接客販売における接客コンシェルジュ
接客販売における接客コンシェルジュ
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
掲載日：2025-11-05求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 担当する案件 全国10拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は埼玉県さいたま市となります。 具体的な業務 ・携帯ショップやコールセンターでお客様への接客対応 ・携帯電話の商品説明と販売提案 ・顧客からの問い合わせ対応と解決サポート ・店舗運営に関わる事務作業 キャリアパスと成長 入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、接客の基礎スキルを習得します。その後、あなたの頑張りと適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。入社から半年後には、チームマネジメント業務を担当するCA（キャリアアクティベーター）へのステップアップが可能です。さらに課長、部長へと昇進でき、入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績も存在します。全国10拠点の支社を統括するポジションでは、200人以上のメンバーを管理することもあります。 給与・待遇 関東地域（埼玉県含む）での固定給は235,000円以上（基本給211,000円）で、固定残業代として24,000円（15時間相当分）を含みます。超過分は別途支給されます。昇給があり、成果賞与も支給されます。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」を導入しており、5年間の勤続で年収が60万円自動アップします。さらに役職に応じた「役割手当」も支給され、入社3年で約600万円を得ている社員もいます。年間休日は105日で、有給取得率は87.5%です。平均残業時間は10時間以下です。 福利厚生 社会保険、交通費支給、資格手当、退職金制度（勤続5年以上）、健康診断が完備されています。また、出産祝い金、結婚祝い金、お見舞い金、医療費負担制度（プライベート・勤務中の医療費自己負担分をケガは上限100万円、入院を伴う病気は上限100万円まで補助）、ホットライン制度（365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタルヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービス）、親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）が用意されています。 この仕事の魅力 未経験者が83.2%の入社率を占める環境で、社長を含む社員のほとんどが未経験からスタートしているため、初心者向けの研修体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月スキルアップ研修、定期的な1on1面談を通じて、実務を通じた指導が受けられます。また、全国10拠点での勤務が可能で、希望すれば転勤や異なるエリアでのチャレンジもできます。会社は2015年創業から10期目で売上高22億円を見込む急成長企業であり、2030年までに社員数を2,000名、事業規模を100億円へ拡大する計画のため、今後さらに業務の幅が広がる見込みです。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による ・笑顔でお客様に接することができる方 ・接客販売業務に適したアピアランスを持つ方 ・3年間以上続けることを決意できる人材 |
給与 | 年収 284〜334万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜27万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社紹介】 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。 【同社の魅力】 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。 【ポイント】 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・有 ・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
設立 | 2015年 |
代表者 | 細田 修平 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は284万〜334万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
年間休日は105日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
店舗などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
アドバンサー株式会社はどんな会社ですか？
アドバンサー株式会社は、2015年に設立された会社です。
おすすめの求人（埼玉県さいたま市のその他）
医療機器/設置保守/未経験歓迎/長期案件可
株式会社マイスターエンジニアリングのその他の求人
年収
350〜500万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
［対象機器］
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
【具体的な仕事内容】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/02/14更新日 2026/07/22
NEW
集合住宅の新設工事におけるその他
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
年収
370〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容将来の内勤技術職（建築BPO職）配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での工程、品質、安全管理のサポート
・工事写真の撮影および整理
・各種管理台帳や施工関連データの整備
・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援
・積算補助および数量拾い出し
・BIMやCAD（AutoCAD・Revit）を用いた図面・モデル作成
・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
NEW
集合住宅の数量拾い出しにおけるその他
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
年収
370〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容将来の内勤技術職（建築BPO職）配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での工程、品質、安全管理のサポート
・工事写真の撮影および整理
・各種管理台帳や施工関連データの整備
・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援
・積算補助および数量拾い出し
・BIMやCAD（AutoCAD・Revit）を用いた図面・モデル作成
・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
自動ドア設置施設に準じた建築物の設計監理におけるその他
寺岡オート・ドアシステム株式会社のその他の求人
年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
123日
残業
5時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：AutoCAD
必須経験※下記のいずれか一つAutoCAD
仕事内容建築物に設置されるステンレス製の自動ドア建具設計を担当します。
【具体的な仕事内容】
・自動ドア枠・建具の設計および各種図面の作成
・営業から共有される建物用途・寸法条件をもとに仕様検討
・社内技術部門や施工担当との図面調整
・現場状況に応じた設計修正や追加対応
【設計実績】
・六本木ヒルズ
・日本橋三井タワービル
・羽田空港旅客ターミナル
・大阪国際がんセンター
・国立科学博物館等
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
総合職｜建築調査・技術営業・品質管理・人事・経理
株式会社ナミキのその他の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・その他
仕事内容■1■ 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員
当社が管理するアパートやマンションなどの建物において、建築基準法第12条に基づく定期報告業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・特定建築物定期調査（敷地・地盤・外壁・屋上・避難経路などの劣化や損傷状況の確認）
・建築設備定期検査（換気設備・排煙設備・非常用照明装置などの動作確認）
・防火設備定期検査（防火扉・防火シャッター・耐火クロススクリーンなどの作動点検）
・現場調査・検査結果に基づくパソコンでの定期報告書作成（チェックリスト記入、不良箇所写真整理、本文作成）
■2■ セールスエンジニア
【仕事内容】
RCマンションや木造アパートなどの提案において、技術的視点から営業をサポートするセールスエンジニア業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営業担当に同行してのリプラン提案および簡易設計業務
・営業社員同行のもとで行うお客様宅での現場調査・役所調査
・お客様のご希望のヒアリングおよびラフプランの作成
・技術プレゼンテーション資料の作成
■3■ 品質管理
【仕事内容】
地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・東京23区内を中心とした各現場（年間約30件）への巡回（月1回程度）
