計装工事の施工管理

会社名	中央電設株式会社
職種	プラント
対象物	工場・倉庫産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント
勤務地	茨城県神栖市
給与	年収：470万円〜 570万円月収：39万円〜 47万円
特徴	転勤なし年間休日126日完全週休二日制土日休み

掲載日：2025-08-26求人更新日：2025-12-30

募集内容

募集職種	プラント（正社員）
対象物	工場・倉庫産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント
仕事内容	【仕事内容】茨城営業所を拠点に、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々なプラント施設内の電気設備および計装工事の施工管理をお任せします。計装制御システムの計画立案から、計器盤類の配置・配線・計装機器の設置、試運転、メンテナンアンスまで、工事開始前の準備段階から竣工まで、一貫して現場を管理していただきます。【担当する案件】工場や産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの計装・電気工事が対象です。民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。施工管理者として、協力会社の職人や当社の後輩社員とともにチームで現場に当たります。転勤はなく、茨城営業所での勤務となります。【具体的な業務】・プラント内の計装工事の施工計画立案（工程管理、資材手配、作業員確保）・計装制御システムの設計・計画・計器盤類の配置図、配線図、施工図の作成・現場での工事監理（進捗管理、品質管理、安全管理）・計装機器の試運転立ち会いと調整・竣工後のメンテナンス対応・施工写真の撮影・記録、安全書類の整理・ゼネコンや発注者との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】入社後は、充実した研修制度で必要な知識と資格を習得できます。計装士や電気工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験料負担や合格時の奨励金支給があり、資格取得を全面的にサポートします。プラント工事は専門性が高く、経験を積むことで市場価値の高い技術者になれます。年収は月給22万3000円～26万7000円で、年3回の賞与（実績約6.5ヶ月分）と昇給があり、30歳主任で年収620万円、35歳主査690万円、40歳課長840万円といったキャリアモデルが実現可能です。完全週休二日制で年間休日126日、転勤がなく、交通費は全額支給、住宅手当も支給条件により利用できます。
魅力や特徴	【業務の特徴】　既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。【同社の特徴】［安定性］　東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。［スケールの大きな仕事に関われる］　甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。【教育制度】［技能講習会］　1等級社員・2等級社員を対象に、現場管理に必要な技術的な知識（工程・原価・安全・品質等、法令、ISO、機器・材料等の最新技術の情報共有）からデスクワークに必要な知識（Excel・WordなどのPC活用法）などをZOOMを活用して講習会を実施します。［特別教育］　建設現場で現場代理人として仕事に従事するために不可欠な資格である職長教育・安全衛生責任者・高／低圧電気取扱者等の資格を、当社のスタッフにて安全衛生特別教育を実施し取得させております。この特別教育を受けることで、ようやく一人前の施工管理者となることができるといえます。【内線工事部門】　多くは一般電気設備の設計および施工を手がけており、オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラント（焼却場その他）などを担当しています。新築とリニューアルの両方に対応し、受電、変電、動力（空調･給排水用電源）、照明、通信、防災、自動制御などの設備を設計・施工。また電力会社の高低圧配電線工事および変電所工事も担います。　施工面においては、お客様のニーズに合わせ、新技術、新工法を採り入れた高度化および多様化に取り組んでいます。また再生可能エネルギーの活用や省エネルギー化についての調査・提案も積極的に行っており、電力の見える化や太陽光発電を効果的に取り込んだリニューアルの需要などにも応えています。品質・工程・原価・安全などの管理面も徹底し、加えて、業務効率化のため、設計積算システムの構築や電子調達・電子申請の導入も積極的に行っています。　東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースも少なくありません。10年以上の長きにわたる信頼関係を築く中で建物の特性やニーズを把握し、電気設備のクオリティ向上を図っています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。
必須経験	内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）受変電設備_電気工事その他_電気工事プラント施工管理（電気）
勤務地	茨城県神栖市筒井1422‐221
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：470万円〜 570万円（賞与あり）予定年収470万円～570万円。月給制で月額223000円～267000円。給与は30時間残業代を想定した金額。賞与は年3回で、通常賞与4ヶ月分と業績賞与2.5ヶ月分の実績あり。賞与実績は合計6.5ヶ月分。昇給は年1回。
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制。土日祝休み。年間休日126日。GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、傷病休暇あり。業務都合により土日祝出勤の可能性あり。その場合は代休または休日出勤手当制度あり。
転勤・出張	要相談転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給作業服貸与住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会交通費全額支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。OJT教育と技能向上研修、eラーニング制度あり。対象資格は合格時の受験料負担や奨励金支給。資格取得支援制度として一時金支給と取得費用会社負担あり。持株会あり。作業服支給は年2回。財形貯蓄、厚生資金貸付、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、会員制リゾートホテル、カフェテリアプランなども整備されています。

