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18,577件

2026/10/04 更新

建築施工管理の求人・転職情報一覧（全国 18,577件）

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1級建築施工管理技士

2級建築施工管理技士

1級建築施工管理技士補

2級建築施工管理技士補

1級建築士

2級建築士

集合住宅_木造以外

公共施設（教育/医療/文化施設など）

施工管理/安全品質管理/土日休み+未経験可

社名非公開

年収

350〜400万円

勤務地

大分県杵築市

年間休日

105日

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容注文住宅や分譲住宅などの木造住宅現場において、工事が円滑かつ安全に進むよう現場の指揮や品質チェックを担うまとめ役として、現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】大分県杵築市を中心とした地域の注文住宅・分譲住宅の新築工事が対象です。転勤はなく、同一地域での勤務となります。出張は場合によってあります。【具体的な業務】・現場の安全管理および品質管理・現場で働く職人さんのスケジュール管理や連絡調整・CADを用いた図面作成・施主や業者などのクライアント対応・先輩社員の同行による現場管理サポート・施工管理に付随する事務・現場業務【この仕事の魅力】未経験・無資格からスタート可能で、実務を通じて現場管理の知識と技術を習得できます。会社は創業以来10年連続黒字という安定した経営基盤を持ち、月平均残業10時間程度で土日休み中心というワークライフバランスが実現できる環境です。資格取得費用は試験2回まで会社が負担し、資格取得後は月5,000円以上の手当が支給されるため、施工管理技士などの資格取得を通じた長期的なキャリア形成が支援されています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/03/24更新日 2026/03/24

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内装施工管理/未経験可/資格支援・昇給制度あり

株式会社昂洋

年収

500〜700万円

勤務地

福岡県筑紫野市朱雀

年間休日

110日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容ホテルや商業施設、公共施設から個人住宅まで、幅広い内装仕上工事の施工管理をお任せします。主にRC造の建物を対象に、工程計画の策定から資材管理、関係会社や施工業者との調整、現場の品質および安全管理まで、プロジェクト全体を円滑に進行させるまとめ役として、内装工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】大手ゼネコンからの案件が中心で、有名ホテルや高級住宅など、地図に載るような規模の大きい現場に携わります。福岡本社での勤務となりますが、県外の現場が発生した場合は出張対応があります。長期出張の際には工期に応じた帰省機会が設けられています。転勤はありません。【具体的な業務】・現場の朝礼・KYミーティング（危険予知活動）の実施・材料搬入時の安全管理と搬入確認・施工図の確認と職人への指示・職人や協力業者との日々の工程打合せ・調整・現場の実測確認と品質チェック・工程表の作成・管理・見積りと原価管理・資材・人員の手配と発注・施工図やその他書類の作成【この仕事の魅力】充実した教育制度が整っており、職長教育や施工管理技士の資格取得をバックアップしています。入社3ヵ月後および年1回の面談を通じて、自己評価と会社評価に基づいた昇給やキャリアアップが可能です。残業は月20～30時間程度で、毎日19時にはほぼ全員が退社しており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間休日は110日で、土曜出勤時は代休か給与上乗せを選択できます。月給350,000円～500,000円（固定手当を含む）で、年2回の賞与（前年度実績2ヶ月分）、年1回の昇給（3,000円～5,000円）があり、モデル年収は5,000,000円～7,000,000円です。

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04

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建築施工管理/未経験歓迎/資格支援・高収入可

社名非公開

年収

400〜450万円

勤務地

東京都台東区

年間休日

117日

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容創業100年を超える総合建設業者にて、建築施工管理業務をお任せします。集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）、上下水道など多彩なプロジェクトにおいて、施工計画の策定から協力会社の手配、現場の品質・工程・安全管理までを一貫して担当していただきます。【担当する案件】関東一円を施工エリアとし、RC造・S造・SRC造などの新築工事を中心に、公共施設から民間商業施設まで幅広い案件に携わります。日帰りが難しい現場でも、休日は自宅に戻る方が多い環境が整っています。【具体的な業務】・施工計画の策定・協力会社への手配および連絡調整・現場の安全管理・施工品質のチェック・管理・工程管理・CADを使用した図面作成・測量業務【この仕事の魅力】業界未経験からプロの建築施工管理を目指せる充実した研修環境が整っており、ビジネスマナーからCAD、測量まで基礎からじっくりとスキルを習得できます。1級建築士合格時には100万円が支給されるなど、資格取得やキャリアアップを全力でバックアップする手厚い制度が魅力です。完全週休二日制で年間休日117日、月給30万5300円～33万3400円（固定残業20時間分含む、超過分は別途支給）と、高収入とプライベートの両立が可能な環境です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04

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建築施工管理/未経験可/残業少なく資格支援

社名非公開

年収

360〜399万円

勤務地

群馬県太田市

年間休日

117日

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容大正14年創業の総合建設業者にて、建築施工管理業務をお任せします。マンション、公共施設（教育・医療・文化施設）、工場・倉庫など、関東一円で手掛ける多彩なプロジェクトにおいて、現場のまとめ役として施工計画の立案から品質・安全・工程の管理まで、現場をリードしていただきます。【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築工事を中心に、集合住宅、公共施設、工場・倉庫などの案件に携わります。発注者は国土交通省や群馬県、太田市などの公共機関から、SUBARUやニトリといった民間企業まで多岐にわたります。転勤はなく、群馬県の本社を拠点に関東一円の現場に出張対応する形となります。【具体的な業務】・施工計画の立案・変更対応・協力会社（下請け業者）への手配および連絡調整・現場の安全管理（安全パトロール、ヒヤリハット報告など）・施工品質のチェック・管理・工程管理（進捗確認、スケジュール調整）・近隣住民への対応・苦情対応・工事に伴う書類作成（報告書、施工実績記録など）【この仕事の魅力】未経験からでも安心して成長できるよう、入社後のビジネスマナー研修やCAD・測量研修など育成環境が非常に充実しています。また、残業が少ないほど基本給が上がるというユニークな制度を導入しており、社員の頑張りが正当に給与へ反映される仕組みが整っています。完全週休二日制で年間休日117日を確保しているほか、資格取得支援では1級建築士合格時に報奨金100万円を支給するなど、各種手当も手厚く、長く安心して活躍できる職場です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04

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施工管理/マンション自社ブランド/資格支援制度充実

社名非公開

年収

550〜800万円

勤務地

東京都港区

年間休日

122日

正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

仕事内容穴吹興産の自社ブランド分譲マンション（RC造・SRC造など）の施工管理をお任せします。建築から販売、管理まで一貫して手がける総合不動産企業だからこそ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から、マンション建設プロジェクト全体を統括する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】同社が供給する分譲マンション（RC造・SRC造が中心）の新築工事が対象です。東京本社での勤務となり、施工現場での品質・原価・工程・安全・環境管理に携わります。ゼネコンとの協力体制のもと、マンション建設プロジェクトの進捗管理と品質確保を主導する立場です。【具体的な業務】・品質管理（施工品質の確認・検査、施工図の確認）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全対策、労働環境の確保）・環境管理（廃棄物管理、騒音・粉塵対策）【この仕事の魅力】 1964年創業の安定した総合不動産企業での長期的なキャリア形成が可能です。分譲マンション事業を中心に全国で実績を積み重ねており、自身が携わったプロジェクトが地域の住まいとなり、社会に直接貢献できるやりがいがあります。完全週休二日制（年間122日休日）、住宅手当（自己負担1万円）、借上げ社宅制度（40歳以下）など、安定した待遇のもとで仕事と生活の両立が図れます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/03/19更新日 2026/03/19

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注文住宅（木造・鉄骨・RC造）の建築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

385〜735万円

勤務地

埼玉県所沢市

年間休日

105日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり社用車貸与寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅など、埼玉県西部地区で手がける木造・鉄骨・RC造の建築物件における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】対象は注文住宅から分譲住宅、賃貸アパートなどの集合住宅まで、構造を問わず幅広い物件です。勤務地は埼玉県所沢市の本社に固定で、転勤・出張はありません。経験に応じて担当物件をお任せします。【具体的な業務】・施工図や工程表の作成・現場の工程管理、品質管理、安全管理・作業員への指導・監督・施工に関わる各種書類作成【この仕事の魅力】埼玉県工務店の中でも知名度の高い企業で、多くの施主様から信頼を得ています。月給29万円から44万円、年間休日105日、平均残業時間20～30時間程度と、安定した給与と働き方が実現できます。社用車貸与、社宅・寮完備、通勤手当全額支給のほか、親孝行手当（年間1万円）など福利厚生も充実しており、長く働き続けられる環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25

