募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 鉄道 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、鉄道、発電プラントなど、多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。特にプラント内の計装工事（施工管理）、計装制御システムの計画立案、計器盤類の配置・配線・計装設置の計画、工事監理、計装機器の試運転やメンテナンスなど、計装・制御分野の専門的な業務に携わっていただきます。 【担当する案件】 茨城営業所での勤務となり、県南地区を中心とした工場やプラント施設の保守保全工事および建設電気工事に従事します。発注元は民間企業から公共機関まで幅広く、プロジェクトの規模や内容に応じてチーム体制で対応します。工事の計画段階から竣工まで、中長期にわたって一つの現場に関わることになります。 【具体的な業務】 ・計装工事の施工計画立案（工程表作成、資材手配、作業員確保） ・計装制御システムの設計・計画 ・計器盤類の配置図・配線図の作成 ・施工図面の作成と図面管理 ・現場での施工管理（進捗管理、品質管理、安全管理） ・計装機器の試運転・調整・メンテナンス ・原価管理（資材費、労務費の管理） ・工程管理（納期遵守、工事スケジュール調整） ・安全管理（安全計画立案、現場での安全指導） ・環境管理 ・施主・協力会社との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 入社1年目は大阪の人材教育センターで、社会人基礎から電気・計装工事の実務知識、資格取得（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士など）まで、業務に必要な知識を体系的に習得できます。現場実習を通じて先輩社員の実務を間近で学び、2年目以降はフォロー研修で段階的にスキルを磨きます。阪急阪神東宝グループの一員として経営基盤が安定しており、年間126日の休日（完全週休二日制）、年3回の賞与（基本2ヶ月×2回+2.5ヶ月で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（合格報奨金+取得費用会社負担）など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査660万円、40歳課長820万円。繁忙期でも残業は20～30時間程度で、閑散期はほぼ定時勤務が可能です。 |
魅力や特徴 | 【業務の特徴】 既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 【同社の特徴】 ［安定性］ 東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 ［スケールの大きな仕事に関われる］ 甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 【教育制度】 ［技能講習会］ 1等級社員・2等級社員を対象に、現場管理に必要な技術的な知識（工程・原価・安全・品質等、法令、ISO、機器・材料等の最新技術の情報共有）からデスクワークに必要な知識（Excel・WordなどのPC活用法）などをZOOMを活用して講習会を実施します。 ［特別教育］ 建設現場で現場代理人として仕事に従事するために不可欠な資格である職長教育・安全衛生責任者・高／低圧電気取扱者等の資格を、当社のスタッフにて安全衛生特別教育を実施し取得させております。この特別教育を受けることで、ようやく一人前の施工管理者となることができるといえます。 【内線工事部門】 多くは一般電気設備の設計および施工を手がけており、オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラント（焼却場その他）などを担当しています。新築とリニューアルの両方に対応し、受電、変電、動力（空調･給排水用電源）、照明、通信、防災、自動制御などの設備を設計・施工。また電力会社の高低圧配電線工事および変電所工事も担います。 施工面においては、お客様のニーズに合わせ、新技術、新工法を採り入れた高度化および多様化に取り組んでいます。また再生可能エネルギーの活用や省エネルギー化についての調査・提案も積極的に行っており、電力の見える化や太陽光発電を効果的に取り込んだリニューアルの需要などにも応えています。品質・工程・原価・安全などの管理面も徹底し、加えて、業務効率化のため、設計積算システムの構築や電子調達・電子申請の導入も積極的に行っています。 東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースも少なくありません。10年以上の長きにわたる信頼関係を築く中で建物の特性やニーズを把握し、電気設備のクオリティ向上を図っています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 |
必須資格 | その他 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり） 予定年収は500万円から600万円。賃金形態は月給制。月給は228000円から282000円で、上記月給は30時間分の残業代想定を含む。賞与は年3回で、通常賞与4ヶ月分と業績賞与2.5ヶ月分の実績がある。昇給は年1回。モデル年収は30歳主任650万円、35歳主査720万円、40歳課長850万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は全額支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格補助に加え、資格取得支援制度として一時金支給と取得費用会社負担あり。OJT教育、技能向上研修、eラーニング制度あり。持株会、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所や会員制リゾートホテル、ベネフィットワン、カフェテリアプランも利用可能。作業服は年2回支給。 |
企業情報
設立 | 1948年 |
|---|---|
代表者 | 岡田 康彦 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 32,376万円 売上高 1,344,881万円 完成工事高 1,223,567万円 元請完成工事高 884,830万円 売上総利益 225,397万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 215人 技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 65人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 86人 |
