商業施設（飲食・小売）の設備設計における設備設計
商業施設（飲食・小売）の設備設計における設備設計
転勤なし・出張あり
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-29
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 コンビニ、スーパーマーケット、カフェなどの商業施設を対象に、電気設備・空調設備・給排水衛生設備などの設計業務を担当していただきます。施工前の現地調査、クライアントとの打ち合わせ、図面作成を通じて、店舗工事の設備設計を担当していただきます。 担当する案件 イオンリテール、西友、ミニストップ、スターバックスコーヒージャパンなど大手小売・飲食チェーンの店舗工事が主な対象です。電気設備（照明・受変電・動力・LAN・セキュリティ・防災）、空調・換気設備、給排水・ガス・消火設備など、複数の設備分野の設計に携わります。関東圏を中心とした案件に対応し、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・施工前の現地調査と測定 ・クライアント（発注者・施工会社）との物件打ち合わせ ・設計図面の作成 ・設備仕様の検討・決定 この仕事の魅力 先輩の案件に同行しながら実務を学ぶOJTと、月1回の勉強会で施工の基礎知識を習得できます。1級建築士取得で30万円、1級施工管理技士取得で20万円の資格奨励一時金があり、スキルアップを手厚くサポートします。工事の都合で土日出勤が発生する場合も、振替休日を確実に取得でき、1ヶ月単位の変形労働時間制により勤務スケジュールを自分で調整できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年間休日は120日で、育児休暇の取得実績もあります。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内装設計(非住宅) 必須条件の補足 ・建設会社の経験 ・店舗工事の経験 |
給与 | 年収 500〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜52万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から630万円。日給月給制。月額基本給は27万円から37万円。賞与は年2回で計2か月分。昇給は年1回。残業代は法令に基づき全額支給。 |
魅力や特徴 | 【教育研修制度】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。将来的にはマネジメントもお任せしたいです。 【企業の魅力】 ［働き方］ 工事の関係で土日出勤となることもありますが、土日出勤を申請する際に合わせて振替休日も申請をするので、確実に振替休日を取得できる環境です。年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。さらに、1ヶ月の変形労働時間制のため、工事の予定に合わせて自分で勤務スケジュールを調整できているので、万が一夜勤が発生しても午後から出勤することが可能です。 ［IoTを活用した設備］ 現在冷凍設備のAI監視システムを開発中です。スーパーやコンビニの冷蔵設備に導入する予定です。誕生の背景として、人手不足を背景とした労働集約産業からの脱却を追求する社長様の考えと顧客のニーズがあります。2020年から2桁成長を目指す当社の柱として今後期待の新事業です。 ［安心の評価制度］ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。 ［社風］ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。どの事業所でも部門間のパーティションや社長室・躍進室等は一切なく（本社はワンフロア、千葉中央事業所はツーフロア）、垣根の低い社風です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張：あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定により全額支給。転居を伴う転勤時のみ社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。65歳定年後も再雇用制度あり。階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修、OJTを実施。資格手当、資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出年金制度、時短勤務制度、社員表彰制度、業務用PC・携帯支給、従業員割引あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 金谷 暢晃 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,923,814万円 完成工事高 423,295万円 元請完成工事高 325,625万円 売上総利益 141,000万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 376人 技術者数 0人 1級技術者数 31人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 7人 研修受講者数 19人 |
得意業種 | 技術者数は55名、1級31名、2級17名、その他資格者7名と幅広い資格層を有します。資格取得支援や研修制度が整い、研修受講者数は19名にのぼっています。現場を通じて電気・内装・管の技術力を深める環境が整い、若手からベテランまでが切磋琢磨できる風土が根づいています。得意業種の実績を基盤に、体系的な人材育成と技術者の厚みを高める機会を提供しています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？
東京都新宿区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は593万円（50件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜630万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。東京都新宿区の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（81件）、年間休日は平均121日（103件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内装設計（非住宅）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
店舗などの案件を担当します。主な仕事は内装設計（非住宅）や空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
イオンディライトコネクト株式会社はどんな会社ですか？