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施工管理/未経験歓迎/大規模案件/福利厚生充実

社名非公開

年収

530〜630万円

勤務地

東京都渋谷区

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当

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仕事内容東急グループの一員として、ホテルや商業施設、オフィスビルといった建物の改修工事における施工管理業務をお任せします。建物が持つ価値を長期間維持・向上させるための現場監督として、職人さんの工事スケジュール管理から安全・品質・工程・環境のチェックまで、改修工事全般の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】商業施設、オフィスビル、ホテルなどの改修工事が主な対象です。東急グループの大規模案件を中心に携わることになります。転勤はなく、東京都渋谷区の本社を拠点として業務を進めます。直行直帰は相談可能で、リモートワークも週2日まで相談できる柔軟な働き方が整っています。【具体的な業務】・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理と連絡調整・現場の安全管理（安全教育、危険箇所の確認、事故防止対策）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・工程管理（進捗状況の把握、遅延対策）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）・施工計画の作成と進捗管理【この仕事の魅力】未経験者には教育指導員が付き、現場巡視や書類作成といった基礎から丁寧に指導する体制が整っているため、着実にステップアップできます。年間休日126日、月平均20～30時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。資格取得支援制度（受験料会社負担、報奨金支給）や住宅手当（単身月2万円、配偶者有月4万5,000円まで）も充実しており、転勤なしで腰を据えて長く活躍できる環境です。

対象物商業施設・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11

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内装施工管理/未経験可/資格手当充実/長期安定

社名非公開

年収

400〜500万円

勤務地

東京都港区

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

仕事内容集合住宅の内装施工管理を担当していただきます。不動産開発から施工管理までを一貫して手掛ける同社の立ち上げ期を迎えた新会社で、工事計画の立案から完成・引き渡しまで、プロジェクト全体の運営をリードしていただきます。【担当する案件】東京都内近郊の集合住宅プロジェクトを対象とします。直行直帰が可能な現場での勤務となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事計画の立案および積算業務・工程表の作成・協力業者の選定・発注・現場の品質、安全、環境管理・完了検査および引き渡し業務【この仕事の魅力】大手グループの安定した経営基盤を背景に、立ち上げ期の新会社だからこそ自由度を持って業務に取り組める環境です。月平均残業時間は20時間以内、年間休日120日で仕事と生活の両立が実現でき、長く安定して働けます。年1回の昇給に加え、資格手当や20代限定の住宅手当など福利厚生が充実しており、施工管理技士の資格取得をサポートする研修制度（実務を通じた指導が中心）により、将来的にリーダーとしてキャリアアップを目指す方に最適な職場です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04

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建築物（RC造/S造/SRC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜1000万円

勤務地

愛知県安城市

年間休日

105日

建築物（RC造/S造/SRC造）の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容注文住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理者として現場全体の進捗・予算・安全を統括する仕事です。協力会社との調整、工程管理、安全管理、書類作成などを通じ、プロジェクトの完成まで責任を持って現場管理を担当していただきます。【担当する案件】年間15～20件程度の案件に携わります。工事金額は数千万円から数十億円規模（平均3～4億円）で、民間発注が中心です。勤務地は愛知県安城市の本社で、転勤・出張はありません。社用車が支給されるため、直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の進捗状況を記録し、写真撮影を行う・協力会社（下請け業者）への指示出しとトラブル対応・工事予算および資材の管理・工程表の作成・管理と工期内完成への調整・安全管理計画の立案と現場での安全指導・施工日誌、報告書、各種申請書類の作成・整理・現場事務所でのデスクワーク【この仕事の魅力】夜勤がなく、週休二日制（曜日固定）で年間105日の休日があります。お盆や年末年始には最大10連休の取得も可能で、チーム体制での業務のため有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。基本給45万～85万円から始まり、昇給と年2回の賞与があり、予定年収は600万～1,000万円。資格取得費用は全額会社負担し、セカンドキャリアの形成もサポートしています。

対象物注文住宅・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/02/19更新日 2026/02/19

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建築・通信設計/未経験可/保守管理充実

社名非公開

年収

350〜500万円

勤務地

北海道札幌市

年間休日

122日

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容北海道札幌市の北海道支店において、集合住宅・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（木造以外）、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を主な対象としており、新築工事から改修・修繕工事まで幅広い工事種別に対応しています。北海道支店での勤務となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・建築物の新築工事および改修工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理・設計図書の確認と現場での施工状況の確認・工事関係者との調整・指示・工事記録や報告書の作成・修繕工事の計画・実施管理【この仕事の魅力】 NTTファシリティーズは建築物の設計・施工から保守管理までを一貫して手がけるエンジニアリング企業であり、ICTやエネルギーソリューションと建築技術を融合させた独自のサービスを提供しています。完全週休二日制（土日休み）で年間122日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時30分と安定した勤務時間です。通勤手当は全額支給、社会保険完備、健康診断、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25

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建築施工管理/未経験可/資格支援・土日休み

株式会社三栄建設

年収

560〜850万円

勤務地

愛知県名古屋市緑区忠治山

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許・1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

仕事内容グループ企業が運営するボウリング場施設を対象とした、建物および設備の改修工事における立案から見積、施工管理までの一連の業務をお任せします。耐震補強工事や外壁改修工事、電気設備・給排水設備の更新など、商業施設の改修工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】対象は主にグループ企業が運営するボウリング場施設の改修工事です。耐震補強、外壁改修、電気・給排水設備の更新など、建物と設備の機能維持・向上を目的とした工事に携わります。愛知県名古屋市緑区の事務所を拠点に、社用車（1人1台貸与）を使用した直行直帰による業務となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・耐震補強工事や外壁改修工事の施工管理・電気設備や給排水設備の更新・改修管理・工事計画の立案および見積書の作成・現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理【この仕事の魅力】年間休日125日の完全週休二日制（土日祝休み）で、平均有給取得12日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。2級以上の建築施工管理技士資格を保有していれば未経験からの応募も可能で、資格取得時には合格奨励金（1級建築施工管理技士は1.5万円）が支給されるほか、1級建築士取得時には100万円の合格奨励金が支給されるなど、専門性を磨くための支援が充実しています。平均勤続12年という定着率の高さが示す通り、腰を据えて長く働ける職場です。

対象物商業施設

掲載日 2026/02/27更新日 2026/06/09

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施工管理/未経験歓迎/多種建築物/スキルアップ可

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

北海道札幌市

年間休日

107日

正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容RC造・鉄骨造・木造の注文住宅、集合住宅、商業施設、ホテルなど多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社で、発注者や設計者との打ち合わせから工程・安全・人員・原価の管理まで、現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。【担当する案件】注文住宅から商業施設、宿泊施設まで、複数の建物用途に携わります。民間発注の新築工事が中心です。転勤はなく、北海道札幌市の本社を拠点に業務を行います。【具体的な業務】・発注者や設計者との打ち合わせ、協議・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新・現場の安全管理と衛生管理・作業員の人員配置と管理・工事費用の原価管理と予算管理・施工図や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】住宅から商業施設まで幅広い建築物に携わるため、常に新しい技術やノウハウを習得しながら経験を積むことができます。同社は設計と施工を一貫して手がけるため、企画段階から完成まで建物の全体像を理解した上で現場に臨めます。年間107日の休日、転勤なし、資格手当や昇給制度があり、安定した環境で施工管理技士としてのキャリアを築けます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27

