賃貸・分譲マンションリノベ工事の施工管理
会社名 | 株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：630万円 〜 714万円 月収：52万円 〜 59万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-18
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートや分譲マンション、そして神社仏閣などの大規模改修工事といった集合住宅や特殊建築物のリフォーム・リノベーション現場における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大阪府内の賃貸マンション・アパート（工期約1週間）、分譲マンション・官公庁関連施設（工期約半年程度）、神社仏閣の再生工事など、多様なリフォーム・リノベーション案件に携わります。当社は営業部門を自社で抱える元請けのため、数ヶ月先の工事予定が確保されており、継続的に案件に従事できる環境です。現場では施主や営業担当者との打ち合わせ、職人や資材の手配、工程管理など、施工管理の一連の業務を分業体制で進めます。原価管理は別部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。 【具体的な業務】 ・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整 ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程表の作成・管理 ・安全管理、各種検査対応 ・入居者や近隣住民への対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテンス対応 ・システム（アプリ）を使った業務管理 【この仕事の魅力】 劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナーの資産価値を高める仕事です。特に賃貸マンションのリフォーム・リノベーションでは、住民が生活する中での工事となるため、丁寧なコミュニケーションが求められ、その分、住民からの感謝を直接受け取ることができます。当社では業務のIT化を進め、複数現場の効率的な管理を実現しており、残業も少なく（19時までに大半の社員が退社）、竣工時には請負金額に応じた報奨金が支給される仕組みもあります。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 【企業の魅力】 (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー (4)報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！ 【就業環境】 (1)元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません！ (2)業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 (3)できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です！ |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：630万円 〜 714万円（賞与あり） 月給37万100円から40万円。固定手当を含めた月給は45万円から47万9900円。予定年収は630万円から714万円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当、資格手当、役職手当あり。 |
休日・休暇 |
＜その他補足＞：【報奨金】毎月支給しているインセンティブです。対応案件の規模に応じて支給しています。 |
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
残業手当、資格手当、役職手当あり。資格取得支援制度あり。対応案件の規模に応じた毎月のインセンティブ支給あり。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府豊中市の建築施工管理の類似求人
建築現場監督/未経験可/福利厚生充実
丸藤建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府豊中市桜の町
年間休日
116日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容商業施設や店舗、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事やリフォーム・改修工事の現場監督として、施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
大阪府を中心とした近畿圏の案件に携わります。トヨタ自動車のディーラー店舗営繕工事、商業施設のリニューアル工事、小規模保育園の新築工事、オフィスビルの新築・改修工事など、多様な建物種別の施工に関わります。鉄骨造の新築工事や非住宅の改修・リフォーム工事が主な経験となります。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの設定・管理
・資材や機材の調達・管理
・現場作業員の配置調整
・工賃計算
・現場の安全環境整備
・施工図面の確認・指示
【この仕事の魅力】
同社は1962年創業で、商業施設から住宅まで幅広い施工実績を持つ安定した企業です。フラットで風通しの良い社風が特徴で、若手からベテランまで長く働ける環境が整っています。週休2日制（日・祝ほか）に加え年間116日の休日、年末年始やお盆休暇、有給休暇の取得が可能です。昇給（前年度実績：月1万5千円程度）と年2回の賞与、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、マイカー通勤にも対応しています。年収は500万～700万円程度が目安です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/03/28更新日 2026/03/28
自社開発物件マンション新築工事の施工管理
株式会社麦島建設