イオンディライトコネクト株式会社は、1989年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を23件持っています。
おすすめの求人（東京都新宿区の建築設計）
マンション（RC造）の意匠設計における建築設計
株式会社アクシスの建築設計の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
137日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容鉄筋コンクリート造の分譲マンション（ワンルームマンション）の意匠設計をお任せします。基本計画から実施設計、工事監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国の投資用マンション供給において、年間1,000戸超の設計を手がけており、全国シェアの約23～26％を占めています。RC造分譲マンションの意匠設計に特化した事務所として、長年培ってきたノウハウと安定した経営基盤を活かし、クライアントから高い信頼を得ています。一人で複数案件を担当し、プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して進めていただきます。
【具体的な業務】
・計画案の作成
・役所協議
・実施設計図書の作成
・工事監理
【この仕事の魅力】
当社は定着率が高く、全社員の平均年齢が38歳と若い職場です。勤務時間は10時から18時の7時間勤務で残業はほぼゼロ、土日祝日は休みで年間休日は137日と非常に多く、プライベートも充実させられます。さらに、社員の慰労と親睦を深めるため海外社員旅行を全額会社負担で実施しており、日頃の頑張りをリフレッシュできる環境が整っています。転勤や出張もなく、東京の本社で安心して長く働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
NEW
集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社中電工の建築設計の求人
年収
363〜652万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
126日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった様々な建物の電気設備工事において、設計積算及び施工に伴う工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・環境管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、屋内電気設備工事（照明・コンセント設備、受変電設備、映像・音響・テレビ・放送設備、プラント設備など）、情報通信設備工事（インターネット・イントラネット設備、LAN設備、光通信設備など）、空調・給排水衛生設備工事など、多岐にわたります。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、元請けとしての工事管理に携わることになります。東京本部での勤務となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・設計積算業務（工事に必要な材料・労務費などの積算）
・工程管理（工期内での完成に向けたスケジュール管理）
・予算管理（原価管理、利益確保に向けた予算統制）
・品質管理（施工品質の確保と検査）
・安全管理（現場での安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
同社は1944年の創立以来、総合設備エンジニアリング企業として電気・空調・給排水などの社会インフラを支える企業です。契約社員として時給1,520円～2,730円でスタートし、6ヶ月経過後に正社員への登用手続きが進められるため、能力に応じたキャリア形成が可能です。同社では新入社員から若手層に向けた体系的な研修制度を整備しており、実務を通じた指導と集合教育を組み合わせながら、電気工事士などの資格取得をサポートしています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、通勤手当（上限月6万円）、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2026/10/28
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
共同住宅の基本設計における建築設計
株式会社アセットホームの建築設計の求人
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京都心の狭小地や複雑な形状の土地を活用した集合住宅（木造・鉄骨造）の設計を担当いただきます。土地や間取り、周辺状況などを確認したうえで基本設計図を作成し、建築確認済証の取得まで対応していただきます。
【担当する案件】
同社は東京都心における狭小アパートを主体に設計・施工事業を手掛けており、旗竿地や台形地といった複雑な敷地形状の物件が中心です。設計では、敷地を最大限に活用するための柔軟な対応が求められます。例えば、道路幅が狭い場所での道路斜線や北側斜線といった法的規制に対応するため、建物の形状を工夫したり、建ぺい率や容積率を最大限に活かした設計を行います。また、オートロックやモニター付きインターホン、防犯カメラ、システムキッチン、浴室乾燥機など、マンション設備の多様化にも対応する必要があります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の形状や周辺状況、法的規制条件を確認・分析する
・敷地を最大限に活用するための基本設計図を作成する
・建築確認申請に必要な図書を準備し、確認済証の取得を進める
・営業・施工チームと連携し、顧客要望に応じた設計修正に対応する
【この仕事の魅力】
同社は各部署が密接に連携する「ワンチーム」の風土があり、営業・施工・設計の知識が自然と身につく環境です。案件数が豊富なため経験値を大きく伸ばすことができ、不明な点があってもすぐに相談できる体制が整っています。年間休日は125日で完全週休二日制（曜日固定）、始業は9時、終業は18時と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）支給されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
NEW
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社アセットホームの建築設計の求人
年収