・現場における品質および安全のチェック・管理
・着工前技術検討会や施工検討会への参加および協議
■4■ 人事部
【仕事内容】
人事部にて、評価制度の運用管理をはじめ、それに伴う給与・賞与・採用条件書の作成やデータ反映など、人事労務全般の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ・データ入力
・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務
・評価面談のスケジュール管理や社内アナウンス
・評価結果や条件変更に伴う通知書、新入社員向け採用条件書の作成・管理
・給与計算や社保手続きの基礎データ作成
・入社前後の受け入れ手続きおよび各種人事データの可視化や業務効率化
■5■ 経理部
【仕事内容】
事業拡大および将来的なIPO準備に向け、経理部門の中核メンバーとして月次・年次決算などの経理業務統括から中期経営計画に基づく予算策定、経営判断に資する財務戦略の提示まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント
・中期経営計画と連動した予算策定および未来の数値シミュレーションの実施
・事業別・部門別の利益構造の可視化と高収益化に向けた投資判断・事業選択の提案
・経営陣や他部門との対話による経営と現場の橋渡しおよび財務リテラシーの向上支援
・キャッシュフロー予測に基づく資金繰り最適化や資金調達・M&A・事業再編などの財務戦略検討
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
土木購買/未経験可/福利厚生充実
青木あすなろ建設株式会社のその他の求人
年収
550〜860万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
総務労務/大手官公庁取引/完全週休二日制
その他の限定求人
年収
500〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き
・営繕管理（施設・設備の保守）、車両管理
・社内行事の企画・運営
・PCを使用したデータ集約・取りまとめ
・社内システムの運用サポート
【この仕事の魅力】
国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当（上限5万円）、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与（過去実績計5.0ヶ月分）と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
環境データ分析／未経験歓迎／長期安定＆土日祝休
エネサーブ株式会社のその他の求人
年収
480〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保
・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案
・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理
・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善
・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
電気設計/新技術研究開発/自然豊か/グローバル挑戦
多摩川精機株式会社のその他の求人
年収
364〜532万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
130日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容角度センサや各種モータ、ドライバ等の電気・設計開発業務をはじめ、新技術・新製品の研究開発や設計検証業務などを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・角度センサ、サーボモータ、ステップモータ、ドライバ等の電気・設計開発業務
・新技術および新製品の研究開発、設計、設計検証
・設計変更の実施および設計に係る原価管理
・技術情報の収集と活用業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
生産技術/設計・改善/未来のものづくりに挑戦
多摩川精機株式会社のその他の求人
年収
273〜391万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
121日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大休工場において、治工具の設計・手配や生産性向上のための改善活動、社内設備の仕様調整などの生産技術業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・治工具の設計、製造、手配業務
・生産性向上や工程改善などの改善活動
・社内設備の仕様調整および手配業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
アドバンサー株式会社の募集中の求人
NEW
店舗の販売・接客におけるその他
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
284〜334万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。
【担当する案件】
携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き
・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案
・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務（CA職）へのステップアップ
・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当
・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施
・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
店舗の接客・販売におけるその他
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
284〜334万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。
【担当する案件】
携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き
・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案
・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務（CA職）へのステップアップ
・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当
・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施
・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
店舗の新設工事におけるその他
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
284〜334万円
勤務地
沖縄県那覇市松尾
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。
【担当する案件】
携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き
・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案
・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務（CA職）へのステップアップ
・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当
・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施
・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
接客販売プロジェクトにおける接客販売職
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応
・携帯電話やサービスの説明・提案
・顧客情報の管理・記録
・店舗運営に関わる事務作業
【この仕事の魅力】
入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職におけるマネジメント候補
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区本町）またはサテライトオフィス（大阪府吹田市広芝町）での勤務となります。勤務時間は10:00～19:00で、固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。
【具体的な業務】
・携帯ショップでのお客様対応と商品説明
・コールセンターでの電話応対と顧客サポート
・接客の基礎スキル（ヒアリング、提案、クロージング）の習得
・顧客情報の管理と記録
・売上報告や日報作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA職）へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
"携帯ショップ接客"における"接客販売"
アドバンサー株式会社のその他の求人
年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する
・契約手続きや各種説明業務を担当する
・店舗運営に関わる日常業務をサポートする
【この仕事の魅力】
入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA（キャリアパスのスタートライン）へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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