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建築施工管理/最新技術導入/資格支援充実

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

徳島県徳島市

年間休日

124日

正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

仕事内容徳島県内トップクラスの総合建設会社にて、マンション・商業施設・学校・病院などの新築工事における建築施工管理業務をお任せします。RC造・S造・SRC造の数千万～数億円規模のプロジェクトにおいて、下請け業者との調整や工事の進捗管理、安全・品質管理など、施工の全工程を一貫してリードしていただきます。【担当する案件】案件は徳島県内を中心に、隣接県および四国内で展開しています。公共施設（学校・病院など）から民間物件（マンション・商業施設）まで幅広い工事に携わります。転勤はなく、本社（徳島県徳島市）を拠点に現場対応を行います。【具体的な業務】・施工計画の立案および工程管理・下請け業者との段取り調整および金額交渉・施工図作成および積算業務・予算管理・安全衛生管理・品質管理・ドローン、3次元レーザースキャナー、専用アプリなどの最新技術を活用した進捗管理【この仕事の魅力】創業130年を超える盤石な経営基盤のもと、安定したキャリアを築くことができます。同社は最新技術の導入に積極的で、総額1億円規模の設備投資により現場の効率化を推進しており、働きやすい環境が整備されています。資格取得支援制度やメンタルヘルスケアの充実、女性活躍推進の認定取得など、社員一人ひとりが長く活躍できる体制が整っています。年間休日124日の完全週休二日制（土日固定）で、月給22万7千円から30万円、年収400万円から600万円の範囲で、経験・スキルに応じた給与が支給されます。賞与は年1回（9月）で平均約8.5か月分の実績があり、資格手当や役職手当、現場手当も充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11

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施工管理/未経験歓迎/プライベート重視/大規模案件携われる

社名非公開

年収

450〜550万円

勤務地

熊本県熊本市

年間休日

124日

正社員転勤なし・出張なし

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

仕事内容熊本県内で注文住宅から福祉介護施設といった大型非住宅物件まで、幅広いプロジェクトの施工管理を担当していただきます。設計段階から完成まで一貫して携わり、チーム体制で協力しながら現場のまとめ役として円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。【担当する案件】注文住宅および福祉介護施設が主な施工対象です。新築工事が中心で、民間発注の案件に携わります。熊本県内を勤務地とし、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。業務はチーム体制で分担するため、一人に負荷が偏ることなく進められます。【具体的な業務】・工事スケジュール管理（注文住宅および福祉施設の工程進捗の把握・調整）・現場での安全・品質・工程・原価の管理とチェック・協力会社や職人さんとの連絡・調整・設計段階からのプロジェクト参画と施工図の確認・現場での安全・環境管理【この仕事の魅力】効率的な働き方が推奨されており、社用車・携帯電話の貸与と直行直帰制度により、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。月給250,000円～320,000円で、年間124日の休日（週休二日制）が保障されており、残業はほぼありません。OJTによる充実した研修制度があるため、施工管理技士の資格を活かしながら実務を通じたスキルアップに臨めます。将来的には大型プロジェクトのマネジメントにも携われるキャリアパスがあり、自身の専門性を高めながら長期的な成長を目指せます。

対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04

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店舗・倉庫（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

池田工建株式会社

年収

300〜600万円

勤務地

千葉県千葉市若葉区源町

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容店舗、工場、倉庫などの建築工事における施工管理をご担当いただきます。千葉県を中心に、東京・神奈川・埼玉・茨城での新築工事案件で、工程・品質・予算・安全・環境の各管理、協力業者の手配調整、設計会社との折衝などを担当していただきます。【担当する案件】民間企業からの受注案件がほとんどで、新築工事がメインです。工期は半年～1年弱程度。一つの現場に対して1～2名（規模の大きい案件は4名程度）で対応する体制のため、じっくりと現場に向き合える環境です。RC造・S造の両方の工事に携わります。過去の実績には、バイク館武蔵野店、二宮産業（株）長南工場、千葉市若葉区物流センターなどがあります。【具体的な業務】・建築作業の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）・施工品質の確認・管理・工事予算の管理・安全管理（安全計画の立案、現場巡視）・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・粉塵対策）・協力業者の手配・調整・設計会社との打ち合わせ・折衝【この仕事の魅力】転勤がなく千葉県に根差して働けるため、地域とのつながりを持ちながらキャリアを積めます。社内業務の拡充によりデスクワークと現場のバランスが取りやすく、直行直帰も可能です。未経験・無資格から始められ、実務を通じた指導（OJT）で着実にスキルを習得できます。1級建築施工管理技士の資格取得時には最大7万円の補助があり、キャリアアップを支援する環境が整っています。

対象物工場・倉庫・店舗

掲載日 2026/02/13更新日 2026/02/15

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建築物の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社弓田建設

年収

350〜700万円

勤務地

福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室

年間休日

113日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・事務所・公共施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修工事において、現場の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】福島県内を中心に、官公庁発注の公共工事と民間発注の工事を手がけており、新築工事が約8割、改修工事が約2割の比率です。過去の実績には、マンション新築工事、庁舎の屋上・外壁改修、城郭の再現工事、商業施設や工場の新築工事などがあります。転勤や出張はなく、本社勤務地（福島県会津若松市）を拠点に業務を進めます。【具体的な業務】・施工計画の立案・工事進捗の管理と工程表の作成・業者および作業員の手配と調整・現場作業員の安全教育と指導・現場の安全管理と安全巡視・施工図や報告書などの各種書類作成・品質管理と検査対応【この仕事の魅力】福島に根差した創業40年以上の総合建設企業で、地域の多様な建築ニーズに応える環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士から1級への昇格を目指すキャリアパスが用意されています。1級資格取得で年収700万円の水準も見込め、長期的な成長が可能です。週休2日制（年間113日）で土日祝日が休みの固定制、始業8時・終業17時の勤務体制のため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。家族手当（子ども1人あたり月5千円）や再雇用制度（70歳まで）など、ライフステージの変化に対応した福利厚生も整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2026/02/13更新日 2026/02/13

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公共・民間建築の新築工事における建築施工管理

半田建設株式会社

年収

506〜714万円

勤務地

福岡県久留米市日ノ出町

年間休日

97日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容学校や駅関連施設、道の駅、病院・福祉施設、共同住宅、店舗、駐車場など、公共・民間の多彩な建築工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事、JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築、道の駅「くるめ」新築工事、JR久留米駅西口駐車場新築工事など、久留米市内を中心とした公共施設から民間の住宅・店舗まで幅広い案件に携わります。RC造・SRC造・木造の新築工事が対象で、元請として施工を進めます。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りの施工を確保する・品質管理：施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する・安全管理：現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に努める・施工図の確認・指示：CAD化された施工図を活用し、職人への指示を行う【この仕事の魅力】同社は創業70年近く、久留米市内で学校や公共施設、医療・福祉施設など多くの地域プロジェクトを手がけてきた信頼の厚い企業です。ISO9001・14001の認定を取得し、品質管理体制が整っています。残業は少なく、事務所は遅くても19時には閉まる環境で、仕事と家庭の両立を重視する風土があります。資格取得支援制度では最大130万円の負担実績があり、施工管理技士などの資格取得を積極的にサポートしています。非喫煙手当月4千円、読書感想文制度による月2千円の手当など、健康と自己成長を応援する福利厚生が充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/02/11更新日 2026/02/11

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公共・民間建築の新築工事における建築施工管理

半田建設株式会社

年収

375〜400万円

勤務地

福岡県久留米市日ノ出町

年間休日

97日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容学校・病院・福祉施設・駅舎・共同住宅・店舗・個人住宅など、公共・民間の多様な建築物を対象とした施工管理をご担当いただきます。RC造・SRC造・木造の新築工事において、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を通じて、現場全体の進捗と品質を統括していただきます。【担当する案件】福岡教育大学附属福岡小学校体育館、JR久大本線久留米大学駅前施設、道の駅「くるめ」、JR久留米駅西口駐車場など、学校・駅舎・公共施設から病院・福祉施設、分譲住宅・集合住宅、店舗・駐車場に至るまで、幅広い建物種別の工事に携わります。久留米市内を中心とした案件が主となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理する・品質管理：施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する・原価管理：材料費・労務費などの原価を監理し、利益を確保する・安全管理：現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止する・施工図の確認・指示：CAD化された施工図をもとに、職人への指示を行う【この仕事の魅力】未経験・無資格から始められ、実務を通じて建築施工管理の知識と技術を習得できます。資格取得支援制度では最大130万円の費用負担実績があり、建築施工管理技士などの資格取得を目指す際に会社が全面的にサポートします。事務所は遅くとも19時には閉まり、土日祝日は休み（年間97日の休日）で、仕事と家庭・地域活動の両立を重視する環境が整えられています。非喫煙手当4,000円/月、住宅手当、寮社宅（月1万円）など、生活を支える福利厚生も充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/02/11更新日 2026/02/11

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木造注文住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社作造

