集合住宅の意匠設計における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 仕事内容 注文住宅・分譲住宅・集合住宅の設計に携わり、お客様のライフスタイルに合わせた住まいのトータルコーディネートを行う仕事です。「女性が考えた女性のための家」をコンセプトに、高断熱・高気密住宅の設計業務全般を担当していただきます。 担当する案件 福島県・栃木県内の6支店(郡山南・郡山北・福島・白河・那須塩原・宇都宮・小山・宇都宮インターパーク・宇都宮西・佐野)に来場するお客様の案件を担当します。注文住宅が中心で、分譲住宅や木造・木造以外の集合住宅の設計にも携わります。お客様との打ち合わせから現地調査、設計プラン作成、CAD入力まで、設計業務の一連を担当します。転勤はありません。 具体的な業務 ・お客様との打ち合わせを通じたニーズ把握と設計プランの提案 ・現地調査(敷地測量、周辺環境確認など) ・CADを使用した設計図面の作成 ・インテリアコーディネートを含むトータルプランの作成 ・設計内容の説明資料作成 ・社有車またはマイカーを使用した現地訪問 この仕事の魅力 高性能住宅の設計に携わることで、省エネルギーや快適性に関する専門知識が身につきます。設計部では常にお客様のニーズを掴んだ商品開発に取り組んでおり、新しい工法や技術を学べる環境があります。経験者には就職支度金制度があります。月平均所定外労働時間は24時間(2024年度実績)で、業務時間は9時~18時です。年間休日は100日、週休二日制(曜日固定)で、休みが取りやすい職場環境が整っています。 |
給与 | 年収 462〜742万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 38〜61万円 給与・賞与の補足 予定年収は462万円から742万円です。月給は33万円から53万円で、基本給は30万円から50万円、固定残業手当は月3万円です。賞与は年2回で、過去実績は計2ヶ月分。昇給は年1回で、個人業績により臨時昇給があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社石井工務店は、より良いサービスと満足を提供できるよう、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人材であることを大切にしています。人がつくる住まいであるからこそ、家づくりに関わるすべての職種において志を高く持ち、夢を抱ける人材であることが重要とされています。営業担当や工事担当、設計担当、経理担当など、業務に関わるすべての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が同社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって進み続ける姿を誇りとしているといいます。 【働き方】 同社では、月の残業時間は20時間程度で、基本的に18時には全員が退社しているため、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。また、男性の育休取得も可能であり、直近では男性2名が5日間の育休を取得した実績があります。 【会社の魅力】 [圧倒的成長] 同社は、自ら成長を創り出せる環境が整っている企業です。5名の小さな工務店からスタートし、高い志を掲げながら年商50億円規模の地域No.1ハウスメーカーへと成長してきました。顧客から寄せられる要望は決して容易なものではなく、「耐久性を維持しながら開放感のあるリビングを実現したい」といった難易度の高いケースもあります。それでも、できない理由ではなく実現する方法を追求し続けています。顧客の満足に繋がるだけでなく、これまで困難とされてきたことに挑戦し実現することで対応力が広がり、それが自身の成長にも繋がると考えられています。志次第でどこまでも成長できる環境が整っています。 [大きな喜び] 同社が手掛ける住宅には、基本的に同じ建物は存在しません。顧客一人ひとりで理想の住まいが異なるためです。どのような暮らしを望むのか、その実現にはどのような間取りが適しているのかなど、同社ならではの価値提供を常に追求しています。一般的には、予算に合わせて設備を選定したり、限られた商品から選択したり、契約後に設備を決めたりするのが建築業界の慣習とされていますが、同社では住宅設備やインテリア、家具、外観まで自由に選択でき、すべて予算内で実現可能な「フリーチョイスシステム」を導入しています。「石井工務店で家を建てて良かった」と評価される住まいを提供できることが、大きなやりがいとなっています。 【社風】 同社では、社員の幸せなくして顧客の幸せは実現できないと考えています。単に住まいを提供するだけでなく、その先にある家庭の幸福にも寄り添う姿勢を大切にしています。自身が理想の暮らしを実現することで、顧客への提案の幅も広がるとされています。例えば、家族構成や在宅時間、子育ての有無など、居住者ならではの生活は実体験によって理解が深まるものです。そのため、同社ではワークライフバランスの実現を重視し、社員一人ひとりに適したキャリアステップを描ける制度を整備しています。育休・産休を経て専門職として復帰し、子育て世帯に寄り添う社員も在籍しています。企業の成果を社員へ還元することを重視している点も特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限は月2万円です。各種社会保険完備。中途研修や全体研修など、レベルに応じた研修・勉強会があります。各種資格手当、車両手当としてガソリン代100%支給、営業手当あり。育児休業の取得実績があります。 |
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社石井工務店 |
|---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 石井 一夫 |
財務・業績 | 資本金 9,491万円 売上高 474,876万円 完成工事高 517,037万円 元請完成工事高 517,037万円 売上総利益 103,737万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 120人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 21人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長の基盤となる技術者構成は、1級10名・2級21名の計31名。研修受講者は1名です。現場経験を通じて技術力の向上が進んでおり、建築・内装・塗装の三分野を活かした実践的な技術力の蓄積が進んでいます。今後の資格取得や研修制度の充実が期待されます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、栃木県宇都宮市の相場と比べてどうですか?
栃木県宇都宮市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は566万円(47件)です。それに対して、この求人の年収は462万〜742万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。栃木県宇都宮市の建築設計の求人では、年間休日は平均111日(94件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社石井工務店はどんな会社ですか?
株式会社石井工務店は、1985年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を17件持っています。
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