企業情報

設立	1948年
代表者	岡田康彦
財務・業績情報（2024年度）	資本金 32,376万円売上高 1,344,881万円完成工事高 1,223,567万円元請完成工事高 884,830万円売上総利益 225,397万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 215人技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 65人監理技術者補佐 0人その他資格者数 9人研修受講者数 86人
得意業種	技術者数は170名、1級技術者96名、2級技術者65名、その他資格者9名と、技術者層の厚みがあります。現場での実務を通じて技能を磨く環境が整っており、研修受講者数は86名にのぼります。得意分野である電気・管・消防設備の分野で、専門性を深めながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。第1位電気
建設業許可	5件の許可情報を表示一般建設業機械器具設置一般建設業消防施設特定建設業管特定建設業電気特定建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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茨城県神栖市のプラントの類似求人

バイオマス発電設備における運転管理

太平電業株式会社

年収

400〜600万円

勤務地

茨城県神栖市東和田１６鹿島北共同発電,奥野谷

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制

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必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

仕事内容バイオマス発電設備の運転管理業務をお任せします。茨城県内のバイオマス発電所において、発電プラントの安全で安定した運転を確保するための業務全般を担当していただきます。【担当する案件】主に茨城県神栖市の鹿島北共同事業所および大林神栖バイオマス事業所でのバイオマス発電設備の運転・管理業務です。これらの施設は大手電力会社や発電事業者との契約に基づき運営されており、24時間体制での安定供給が求められます。【具体的な業務】・発電設備の日常的な運転操作と監視・ボイラ、タービン、発電機などの主要機器の状態確認と異常検知・法定点検・定期保全業務の実施と記録管理・運転日誌の作成と運転データの記録・安全管理体制の維持と安全教育への参加・発電所内の巡回点検と設備の維持管理・電気保安業務に関連する法定手続きの対応【この仕事の魅力】当社は1947年の創業以来、火力・原子力発電所をはじめ各種プラント建設・メンテナンスで培った豊富な経験と技術を持つ企業です。入社後は約3ヶ月の技能訓練センターでの研修を受け、ガス溶接・高所作業車運転・低圧電気取り扱いなど計15個に及ぶ資格取得が可能で、プラント業務に必要な知識・技能を体系的に習得できます。年間休日119日の完全週休二日制（曜日固定）で、平均勤続年数16.4年と長く働ける環境が整っており、社宅・寮・住宅手当・家族手当などの充実した福利厚生があります。年収は650万～800万円で、昇給・年2回の賞与（約4ヶ月分）も支給されます。

対象物発電プラント・バイオマス発電

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/12

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プラント電気計装の検討・設計・見積・施工管理

社名非公開

年収

600〜1300万円

勤務地

茨城県神栖市

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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仕事内容化学プラント、環境関連設備、発電プラントなどの産業プラント施設に対して、電気設備または計装・制御システムの検討、設計、見積、施工管理、試運転業務を担当していただきます。【担当する案件】化学・医薬・食品プラントや環境関連設備、発電プラントなど、大型産業施設が対象です。案件はFEED段階（基本設計）から詳細設計・施工・試運転まで一気通貫で携わることができます。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。【具体的な業務】・製造業生産設備の電気システムの検討・設計・見積・施工管理・試運転（受変電設備、発電設備、モーター制御など）・建築電気設備の検討・設計・見積・施工管理・試運転（受配電設備、照明設備、非常用発電設備、消火設備、セキュリティシステムなど）・製造業生産設備の計装・制御システムの検討・設計・見積・施工管理・試運転（DCS、PLC、フィールド計器など）【この仕事の魅力】三菱ケミカルグループの安定した基盤のもと、大規模プロジェクトの設計から施工完了まで一連の流れに携わることで、大きな達成感を得られます。平均勤続年数19.9年、有給取得率70％という働きやすい環境が実現しており、家賃補助・社宅・家族手当などの充実した福利厚生が生活をサポートします。年間125日の休日、完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。