年収

333〜700万円

勤務地

石川県金沢市上荒屋

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容木造注文住宅の新築工事現場における施工管理をご担当いただきます。施主の想いを形にした一邸一邸の家づくりにおいて、工事の進行管理、職人や協力業者との打ち合わせ、現場での指導など、現場全体の円滑な進行を支える役割を担っていただきます。【担当する案件】石川県内の木造注文住宅新築工事が対象です。転勤・出張はなく、本社（金沢市）を拠点に地元の現場に携わります。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。【具体的な業務】・現場の工程進行状況の把握と進捗管理・職人や協力業者との打ち合わせ、指示・指導・工事品質の確認と現場での問題解決・施主との連絡調整補助【この仕事の魅力】同社は「創作して造る」をコンセプトに、施主の想いや価値観を象徴する漢字一文字を起点とした家づくりを行う住宅会社です。完成後も点検や相談対応を通じて施主との関係が続くため、自分たちが携わった住まいが長く大切にされていく過程を見守ることができます。木造新築工事の経験を活かしながら、仲間や協力業者と連携して一棟に真摯に向き合える環境で、専門性を高めていけます。建築関連資格の取得支援制度もあり、講習費や受験費用の補助、取得後の手当支給を通じて成長を後押しします。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を目指せます。

対象物注文住宅

掲載日 2026/02/11更新日 2026/02/11

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集合住宅（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理

株式会社松尾工務店

年収

400〜800万円

勤務地

東京都港区芝大門

年間休日

123日

正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容東京・神奈川エリアを中心に、自社分譲マンションなどの集合住宅から工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、多彩な現場の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の新築工事が主な対象です。集合住宅、工場・倉庫、公共施設など、民間・公共を問わず幅広い建物を手がけており、東京都や神奈川県などの官公庁、大手メーカー（AGC、積水ハウス、住友電気工業、横浜ゴム、旭化成など）からの受注も多くあります。1現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・品質管理（施工精度・仕上がりの確認）・原価管理（予算管理・コスト把握）・工程管理（スケジュール管理・進捗確認）・安全管理（現場の安全確保・事故防止）・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）【この仕事の魅力】創業108年の安定した企業基盤のもと、スケールの大きな案件に携わることができます。現場ではiPadを導入し、会議はWEB化を進めるなど、ITツールを活用した効率的な働き方が実現しており、勤怠管理もPCのログイン・ログオフで自動化されています。月給27.1万円以上に加え、現場手当（3万円～）・食事手当（2万円～）・住宅手当（5千円）が支給され、初年度の年収は400万円～800万円を想定しています。年間休日は123日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/02/13更新日 2026/02/13

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注文住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理

八建実業株式会社

年収

280〜504万円

勤務地

沖縄県石垣市平得

残業

20時間

正社員出張あり無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容沖縄県石垣市と周辺離島を拠点に、注文住宅・集合住宅・公共施設（学校や医療施設など）といった多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。新築工事（RC造・木造）から改修・リフォーム工事まで幅広い案件に携わり、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するよう現場全体を管理する業務を担当していただきます。【担当する案件】八重山諸島エリア（石垣島・西表島など）での公共工事と民間工事の両方に対応しています。過去の実績には、西表島の旧おおはら幼稚園改築工事や共同住宅新築工事があります。案件ごとに元請けまたは下請けとして参画し、発注者との打ち合わせや下請け業者との調整を行いながら現場を進めていきます。【具体的な業務】・工事の進行状況のチェックと工事スケジュールの管理・品質管理と安全管理・元請け・下請け先との打ち合わせと調整・施工に関する書類作成【この仕事の魅力】建築施工管理の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心して成長できる環境が整っています。ベテランの職人が丁寧に指導し、資格取得に向けた技術面のサポートと受験費用の全額負担を行うため、1級建築施工管理技士取得時には月3万円の資格手当が得られるなど、努力が評価される仕組みがあります。勤務は8時～18時（実働8時間、休憩2時間）で残業はほぼなし（月平均20時間以下）、日曜日と大型連休が休日のため、仕事と生活のバランスを取りながら長く安定して働くことができます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/02/07更新日 2026/02/07

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建築工事・施工管理(現場・図面・受発注)

株式会社コラボハウス

年収

360〜750万円

勤務地

高知県高知市稲荷町

年間休日

108日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅と店舗の新築工事（木造）における施工管理をご担当いただきます。設計士がお客さまと丁寧に対話して形にした一棟ごとの家づくりを、現場で実現する重要な役割です。工程管理、品質管理、図面チェック、材料の受発注など、施工現場全般の管理業務を担当していただきます。【担当する案件】高知県を中心に、注文住宅と店舗の新築工事に携わります。同社は月2～3件、年間24～36件の案件を手がけており、基本的に1人で1つの物件を担当する体制です。木造新築工事の経験が1～2年以上あれば、未資格での応募も可能です。転勤は場合によってあります。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）・施工図面のチェックと納まり調整・建材・資材の受発注と納期管理・現場の品質管理（施工精度の確認）・工事写真の撮影・記録・職人や協力業者との現場調整【この仕事の魅力】設計士が営業も兼任する同社では、お客さまのニーズが現場に正確に伝わるため、クレームが少なく、やりがいのある環境です。毎回フルオーダーの案件に携わるため、常に新しい課題に直面し、スキルアップの機会に恵まれています。また、資格取得支援が充実しており、建築士や各種資格の受験費用や講座受講費の50～90%を会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートされます。年間108日の休日に加え、有給休暇の消化率向上を全社で推進中です。

対象物注文住宅・店舗

掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11

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"建築工事、現場"における"施工管理"

株式会社コラボハウス

年収

360〜750万円

勤務地

広島県福山市三吉町南

年間休日

108日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅と店舗の木造新築工事における施工管理をご担当いただきます。設計士がお客さまと対話して描いた暮らしの理想を、現場で実現する責任を担う仕事です。工程管理、品質管理、図面チェック、材料の受発注といった日々の現場業務を通じて、デザイン性と住みやすさを両立させた家づくりを支えていただきます。【担当する案件】広島県福山市を中心に、注文住宅と店舗の木造新築工事を担当していただきます。同社は毎年複数の新規出店を予定しており、将来的には山口県、九州、岡山県、秋田県、兵庫県など複数エリアでの施工が見込まれています。案件は月2～3件のペースで発生し、基本的に1人で1つの物件を担当する体制です。転勤は場合によってはあります。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール進捗の把握・調整）・図面チェック（設計図との整合確認）・材料の受発注（必要資材の手配・納期管理）・現場の品質管理（施工精度の確認）・建築確認申請などの各種申請業務への対応【この仕事の魅力】毎回異なるお客さまの要望に応じた注文住宅に携わるため、常にフレッシュな環境でスキルを磨くことができます。設計士や営業スタッフと連携して、図面から施工管理まで一貫した対応をすることで、施工現場への理解が深まり、クレームも少ない質の高い家づくりが実現します。同社は資格取得支援制度が充実しており、建築士や色彩検定など必要な資格取得費用の50～90%を会社が負担するため、キャリアアップを目指す方に適した環境です。年間108日の休日、月9日の休日設定、固定残業代（月7万3千円～15万3千円／45時間）のほか、住宅手当・資格手当・車両手当など各種手当が充実しており、経験を積みながら安定した収入を得られます。

対象物注文住宅・店舗

掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11

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建築工事における施工管理（未経験者歓迎）

株式会社コラボハウス

年収

360〜750万円

勤務地

愛媛県松山市北井門

年間休日

108日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅と店舗の新築工事（木造）における施工管理を担当していただきます。設計士がお客さまと対話しながら一棟ごとに形にした家づくりを、現場で実現させる重要な役割です。図面から施工完了まで、工程・品質・安全を管理し、理想と実現性のバランスが取れた住まいを完成させていただきます。【担当する案件】愛媛県内（松山市・今治市・新居浜市）を中心に、注文住宅と店舗の新築工事を担当します。案件は月2～3件程度で、基本的に1人で1つの物件を担当する体制です。毎回フルオーダーの異なる案件に取り組むため、常に新しい環境でスキルを磨くことができます。設計士やスタッフ、職人が互いを尊重し、チームで価値を生み出しながら進める現場です。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール管理・進捗確認）・図面チェック（設計図と現場の整合性確認）・材料の受発注（必要資材の手配・納期管理）・現場の品質管理（施工品質の確認・検査）・施工図の作成・確認・各種申請業務【この仕事の魅力】図面から施工管理まで一貫した対応ができるため、施工現場への理解が深まり、クレームも少ない環境です。設計士や営業と連携しながら、お客さまの理想を形にする過程に直接関わることで、やりがいを感じられます。木造住宅経験が1～2年あれば無資格で始められ、建築士や色彩検定など必要な資格取得は会社が受験費用や講座費用の50～90%を負担します。年間休日108日、始業10時という働き方で、仕事と生活の両立も実現できます。