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府豊中市北条町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容マンション・集合住宅、戸建て住宅、福祉施設、店舗、倉庫、オフィスビル、学校などの多様な建物から、耐震工事やリフォームまで、幅広い建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所での勤務となり、主に関西地域の案件に携わります。新築工事（RC造・S造・木造）、改修・リフォーム、修繕工事など、多岐にわたる工事種別に対応しており、一つの現場から複数の現場まで、経験や適性に応じた配置がなされます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・協力会社（下請業者）の手配と調整
・建設資材の発注と納期管理
・現場の監督業務と進捗状況の確認
・品質管理（施工精度の確認と記録）
・工程管理（スケジュール調整）
・安全管理と環境管理
・原価管理（予算と実績の把握）
・工事完了時の写真撮影と記録作成
【この仕事の魅力】
建設経験がなくても、未経験から始められます。同社は堅実経営を続ける企業で、じっくりとスキルアップが目指せる環境です。「一級施工管理技士」などの取得難度の高い国家資格取得も支援しており、一生涯のスキルが身につきます。年間休日は127日（土日祝日）で、現場手当5千円/月、地域手当1万5千円/月（大阪）が支給されるほか、独身寮、保養所利用、社員旅行など福利厚生が充実しています。6年目で470万円、8年目で520万円程度の年収モデルがあり、年1回の昇給と年2回のボーナス（前年度実績2～3ヶ月）で着実なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
施工管理/未経験歓迎/福利厚生充実/残業少
丸藤建設株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
大阪府豊中市桜の町
年間休日
116日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容商業施設や店舗、集合住宅、公共施設（学校など）の新築工事やリフォーム・改修工事の現場監督として、施工管理業務をお任せします。大阪トヨタ自動車の店舗工事やあべのキューズモールのリニューアル工事、保育園の新築工事など、多様な案件に携わりながら、現場全体のマネジメントを担当していただきます。
【担当する案件】
丸藤建設は商業施設の原状回復・改修工事、オフィスやテナントビルの改修、一般住宅や店舗の新築・リフォームなど、近畿圏を中心に幅広い施工実績を有しています。あべのキューズモールのリニューアル工事、大阪トヨタ自動車泉佐野店の営繕工事、西山台くじら小規模保育園の新築工事、レイワビルやYANAGIDAビルなどの改修工事が実績として挙げられます。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの設定と進捗管理
・資材や機材の手配・管理
・現場作業員の配置調整と安全管理
・工賃計算と請負代金の管理
・現場の環境整備と品質確保
・発注者や設計者との協力・調整
【この仕事の魅力】
1962年創業の安定した企業で、フラットで風通しの良い社風のもと、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。離職率が低く、長く働ける環境が整っており、昇給（前年度実績：月1万5千円程度）と年2回の賞与、資格取得費用の支援など福利厚生が充実しています。週休2日制（年間116日）に加え、年末年始やお盆休暇、有給休暇も取得でき、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なため、仕事と生活のバランスを保ちながら安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/03/28更新日 2026/03/28
大規模リフォーム施工管理（戸建・マンション）
社名非公開
年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容戸建住宅やマンションの大規模リフォーム・リノベーション工事の施工管理をご担当いただきます。300万～2,000万円規模の案件が中心で、躯体（基礎・柱・梁など）に関わる全面改装から内装刷新まで、多様なリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同時に3～4件の案件を並行して管理します。マンション一室のリフォームは800万円程度から、戸建てリフォームは2,000万円規模まで幅広く、木造住宅の比率が高いのが特徴です。発注者は一般顧客が中心で、営業から設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制のため、営業・設計チームとの連携も密接です。移動時間は車で30分圏内が中心となるよう配慮されており、転勤は原則ありません。
【具体的な業務】
・ご契約後のお客様との打合せ、要望確認
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保、職人への指導）
・職人の手配・調整
・資材の購入・発注管理
・工事書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
年間約9,200件の施工実績を誇るリフォーム専業会社での経験を積むことで、多様なリフォーム工事の知識と技術を習得できます。平均残業時間は月20時間程度で、20時30分のパソコン強制シャットダウンやメリハリある働き方が実現されています。また、職人の17時終業制度により遅い時間の打合せが発生しないほか、休日出社時には振替休日を徹底取得。担当案件数も調整されるため、無理のない環境で施工管理スキルを磨けます。完工時のインセンティブ支給（500万円案件で約1万円、年間40～50万円対象の方も）や、各種資格手当、皆勤手当、車両持込手当（3万円）など、実績と頑張りが給与に反映される仕組みも整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/05
マンションリフォーム工事における施工管理
社名非公開
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府豊中市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み資格手当
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仕事内容阪神エリアのマンションリフォーム工事の施工管理をお任せします。RC造マンションや商業複合マンションなど、既存の信頼関係のあるマンションオーナーからの案件を中心に、設備選定から工事完了まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