対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント

掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/26

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工場新設工事における施工管理

池田興業株式会社

年収

530〜700万円

勤務地

茨城県神栖市神栖

年間休日

122日

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント等の新設・増改築工事における施工管理業務をお任せいたします。工期や金額の計画を立て、お客様と打ち合わせを重ね、協力会社と力を合わせながら、品質・工程・安全・原価・環境の各側面から現場全体を管理し、工事の完成に向けて主導していく現場管理を担当していただきます。【担当する案件】大手メーカーの工場やプラント施設が主な対象です。民間企業からの受注が中心で、工場の新築工事や既存施設の増改築、工場内建屋の営繕工事など、多様な案件に携わります。勤務地は茨城県神栖市の関東支店鹿島営業所となり、関東地域の案件を担当します。受注から施工、引渡しまで各担当者が一貫して携わるため、工事全体の流れや重要なポイントをしっかり身につけることができます。【具体的な業務】・工事の工程管理（スケジュール立案・進捗管理）・品質管理（施工基準の確認・検査）・安全管理（現場の安全対策・危機管理）・原価管理（予算管理・コスト削減）・環境管理（環境配慮の実施）・お客様との打ち合わせ・調整・協力会社・職人との段取り調整・現場での書類作成・報告業務【この仕事の魅力】建設部門では、何もなかった場所に自分の手掛けた建物ができた時に何にも代え難い達成感が得られます。また、当社は受注から引渡しまで一貫して担当するため、工事ごとに成長を実感できる環境があります。資格取得へのサポートも手厚く、試験合格時の報奨金や免許手当の支給があり、1級建築施工管理技士などの国家資格取得を目指すことで、キャリアを広げられます。さらに、部署の垣根を越えた協力体制があり、困ったときは社内で相談しやすい風通しの良い職場です。完全週休二日制（年間122日）で、転勤はなく、茨城県での勤務が続きます。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/16

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プラント・高速道路（RC造）のメンテナンス工事におけるプラント施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

420〜700万円

勤務地

茨城県神栖市知手中央

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与

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仕事内容工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などのインフラ施設のメンテナンス工事における施工管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、人々の暮らしを支えるインフラの維持と安全を守る仕事です。【担当する案件】当社は全国のプラント施設に常駐し、メンテナンス業務を行っており、茨城営業所では主に関東地域の案件を担当します。工業プラント、発電所、上下水道施設、高速道路、橋梁などの保守・修繕工事が対象となります。案件によって元請・下請の立場は異なり、チームでの対応が基本です。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工方法の確認、検査・測定）・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、ヒヤリハット対応）・環境管理（廃棄物処理、環境基準への対応）・施工記録・報告書の作成【この仕事の魅力】月平均残業時間が約30時間程度で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年間休日116日、週休二日制（曜日固定）で、プライベートの時間を確保できます。資格手当（1級建築施工管理技士など）や家族手当、住宅手当（3万3千～5万3千円）、出張手当など充実した手当体系があり、年収は420万～700万円の幅があります。社員定着率93%という実績が示すように、従業員を大切にする風土が根付いており、一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事考課制度のもとで、安心してキャリアを築けます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/18

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プラント新設・増設における現場施工管理

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

年収

509〜630万円

勤務地

茨城県神栖市神栖

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多様なプラント施工に関わるプロジェクトの積算、設計、調達、工事計画から現地での施工管理に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。【担当する案件】石油・化学、医薬品、ファインケミカルなど多様な業界のプラント建設に携わります。発注者は主に民間企業（ＥＮＥＯＳ、東亜石油、十全化学、立山製薬工場など）で、新設・増設プロジェクトが中心です。勤務地は茨城県神栖市の鹿島事業所となりますが、プロジェクトごとに国内の他事業所やグループ企業から多様な人材が集まり、チーム体制で現場に当たります。出張を伴う業務があります。【具体的な業務】・顧客ヒアリング：顧客の要望を聞き取り、プロジェクトの方向性を提案する・積算・見積：新設及び増設に係る費用を算出し、顧客へ提示・交渉する・プロジェクト計画：工程表の作成、協力会社の手配、チーム編成を行う・各種設計・計画：機器や配管、電気、計装設備などの図面レビュー、施工計画、進捗・コスト管理を実施する・資機材調達：工事に必要な機器や資材の手配を進める・進捗管理：チームコントロール、顧客・協力会社との折衝、関係部署との連携・調整を行う・施工管理：工事の際には現地での全体管理を実施する【この仕事の魅力】元請けとしてプロジェクトに顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまで一貫して携わるため、大きなやりがいを感じられます。世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ会社として安定した事業基盤があり、安心してキャリアを築けます。プロジェクトごとに異なる専門性を持つ仲間と協力し、技術者として大きく成長できる環境です。完全週休二日制（年間休日125日）、交通費全額支給、家賃補助制度・独身寮、社員食堂など充実した福利厚生があり、資格取得支援制度や階層別研修、技術研修も整備されているため、中長期的なキャリア形成が可能です。