対象物注文住宅・店舗

掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11

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建築物の新築工事における建築施工管理

北川ヒューテック株式会社

年収

500〜600万円

勤務地

石川県金沢市神田

年間休日

120日

正社員出張あり無資格可寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容学校・病院などの公共施設、商業施設、福祉施設、一般住宅といった注文住宅や集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、陸上競技場やテニスコートなどの運動施設といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）を対象に、施工管理者として現場全体を統括する仕事を担当していただきます。【担当する案件】金沢美術工芸大学の建設工事や鶴ケ丘県営住宅、重光商事株式会社本社新築工事、金沢シール印刷工場の増築工事など、公共発注と民間発注の両方の案件に携わります。勤務地は石川県金沢市の本社となります。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・安全管理：現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む・品質管理：施工の品質が基準を満たすよう確認・指導・原価管理：予算の範囲内で工事が進むよう資材や人員を管理・資材の手配：工事に必要な建材や機材の発注・調達・書類作成：工事に関わる各種報告書や計画書の作成【この仕事の魅力】着工から完成まで一つの現場に長期間携わるため、自分がつくった建築物として誇りを持つことができます。企業サイトの先輩インタビューでも「これは自分がつくった」と誇りに思える仕事として紹介されており、地域社会に貢献する実感が得られます。年間休日120日の週休二日制で、始業時間8時、終業時間17時の勤務体制が整っています。給与は月給制で年収500～600万円の範囲（賞与は年3回：7月・12月・5月、決算賞与あり）、昇給は年1回です。独身寮や借上社宅制度、奨学金返済支援制度など充実した福利厚生があり、長く技術を磨ける環境が整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2026/02/06更新日 2026/02/06

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建築工事における建築施工管理

北川ヒューテック株式会社

年収

350〜400万円

勤務地

石川県金沢市神田

年間休日

120日

正社員出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容学校や病院などの公共施設、商業施設、福祉施設、一般住宅といった注文住宅から集合住宅、オフィスビル、運動施設（陸上競技場・テニスコート・野球場など）まで、多様な建築工事の現場を取り仕切る施工管理者として、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などを担当していただきます。【担当する案件】石川県金沢市の本社を拠点に、主に石川県内で施工する建築工事が対象です。過去の実績には金沢美術工芸大学の建設工事、県営住宅、商社本社の新築工事、工場の増築工事、運動施設の建設などがあります。案件は公共発注と民間発注の両方があり、RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造に対応しています。【具体的な業務】・工事全体の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新・安全管理計画の立案と現場での安全確認・工事の品質が設計通りに進んでいるか確認・資材や機械の手配、予算管理・施工図や報告書などの書類作成・協力業者や作業員との打ち合わせ・指示【この仕事の魅力】着工から完成まで長期間にわたって一つの現場に関わるため、「自分たちがつくった」という誇りを感じられます。企業サイトの先輩インタビューでも、「人に感謝してもらえる仕事」「地域に貢献できるのが嬉しい」といった声が挙がっており、社会インフラを支える実感が得られます。入社後は先輩について現場管理補助から始まり、2年目で2級施工管理技士の受験、3年目以降は民間現場の担当へと段階的にステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2026/02/06更新日 2026/02/06

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分譲住宅（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社

年収

550〜1200万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容分譲住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造、S造、SRC造の建物を対象に、工期1年～1年半、規模5～7億円程度の案件に携わり、施工計画から竣工まで、現場全体の進捗・品質・安全を統括する仕事です。【担当する案件】仙台営業所での勤務となり、宮城県を中心とした案件を担当します。平均3～4名体制でプロジェクトを進め、現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っています。RC造またはS造の新築マンション、オフィス、倉庫などの施工経験が必須となります。【具体的な業務】・施工計画書の作成・工程表の作成・進捗管理・図面管理、工事写真管理・損益管理、工事資金の管理・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管・品質管理、検査立会い・協力業者との調整・指示【この仕事の魅力】図面管理や工事写真管理、進捗管理などを一元化するシステムが導入されており、業務効率化された環境で働けます。月40時間程度の残業と完全週休二日制で、振替休日も取得しやすく、年間125日の休日が確保されています。また、阪神・淡路大震災の経験を踏まえた独自の耐震設計基準（建築基準法比15％上回る）に基づく安全性の高い建物づくりのノウハウを学びながら、キャリアを積むことができます。

対象物分譲住宅・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2026/02/05更新日 2026/02/05

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大型建築（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

株式会社森下組

年収

550〜900万円

勤務地

奈良県大淀町桧垣本

年間休日

114日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容奈良県内の大型建築における施工管理をご担当いただきます。学校・病院・商業施設・集合住宅・事務所など、地域のランドマークとなる建物を対象に、RC造・S造を中心とした新築工事の現場所長業務または施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は奈良県内を中心に、数億円～数十億円規模の大型建築工事を手掛けています。過去の実績には、スーパーセンターオークワサウス亀山店、幼保連携型認定こども園たかとり保育園、集合住宅ファミール奈良大宮、山口機械株式会社事務所など、多様な建物用途があります。官公庁案件が約3割、民間案件が約7割の構成です。転勤はなく、奈良県内での勤務となります。直行直帰が可能な環境が整備されています。【具体的な業務】・実行予算の管理・進捗把握・全体工程の最適化と工程管理・品質管理と安全管理・発注者・設計事務所との定例打合せ・近隣住民への対応・協力業者の手配と現場指示・若手技術者の育成指導・工事写真の撮影・整理・施工方法に関する職人との打合せ【この仕事の魅力】同社は大正5年創業で100年以上の歴史を持ち、無借金経営を貫く極めて安定した企業です。事務作業の分業化やiPad支給などのIT活用により、残業は月20時間以下に抑えられており、仕事と生活の両立が実現できます。昨年度の賞与は9.5ヶ月分と業界トップクラスの水準で、利益が社員へダイレクトに還元される仕組みになっています。年間114日の休日に加え、有給休暇の取得も推奨されており、毎年会社負担で海外研修旅行（近年の実績：グアム、台北、ダナン等）が実施されるなど、福利厚生が充実しています。地元奈良県の学校や病院など、地域に貢献する建物を手掛けるやりがいも大きな特徴です。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/02/05更新日 2026/02/05

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マンション・オフィス等の施工管理

石黒建設株式会社

年収

400〜624万円

勤務地

石川県金沢市増泉

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許・1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校や医療施設）、ホテルなど多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】金沢支店での勤務となり、石川県を中心に北陸三県での工事現場に携わります。過去の実績には、学校法人電波学園あいちビジネス専門学校、小野谷機工株式会社本社新工場、イオンスタイル福井市西開発、グランディール元代々木CUBE、ビジネスホテル能美など、教育施設から商業施設、工業施設、宿泊施設まで幅広い建物があります。工事は元請として発注者と直接対応し、現場ではチームの一員として職人や協力業者と連携して進めていきます。【具体的な業務】・建設工事作業所における施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・施工図の作成およびチェック・工事計画書、報告書などの書類作成（ワード、エクセル使用）・現場での職人・協力業者への指示・指導・発注者との打ち合わせ・報告【この仕事の魅力】 130年の歴史を持つ総合建設企業で、確かな技術と信用を背景に多様な建物づくりに携わることができます。年間休日115日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤も可能です。1級・2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、資格取得報奨金制度で支援を受けられます。転勤や出張がありますが、社宅・寮の用意があり、長く安定して働ける環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/02/04更新日 2026/07/14

