます。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場における空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工状況を監視・確認
・設計図書と施工内容の照合、品質管理
・工程表の作成・管理、工事進捗の把握と報告
・施工業者との打ち合わせ、指示・指導
・安全管理、労務管理に関する現場対応
・竣工図書、施工記録などの書類作成・整理
【この仕事の魅力】
設備業務の経験を活かしながら、多様な建物用途の案件に携わることで、幅広い技術知識を習得できます。同社は資格取得を手厚くサポートしており、毎年5,000円の資格手当支給に加え、受験対策研修や受験料の支給、合格報奨金など充実した支援制度があります。年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、土日出勤時は代休を取得できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。基本給328,000円～486,500円（経験により変動）に加え、資格手当5,000円と固定残業手当60,000円を含み、想定年収は600万円から880万円です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/30
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株式会社サンケイビルテクノの募集中の求人
既存建物改修（RC造）の建築設計における建築設計
株式会社サンケイビルテクノ
年収
570〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容店舗をはじめとした非住宅建築の意匠設計業務に携わります。基本設計から実施設計まで、発注者（建物のオーナー様）と折衝しながら、付加価値を最大化する設計を副担当として担当していただきます。
【担当する案件】
店舗のほか、データセンター、工場、既存建物改修、ホテル改修など、多様な非住宅建築が対象です。発注者と施工者の間に立ち、最適な工事内容や見積を提案するコンストラクション・マネジメント（CM）として関わるプロジェクトにも携わります。東京本社での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・基本設計・実施設計の図面作成
・設計案の考案・検討
・発注者との折衝・調整
・主担当設計者の指示のもと、設計業務全般をサポート
【この仕事の魅力】
経験を積むことで、副担当から主担当への昇進を目指せる環境です。急ぎの案件対応がない限り、平日は18～19時には帰宅可能で、繁忙期でも振替休日が取得できます（取得実績70％、取得しない場合は時間外手当として支給）。フレックスタイム制により、現場の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、月給335,000円～665,000円、年収570万円～1,130万円の待遇。資格手当や住宅手当（条件付）、資格取得支援制度も整備されており、1級建築士資格取得を目指す方も支援します。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
オフィスビル・工場・倉庫（非木造）の改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、工場・倉庫などの非木造建築物の改修工事について、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工程管理・品質管理・安全管理などを通じて、プロジェクトを円滑に進める現場の責任者としての役割を果たしていただきます。将来的には、発注者側に立ってコストや品質、工程、透明性を一元的に管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアも視野に入れた業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの改修工事を担当し、データセンターや工場、物流施設案件も増加傾向にあります。グループ内案件とグループ外案件がほぼ同程度の比率で発生します。担当エリアは東京都23区内が中心となります。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理（工程表作成・進捗確認）
・施工品質の確認・検査
・安全管理と労務管理
・予算管理と原価把握
・発注者・設計者・施工業者間の調整
・工事に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
同社はフジサンケイグループの一員として、これまでの建設実績を活かしながら、発注者と施工者の間に立つコンストラクションマネジメント事業に積極的に取り組んでいます。業務の進め方やシステムの見直しも進行中であり、変革を楽しめる環境で経験を積むことができます。完全週休二日制（年間125日）で、通勤手当全額支給、条件による住宅手当、資格取得制度など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/23
データセンター改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
612〜1130万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、ホテルなどの新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修工事において、元請けとして品質・工程・安全・コスト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
フジサンケイグループの安定した受注基盤のもと、親会社サンケイビルからの案件に加え、外部顧客からの受注も増加傾向にあります。RC造・S造・SRC造の新築工事、既存建物やホテルの改修工事など、多様な物件で経験を積むことができます。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・設計内容の確認、合理化案の検討、設計との調整
・施工業者の選定、見積書の精査、発注手続き
・工事書類の作成と管理
・各関係者（発注者、協力業者、設計者）との調整
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認、検査立会い）