450〜500万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容東京都心の狭小敷地を活用した集合住宅（木造・木造以外）の設計を担当していただきます。土地の形状や周辺環境、法的規制を踏まえた基本設計図の作成から建築確認済証の取得まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都心における狭小アパートを主体に、共同住宅の企画・設計・施工を手掛けています。旗竿敷地や台形敷地など様々な形状の敷地に対応し、オーナー様の土地を最大限有効活用するプランを提案しています。道路幅が狭い場所での法的規制対応や、他社では難しいとされる敷地条件での設計も多く手がけています。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の形状、間取り、周辺状況などの確認
・基本設計図の作成
・建ぺい率、容積率、道路斜線、北側斜線などの法的規制への対応検討
・建築確認申請に必要な書類作成と確認済証の取得手続き
・営業・施工チームとの連携を通じた設計内容の調整
【この仕事の魅力】
営業・施工・設計が密接に連携する「ワンチーム」の社風のため、未経験でも営業や施工の知識が自然と身につきます。案件数が多いため経験値が飛躍的に伸び、社員全員がプロジェクト情報を共有しているので質問しやすい環境です。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、休日出勤は振替休日で対応されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/28
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
構造設計における確認申請業務
ネクストイノベーション株式会社の建築設計の求人
年収
400〜560万円
勤務地
東京都新宿区豊田
年間休日
127日
残業
50時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の構造設計と確認申請業務を担当していただきます。ネクストイノベーション株式会社は木造注文住宅を中心に事業を展開しており、お客様の要望に応じた住宅の構造設計から行政への確認申請手続きまで、一貫して携わる仕事です。営業や設計チームとの打ち合わせを通じてお客様のニーズを反映させながら、安全で快適な住まいづくりの基礎を作る重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に首都圏・千葉・愛知を中心とした地域での木造注文住宅が対象です。一般顧客向けの新築住宅案件に対して、構造計算・設計図の作成、建築確認申請書類の作成と行政への申請手続きを行います。営業や現場との折衝経験が活かせる環境で、お客様の要望と建築基準法の要件を両立させた設計を実現します。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・注文住宅の構造設計（木造住宅の構造計算、設計図面作成）
・建築確認申請に必要な書類の作成と申請手続き
・営業や設計チーム、施工現場との打ち合わせ・折衝
・設計内容の変更対応や技術的な相談への対応
【この仕事の魅力】
お客様の「人生で一度の買い物」である住宅づくりに、設計の観点から深く関わることができます。企業サイトの情報から、この会社は部署を越えた風通しの良い環境が特徴で、営業や現場スタッフとの距離が近く、自分の提案が直接お客様の満足につながる実感が得られます。完全週休二日制（年間122日）で、始業9時・終業18時の定時勤務が基本です。月給25万～30万円（基本給と固定残業手当含む）で、年収400万～560万円を想定しており、成果に応じた歩合制度や資格手当も用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
構造・意匠設計における設計業務
建築設計の限定求人
年収
521〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
130日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所など様々な建物の意匠設計および構造設計業務をご担当いただきます。企画設計から確認申請、基本設計、実施設計、工事監理、BIM作成（CGパース作成含む）まで、設計業務全般に携わっていただきます。
【担当する案件】
注文住宅から集合住宅（木造以外）、店舗、事務所など多様な建物用途を手がけています。官庁・民間の両方を対象とした案件に従事し、新築の設計のほか耐震診断や配筋検査なども含まれます。勤務地は東京都新宿区の本社で、転勤は場合によってあります。出張はありません。
【具体的な業務】
・企画設計
・確認申請書類の作成
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・BIM（建築情報モデリング）の作成
・CGパース作成
【この仕事の魅力】
創業70年、実質無借金経営を続ける安定した総合建設会社での設計業務です。建築事業と不動産事業の2つの軸で経営しており、既存建物の再生工事や介護施設など、社会的ニーズに応じた多様な案件に携わることができます。1級建築士手当5万円、資格取得祝金50万円など資格を評価する待遇が整っており、完全週休二日制（年間130日）で土日休み、住宅手当（既婚者5万円、未婚者25歳以上3万5千円）、29歳までの独身者向けワンルームマンション寮（月額2,500円）など生活面の支援も充実しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/08/27更新日 2026/01/19
NEW
オフィスビルの設計監理における建築設計
建築設計の限定求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容オフィスビルや病院などの非住宅物件における水まわり空間の施工図作成をお任せします。ゼネコンや設計事務所が設計した空間に、トイレ・洗面台・ユニットバスなどの設備機器を実際に納める際の詳細な図面を作成し、現場での正確な施工を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビルや病院などの公共施設を中心に、大手ゼネコン（竹中工務店、大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設など）や設計事務所からの依頼案件に携わります。和式トイレの洋式化工事やトイレリニューアル、カウンター・手すり・ユニットバスの設置など、様々な水まわり工事の施工図を作成します。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・ゼネコンや設計事務所の設計図面を読み込み、商品を実際に設置するための施工図を作成
・カウンター、手すり、ユニットバスなどの納まり図面を作成
・和式大便器を洋式化する工事の図面作成
・外部委託したCAD図面の検図と納まり確認、施工者への指導
・現場確認を通じた施工知識の習得
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンや設計事務所の図面を読み解き、自ら考えながら折衝を行うことで、高い設計スキルが身につきます。年間休日123日、月平均残業時間20時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。通勤手当全額支給、家族手当や寮社宅制度（転勤時利用可能）、資格取得支援やOJT制度も完備されており、長期的にキャリアを築きやすい職場です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/27更新日 2026/10/27