対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント

掲載日 2025/07/23更新日 2026/06/12

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発電所塗装工事における施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

茨城県神栖市

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許

仕事内容発電プラントなどの産業施設に納入した塗装・防食施工製品のメンテナンスと施工管理を担当していただきます。現場駐在期間は1週間～3か月程度で、多いときは3～4件の工事を同時に管理します。原価管理、安全管理、納期管理といった現場管理全般のほか、機械器具の据え付け設置の点検や検査補助、見積書作成なども行い、プラント施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に茨城県の鹿嶋・神栖地区にある化学工場や火力・原子力発電所が対象です。各現場では約5名程度の職人を統括し、塗装・防食施工製品のメンテナンスと施工管理業務を進めます。現場が空いている時期は、顧客への工事フォローや納品対応といった訪問活動も担当します。転勤はなく、茨城県内での勤務となります。【具体的な業務】・塗装・防食施工製品のメンテナンスと施工管理・現場の安全管理と納期管理・原価の管理・機械器具の据え付け設置の点検と検査補助・顧客である化学工場や発電所への工事フォロー・納品対応・見積書作成（現場下見を含む）【この仕事の魅力】発電所や浄水場、プラント設備といった社会インフラを支える現場に携わることができます。設立から61年、大手電力会社や大手プラントメーカーとの50年以上の取引実績を持つ企業での経験は、専門性の高い施工管理スキルを磨く環境です。完全週休二日制（年間120日）で土日休み、社用車貸与と直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。また、交通費月15万円まで支給、出張手当（日2千円）、現場手当（日1千円）、資格手当、家族手当など手厚い待遇が用意されています。

対象物発電プラント

掲載日 2025/02/22更新日 2025/12/26

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プラント施工管理/未経験歓迎/安定長期

池田興業株式会社

年収

430〜650万円

勤務地

茨城県神栖市神栖

年間休日

122日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：その他

必須経験：機械設計・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須資格※下記のいずれか一つその他

必須経験※下記のいずれか一つ機械設計・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大型の生産設備や処理施設の建設・保全にかかわる施工管理業務を担当していただきます。【具体的な業務】・工程管理（工期の計画立案と進捗管理）・品質管理（施工品質の確保と検査）・原価管理（工事費用の管理と予算統制）・安全管理（現場の安全対策と労働環境の整備）・環境管理（環境負荷低減への対応）・お客様との打ち合わせと見積り、請求業務・協力会社や職人との調整と指示

対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント

掲載日 2026/08/30更新日 2026/08/30

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NEW

施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/福利厚生充実

三浦工業株式会社

年収

550〜1000万円

勤務地

茨城県水戸市国分町

年間休日

130日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器など、三浦工業の自社製品に関する施工管理業務全般をお任せします。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、環境プラント、発電プラントなど、多様な現場で機器の搬入から工程管理、安全管理までを担当していただきます。【具体的な業務】・現場での機器搬入指示と搬入管理・人員管理（作業員の配置・安全指導）・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認）・安全管理（現場の安全基準遵守・リスク管理）・営業のフォロー（顧客対応・現場情報の共有）など

対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09

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NEW

施工管理/未経験可/資格取得支援あり

三浦工業株式会社

年収

360〜1000万円

勤務地

茨城県水戸市国分町

年間休日

130日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD

仕事内容上下水道・産業プラント・環境プラント向けの水処理設備やボイラなどの自社製品について、設計から現場施工管理までを一貫して担当していただきます。【具体的な業務】・納入現場の施工図作成（2D・3D CADを使用）・機械・電気設備における搬入計画の立案と図面作成・工事計画の立案と建設業法に基づく管理支援・設計図書の作成・管理・耐震計算など各種計算書の作成・外注工事・資材の選定、積算、原価管理支援・現場での搬入指示と施工管理（人員管理、工程管理、安全管理）・工事関連の現場書類・安全書類の作成・施工業者向けの安全教育実施と施工要領指導・営業部門のフォロー業務など