得意業種 | 技術者数は170名、1級技術者96名、2級技術者65名、その他資格者9名と、技術者層の厚みがあります。現場での実務を通じて技能を磨く環境が整っており、研修受講者数は86名にのぼります。得意分野である電気・管・消防設備の分野で、専門性を深めながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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昭和アステック株式会社の電気工事施工管理の求人
未経験歓迎で挑戦できる石油化学プラント電気設備施工管理の安定求人
年収
276〜420万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央５－１－１０ 当社鹿島営業所
年間休日
124日
残業
18時間
正社員
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仕事内容石油製精や石油化学プラント内での電気設備工事施工管理を担当します。受電配電盤やケーブル、電動機、照明などの設置工事における工程管理をはじめ、日常メンテナンス工事の管理、電気設備の改修工事、日常点検、トラブル対応まで幅広く関わります。未経験の方にも丁寧に教える体制があり、基礎から実務を身につけやすい環境です。
【担当する案件】
石油精製や化学プラント内の防爆電気・計装工事を中心に、バイオマス発電所、半導体工場、データセンター、オフィスビル、空港、病院など多様な案件に携われます。設計、調達、施工、施工管理、試運転、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して担える体制があり、幅広い現場で経験を積めます。
【この仕事の魅力】
全国約40箇所のプラントに常駐し、安全な操業を支える社会的意義の高い仕事です。入社1年目は千葉県袖ケ浦市の専用研修施設で電気の基礎から学べ、資格取得支援も充実しています。家具家電付き住居の手配など、未経験者が新しい環境へ入りやすい配慮も整っています。将来的には現場所長やPMへ進むキャリアも描けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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昭和アステック株式会社の電気工事施工管理の求人
防爆技術で支える安全管理と電気工事施工管理の安定キャリア
年収
276〜420万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央
年間休日
124日
残業
18時間
正社員
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仕事内容石油精製プラントや石油化学プラント内で、工事保全現場の安全パトロールを行い、電気や計装、保全に関わる現場の安全を支えます。あわせて社員への安全教育や指導も担当し、事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。
【担当する案件】
石油・化学プラントを中心に、バイオマス発電所、半導体工場、データセンター、オフィスビル、空港など幅広い案件に関わる体制があります。設計から施工、試運転、引き渡し後のメンテナンスまで一貫対応できるため、現場を広く理解しながら経験を積めます。
【この仕事の魅力】
全国約40箇所のプラントを支える安定基盤のもと、防爆技術の専門性を磨けます。入社後は研修施設で基礎から学べるため、未経験でも段階的に成長しやすい環境です。安全を守る役割に加え、将来的には現場所長やPMを目指せるキャリアの広がりがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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旭国際テクネイオン株式会社の電気工事施工管理の求人
大規模プラントを支える電気工事施工管理の最前線で挑む技術職
年収
268〜456万円
勤務地
茨城県神栖市知手
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
仕事内容石油精製や石油化学、エネルギー、医薬、食品など幅広い産業分野のプラントにおいて、電気・計装設備の設計、調達、施工、メンテナンスまで一貫して担う仕事です。現場は大規模プラントに加え、清掃工場、ガスセンター、オフィスビルなど多岐にわたります。
【具体的な業務】
計装・電気設備の立案から基本設計、詳細設計、機器選定、施工管理、保全業務まで関わります。自社工場を持ち、ハードウェアの設計・製作やソフト改造にも対応できるため、幅広い工程を理解しながら技術を深められます。県内他地域や国内他都道府県への出張もあります。
【この仕事の魅力】
特定メーカーに縛られない立場で最適な機器を選定でき、自社開発の制御システムや保全管理システムなど先進的な技術にも触れられます。遠隔での実務指導やデジタル化された現場運営により、経験を積みながら着実にスキルを磨ける環境です。大規模案件から特殊設備まで、専門性の高い現場で成長できます。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
池田興業株式会社の電気工事施工管理の求人
電気保安管理/未経験可/安定企業/法定点検あり
年収
300〜350万円
勤務地
茨城県神栖市神栖
年間休日
100日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容電気設備・照明設備の保安管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・電気設備・照明設備の日常点検と巡回
・受変電設備の保安管理
・法定点検業務への対応
・設備の異常検知と報告
・簡易的な修繕対応
・保安管理記録の作成・整理
対象物商業施設
掲載日 2026/08/30更新日 2026/08/30
池田興業株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備保安管理/未経験歓迎/長く安定勤務
年収
300〜350万円
勤務地
茨城県神栖市神栖
年間休日
100日
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容電気設備・照明設備の保安管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・電気設備・照明設備の定期点検と保守管理
・受変電設備の監視・点検
・法定点検業務の実施と記録管理
・設備の異常検知と対応
・安全管理と法令遵守の確認
対象物商業施設・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/08/30更新日 2026/08/30
日本空調サービス株式会社の電気工事施工管理の求人
電気主任/点検業務/夜間あり/安定企業
年収
550〜800万円
勤務地
茨城県水戸市東野町
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
NEW
三浦工業株式会社の電気工事施工管理の求人