分譲住宅の新築工事における建築設計
株式会社エスケーホームの建築設計の求人
年収
560〜750万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容デザイナーズ住宅「Luxsis」などの分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。仕入れから設計・施工・販売までをグループ内で一貫して行う体制の中で、土地の特性を活かしたゼロからの設計業務に携わります。
【担当する案件】
主に都市型の分譲住宅が対象です。一般的な建売住宅とは異なり、同じ土地は二つとないという特性を踏まえ、既存の画一的な間取りではなく、その土地に合わせた設計を行います。営業担当者や現場監督、お客様との意見交換を通じて、複数の視点から最適な設計案を検討する環境があります。
【具体的な業務】
・分譲住宅の意匠設計（ベクターまたはアーキトレンドを使用）
・確認申請書類の作成・申請手続き
・営業段階での設計提案
・施工図面の作成
・現場との調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
設計部門は2004年に強化・分社化されており、一級建築士を含む約20名の設計士が在籍する体制で、経験を積める環境が整っています。グループ一貫体制により、自分の設計がどのように施工され、お客様に届くかまで見守ることができます。完全週休二日制（年間127日）で、一級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/23更新日 2026/09/16
イオンディライトコネクト株式会社の募集中の求人
商業店舗の電気設備施工管理
イオンディライトコネクト株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
670〜830万円
勤務地
大阪府大阪市西区新町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容コンビニやカフェ、アパレルショップといった大手全国チェーン店舗の電気工事が円滑に進むよう、現場全体の指揮・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や店舗の電気工事案件を主に手がけています。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災設備など、多様な電気工事の施工管理に携わります。関西を拠点としながら、出張で他地域の案件に対応することもあります。
【具体的な業務】
・現場での打ち合わせ、業者との交渉
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・施工記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
先輩の案件を一緒に担当しながら学ぶOJTと、月1回の勉強会で施工の基礎を習得できます。1級電気工事施工管理技士取得時に20万円の資格奨励一時金が支給されるなど、スキルアップを手厚くサポートする環境です。土日出勤が発生する場合でも振替休日を確実に取得でき、1ヶ月単位の変形労働時間制により工事予定に合わせて勤務を調整できるため、万が一夜勤が生じても午後からの出勤が可能です。年間121日の休日と月給48万3000円～63万3000円（年収670万～830万円）で、安定した待遇が得られます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
店舗内装工事における内装施工管理
イオンディライトコネクト株式会社の内装施工管理の求人
年収
500〜830万円
勤務地
福岡県福岡市博多区奈良屋町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容コンビニやカフェ、アパレルショップといった全国チェーン店舗の内装工事において、現場全体の指揮・管理を担当していただきます。営業中の店舗での夜間工事や、短期間で完結する工事など、多様な案件に対応し、安全で品質の高い施工を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や店舗の内装工事が主な対象です。工事期間は2～3日で終わる案件から2週間程度の案件がほとんどで、営業中の店舗での施工となる場合は夜間工事となります。夜間工事は月の約3分の1程度の頻度ですが、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組まれません。福岡県を拠点に、全国への転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・現場での関係者との打ち合わせ
・協力業者との交渉・調整
・工程進捗の管理
・施工品質の確認・管理
・現場の安全管理
・工事原価の管理
・施工報告書や進捗報告などの書類作成
【この仕事の魅力】
ウェアラブルカメラやDXツールを活用した「現場に行かない施工管理」を推進しており、月平均残業は約20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。大手グループの中核企業として、全国にチェーン展開する顧客の施設に関わり、設計から施工、設備管理、清掃までのトータルサービスを提供する組織の一員として、スケールの大きな事業に携わることができます。1級建築施工管理技士の資格取得で月3万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/28更新日 2026/02/24
商業施設の内装工事における建築施工管理
イオンディライトコネクト株式会社の内装施工管理の求人
年収
500〜830万円
勤務地
東京都千代田区新宿
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容全国チェーン展開するコンビニ、カフェ、アパレルショップといった商業施設・店舗の内装工事において、現場全体の指揮・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は全国の大手チェーン店舗の内装工事です。工事期間は2～3日で終わる案件から2週間程度の案件がほとんどです。営業中の店舗での工事の場合は夜間工事となることもあり、月の約3分の1程度が夜間施工となりますが、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みません。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場での打ち合わせ・協力業者との交渉
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工品質の確認）