対象物上下水道・産業プラント・環境プラント

掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09

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施工管理/未経験歓迎/自由度高/安全管理も充実

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

茨城県神栖市

年間休日

129日

残業

20時間

正社員出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・ダクト・配管_管工事・プラント施工管理（機械・機器）

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・ダクト・配管_管工事・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容石油化学プラント設備の改修、増設などの工事における施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】＜工事前＞工事方法/工程/工期等の打合せ実施、計画の作成、各種手配など＜工期中＞工事の現場監督や安全管理、工事に使う配管や部材の在庫確認や発注業務、進捗状況の管理、各種の調整など

対象物産業プラント・化学プラント

掲載日 2026/07/07更新日 2026/07/07

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中央電設株式会社の募集中の求人

オフィスビルの改修工事における管工事施工管理

中央電設株式会社

年収

630〜750万円

勤務地

大阪府大阪市福島区福島

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。【担当する案件】阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。【具体的な業務】・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督・施工図面の作成・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）・品質管理（施工品質の確認）・原価管理（資材費、外注費の管理）・現場視察と各種調整【この仕事の魅力】入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2025/01/04更新日 2025/06/25

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オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理

中央電設株式会社

年収

570〜750万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

仕事内容オフィスビル、公共施設（学校・病院など）、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。【担当する案件】東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理・協力会社（職人）の確保と手配・電線・機器などの材料発注と納期管理・施工図面の作成（CADを使用）・現場での安全管理と品質確認・工事費用・資材の原価管理・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整・進捗状況や安全に関する書類作成・設置後のアフターフォロー【この仕事の魅力】入社1年目は人材教育センターで資格取得講習（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士）と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000～340,000円、年収540～730万円、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分）です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26

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設備工事受注営業・積算（オフィスビル等）

中央電設株式会社

年収

550〜690万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。【担当する案件】東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・官公庁案件：会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き・民間企業案件：担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉・施主案案件：経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉【この仕事の魅力】阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分の過去実績）、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09

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商業施設（RC造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理

中央電設株式会社

年収

620〜730万円

勤務地

三重県四日市市海山道町

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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空調衛生設備/未経験可/資格支援充実

中央電設株式会社

年収

620〜730万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28

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計装工事の施工管理

中央電設株式会社

年収

470〜570万円

勤務地

茨城県神栖市筒井

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容茨城営業所を拠点に、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々なプラント施設内の電気設備および計装工事の施工管理をお任せします。計装制御システムの計画立案から、計器盤類の配置・配線・計装機器の設置、試運転、メンテナンアンスまで、工事開始前の準備段階から竣工まで、一貫して現場を管理していただきます。【担当する案件】工場や産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの計装・電気工事が対象です。民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。施工管理者として、協力会社の職人や当社の後輩社員とともにチームで現場に当たります。転勤はなく、茨城営業所での勤務となります。【具体的な業務】・プラント内の計装工事の施工計画立案（工程管理、資材手配、作業員確保）・計装制御システムの設計・計画・計器盤類の配置図、配線図、施工図の作成・現場での工事監理（進捗管理、品質管理、安全管理）・計装機器の試運転立ち会いと調整・竣工後のメンテナンス対応・施工写真の撮影・記録、安全書類の整理・ゼネコンや発注者との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】入社後は、充実した研修制度で必要な知識と資格を習得できます。計装士や電気工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験料負担や合格時の奨励金支給があり、資格取得を全面的にサポートします。プラント工事は専門性が高く、経験を積むことで市場価値の高い技術者になれます。年収は月給22万3000円～26万7000円で、年3回の賞与（実績約6.5ヶ月分）と昇給があり、30歳主任で年収620万円、35歳主査690万円、40歳課長840万円といったキャリアモデルが実現可能です。完全週休二日制で年間休日126日、転勤がなく、交通費は全額支給、住宅手当も支給条件により利用できます。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/30

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計装工事の施工管理

会社名

職種

対象物

勤務地

給与

特徴

募集内容

募集職種

対象物

仕事内容

魅力や特徴

必須経験

勤務地

勤務時間

給与

休日・休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

企業情報

設立

代表者

財務・業績情報（2024年度）

従業員・技術者情報（2024年度）

得意業種

建設業許可

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