月間約15件のマンションリフォーム工事を担当します。工事規模は数万円から数百万円、工期は数日から半月程度が中心です。阪神エリア（大阪府豊中市を本社とする地域）での案件がほとんどで、転勤・出張はありません。入居者の退居に伴う工事が発生するため、3月末は繁忙期となりますが、それ以外の月は事前に案件数の見通しが立てやすく、無理な工期での作業は発生しません。
【具体的な業務】
・導入設備の選定と見積もり作成
・工事計画の策定
・施工業者の手配
・工程管理、予算管理、安全管理
・現場巡回とメンテナンス業務
・本社での事務業務（発注・報告書作成など）
【この仕事の魅力】
同社はマンションオーナーとの長年の信頼関係を基盤としており、無理な工期や予算での受注はありません。良い品質を確実に提供することに重きを置いているため、施工管理として品質にこだわった仕事ができます。月平均残業は約10時間程度で、スマートフォンの貸与により現場からの報告・発注が可能なため、効率的に業務を進められます。経験不問で、基本的にOJTを通じた研修制度があり、未経験からキャリアをスタートできます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2025/12/26
新築戸建/中古物件リノベにおける施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
118日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅や分譲住宅の新築工事、中古物件のリノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府内（豊中市、吹田市、高槻市、大阪市など）を中心に、木造の注文住宅・分譲住宅の新築工事、および中古戸建・中古マンションのリノベーション工事に携わります。案件は民間顧客向けで、元請として施工します。転勤はなく、大阪支店配属となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・作業員の安全指導）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図面の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。同社は施工部門で全国顧客満足度コンテスト第1位を受賞しており、品質と信頼を重視する環境で経験を積めます。年間休日118日、週休二日制（曜日固定）で、育休取得実績80%と働きやすさが整備されています。月給285,000円～642,000円（固定残業手当含む）、昇給年2回・賞与年2回に加え、通勤手当全額支給と月3万円の住宅手当があります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/29
マンションリフォーム工事における建築施工管理
社名非公開
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府豊中市
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容マンションのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。RC造マンションや商業複合マンションなど、集合住宅の改修・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
阪神エリアを中心に、マンションオーナーや地主からの依頼を受けた改修工事を手がけます。月間約15件の案件に携わり、工期は数日から半月程度、工事規模は数万円から数百万円の案件が中心です。同社は地主との長年の信頼関係に基づいて案件を受注しているため、無理な工期や予算での施工は発生しません。入居者の退居に伴う工事が発生しやすく、3月末は繁忙期となりますが、それ以外の月は事前に案件数の見通しが立てやすい環境です。
【具体的な業務】
・導入設備の選定と見積もり作成
・工事計画の策定
・施工業者の手配
・工程管理、予算管理、安全管理
・管理物件の巡回とメンテナンス業務
・現場からの発注・報告書作成（スマートフォン支給により現場で対応可能）
【この仕事の魅力】
品質を重視する姿勢が特徴です。確実に良い品質を提供することに重きを置いており、無理な条件での施工がないため、丁寧な仕事に集中できます。月平均残業は約10時間程度で、働き方改善に取り組んでいる企業です。本募集は一人あたりの担当業務数を軽減するための採用のため、適切な環境で経験を積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/29
自社開発物件施工管理における現場監督
株式会社麦島建設
年収
300〜456万円
勤務地
大阪府豊中市北条町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容マンション・集合住宅をはじめ、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・図書館など）といった多様な建物の新築工事やリフォーム・耐震工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事から改修・リフォーム・耐震工事まで、幅広い工事種別に対応しています。大阪営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。案件は一人あたり複数件を並行して担当することになります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配と調整
・建設資材の発注
・現場の進捗状況確認と工程管理
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（コスト把握と調整）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理など）
・工事完了時の写真撮影と記録作成
・監督業務（現場での指示・指導）
【この仕事の魅力】
堅実経営を続ける当社では、じっくりとスキルアップを目指せます。建設知識の習得はもちろん、「一級施工管理技士」といった取得難度の高い国家資格取得も可能で、一生涯のスキルが身につきます。年間休日は127日で土日祝日が固定休み。初年度は年収300万～400万円からスタートし、6年目で470万円、8年目で520万円へと段階的に昇給します。独身寮や保養所といった福利厚生も充実しており、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/09