工場・倉庫（他）の電気設備工事における電気工事施工管理
年収
600〜800万円
勤務地
茨城県水戸市国分町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
三和電気土木工事株式会社の電気工事施工管理の求人
電気工事/施工管理/資格支援あり/大手取引先安定
年収
250〜377万円
勤務地
茨城県神栖市息栖
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容官公庁や大手企業向けの電気工事現場で、施工管理業務と電気工事作業を担当していただきます。送電線や電柱などの外線工事、発電所や太陽光発電などのエネルギー関連施設、公共施設の電気設備、プラント施設の電気配管など、多岐にわたるインフラ・産業施設の電気工事に携わります。現場での安全管理・工程管理・品質管理と、実際の配線・配管・機器設置などの作業を担当していただきます。
【担当する案件】
外線工事（送電線・配電線・電柱関連）、受変電設備、街灯・信号機、太陽光発電施設、化学プラント・環境プラント・発電プラントなどの電気設備工事が主な対象です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、作業員への安全指導、危険箇所の確認）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、納期遵守）
・品質管理（施工基準の確認、検査・試験の実施）
・電気配線・配管工事の施工（ケーブル敷設、接続作業、機器設置）
・測定・検査業務（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・現場日報・施工記録の作成
【この仕事の魅力】
1928年創業の堅実な企業で、官公庁や日本郵政、トヨタ自動車など信頼性の高い大手取引先を持つため、安定した案件環境で経験を積めます。電気工事の基礎から応用まで、多様な施設・工事種別に関わることで、幅広い技術スキルが身につきます。資格取得支援制度があり、電気工事士などの資格習得を会社がサポートします。完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/08/04更新日 2026/09/16
株式会社橋本電業社の電気工事施工管理の求人
【電気工事施工管理】有名施設を支える現場代理人募集
年収
258〜502万円
勤務地
茨城県神栖市東和田
年間休日
120日
残業
18時間
正社員
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仕事内容現場代理人として、工事全体の進行を管理し、安全確保や発注者との調整まで幅広く担当します。現場を円滑に動かす役割のため、段取り力と判断力を活かせる仕事です。
【担当する案件】
施設の電気工事に関わる案件です。茨城県神栖市東和田の工場内での勤務となり、工事現場の管理業務を担います。
【具体的な業務】
お客様の要望を聞き取り、見積りを作成し、施工図面や提案資料をまとめます。受注後は部品の手配や協力会社への工事スタッフ手配を行い、現場では工程管理、安全管理、品質管理を進めます。
【この仕事の魅力】
80年以上培ったノウハウをもとに、有名施設の電気設備工事に携われる点が大きな魅力です。現場の中心として裁量を持ち、工事を完成へ導く達成感があります。経験を積みながら、電気設備施工の幅広い知識と実務力を磨けます。
掲載日 2026/07/07更新日 2026/07/07
株式会社カシワバラ・コーポレーションの電気工事施工管理の求人
施工管理/未経験歓迎/電気設備改修/福利厚生充実
年収
440〜900万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央
年間休日
125日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
仕事内容オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。内線（一般建築物設備）と受変電設備の工事を主に手がけ、茨城営業所を拠点に現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅の電気設備改修工事が主な対象です。内線工事（照明・コンセント・配線など一般建築物の電気設備）と受変電設備工事（電力受給・変圧・配電設備）の両方に携わります。茨城営業所からの直行直帰が可能で、現場は茨城県内を中心とした対応となります。
【具体的な業務】
・品質管理、出来形管理の実施
・原価管理およびコスト抑制の検討・実行
・工程管理およびスケジュール調整
・安全管理・環境管理の運用と改善
・お客様や設計担当との打ち合わせ・折衝
・協力会社の選定、指導、現場管理
・施工図・仕様の確認、必要に応じた調整
・試運転・検査立会い、引き渡し業務
・工事報告書、各種書類作成および関係者への報告
・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案
【この仕事の魅力】
1949年創業の総合建設・メンテナンス企業として、社会インフラから住宅領域まで幅広い事業を展開しており、建物の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整備されています。モデル年収として、独身で420万円、既婚で540万円、既婚で子ども2名の場合は課長職で650万円の実績があります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/09更新日 2026/05/09
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大阪府大阪市福島区福島
年間休日
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正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。
【具体的な業務】
・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ
・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督
・施工図面の作成
・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）
・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（資材費、外注費の管理）
・現場視察と各種調整
【この仕事の魅力】
入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。
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掲載日 2025/01/04更新日 2025/06/25
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、公共施設（学校・病院など）、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理
