オフィスビル（非木造）の改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社サンケイビルテクノ |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 産業プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収：612万円 〜 1130万円 月収：51万円 〜 94万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-06-02
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、工場・倉庫、産業プラントなど非木造の改修工事において、建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工事の品質・工程・原価を管理しながら現場を統括していただきます。 【担当する案件】 東京都23区内を中心に、オフィスビルの改修工事がメイン業務です。今後、データセンターや工場、物流施設といった大型非住宅案件の受注が増加予定のため、そうした案件にも携わる機会があります。グループ内外の案件をほぼ同程度の比率で担当します。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理 ・施工図の確認、施工計画の策定 ・協力業者との打ち合わせ、指示・指導 ・工事記録、報告書などの書類作成 ・発注者との調整、報告 【この仕事の魅力】 同社は現在、コンストラクション・マネジメント事業に力を入れており、将来的には発注者側に立ってプロジェクト全体のコスト・品質・工程を管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアパスが用意されています。業務の進め方やシステムの見直しが進行中で、変革に挑戦できる環境です。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、昨年度は賞与が年2回計5ヶ月分支給された実績があります。完全週休二日制（125日）、転勤なし、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 わたしたちはフジサンケイグループの一員として、お客様とともに様々な価値を創り出してまいりました。これからも変わらずお客様に寄り添い、時代に即した価値を提供し続けてゆきたい。“ To be the Best Partner. ”これがわたしたちの根底にある考え方です。目まぐるしく社会情勢が変化している今、サンケイビルテクノは新しく生まれ変わります。今後は更なる世の中への貢献を目指して、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントや建築設計・施工、企業の皆様の各種プロモーションといった新たな領域へと事業を拡大します。 【企業理念】 夢や理想はひとそれぞれ。だから私たちのつくるモノに同じものはありません。“夢”をカタチにすることは簡単なことではありません。だから私たちはいつだって真剣です。時には想いが食い違うことだってあります。でも私たちはぶつかり合うことを恐れません。何故なら、その先にわかち合う“喜び”があることを知っているから。モノつくりを通して、人と人とがつながっていくことを知っているから。“価値”をカタチにするために、カタチある“価値”を積み重ねていくために。いつも皆様とともに・・・それが私たちサンケイビルテクノの願いです。 【採用メッセージ】 当社は現在、創業52年目にして大きな変革期を迎えています。最も大きな変化は、コロナ禍を契機に事業再編を行い、これまでのノウハウを活かした主軸事業「建設エンジニアリング事業」を新たに立ち上げたこと。ただ単にゼネコンやグループ会社から工事を請け負うだけでなく、発注者（土地・建物のオーナー様）と施工者の間に立って、最適な工事内容や見積を提案する「コンストラクション・マネジメント（CM）」として関わっていくプロジェクトの受注に積極的に挑んでいます。さらに、ルールの改善や新たなシステムの導入などにも積極的に取り組んでおり、業務の進め方も見直している真っ最中。だからこそ、「変革を恐れず、挑戦することを楽しめる人」にとっては、きっとワクワクするような環境ではないかと思っています。これからの成長過程を共に試行錯誤しながら楽しんでくれる方を、私たちはお待ちしています。 【働き方改革に関する取り組み】 働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成 ■急ぎ案件でない場合、平日は18～19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70％/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能。 |
必須資格 | 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 塗装工事(外壁・防水/シーリング) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：612万円 〜 1130万円（賞与あり） 予定年収は6120000円から11300000円。月給は360000円から665000円。賞与は年2回で計5ヶ月想定。現場勤務の場合は別途手当あり。経験や年収を考慮して決定されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職一時金と退職年金制度あり。定年後再雇用制度あり。資格取得奨励制度、資格合格一時金、資格取得学校費用補助あり。会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険、医療保険など会社負担の制度も整っています。 |
会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
オフィスビル（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理
髙松建設株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
オフィスビル・商業施設・集合住宅（RC造以外）の建築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
オフィスビル・商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
建築工事における施工管理
株式会社田名部組
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
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既存建物改修（RC造）の建築設計における建築設計
株式会社サンケイビルテクノ
年収
570〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容店舗をはじめとした非住宅建築の意匠設計業務に携わります。基本設計から実施設計まで、発注者（建物のオーナー様）と折衝しながら、付加価値を最大化する設計を副担当として担当していただきます。
【担当する案件】
店舗のほか、データセンター、工場、既存建物改修、ホテル改修など、多様な非住宅建築が対象です。発注者と施工者の間に立ち、最適な工事内容や見積を提案するコンストラクション・マネジメント（CM）として関わるプロジェクトにも携わります。東京本社での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・基本設計・実施設計の図面作成
・設計案の考案・検討
・発注者との折衝・調整
・主担当設計者の指示のもと、設計業務全般をサポート
【この仕事の魅力】
経験を積むことで、副担当から主担当への昇進を目指せる環境です。急ぎの案件対応がない限り、平日は18～19時には帰宅可能で、繁忙期でも振替休日が取得できます（取得実績70％、取得しない場合は時間外手当として支給）。フレックスタイム制により、現場の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、月給335,000円～665,000円、年収570万円～1,130万円の待遇。資格手当や住宅手当（条件付）、資格取得支援制度も整備されており、1級建築士資格取得を目指す方も支援します。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