新築戸建・中古×リノベ・アフターの施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
仕事内容注文住宅、分譲住宅、中古物件のリノベーションといった住宅事業において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築木造戸建住宅の現場から、既存住宅のリノベーション工事まで、幅広い住宅案件に携わります。案件は大阪府内を中心に展開しており、本社（大阪市北区）、大阪支店（豊中市）、複数の住宅展示場から配置されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認、検査の実施）
・安全管理（現場の安全環境整備、作業員への指導）
・原価管理（材料発注、予算管理）
・施主・協力業者との調整・報告
・竣工検査と引き渡し対応
・アフターメンテナンス部門での顧客対応
【この仕事の魅力】
同社は施工部門の顧客満足度で全国第1位を受賞した実績を持ち、品質管理とアフターメンテナンスに力を入れています。新築から中古リノベまで多様な案件を経験でき、施工管理としてのスキルを幅広く磨けます。月給は基本給285,000円から642,000円（固定残業手当66,300円～151,300円含む）で、昇給は年2回、賞与も年2回支給されます。平均残業時間は45時間で、その残業代は給与に含まれています。通勤手当は全額支給、単身独身者には月3万円の住宅手当があり、産前産後・育児休暇の取得実績と80%の復帰率があるなど、働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
NEW
未経験歓迎で挑戦できる大規模修繕の施工管理募集
株式会社RCS
年収
420〜720万円
勤務地
大阪府豊中市名神口３－１－３１
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容施工中のお客様へのフォローや、施工業者との施工スケジュール確認・調整、打合せなどを担当します。建築関連の知識は不要で、未経験からでも始めやすい内容です。
【担当する案件】
分譲・賃貸マンション、アパート、商業ビル、工場など、多岐にわたる建物の大規模修繕工事に関わります。現場ごとに関係者と連携しながら、工事を円滑に進める役割です。
【この仕事の魅力】
充実した研修制度があり、経験よりも意欲を重視してチャレンジできます。施工中のお客様に寄り添い、工事全体を支えるやりがいが大きい仕事です。地域に根ざしながら、全国規模の施工管理ネットワークの中で成長できる点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
300〜420万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパートや分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。特に賃貸マンションのリフォームでは、住みながら工事を進めるため、入居者様への丁寧な対応が求められます。こうした現場全体の進行管理と調整を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度と、案件によって規模が異なります。当社は元請けとして営業部門で案件を確保しているため、数ヶ月先の工事予定が常にあり、継続的に現場に配置されます。勤務地は東京都品川区の関東支社となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整
・工程表の作成と進捗管理
・職人や資材の手配
・単価交渉
・安全管理と各種検査対応
・入居者様や近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
当社ではシステム（アプリ）を導入して業務を効率化しており、複数現場の管理をデジタルで一元化しています。また原価管理は別部署が担当し、今後は積算業務も別部門が対応していく予定のため、施工管理の業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事は、新築と異なり既存の建物を生まれ変わらせる仕事です。劣化した空間が美しく復活する過程に携わり、オーナー様の喜びを直接感じられることが大きな魅力です。賃貸マンションの工事では住民様との接する機会が多く、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼を築くことができます。当社では1人の負担が大きくならないよう業務を分業し、残業も少なく19時には大半の社員が退社しています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支給される制度もあります。未経験からでも、資格取得支援制度により一級建築士や施工管理技士の取得費用を会社が負担し、資格手当も充実しているため、キャリアを積みながら専門性を高められます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
420〜630万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、官公庁関連施設などの改修・リフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の中期案件となります。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な改修案件に携わります。当社は元請けとして営業部門を自社で抱えており、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、安定して案件に従事できます。転勤・出張はなく、東京都内の現場を中心に対応します。
【具体的な業務】
・見積り、積算
・施主や営業との打ち合わせ、工程調整
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者や近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナーの資産価値を高める仕事です。特にリフォーム・リノベーション工事では、住民が生活する中での工事となるため、丁寧なコミュニケーションが求められ、その分、直接的な感謝をいただける機会が多くあります。当社では業務のIT化を進め、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理や積算業務を別部門が担当するため、施工管理の負担を適切に配分しています。そのため残業は少なく、19時には大半の社員が退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。竣工時には請負金額に応じた報奨金も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