・安全管理（現場の安全確保）
・原価管理（コスト管理）
・施工管理に関わる書類作成
【この仕事の魅力】
月平均残業は約20時間程度で、仕事と生活の両立を重視する環境です。ウェアラブルカメラやDXツールを活用した「現場に行かない施工管理」を目指しており、効率的な働き方が実現できます。1級建築施工管理技士の資格手当は月3万円、管理職の年収は670万円～830万円です。完全週休二日制（曜日固定）で年間休日は120日、通勤手当は全額支給、住宅手当や借上社宅制度も整備されています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/安定業界
イオンディライトコネクト株式会社の内装施工管理の求人
年収
670〜830万円
勤務地
大阪府大阪市西区靭本町
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容大手全国チェーン展開の店舗の内装施工管理をお任せします。コンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなど、日本を代表する商業施設の新店工事・改修工事・改装工事・閉店工事に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
イオングループの一員として、グループ外の顧客を含む大手チェーンストアの店舗づくりを支援しています。新店舗の立ち上げから既存店舗の改装、閉店工事まで幅広い案件に携わります。勤務地は大阪事業所となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・新店工事の現場管理（安全管理・品質管理・工程管理）
・改修工事・改装工事の現場管理
・閉店工事の現場管理
・施工業者との調整・指示
・工事進捗の確認・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社はウェアラブルカメラなどのDXツール導入により、内勤メインの「現場に行かない施工管理」を推進しており、建設業界の中でも屈指のワークライフバランスが実現しています。土日祝日は固定で休み（完全週休二日制、年間121日）、始業9時・終業18時の標準勤務で、厳格な労働時間管理が行われています。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度、充実した福利厚生（社宅・寮、従業員割引など）も整備されており、長期的に安定して働ける環境です。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
店舗設備管理におけるチーム運営・提案
イオンディライトコネクト株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
600〜770万円
勤務地
千葉県千葉市中央区中央
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容スーパーや飲食店などの店舗における設備修繕サービスのコントロールタワーとして、内勤メインでメンテナンスの進捗管理や提案業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国チェーン展開する店舗（スーパー、コンビニ、飲食店など）の設備管理を手がけています。元請けの立場で顧客へ直接提案を行い、24時間365日対応のコールセンターと連携しながら、店舗の円滑な運営を設備面から支えます。突発的なメンテナンスはコールセンターが一次対応するため、緊急出動が少なく、計画的に業務を進められます。
【具体的な業務】
・メンテナンスの進捗確認と日程調整
・パートナー企業（協力業者）への技術相談と対応
・修理報告書の作成および確認
・顧客との定期ミーティング、設備改善の提案、案件進捗の報告
・修理見積の作成
・現場立ち会いと現地調査（案件により実施）
・部品や警備の手配
・設備機器台帳の管理と適正価格の見直し
・DXツールを活用したメンテナンス進捗状況の一元管理
【この仕事の魅力】
管理職候補として内勤メインで業務に取り組めるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。普段利用する身近な店舗の設備管理に携わるため、成果が目に見えやすく、やりがいを感じやすいのが特徴です。元請けの立場でお客さまの声をダイレクトに反映できるため、細かい要望まで具現化できます。資格手当や充実した研修制度、福利厚生が整っており、スキルアップと安定した高収入（年収600万～770万円）を目指せます。
対象物店舗
掲載日 2025/07/18更新日 2026/07/29
商業店舗（S造）の内装工事における建築施工管理
イオンディライトコネクト株式会社の内装施工管理の求人
年収
426〜584万円
勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東
年間休日
116日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店など、全国にチェーン展開する商業店舗の内装施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にイオンリテール、西友、ミニストップ、スターバックスコーヒージャパンなど大手小売・飲食企業の店舗が対象です。工事期間は2〜3日で終わる小規模な案件から2週間程度の案件がほとんどで、営業中の店舗での施工の場合は夜間工事となることもあります（月の約3分の1程度）。ただし夜間明けからそのまま連続で日勤となるシフトは組みませんので、無理なく対応できます。鳥取事務所を拠点としながら、現場対応に応じて出張があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
ウェアラブルカメラやDXツールを活用した「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は約20時間程度と、仕事と生活の両立を大切にできる環境です。年間休日は116日で、週休二日制（曜日固定）、始業時間は9時と、安定した勤務体制が整っています。昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（6月・12月）のほか、資格手当や社宅・寮、退職金制度など充実した福利厚生があります。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/28更新日 2026/07/29
ご利用の流れ
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03
求人紹介
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04
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05
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