募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設・運動施設など、多様な建物の電気設備・機械設備の施工管理を担当していただきます。建築主との打ち合わせ、予算管理、見積書精査、関係各所との連携、図面チェック、現場工程管理、メンテナンス対応など、設備工事全般の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県を中心とした現場での施工管理となります。集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設など、幅広い建物用途の電気・機械設備工事に携わります。社有車による直行直帰が可能です。出張があります。 【具体的な業務】 ・建築主・発注者との打ち合わせ・調整 ・工事予算の管理・コスト削減提案 ・協力業者の見積書精査 ・設計図面の確認・チェック ・現場の工程進捗管理 ・安全管理・品質管理 ・メンテナンス対応・トラブル対応 ・関係各所(設計事務所・協力業者・行政など)との連携 【この仕事の魅力】 1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格があれば、月額2万円の資格手当が支給されます。また、建築施工管理技士一級で月額2万円、建築士で月額3万円など、対象資格に対して月額上限5万円までの手当が用意されており、専門性が正当に評価される環境です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日は120日、残業手当なしの年俸制で年収700万~1,000万円の幅があり、昇給・賞与も支給されます。社用車貸与、交通費支給、人間ドック・脳ドック・全身CT検査などの健康診断費用全額負担、退職金制度(勤続3年以上)など、手厚い福利厚生が整っています。直行直帰が可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 当社は創業60余年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する当社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。 【土木の3つのポイント】 [経験豊富でさまざまな技能を有する人材] 多くの専業パートナー企業と一緒に、工程通りに実行するマネジメント力に裏打ちされるのは、異文化を認め合い、共業がしやすいNAGAKENの企業文化の表れ。様々な課題に対し、いろいろなアプローチで解決できます。 [鋭意溢れる若手が多い] 日進月歩の土木技術を貪欲に吸収し、やりがいを見出している若手が多く在籍しています。これまでになかった柔軟な発想で、工程の効率化や、工期の最適化、品質の向上に日々勤めており、その成果がお客様に還元されています。 [他社では請けにくい難題も数多く解決] 創業当時より受け継がれる不易流行の精神は、まさに現代のSDGsの潮流と合致。目先に利益追求に留まらず、公共のための土木として業界全体の発展や、地域の豊かさの向上に資する難しい工事にも、積極的に取り組んでおります。 【就業環境】 施工管理の業務を効率的に行うため、同社では新しい設備やシステムを積極的に導入しています。現場にwebカメラを設置したり、ドローンを使用して空撮を行ったりする等、様々な取り組みを行っています。また、通気性の高いヘルメットを使用する等、働きやすい環境づくりにも尽力しています。 【働き方】 残業時間の上限は30時間となっており、それ以上の残業を行う際は、申請が必要となります。直行直帰を積極的に行っており、無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています。休日出勤も発生しますが、工事の終了後などのタイミングを見てまとめて振休を取得するなどを行っています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 永草 孝憲 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 15,000万円 売上高 706,252万円 完成工事高 550,904万円 元請完成工事高 466,464万円 売上総利益 145,653万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 86人 技術者数 39人 1級技術者数 28人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 21人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 資格取得支援と研修制度を整備。1級技術者28名・2級8名・その他資格者1名、研修受講者21名と、技術者層の厚みを高める体制です。現場経験を通して建築・土木・ほ装の専門性を深める機会を提供し、技術力向上とキャリア形成を支えます。安全・品質の教育にも力を入れ、現場ごとにチームワークを重視した取り組みが特徴です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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