募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 駐車場（平面・立体・地下など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 大手ゼネコンやハウスメーカーから依頼される建築プロジェクトに対して、自社の鋼管杭が適切に使用できるかを調査・検討し、最適な杭の設計を行う仕事です。工場・倉庫、商業施設、駐車場などの構造物の基礎設計に携わり、設計資料を基に基礎杭の仕様を決定していただきます。 【担当する案件】 清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店など大手ゼネコンからの依頼案件が中心です。工場・倉庫、商業施設、駐車場（平面・立体・地下）などの構造物を対象に、10階以下の建物に多く採用される鋼管杭の設計を担当します。案件によっては現地調査や施工現場への出張が発生します。 【具体的な業務】 ・設計資料（建築図面、地盤調査データなど）の確認と分析 ・構造物の条件に合わせた杭の仕様検討 ・杭径、長さ、本数などの設計計算 ・顧客への技術提案資料の作成 ・施工段階での技術サポート 【この仕事の魅力】 業界シェア40％を占める鋼管杭メーカーで、大阪万博など大規模プロジェクトにも携わる機会があります。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日が確保されており、直行直帰の仕組みも整備されているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度もあり、若手社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 【働く環境】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。 |
必須経験 | 構造設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～16時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 740万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・転勤：出世に応じて可能性あり 【出張】 ・地域：全国（応援出張） ・頻度：状況次第 ・期間：3日～10日程度（ホテル代支給） |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の建築設計の類似求人
株式会社A-1設計の建築設計の求人
分譲マンションの意匠設計における建築設計
年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
賃貸マンション（RC造、S造）のプラン・実施設計における建築設計
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
株式会社ベネフィットラインの建築設計の求人
「"ホテル・オフィス設計"における"設計"」
年収
400〜850万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
株式会社フェニックス管理の建築設計の求人
集合住宅の意匠設計における建築設計
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
福山住宅株式会社の建築設計の求人
木造注文住宅設計における設計職
年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市天神橋
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
矢野建設株式会社の建築設計の求人
公共集合住宅における建築意匠設計
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
株式会社類設計室の建築設計の求人
都市開発設計における意匠設計
年収
700〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
株式会社イルミナの建築設計の求人
オフィス内装設計・意匠設計の設計士
年収
483〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
株式会社アールの建築設計の求人
大手デベ案件対応/建築設計
年収
350〜400万円
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
信和ホールディングス株式会社の建築設計の求人
マンション（RC造・S造）の新築工事における構造設計
年収
450〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
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株式会社三誠の募集中の求人
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社は鋼管杭の製造から施工までを一貫して手がける基礎杭メーカーで、業界シェア第1位を占めています。あなたは施工管理担当として、ゼネコンやハウスメーカーからの依頼を受けた基礎杭工事の現場管理を担当していただきます。対象となるのは注文住宅・分譲住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など多様な建物の基礎工事です。杭工事の経験がなくても、建設現場での経験があれば応募できます。
【担当する案件】
ゼネコン（清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店など大手ゼネコン）やハウスメーカー（大和ハウス工業、大東建託など）からの下請け案件を担当します。主に東北営業所（宮城県仙台市）を拠点に、現場での直行直帰が可能な仕組みが整備されています。出張が発生する場合があり、場合によっては転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・品質管理：杭の施工品質が設計仕様に適合しているか確認
・原価管理：工事費用の管理と予算内での施工進行
・工程管理：工事スケジュールの立案・進捗管理
・安全管理：現場の安全基準遵守と労働災害防止
・環境管理：現場の環境配慮事項への対応
【この仕事の魅力】
同社は業界シェア第1位の基礎杭を扱う専門企業で、大阪万博の杭工事も請け負うなど、大規模プロジェクトに携わる機会があります。定着率95％と働きやすい環境が整っており、社長が若手社員に気軽に声をかけるなど風通しの良い社風が特徴です。奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度があり、1人1台PC支給、勤怠・工程管理システムの導入により、働きやすい環境づくりが進められています。年間休日125日で完全週休二日制（土日固定）、月1～2回の休日出勤は基本的に振替休日で対応されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ゼネコン・ハウスメーカーからの依頼を受け、注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・商業施設・公共施設など、様々な建築物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は鋼管杭メーカーとして、自社製品の製造から施工まで一貫して行っており、全国鋼管杭市場でNo.1のシェアを確立しています。清水建設・大成建設・大林組・鹿島建設・竹中工務店・大和ハウス工業など大手ゼネコン・ハウスメーカーからの下請け案件に携わります。勤務地は愛知県名古屋市の中部営業所となり、転勤が生じる場合があります。出張も発生します。
【具体的な業務】
・品質管理（杭工事の施工品質の確認・記録）
・原価管理（工事原価の把握・管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認・調整）
・安全管理（現場の安全基準遵守の確認）
・環境管理（現場の環境配慮事項の確認）
【この仕事の魅力】