マンション・アパートの改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
420〜630万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。これらの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。住民がいる中での工事となるため、入居者や近隣住民への配慮が重要な特徴です。愛知県の名古屋支社を拠点に、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、安全管理
・入居者、近隣住民への対応
・各種検査対応、提出書類の作成
・竣工後のアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
当社は元請けとして独力で案件を確保しており、リフォーム・リノベーション需要が高いため、仕事が途切れる心配がありません。業務のIT化を進めており、複数現場の管理をシステムで効率化しています。原価管理は別部署が担当し、積算業務も順次別部門へ移行予定のため、施工管理業務に集中できる環境です。大半の社員が19時には退社しており、残業も少なく抑えられています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われます。月給230,000円から350,000円（固定残業手当70,000円含む）で、年収は420万円から630万円の実績があります。年間休日115日、週休二日制で土日が固定休みです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
賃貸・分譲マンションリノベ工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
630〜714万円
勤務地
大阪府豊中市寺内
年間休日
115日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容賃貸マンション・アパートや分譲マンション、そして神社仏閣などの大規模改修工事といった集合住宅や特殊建築物のリフォーム・リノベーション現場における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪府内の賃貸マンション・アパート（工期約1週間）、分譲マンション・官公庁関連施設（工期約半年程度）、神社仏閣の再生工事など、多様なリフォーム・リノベーション案件に携わります。当社は営業部門を自社で抱える元請けのため、数ヶ月先の工事予定が確保されており、継続的に案件に従事できる環境です。現場では施主や営業担当者との打ち合わせ、職人や資材の手配、工程管理など、施工管理の一連の業務を分業体制で進めます。原価管理は別部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。
【具体的な業務】
・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程表の作成・管理
・安全管理、各種検査対応
・入居者や近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
・システム（アプリ）を使った業務管理
【この仕事の魅力】
劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナーの資産価値を高める仕事です。特に賃貸マンションのリフォーム・リノベーションでは、住民が生活する中での工事となるため、丁寧なコミュニケーションが求められ、その分、住民からの感謝を直接受け取ることができます。当社では業務のIT化を進め、複数現場の効率的な管理を実現しており、残業も少なく（19時までに大半の社員が退社）、竣工時には請負金額に応じた報奨金が支給される仕組みもあります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
リフォーム工事における賃貸マンション施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
420〜630万円
勤務地
福岡県福岡市天神
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容賃貸マンション・アパートや分譲マンション、官公庁関連施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。福岡県内の現場で、劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナー様の資産価値向上に貢献する仕事です。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事（工期約1週間）から、分譲マンション・官公庁関連施設の大規模改修工事（工期半年程度）まで、様々な規模の案件に携わります。当社は元請けとして独力で案件を確保しており、数ヶ月先の工事予定が常にある安定した環境です。福岡県福岡市中央区の支店を拠点に、転勤・出張なく福岡県内で勤務いただきます。
【具体的な業務】
・積算、見積り作成
・施主、営業との打ち合わせ・調整
・職人や資材の手配・単価交渉
・工程管理・進捗管理
・入居者、近隣住民への対応・説明
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
当社では業務のIT化を進めており、複数現場の管理にシステム（アプリ）を活用しています。また原価管理は別部署が担当し、今後は積算業務も別部門が担うため、施工管理業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーションの最大の魅力は、劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様に喜んでいただけることです。特に賃貸マンションの工事では、住民様がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションと気配りが求められ、その分、信頼関係を築く喜びも大きいです。当社は分業体制を整備し1人の負担を軽減しており、残業も少なく（19時には大半が退社）、仕事と生活の両立が可能です。竣工時には請負金額に応じた報奨金も支給されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18