・原価管理（予算管理、変更内容の精査）
・安全管理（安全計画の立案、現場巡視）
・環境管理
【この仕事の魅力】
フジサンケイグループという安定した基盤のもと、元請けとして責任ある立場で施工管理に携わります。年間休日125日、月平均残業時間30時間と、仕事と生活の両立を重視した環境です。フレックスタイム制度により現場状況に応じた柔軟な働き方が可能で、設計・営業とチームで連携するため、一人で抱え込まず業務を進められます。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、年1回の昇給と年2回合計4ヶ月分の賞与があります。資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実しており、育児休業からの復帰率100%と、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/07/18更新日 2026/06/02
オフィスビル・ホテル（RC造）の改修工事における電気設備施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
450〜700万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、電気設備改修工事の現場代理人業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にサンケイビルグループが保有・管理するオフィスビルとホテル・リゾート施設を対象とした電気設備改修工事に携わります。テナント入退去時の電気工事、既存設備の修繕、営繕工事など、建物の電気設備に関わる各種工事を担当します。東京本社を拠点に、転勤はありません。
【具体的な業務】
・営繕工事計画の立案
・仕様確認と見積査定
・テナント入退去に伴う電気工事の現場管理
・修繕工事の施工管理
・工事に関わる書類作成と進捗管理
【この仕事の魅力】
フジサンケイグループの安定した基盤を背景に、同一グループ内の複数施設での継続的な工事に携わることができます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じて電気設備改修の知識と技術を習得できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日、始業9時30分・終業18時という勤務体制により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、住宅手当や資格取得時の資格手当、企業年金制度、保養所利用など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
オフィスビル（非木造）の改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
612〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、産業プラントなど非木造の改修工事において、建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工事の品質・工程・原価を管理しながら現場を統括していただきます。
【担当する案件】
東京都23区内を中心に、オフィスビルの改修工事がメイン業務です。今後、データセンターや工場、物流施設といった大型非住宅案件の受注が増加予定のため、そうした案件にも携わる機会があります。グループ内外の案件をほぼ同程度の比率で担当します。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理
・施工図の確認、施工計画の策定
・協力業者との打ち合わせ、指示・指導
・工事記録、報告書などの書類作成
・発注者との調整、報告
【この仕事の魅力】
同社は現在、コンストラクション・マネジメント事業に力を入れており、将来的には発注者側に立ってプロジェクト全体のコスト・品質・工程を管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアパスが用意されています。業務の進め方やシステムの見直しが進行中で、変革に挑戦できる環境です。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、昨年度は賞与が年2回計5ヶ月分支給された実績があります。完全週休二日制（125日）、転勤なし、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/02
オフィスビル（RC造）の改修工事における積算
株式会社サンケイビルテクノ
年収
770〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容オフィスビル、データセンター、大型生産施設、物流施設、ホテルなどの非住宅案件における改修工事・新築工事の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
フジサンケイグループの大規模プロジェクトをはじめ、ゼネコンなどの外部発注案件まで、幅広い建築プロジェクトの積算に携わります。案件はプロジェクト初期段階から設計完了まで、設計進捗に伴う工事費の変動を追跡し、コスト管理を行います。本社（東京）および西日本の建築部門と連携し、全国の案件に対応します。転勤はなく、東京本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・プロジェクト初期企画段階での工事費概算の算出
・ゼネコンなどから提出される見積もりの精査と査定
・設計進捗に伴う工事費増減のモニタリング
・VE（価値工学）やCD（コストダウン）案の検討時における費用試算
・社内外との折衝を通じた調達におけるコスト調整・査定
・全体収支のマネジメント
・本社・西日本の建築部門の押印資料の査定および確認
【この仕事の魅力】
2021年に建設エンジニアリング事業に本格参入した当社では、設計事務所やゼネコン出身の多様なプロフェッショナルが集まり、チーム制で活発な意見交換を行いながらプロジェクトを進めています。非住宅の大規模案件を通じて、積算スキルをさらに深掘りできる環境です。また、建設業界では多忙を極めることが多い中、当社はフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、仕事と生活の両立を重視する姿勢が根付いています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23