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マンション・オフィス等建設工事の施工管理

石黒建設株式会社

年収

400〜624万円

勤務地

福井県福井市西開発

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許・1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校など）、ホテルといった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】石黒建設は北陸三県を中心に、東京・大阪・名古屋など大都市圏でも事業を展開しており、あなたが配属される支店や営業所によって担当エリアが異なります。過去の実績には、学校法人電波学園あいちビジネス専門学校、小野野機工株式会社本社新工場、イオンスタイル福井市西開発、グランディール元代々木CUBE、ビジネスホテル能美などがあります。配属後は、これらのような民間・公共の建設工事現場に携わることになります。転勤の可能性があり、北陸から大都市圏への異動も想定されます。【具体的な業務】・建設工事作業所における施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・施工図の作成およびチェック・工事計画書、報告書などの書類作成（ワード、エクセル使用）・現場での職人・協力業者との指示・指導・連携・お客様や関係機関との調整・報告【この仕事の魅力】 130年の歴史を持つ総合建設企業で、確かな技術と信用を背景に、多くの人が利用する建物づくりに携わることができます。初年度年収は400万円から624万円で、経験や能力に応じて優遇されます。賞与は年2回で過去実績として3.6ヶ月分の支給があり、試用期間3ヶ月中も待遇に変更がありません。週休二日制（曜日固定）で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時という勤務体制です。社会保険完備、交通費支給、作業服貸与、社宅・独身寮制度があり、長く働き続けられる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/02/04更新日 2026/07/14

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工場・倉庫・オフィスビルの新築工事における建築施工管理

株式会社WAO

年収

560〜840万円

勤務地

愛知県長久手市岩作三ケ峯

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容工場・倉庫やオフィスビルなどの新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）における施工管理をご担当いただきます。工程管理、安全衛生管理、施工写真の撮影・整理、資料作成など、現場全体の進捗と品質を支える業務を担当していただきます。【具体的な業務】・工程計画の策定と進捗管理・施工計画書・搬入計画の作成・施工写真の撮影とデータ整理・安全衛生管理（現場の安全確認、作業員への指導）・工事に関する資料・報告書の作成・現場での職人や協力業者との調整【この仕事の魅力】愛知県を拠点に、多くの建築工事に携わることで、幅広い建物の施工知識を習得できます。完全週休二日制（年間125日）で、始業9時・終業18時の定時勤務が基本となり、仕事と生活のメリハリを大切にした環境が整っています。固定残業代（月9万5千円～14万2千円、40時間分）が保障されており、超過分は追加支給されます。資格取得支援制度や資格手当も用意されているため、施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを積むことができます。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。

対象物工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2026/02/03更新日 2026/02/03

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注文住宅（木造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

365〜737万円

勤務地

新潟県長岡市

年間休日

125日

残業

19時間

正社員転勤なし・出張あり資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容新潟県内で2023年に着工棟数No.1を達成した注文住宅メーカーにおいて、注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造）の施工管理を担当していただきます。着工から引渡しまでの全工程において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行い、お客様の理想の住まいづくりを実現する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】完全自由設計の注文住宅と分譲住宅が主な案件です。新潟県三条市と長岡市を中心とした地域で、一般個人のお客様向けの木造住宅建築工事に携わります。転勤はなく、配属支店（燕三条支店または長岡支店）での勤務となります。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（材料費・労務費の管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、職人の手配調整）・安全管理（現場の安全確保、労災防止、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）・施工図や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】成長著しい企業での安定した仕事環境が特徴です。年間125日の休日、年2回の賞与（前年度実績4.38ヶ月分）、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士の資格を活かしながらキャリアを積むことができます。また、非喫煙者への健康手当（月3,000円）、社員旅行、社内懇親会費支給など、働く環境が充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/11更新日 2026/02/11

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施工管理補助/未経験歓迎/PCスキル活用/安定基盤

土屋工業株式会社

年収

500〜800万円

勤務地

北海道網走市北

年間休日

114日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容建築技術者（施工管理）として現場施工の管理全般を担当していただきます。［対象物］・注文住宅・分譲住宅・店舗の新築工事［エリア］主に網走市内（通勤20～30分程度）【具体的な仕事内容】・測量・現場写真撮影・工程管理・安全管理・資材手配・書類作成（PC/Excel/CAD）・関係者調整、・引き渡し対応　等

対象物注文住宅・分譲住宅・店舗

掲載日 2026/02/10更新日 2026/06/30

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木造注文住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

312〜486万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

107日

残業

10時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当

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必須資格：2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理をお任せします。鹿児島県内で年間180～215棟の木造住宅を手がける当社で、1棟ずつのお客様の要望に応えながら、品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は鹿児島市を中心に県内4つのエリア（本社・川内支店・霧島支店・鹿山支店）でネットワークを展開しており、主に一般個人のお客様向けの注文住宅と分譲住宅を施工しています。年間180～215棟の新築木造住宅案件に携わることになります。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）・原価管理（材料費・労務費の管理）・安全管理（現場の安全体制整備、事故防止）・環境管理（廃棄物処理、現場環境の維持）【この仕事の魅力】創業1948年から鹿児島の木造住宅累計棟数で圧倒的No.1の実績を持つ当社で、地域に根ざした住宅づくりに携わることができます。木材業が原点の企業だからこそ、材料選定から施工まで一貫した品質管理が可能です。未経験からのスタートでも、1棟ずつ丁寧に形にしていくプロセスを通じて、施工管理の実務を習得できます。年間休日107日、通勤手当（上限2万円）・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、昇給（月1～2%）と年2回の賞与（計3ヶ月分）で安定した収入が見込めます。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/07更新日 2026/02/09

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集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

343〜480万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

122日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容UR都市再生機構の集合住宅を中心とした改修・修繕工事、外壁塗装工事、室内更新工事の現場管理をご担当いただきます。建築工事と設備工事を組み合わせた補修工事に携わり、福岡市とその近郊での現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主にUR都市再生機構が発注する集合住宅の改修・修繕工事です。外壁塗装、室内の設備更新、空き家修繕、経常修繕など、建物の維持管理に関わる幅広い工事に関与します。福岡県福岡市とその近郊が担当エリアとなります。転勤はありません。【具体的な業務】・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト把握）・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止）・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）・施工図や報告書などの書類作成（Excel、Word使用）【この仕事の魅力】未経験からのスタートが可能で、運転免許があれば応募できます。昇給は毎年6千円～1万円、賞与は年2回で計4.5ヶ月分（前年度実績）と安定した待遇が用意されています。年間休日は122日で、週休二日制（曜日固定）のため仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得時の手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/02/06更新日 2026/02/06

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マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収

510〜650万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

122日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容JR西日本グループの住宅サービス企業として、集合住宅（マンション）の大規模修繕工事に関わる設計監理・現場管理業務全般をお任せします。劣化診断から改修計画の立案、理事会への提案、工事実施、アフター対応まで、マンションの建築部分の維持・改善に携わる一連の業務を担当していただきます。【具体的な業務】・マンションの現地調査を実施し、劣化状況を診断する・診断結果に基づいて改修計画を立案し、提案資料・見積書を作成する・管理組合の理事会に対して工事内容や予算を提案・説明する・大規模修繕工事の設計監理及び現場管理を行う・工事完了後のアフター対応（不具合対応など）に対応する・マンション全体の長期修繕計画を作成する・共用部分の小修繕工事を担当する・年次点検報告書の確認及び特定建築物定期報告などの法定点検を実施する・新築開発物件の図面チェックを行う【この仕事の魅力】同社はJR西日本グループの一員として、お客様に「ここに住んでよかった」と心から満足いただけるサービス提供を目指しています。2020年10月にはマンション管理事業を継承し、首都圏にも横浜事務所を設置するなど、事業領域を拡大している成長中の企業です。完全週休二日制（土日休み）で年間122日の休日があり、月給27万7千円～32万円、年収510万円～650万円の待遇。転勤がなく、資格取得支援制度で業務に必要な国家資格の取得費用を全額負担するなど、長期キャリア形成を支援する環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/02/06更新日 2026/02/06

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自社物件建築施工管理（未経験者歓迎

社名非公開

年収

529〜784万円

勤務地

埼玉県さいたま市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容新築木造戸建住宅（分譲住宅・注文住宅）の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全・品質・進捗確認、社内営業部門との打ち合わせなど、一連の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】分譲住宅と注文住宅を手がけており、割合は分譲住宅が9割、注文住宅が1割です。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日となります。担当棟数は挙手制で、目標として月3～6棟の着工に携わることになります。埼玉県内の熊谷、久喜、春日部、大宮、戸田の営業所いずれかに配属となり、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事スケジュールの管理・協力業者の手配・資材の発注・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理・社内営業部門との工程等に関する打ち合わせ【この仕事の魅力】自社物件100%という強みのもと、未経験の方でも安心してスタートできるよう、実務を通じた指導や施工現場見学、知識習得のための研修など充実した教育体制が整っています。1日の平均対応件数は3件と無理のない業務量で、空いた時間には資格取得の勉強も推奨されており、キャリアアップを支援する環境があります。一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアパスが用意されており、工事所長クラスでは初年度の想定年収が600～800万円となります。さらに、住宅手当（配偶者・同居扶養家族有の場合3万円、単身1.5万円）、資格手当（1級建築士3万円、宅建・2級建築士・1級施工管理技士2万円、2級施工管理技士1万円）、年間115日の休日、勤続年数に応じた研修旅行（5年勤続で北海道・沖縄、10年勤続でスペイン・フランスなど）、那須の保養所利用（親族も無料）など、充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/06更新日 2026/06/23