オフィスビル・工場・倉庫（非木造）の改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、工場・倉庫などの非木造建築物の改修工事について、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工程管理・品質管理・安全管理などを通じて、プロジェクトを円滑に進める現場の責任者としての役割を果たしていただきます。将来的には、発注者側に立ってコストや品質、工程、透明性を一元的に管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアも視野に入れた業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの改修工事を担当し、データセンターや工場、物流施設案件も増加傾向にあります。グループ内案件とグループ外案件がほぼ同程度の比率で発生します。担当エリアは東京都23区内が中心となります。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理（工程表作成・進捗確認）
・施工品質の確認・検査
・安全管理と労務管理
・予算管理と原価把握
・発注者・設計者・施工業者間の調整
・工事に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
同社はフジサンケイグループの一員として、これまでの建設実績を活かしながら、発注者と施工者の間に立つコンストラクションマネジメント事業に積極的に取り組んでいます。業務の進め方やシステムの見直しも進行中であり、変革を楽しめる環境で経験を積むことができます。完全週休二日制（年間125日）で、通勤手当全額支給、条件による住宅手当、資格取得制度など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/23
データセンター改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
612〜1130万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、ホテルなどの新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修工事において、元請けとして品質・工程・安全・コスト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
フジサンケイグループの安定した受注基盤のもと、親会社サンケイビルからの案件に加え、外部顧客からの受注も増加傾向にあります。RC造・S造・SRC造の新築工事、既存建物やホテルの改修工事など、多様な物件で経験を積むことができます。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・設計内容の確認、合理化案の検討、設計との調整
・施工業者の選定、見積書の精査、発注手続き
・工事書類の作成と管理
・各関係者（発注者、協力業者、設計者）との調整
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認、検査立会い）
・原価管理（予算管理、変更内容の精査）
・安全管理（安全計画の立案、現場巡視）
・環境管理
【この仕事の魅力】
フジサンケイグループという安定した基盤のもと、元請けとして責任ある立場で施工管理に携わります。年間休日125日、月平均残業時間30時間と、仕事と生活の両立を重視した環境です。フレックスタイム制度により現場状況に応じた柔軟な働き方が可能で、設計・営業とチームで連携するため、一人で抱え込まず業務を進められます。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、年1回の昇給と年2回合計4ヶ月分の賞与があります。資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実しており、育児休業からの復帰率100%と、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/07/18更新日 2026/06/02
オフィスビル・ホテル（RC造）の改修工事における電気設備施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
450〜700万円
勤務地
東京都千代田区神田駿河台
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、電気設備改修工事の現場代理人業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にサンケイビルグループが保有・管理するオフィスビルとホテル・リゾート施設を対象とした電気設備改修工事に携わります。テナント入退去時の電気工事、既存設備の修繕、営繕工事など、建物の電気設備に関わる各種工事を担当します。東京本社を拠点に、転勤はありません。
【具体的な業務】
・営繕工事計画の立案
・仕様確認と見積査定
・テナント入退去に伴う電気工事の現場管理
・修繕工事の施工管理
・工事に関わる書類作成と進捗管理
【この仕事の魅力】
フジサンケイグループの安定した基盤を背景に、同一グループ内の複数施設での継続的な工事に携わることができます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じて電気設備改修の知識と技術を習得できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日、始業9時30分・終業18時という勤務体制により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、住宅手当や資格取得時の資格手当、企業年金制度、保養所利用など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
オフィスビル（非木造）の改修工事における建築施工管理
株式会社サンケイビルテクノ
年収
612〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、産業プラントなど非木造の改修工事において、建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工事の品質・工程・原価を管理しながら現場を統括していただきます。
【担当する案件】
東京都23区内を中心に、オフィスビルの改修工事がメイン業務です。今後、データセンターや工場、物流施設といった大型非住宅案件の受注が増加予定のため、そうした案件にも携わる機会があります。グループ内外の案件をほぼ同程度の比率で担当します。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理
・施工図の確認、施工計画の策定
・協力業者との打ち合わせ、指示・指導
・工事記録、報告書などの書類作成
・発注者との調整、報告
【この仕事の魅力】
同社は現在、コンストラクション・マネジメント事業に力を入れており、将来的には発注者側に立ってプロジェクト全体のコスト・品質・工程を管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアパスが用意されています。業務の進め方やシステムの見直しが進行中で、変革に挑戦できる環境です。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、昨年度は賞与が年2回計5ヶ月分支給された実績があります。完全週休二日制（125日）、転勤なし、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/02
オフィスビル（RC造）の改修工事における積算
株式会社サンケイビルテクノ
年収
770〜1130万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容オフィスビル、データセンター、大型生産施設、物流施設、ホテルなどの非住宅案件における改修工事・新築工事の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
フジサンケイグループの大規模プロジェクトをはじめ、ゼネコンなどの外部発注案件まで、幅広い建築プロジェクトの積算に携わります。案件はプロジェクト初期段階から設計完了まで、設計進捗に伴う工事費の変動を追跡し、コスト管理を行います。本社（東京）および西日本の建築部門と連携し、全国の案件に対応します。転勤はなく、東京本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・プロジェクト初期企画段階での工事費概算の算出
・ゼネコンなどから提出される見積もりの精査と査定
・設計進捗に伴う工事費増減のモニタリング
・VE（価値工学）やCD（コストダウン）案の検討時における費用試算
・社内外との折衝を通じた調達におけるコスト調整・査定
・全体収支のマネジメント
・本社・西日本の建築部門の押印資料の査定および確認
【この仕事の魅力】
2021年に建設エンジニアリング事業に本格参入した当社では、設計事務所やゼネコン出身の多様なプロフェッショナルが集まり、チーム制で活発な意見交換を行いながらプロジェクトを進めています。非住宅の大規模案件を通じて、積算スキルをさらに深掘りできる環境です。また、建設業界では多忙を極めることが多い中、当社はフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、仕事と生活の両立を重視する姿勢が根付いています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23