募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物上下水道道路・舗装トンネル橋梁・橋仕事内容道路、橋梁、トンネル、上下水道といった公共インフラの土木工事現場において、工事が計画通り安全に進むよう指揮・管理する業務をお任せします。官公庁案件が全体の約6割を占め、新築工事が8割という高い割合で、数百万円から数億円規模のダイナミックなプロジェクトの現場施工管理を担当していただきます。担当する案件道路・舗装、橋梁、トンネル、上下水道工事が主な対象で、造成工事などのサブ工事も含まれます。官公庁からの発注が約6割、民間からの発注が約4割です。工事規模は数百万円から数億円、工事対象の大きさは数十メートルから数キロメートルに及びます。新築工事が約8割を占めており、改修工事は約2割です。転勤はなく、出張もありません。具体的な業務・工事の進捗管理（工程管理）・品質管理およびチェック・現場の安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・現場監督業務全般この仕事の魅力数百万円から数億円規模のプロジェクトに携わることで、土木施工管理として専門的なスキルを磨きながら大きな達成感を味わえます。同社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」に認定されており、各種資格取得を全力で応援する環境が整っています。年間休日は105日で土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすく、月1回程度の休日出勤がある程度です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、退職金制度（勤続3年以上）と65歳までの延長雇用制度があります。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 必須条件の補足・現場施工管理経験者【年齢】・有資格有経験：40歳以下・1級資格有経験：45歳以下
給与	年収 400〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 25〜50万円給与・賞与の補足昇給：年1回賞与：年2回【月収】有資格・有経験者：25万円～40万円 1級資格の有経験者：30万円～50万円【年収】有資格・有経験者：400万円～600万円 1級資格の有経験者：500万円～800万円
魅力や特徴	【会社紹介】　同社は、道路、橋梁、トンネルといった公共インフラを中心に、上下水道や造成工事など幅広い土木事業を展開しており、官公庁案件が全体の約6割を占めるなど、地域社会の基盤づくりに大きく貢献しています。【同社の魅力】　新築工事が8割という高い割合を誇り、数百万円から数億円規模に及ぶダイナミックなプロジェクトに携わることができるため、土木施工管理として専門的なスキルを磨きながら大きな達成感を味わえる環境が魅力です。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：105日休日：土曜日、日曜日週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇月1回程度の休日出勤あり
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均10時間
福利厚生・待遇	社会保険退職金制度再雇用制度健康診断退職金共済加入退職金制度あり（勤続3年以上）延長雇用：65歳まで
選考フロー	面接回数：1回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し

企業情報

社名	株式会社岩城
設立	1980年
代表者	文城弘
財務・業績	資本金 2,000万円売上高 218,972万円完成工事高 182,380万円元請完成工事高 38,531万円売上総利益 47,887万円
従業員・技術者	従業員数 40人技術者数 0人 1級技術者数 17人 2級技術者数 1人監理技術者補佐 4人その他資格者数 12人研修受講者数 16人
得意業種	成長・人材育成の観点では、技術者は34名、1級17名、2級1名、その他資格者12名が在籍します。マネージャー助手4名を含む組織体制のもと、資格取得支援と研修制度を整備。研修受講者数は16名にのぼり、現場の実務を通じた技能向上を推進しています。安全・品質・現場管理を軸にした教育プログラムで、若手からベテランまで成長機会を提供します。第1位鋼構造物
建設業許可	12件の許可情報を表示特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装一般建設業建築一式一般建設業機械器具設置特定建設業水道施設特定建設業法面処理一般建設業消防施設特定建設業管特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部