・協力会社（職人）の確保と手配
・電線・機器などの材料発注と納期管理
・施工図面の作成（CADを使用）
・現場での安全管理と品質確認
・工事費用・資材の原価管理
・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整
・進捗状況や安全に関する書類作成
・設置後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
入社1年目は人材教育センターで資格取得講習（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士）と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000～340,000円、年収540～730万円、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分）です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
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掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26
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東京都中央区日本橋富沢町
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・官公庁案件：会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き
・民間企業案件：担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉
・施主案案件：経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉
【この仕事の魅力】
阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分の過去実績）、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
中央電設株式会社の管工事施工管理の求人
商業施設（RC造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
年収
620〜730万円
勤務地
三重県四日市市海山道町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。
【具体的な業務】
・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ
・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督
・施工図面の作成
・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）
・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（資材費、外注費の管理）
・現場視察と各種調整
【この仕事の魅力】
入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
中央電設株式会社の管工事施工管理の求人
空調衛生設備/未経験可/資格支援充実
年収
620〜730万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。
【具体的な業務】
・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ
・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督
・施工図面の作成
・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）
・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（資材費、外注費の管理）
・現場視察と各種調整
【この仕事の魅力】
入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
中央電設株式会社のプラントの求人
計装工事の施工管理
年収
470〜570万円
勤務地
茨城県神栖市筒井
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容茨城営業所を拠点に、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々なプラント施設内の電気設備および計装工事の施工管理をお任せします。計装制御システムの計画立案から、計器盤類の配置・配線・計装機器の設置、試運転、メンテナンアンスまで、工事開始前の準備段階から竣工まで、一貫して現場を管理していただきます。
【担当する案件】
工場や産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの計装・電気工事が対象です。民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。施工管理者として、協力会社の職人や当社の後輩社員とともにチームで現場に当たります。転勤はなく、茨城営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・プラント内の計装工事の施工計画立案（工程管理、資材手配、作業員確保）
・計装制御システムの設計・計画
・計器盤類の配置図、配線図、施工図の作成
・現場での工事監理（進捗管理、品質管理、安全管理）
・計装機器の試運転立ち会いと調整
・竣工後のメンテナンス対応
・施工写真の撮影・記録、安全書類の整理
・ゼネコンや発注者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
入社後は、充実した研修制度で必要な知識と資格を習得できます。計装士や電気工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験料負担や合格時の奨励金支給があり、資格取得を全面的にサポートします。プラント工事は専門性が高く、経験を積むことで市場価値の高い技術者になれます。年収は月給22万3000円～26万7000円で、年3回の賞与（実績約6.5ヶ月分）と昇給があり、30歳主任で年収620万円、35歳主査690万円、40歳課長840万円といったキャリアモデルが実現可能です。完全週休二日制で年間休日126日、転勤がなく、交通費は全額支給、住宅手当も支給条件により利用できます。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/30