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自社物件施工管理（品質/原価/工程/安）

社名非公開

年収

529〜784万円

勤務地

千葉県千葉市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容千葉県内の営業所を拠点に、自社の注文住宅と分譲住宅（分譲が約9割）の新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全・品質確認、社内営業部門との打ち合わせなどを行い、お客様に安心と快適な住まいを届ける現場管理を担当していただきます。【担当する案件】木造在来工法の戸建住宅が対象で、着工から竣工までの工期は75～100日が目安です。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。分譲住宅がメインですが、注文住宅にも携わります。千葉県内の5つの営業所（佐原・木更津・千葉・松戸・船橋）のいずれかに配属され、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事スケジュール（工程）の管理・施工業者の手配・資材の発注・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認・社内営業部門との打ち合わせ・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理・定期点検やアフターフォロー対応【この仕事の魅力】自社物件100%という強みがあり、営業から施工まで一貫して手がけるため、お客様との関係が深く、完成後の「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながります。1日の平均対応件数は3件と無理のない業務量で、空いた時間には資格取得の勉強も推奨されており、キャリアアップを支援する環境が整っています。経験を積めば工事所長（営業所責任者）として営業所メンバーを束ねるポジションへの昇進も目指せ、初年度想定年収は600～800万円、入社6年で工事所長なら923万円、入社9年でエリア責任者なら1,127万円の実績があります。また、住宅手当（単身1.5万円、配偶者・同居扶養家族有3万円）、資格手当（1級施工管理技士2万円など）、保養所（那須の温泉・暖炉完備、親族も無料利用可）、5年勤続で研修旅行（北海道・沖縄の実績）など、充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境があります。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/06更新日 2026/06/23

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自社物件建築施工管理/定期点検・フォロー

社名非公開

年収

529〜784万円

勤務地

神奈川県横浜市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。注文住宅と分譲住宅（分譲がメイン）の着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質及び進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを行い、お客様に安心と快適な住まいを提供するための施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】分譲住宅と注文住宅を担当します。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の割合です。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は75～100日が目安となります。挙手制で担当棟数を決め、目標として月3～6棟の着工に携わります。神奈川県内の小田原営業所、厚木営業所、青葉台営業所のいずれかに配属となり、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事スケジュールの管理・業者手配と資材発注・現場への出向き、品質及び進捗確認・現場の安全管理・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理・定期点検やアフターフォローの対応【この仕事の魅力】自社物件100%という強みのもと、着工から竣工、その後のアフターフォローまで一貫して関わることで、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいになります。1日の平均対応件数は3件と無理のない業務量のため、空いた時間には資格取得のための勉強も推奨されており、キャリアアップを支援する環境が整っています。経験を積んだ後は営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍することも目指せます。福利厚生も充実しており、配偶者や同居扶養家族がいれば月3万円、単身なら月1.5万円の住宅手当が支給されるほか、1級建築士で月3万円、2級施工管理技士で月1万円などの資格手当も用意されています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/06更新日 2026/06/23

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自社物件における建築施工管理

社名非公開

年収

529〜784万円

勤務地

鳥取県鳥取市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容新築木造戸建住宅（分譲住宅と注文住宅）の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全・品質管理、進捗確認、営業部門との打ち合わせなど、現場運営全般の責任を担っていただきます。【担当する案件】主に新築分譲住宅（約9割）と注文住宅（約1割）を担当します。木造在来工法による戸建住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。担当棟数は挙手制で、月3～6棟の着工を目標としています。鳥取営業所を拠点に、鳥取県内の現場を中心に対応していただきます。【具体的な業務】・工事スケジュールの作成・進捗管理・下請業者や資材納入業者の手配・調整・資材発注の手配・現場への出向き、品質確認と進捗状況の把握・現場の安全管理（安全ミーティング、危険箇所の指摘など）・営業部門との工程打ち合わせ・品質・原価・工程・安全・環境に関する各種管理業務【この仕事の魅力】一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアパスが用意されており、所長クラスで初年度想定年収600～800万円、入社6年で900万円超の実績があります。年間休日115日、週休二日制（原則土日）で、住宅手当（配偶者・同居扶養家族ありで月3万円、単身で月1.5万円）や資格手当、保養所（那須・温泉完備）の利用、5年・10年勤続時の研修旅行など、福利厚生が充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/03更新日 2026/06/23

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自社物件建築における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

高知県高知市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。注文住宅と分譲住宅（分譲が約9割）を対象に、着工から竣工までの工程全体において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全・品質確認、社内営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。【担当する案件】木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めていきます。高知営業所での勤務となり、転勤は場合によってはあります。【具体的な業務】・工事スケジュールの作成・管理・協力業者の手配と調整・建材・資材の発注と納期管理・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認・安全管理（安全パトロール、安全教育の実施）・社内営業部門との工程打ち合わせ・原価管理・環境管理【この仕事の魅力】一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されています。初年度月給は255,000円～300,000円に加え固定手当30,000円、固定残業手当90,144円～120,000円（30時間分）を含み、年収は600万円～800万円の予定です。入社6年で工事所長（営業所責任者）として923万円、入社9年でエリア責任者として1,127万円のモデル年収があります。年間休日115日の完全週休二日制で、資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円）、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）、ライフプラン手当30,000円など充実した待遇が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/02/03更新日 2026/06/23

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戸建・分譲住宅リノベーションの施工管理

TSUNAGUDESIGN株式会社

年収

575〜972万円

勤務地

石川県金沢市有松

年間休日

111日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容戸建てや中古分譲マンション、新築分譲住宅のリノベーション・改修工事から新築工事まで、金沢市・野々市市を中心に住宅に関わる施工管理業務をご担当いただきます。現地調査から設計・提案、建築確認申請、工事管理、アフターフォローまで、家づくりの全工程に携わる仕事です。【担当する案件】分譲住宅（新築木造）と集合住宅（木造）が主な対象です。個人のお客様からの依頼が中心で、民間工事を手がけています。金沢市・野々市市を中心とした地域で、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・現地調査及び営業担当・施工担当との打ち合わせ・リフォーム設計・提案業務・プラン及び見積もり作成・建築確認等の申請業務・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）・協力会社への指示、折衝業務・進捗管理・業務の仕組化【この仕事の魅力】若い会社ならではの柔軟な環境で、報告・連絡・相談・確認を大切にする風通しの良い職場です。平均残業時間は20.3時間と、仕事とプライベートの両立がしやすく、週休2日制で年間111日の休日を確保しています。1級建築施工管理技士で月2万円、2級で月1万円の資格手当が毎月支給されるほか、昇給は年2回（1月・7月）、賞与も年2回（7月・12月）と、成果に応じた明確な評価制度のもとで長くスキルアップを目指せます。

対象物分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/01/29更新日 2026/03/27

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リノベーション工事における建築施工管理

TSUNAGUDESIGN株式会社

年収

282〜318万円

勤務地

石川県金沢市有松

年間休日

111日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容金沢市・野々市市を中心に、戸建てや中古分譲マンションのリノベーション、新築分譲住宅の施工から納品後のアフターフォローまで、住まいづくりに関わる業務をメインにご担当していただきます。【担当する案件】分譲住宅および木造集合住宅を対象とした新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注者は一般個人が中心です。金沢市・野々市市を中心とした地域で案件に取り組み、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現地調査および営業担当・施工担当との打ち合わせ・リフォーム設計・提案業務・プラン及び見積もり作成・建築確認等の申請業務・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）・協力会社への指示・折衝業務・進捗管理・業務の仕組化【この仕事の魅力】同社は2017年設立の若い企業で、不動産売買仲介から空き家再生、リノベーション、新築分譲まで、住まいに関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。報告・連絡・相談・確認を大切にする風通しの良い職場で、異業種からの転職者も多く、固定概念にとらわれない発想が活かせます。平均残業時間20.3時間と過度な残業がなく、週休2日制で年間111日の休日を確保しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。1級建築施工管理技士で月2万円、2級建築施工管理技士で月1万円の資格手当が毎月支給されるほか、昇給は年2回（1月・7月）、賞与は年2回（7月・12月）と、成果に応じた明確な評価制度のもとで成長を実感できます。

