【建築設計からコスト管理まで幅広く担当！人を大切にする設計事務所でキャリアアップ】
株式会社山下設計
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築の設計・監理業務に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、コスト設計、インテリア設計、工事監理のいずれかの専門分野で、プロジェクトマネジャーを中心としたチームの一員として、企画設計から基本設計、実施設計を通じて建築を完成させていきます。クライアントとの打ち合わせやチーム内でのディスカッションに参加しながら、設計の各フェーズを担当していただきます。 担当する案件 大阪の関西支社での勤務となります。山下設計は病院、学校、庁舎といった公共施設の設計・監理を中核業務としており、官公庁及び地方自治体、一般企業からの発注案件に携わります。設計業務は複数の専門分野が協働する形で進められ、あなたの専門領域（意匠・構造・電気設備・機械設備・コスト・インテリア・工事監理）に応じてチームに配置されます。設計は企画設計、基本設計、実施設計という複数のフェーズを経て進行し、各フェーズでプロジェクトマネジャーのもとでプロジェクトスタッフとして従事します。 具体的な業務 ・建築意匠設計業務 ・建築構造設計業務 ・電気設備設計業務（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など） ・機械設備設計業務（空調・換気、排煙、給水・給湯、排水、ガス、消火など） ・建築コスト設計業務 ・インテリア設計業務 ・工事監理業務（設計図通りに工事が進行していることを確認し、クライアントに代わって良い方向に導く） ・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し この仕事の魅力 山下設計では、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルの提案チームに参加でき、先輩社員と共にクライアントに選ばれるための提案に携わります。設計のすべてのフェーズを経験することで、仕事全体の流れを早期に理解できます。また、国内外の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働機会があり、自身の力を高めることにつながります。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（8:00～10:00出勤、16:30～18:30退社、コアタイムは10:00～16:30）により仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度により講座受講料の融資が受けられるほか、3年目以降は希望者から選抜されて3か月間の海外事務所での実務研修に参加できます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 設計監理(設計寄り) 意匠設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・1級建築士：～50歳程度まで ・無資格：～29歳まで 歓迎条件の補足 ・建築整備士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 |
給与 | 年収 500〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 34〜83万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ［山下設計は「人」を大切にします］ 私たちには“設計事務所の財産は「人」である”という考えが根本にあります。 山下設計は、ワークライフバランス、人材育成などの制度やシステムづくりに早くから取り組み、今も時代に合わせて見直しつづけています。 また、女性にとっても働きやすい環境を整備しており、「えるぼし 認定段階２」に認定されています。 このような働く環境を重視する精神は、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にするという社風にも表れています。 山下設計は、「人」＝社員が持っている力を最大限に発揮できる環境づくりを常に考えつづける設計事務所です。 【会社の雰囲気】 ［「チーム」の一員として取り組みます］ 建築の設計にはいくつかのフェーズがあります。 クライアントが建てようとする建築の大まかなボリュームやデザインの方向性、法規上の制約や計画条件などを整理する企画設計、建築の基本的なデザインや機能を整理してクライアントに示す基本設計、クライアントが工事を発注できるように建築の詳細を検討し図面化する実施設計。 山下設計では、これらすべてのフェーズにＰＭ（プロジェクトマネージャー）と呼ばれるリーダーを中心としたチームで取り組みます。 若手はＰＳ（プロジェクトスタッフ）としてチームに加わって、ＰＭやＰＬ（プロジェクトリーダー）から学びながら、共にクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。 ［「スペシャリスト」との協働のチャンスをつくります］ 建築設計は時代とともにその専門性が高まってきています。そのため、外部のスペシャリストと協働するケースが増えてきています。国内外の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家や企業との協働は、私たち自身の力を高めることにもつながります。山下設計は若手を社内に閉じこめず、外部のスペシャリスト達と仕事をする機会をつくっていきます。 ［多様なキャリアモデルがあります］ 私たちのモットーはクライアントの良きパートナーになることです。 そしてクライアントがそのパートナーに求めるものは、そのプロジェクトを成功に導くための的確で力強いサポートであり、それをプロジェクト・マネジメントと言います。 山下設計は早い段階からプロジェクト・マネジメントの重要性に着目し、仕事をしてきた設計事務所の一つです。 建設プロジェクト全般の深い知識が必要なプロジェクト・マネジメントの仕事を、入社してすぐに担当することはありませんが、プロジェクト・マネジメントも若手社員の将来のキャリアモデルの一つとして考えることができるのが山下設計です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 ・勤務時間：フレックスタイム制 出勤 8:00〜10:00、退社 16:30〜18:30（勤務7.5h、休憩1h） ・残業時間：月20〜40時間程度 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～16時30分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社山下設計 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 藤田 秀夫 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円（282件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜16時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（407件）、年間休日は平均118日（489件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、設計監理（設計寄り）、意匠設計（非住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（非住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社山下設計はどんな会社ですか？
株式会社山下設計は、1948年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
株式会社山下設計の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築設計業務に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調・衛生設備設計など、複数の専門分野が連携して一つのプロジェクトを完成させる環境で、あなたの専門領域の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
