集合住宅の意匠設計における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 住宅展示場にご来店されたお客様のご要望に基づき、注文住宅(木造)の設計業務およびコーディネーター業務を担当していただきます。 担当する案件 宇都宮展示場(TBSハウジング宇都宮ベルモール内)での営業活動を通じて、お客様の理想の住まいを実現するための設計を手がけます。当社は「女性が考えた女性のための家」をコンセプトに、高気密・高断熱の木造住宅を提供しており、お客様ごとに異なる暮らしのニーズに応じた個別の設計が必要となります。業界初の「フリーチョイスシステム」により、システムキッチンや洗面化粧台、玄関ドア、外装材など、一流メーカーの住宅設備を自由に組み合わせることができるため、設計段階でお客様の選択肢を幅広くご提案することになります。 具体的な業務 ・お客様へのヒアリング(家族構成、生活パターン、予算、こだわりなど)を通じて、理想の暮らしを把握する ・ヒアリング内容に基づき、構造図・設計図などの図面を作成する ・住宅設備やインテリア、外観デザインなどの選択肢をお客様にご提案し、コーディネートをサポートする ・施工現場での進捗状況を確認し、設計通りに施工が進んでいるかチェックする(頻度は少なめ) ・内勤が9割、外勤(現場確認・展示場でのお客様対応)が1割程度 この仕事の魅力 当社は5名の小さな工務店から始まり、現在は年商50億円を超える地域No.1ハウスメーカーへと成長しており、お客様からのご要望も高いレベルです。「実現が難しい」と思われるご要望に対しても、できない理由ではなく「できる方法」を考え抜くプロセスの中で、自身の設計スキルや提案力を大きく伸ばすことができます。また、基本的に同じ建物がない注文住宅だからこそ、一棟ごとにお客様の人生に寄り添う家づくりに携わる喜びが得られます。月の残業時間は平均20時間程度で、基本的に18時には退社しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験からのスタートでも、中途研修や全体研修などの充実した研修制度でサポートされます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・住宅設計業務に興味のある方 歓迎条件の補足 ・建設・建築業界での設計経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 322〜462万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜38万円 給与・賞与の補足 予定年収は322万円から462万円です。月給は23万円から33万円で、基本給は20万円から30万円、固定残業手当は月3万円です。昇給は年1回、賞与は年2回で過去実績は計2ヶ月分です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社石井工務店は、より良いサービスと満足を提供できるよう、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人材であることを大切にしています。人がつくる住まいであるからこそ、家づくりに関わるすべての職種において志を高く持ち、夢を抱ける人材であることが重要とされています。営業担当や工事担当、設計担当、経理担当など、業務に関わるすべての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が同社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって進み続ける姿を誇りとしているといいます。 【働き方】 同社では、月の残業時間は20時間程度で、基本的に18時には全員が退社しているため、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。また、男性の育休取得も可能であり、直近では男性2名が5日間の育休を取得した実績があります。 【会社の魅力】 [圧倒的成長] 同社は、自ら成長を創り出せる環境が整っている企業です。5名の小さな工務店からスタートし、高い志を掲げながら年商50億円規模の地域No.1ハウスメーカーへと成長してきました。顧客から寄せられる要望は決して容易なものではなく、「耐久性を維持しながら開放感のあるリビングを実現したい」といった難易度の高いケースもあります。それでも、できない理由ではなく実現する方法を追求し続けています。顧客の満足に繋がるだけでなく、これまで困難とされてきたことに挑戦し実現することで対応力が広がり、それが自身の成長にも繋がると考えられています。志次第でどこまでも成長できる環境が整っています。 [大きな喜び] 同社が手掛ける住宅には、基本的に同じ建物は存在しません。顧客一人ひとりで理想の住まいが異なるためです。どのような暮らしを望むのか、その実現にはどのような間取りが適しているのかなど、同社ならではの価値提供を常に追求しています。一般的には、予算に合わせて設備を選定したり、限られた商品から選択したり、契約後に設備を決めたりするのが建築業界の慣習とされていますが、同社では住宅設備やインテリア、家具、外観まで自由に選択でき、すべて予算内で実現可能な「フリーチョイスシステム」を導入しています。「石井工務店で家を建てて良かった」と評価される住まいを提供できることが、大きなやりがいとなっています。 【社風】 同社では、社員の幸せなくして顧客の幸せは実現できないと考えています。単に住まいを提供するだけでなく、その先にある家庭の幸福にも寄り添う姿勢を大切にしています。自身が理想の暮らしを実現することで、顧客への提案の幅も広がるとされています。例えば、家族構成や在宅時間、子育ての有無など、居住者ならではの生活は実体験によって理解が深まるものです。そのため、同社ではワークライフバランスの実現を重視し、社員一人ひとりに適したキャリアステップを描ける制度を整備しています。育休・産休を経て専門職として復帰し、子育て世帯に寄り添う社員も在籍しています。企業の成果を社員へ還元することを重視している点も特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限月2万円です。各種社会保険完備。資格手当あり。中途研修や全体研修など、レベルに応じた研修・勉強会制度があります。定年は60歳で再雇用は65歳まで。育休取得実績があります。 |
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社石井工務店 |
|---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 石井 一夫 |
財務・業績 | 資本金 9,491万円 売上高 474,876万円 完成工事高 517,037万円 元請完成工事高 517,037万円 売上総利益 103,737万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 120人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 21人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長の基盤となる技術者構成は、1級10名・2級21名の計31名。研修受講者は1名です。現場経験を通じて技術力の向上が進んでおり、建築・内装・塗装の三分野を活かした実践的な技術力の蓄積が進んでいます。今後の資格取得や研修制度の充実が期待されます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、栃木県宇都宮市の相場と比べてどうですか?
栃木県宇都宮市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は566万円(47件)です。それに対して、この求人の年収は322万〜462万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。栃木県宇都宮市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間(79件)、年間休日は平均111日(94件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は構造設計(住宅)や構造設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社石井工務店はどんな会社ですか?
株式会社石井工務店は、1985年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を17件持っています。
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