建設現場の経験があれば、杭工事の経験がなくても応募できます。資格よりも現場経験を重視する採用方針のため、これまでの経験を活かしながら杭工事という専門分野を習得できます。同社は定着率95%と高く、社長が若手社員に気軽に声をかけるなど風通しのよい社風が特徴です。奨学金返済がある場合、会社が返済額の半分を負担する制度があり、働きやすい環境が整備されています。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、直行直帰の仕組みも導入されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
新潟県新潟市中央区紫竹山
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ゼネコンやハウスメーカーからの依頼を受け、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、様々な建築物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は基礎杭の製造から施工までを一貫して手がける企業で、鋼管杭業界でNo.1のシェアを占めています。清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業など大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請け案件に携わります。杭工事の経験があれば優遇されますが、基礎・造成・解体など建設現場での経験があれば、杭工事の経験がなくても応募可能です。新潟営業所での勤務となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・品質管理（杭の施工品質の確認・記録）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全基準の遵守確認）
・環境管理（現場の環境配慮の実施確認）
【この仕事の魅力】
業界No.1企業での経験を積むことで、杭工事の専門知識を深く習得できます。同社は直行直帰のための勤怠・工程管理システムを導入しており、効率的な働き方が実現できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、月1～2回の休日出勤は基本的に振替休日で対応します。奨学金返済がある場合は、その半分を会社が負担する制度もあります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容全国鋼管杭市場シェアNo.1の基礎杭メーカーとして、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、様々な建物の土台となる基礎杭工事の施工管理を担当していただきます。清水建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請け案件を中心に、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は基礎杭の製造から施工まで一貫して行う企業で、特に鋼管杭工事に特化しています。大阪府を拠点に、全国の現場で施工管理業務に携わります。案件は大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請けが主体で、10階以下の建物を中心とした多様な建物用途に対応しています。転勤は場合によってあり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・杭工事の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全体制整備、労災防止）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
業界No.1のシェアを持つ企業での経験により、基礎杭工事の専門知識を深く習得できます。建設現場の経験があれば資格は不要で、経験を重視した採用のため、杭工事以外の基礎・造成・解体工事の経験からのキャリアチェンジも可能です。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、直行直帰の仕組みも整備されています。定着率95%の職場で、奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度もあります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
千葉県千葉市中央区栄町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容全国鋼管杭市場シェアNo.1の基礎杭メーカーとして、ゼネコンやハウスメーカーからの下請けとして、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設など様々な建物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業など大手ゼネコン・ハウスメーカーからの下請けとして、杭工事を手がけます。主に10階以下の建物に使用される鋼管杭の施工に特化しており、全国で多数の現場に携わります。勤務地は千葉県千葉市の出張所となりますが、案件に応じて出張があります。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・品質管理（杭の施工品質の確認・記録）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・環境管理（現場の環境配慮・法令遵守）
【この仕事の魅力】
業界No.1のシェアを持つ企業での経験を積むことで、杭工事の専門知識を深められます。同社は社長が若手社員に気軽に声をかけるなど風通しの良い社風が特徴で、新卒・中途を問わず奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度もあります。完全週休二日制で年間125日の休日があり、直行直帰の仕組みも整備されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。建設現場の経験があれば資格は不要で、杭工事の経験がなくても応募できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30
株式会社三誠の土木施工管理の求人
基礎杭工事における基礎杭施工管理
年収
350〜740万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容鋼管杭メーカーの施工管理担当として、注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・商業施設・公共施設など、様々な建築物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。ゼネコンやハウスメーカーからの下請け案件で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を通じて、建物の土台を支える重要な工事を担当していただきます。
【担当する案件】
清水建設・大成建設・大林組・鹿島建設・竹中工務店・大和ハウス工業など、大手ゼネコン・ハウスメーカーからの下請け案件が中心です。主に10階以下の建物に使用される鋼管杭工事で、全国の現場に対応します。転勤は場合によってはあり、出張も伴います。勤務地は北海道札幌市の営業所が拠点となります。
【具体的な業務】
・杭工事の品質管理（施工精度の確認・検査）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
・現場との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は鋼管杭業界でシェア40%を占める業界No.1メーカーで、大阪万博の杭工事も手がけるなど、大規模プロジェクトに携わる機会があります。定着率95%の安定した職場環境で、資格がなくても建設現場の経験があれば活躍でき、奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度も整備されています。直行直帰の仕組みも導入されており、年間125日の完全週休二日制（土日祝）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/26更新日 2026/03/30