北海道札幌市の北海道支社での勤務となります。山下設計は官公庁や地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設（学校）、医療施設（病院）、文化施設、庁舎などの大規模建築物の設計・監理を手がけています。案件はプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進められ、若手はプロジェクトスタッフ（PS）として参画します。企画設計、基本設計、実施設計といった各フェーズを経験する中で、先輩社員やプロジェクトリーダーから学びながら、クライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計（建物の基本的なデザインや機能の検討、図面化）
・建築構造設計（建物の構造体の設計）
・電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）
・空調・衛生設備設計（空調、換気・排煙、給水・給湯、排水、ガス、消火設備など）
・建築コスト設計（積算業務）
・インテリア設計
・工事監理（工事が設計図通りに実現されていることを確認し、クライアントに代わって良い方向に導く）
・プロポーザル提案への参加（クライアントに選ばれるための提案アイデア出し）
【この仕事の魅力】
山下設計は「設計事務所の財産は人である」という考えのもと、人材育成と働く環境整備に力を注いでいます。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（8時～10時出勤、16時30分～18時30分退社、コアタイム10時～16時30分）により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度では講座受講料を融資し、一級建築士取得を後押しします。また、入社1年目から計画的なジョブローテーションにより設計のすべてのフェーズを経験でき、ものづくり視察研修や法規研修などの自己研鑽の機会も充実しています。女性にとっても働きやすい環境として「えるぼし認定段階２」を取得しており、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にする社風の中で、自分の力を最大限に発揮できる環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区中央区日本橋小網町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設、医療施設、文化施設、庁舎）の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計：クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する
・建築構造設計：建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する
・電気設備設計：照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する
・機械設備設計：空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する
・建築コスト設計：建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する
・工事監理：設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する
・インテリア設計：室内空間の計画と設計を行う
・プロポーザル参加：新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
建築コスト設計/未経験歓迎/長期安定/高休125日
株式会社山下設計の積算の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築プロジェクトにおいて、建築コスト設計業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から実施設計、工事監理に至るまで、予算管理と費用見積もり、コスト削減対策の検討、工事費の分析を通じて、クライアントの予算目標の達成をサポートする仕事です。
【担当する案件】
山下設計は、官公庁舎、文化施設、教育施設など大規模な建築物の設計・監理を中核業務としており、公共発注案件を中心に手がけています。あなたは、これらのプロジェクトのコスト設計チームの一員として、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと協働しながら業務を進めます。設計の各フェーズ（企画設計、基本設計、実施設計）に応じて、段階的にコスト管理に携わることになります。勤務地は本社（東京都中央区）となります。
【具体的な業務】
・建築プロジェクトの予算設定と費用見積もりの作成
・設計内容に基づく工事費の積算と予算との照合
・予算オーバーを防ぐための代替案や削減方法の検討・提案
・工事進行中および完了後の費用分析と実績データの収集
・クライアントやプロジェクトマネージャーへのコスト報告書の作成
・設計チームとの打ち合わせ・ディスカッションへの参加
【この仕事の魅力】
山下設計では、入社1年目からプロポーザルや設計チームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデアや提案が評価される環境があります。コスト設計部での専門教育プログラムを通じて、建築積算の深い知識と実務スキルを習得できます。また、資格取得支援制度（講座受講料の融資）やCAD・BIM研修、3年目以降の海外事務所での実務研修など、継続的なキャリア開発の機会が用意されています。完全週休2日制（年間休日125日）、フレックスタイム制度（8:00～10:00出勤、16:30～18:30退社、コアタイム10:00～16:30）、住宅手当の支給など、大手設計事務所ならではの充実した福利厚生のもとで、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設・医療施設・文化施設など）の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー（PM）を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。
【具体的な業務】
・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理
・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討
・実施設計段階での詳細図面の作成と検討
・クライアントとの打ち合わせへの参加
・チーム内でのディスカッションへの参加
・工事現場での監理業務（設計図通りに施工されているかの確認と指導）
・外部の専門家や設計事務所との協働
【この仕事の魅力】
山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
年収
550〜1000万円
勤務地
沖縄県沖縄市
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。
【具体的な業務】
・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討
・各種開発諸制度利用の検討
・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション
・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し
・調査資料の作成、図面化
・外部の専門家やスペシャリストとの協働
【この仕事の魅力】
1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/13更新日 2026/10/13
年収
550〜1000万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。
【具体的な業務】
・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討
・各種開発諸制度利用の検討
・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション
・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し
・調査資料の作成、図面化
・外部の専門家やスペシャリストとの協働
【この仕事の魅力】
1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/13更新日 2026/10/13
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