対象物分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/01/29更新日 2026/03/27

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建築工事における建築施工管理

庄司建設工業株式会社

年収

600〜700万円

勤務地

福島県南相馬市原町区青葉町

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容福島県相双地区の建築工事現場で、公共施設（病院・教育施設など）、工場、店舗、注文住宅といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。設計図面通りに工事が進んでいるか、安全基準が守られているか、品質が保たれているかを日々チェックし、現場全体を統括する責任ある業務です。【担当する案件】主に福島県相双地区（南相馬市・相馬市周辺）での施工案件に携わります。対象は公共施設（南相馬市立総合病院脳卒中センター、道の駅までい館など）から民間工事（工場、病院、銀行、ミサワホーム物件など）まで幅広く、工事規模は数億～数十億円程度です。官公庁と民間の比率は2：8で、民間工事が中心となります。RC造・S造・木造など複数の構造に対応した現場経験を活かせる環境です。【具体的な業務】・工程管理：工事が計画通りに進むよう日程を管理し、作業員の段取りや打ち合わせを調整する・出来高管理：工事の進捗状況を把握し、発注者への報告資料を作成する・品質管理：工程ごとに厳しい社内検査を実施し、設計図面通りの施工品質を確保する・安全管理：現場での労働災害を防ぐため、安全対策を徹底し、作業員の安全意識を高める・現場での実測・確認：建物の基礎や構造が設計通りに施工されているか確認する・関係者との調整：設計者、施工業者、発注者など多くの関係者と連携し、問題が生じた際は現場で柔軟に対応する【この仕事の魅力】お客様の夢や地域社会の必要とする施設を形にする仕事であり、完成時には大きなやりがいが得られます。同社は100年以上の歴史を持つ地域密着型企業で、震災復興を通じて培われた使命感と技術力が特徴です。建築部門の平均年齢は約35歳で、毎年新卒技術職2～3名が入社し、3年以内の離職率は0％という安定した職場環境です。資格取得支援制度が充実しており、業務上必要な建築士や施工管理技士の資格取得費用を会社が補助します。また、毎週水曜日はノー残業デー、ほぼ毎月有給休暇取得推進日が設定されており、年間115日の休日と両立できる働き方が実現されています。県外からの移住者には月35,000円の住宅手当（30歳まで）や社宅制度があり、地元に根を張りたい方を積極的に支援しています。

対象物注文住宅・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/01/21更新日 2026/07/27

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多様な建物（RC造・S造・SRC造・木造）の新築工事における建築施工管理

石川建設株式会社

年収

420〜1000万円

勤務地

東京都豊島区池袋

年間休日

121日

多様な建物（RC造・S造・SRC造・木造）の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）における施工管理をご担当していただきます。【担当する案件】石川建設は群馬県を中心に、栃木県・埼玉県・東京都で建築工事を手がける総合建設業です。公共施設から民間施設まで幅広い発注者の案件に携わります。SUBARU、日野自動車といった大手企業の工場・倉庫から、地域の住宅・商業施設まで、規模や用途の異なる現場での経験を積むことができます。【具体的な業務】・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理・施工図の作成・確認・協力業者との打ち合わせ・調整・工事日報・報告書などの書類作成・現場での進捗状況の把握・記録・検査・竣工業務【この仕事の魅力】同社は「建ててからが本当のお付き合い」というビジョンのもと、施工後のメンテナンス体制やDXを活用した取り組みに力を入れており、顧客との長期的な信頼関係を構築する仕事に携わります。メンター制度や里親制度、新入社員研修などの人材育成体制が整備されており、安心して成長できる環境です。健康経営優良法人の認定を受けており、産休・育児休暇制度や半日・1時間単位の有休制度など、仕事と生活の両立に配慮した制度が充実しています。週休二日制で、土日が固定休みです。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/01/17更新日 2026/09/16

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建築（RC造・S造・SRC造・木造）の新築工事における建築施工管理

石川建設株式会社

年収

420〜1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町

年間休日

121日

建築（RC造・S造・SRC造・木造）の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）における施工管理をご担当していただきます。【担当する案件】埼玉県を中心に、群馬県・栃木県・東京都の現場で施工管理業務に携わります。注文住宅から大規模な集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、建物用途が多岐にわたるため、様々な構造・規模の工事を経験できます。勤務地はさいたま支店（さいたま市大宮区）または埼玉北支店（深谷市）となります。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（安全計画の策定・現場の安全指導）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・施工図の確認・承認・協力業者との調整・打ち合わせ・施工記録・報告書などの書類作成【この仕事の魅力】当社は1949年創業の県内大手総合建設業で、土木から建築、電気工事まで幅広い工事を手がけており、多様な現場経験を積むことができます。メンター制度や里親制度、新入社員研修、若手社員研修など人材育成体制が充実しており、経験者として安心して成長できる環境が整っています。また、資格手当や現場手当、外勤手当、車両補助金など各種手当が充実しており、1級建築士または1級建築施工管理技士の資格取得者には資格手当が支給されます。週休二日制（曜日固定）で、産休・育児休暇制度や半日・1時間単位の有休制度など、仕事と生活の両立に配慮した制度も整備されています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/01/17更新日 2026/09/16

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公共建築（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

大和土建工業株式会社

年収

400〜630万円

勤務地

新潟県上越市南本町

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士補・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士補・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容新潟県上越市を中心に、注文住宅・分譲住宅・商業施設・公共施設（小学校、保育園など）の新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理、設計積算、計画提案の3つの領域から、ご本人の希望や適性に応じたメイン業務を選択し、プロジェクトの川上から川下までを支える担当をお任せします。【担当する案件】上越市内の官公庁工事を主体に、民間工事も含めて多様な建築案件に携わります。メインは小学校や保育園といった公共建築物の新築・維持修繕工事です。現場へは社用車を使用して移動し、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。冬期間は道路除雪業務の補助をすることがあります。【具体的な業務】・現場作業の安全確認および安全管理・構造物の品質チェックおよび品質管理・工事工程の進捗調整および工程管理・工事書類の作成・まとめ・現場調査および施工方法の検討・CADを用いた構造物の図面作成・工事費用の算出（積算業務）・顧客へのヒアリングおよび要望に寄り添った新築・改修計画の提案【この仕事の魅力】年間休日120日で土日祝日が固定休み、夜勤がなく、時間単位の有給取得や急な家庭の事情による勤務調整にも柔軟に対応できるため、仕事と家庭の両立を大切にしながら地域に腰を据えて長く働けます。月給25万円から31万円の基本給に5万円から14万円の固定手当を含み、年2回の賞与（20万円から90万円）、年1回の昇給（1%から5%）、残業手当・現場手当・職務手当・資格手当・技術者手当も別途支給されます。資格取得支援で各種講習費用を補助し、社用車貸与、社内の休憩室・仮眠室完備、65歳定年で75歳までの雇用延長制度があるなど、長期キャリアを支援する環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/08

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建築物（RC造・S造・木造）の新築工事における建築施工管理

横内建設株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

茨城県神栖市東和田

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

仕事内容化学・半導体・食品などのプラント施設、工場、事務所、公共施設（学校・体育館など）、住宅など多様な建築物の新築工事において、施工管理をご担当いただきます。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整から、施主との打ち合わせまで、建築プロジェクト全体の進行を統括する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を主に手がけており、民間企業（大手化学メーカー、半導体関連企業など）からの工事が中心です。鹿島営業所での勤務となり、茨城県内を中心とした現場での業務になります。転勤はありません。【具体的な業務】・施工計画書の作成（工程表、安全対策、品質管理方法など）・現場の工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・安全管理（安全対策の実施、協力会社への安全指導）・協力会社との調整・統括（職人や下請業者との打ち合わせ、指示）・施主との打ち合わせ・報告・施工図面の確認・指示（CAD操作）・書類作成（報告書、日報、各種記録）【この仕事の魅力】同社には一級建築士の資格を持つ社員が在籍しており、専門的な知識や技術を学べる環境が整っています。工程管理にとどまらず、提案段階から計画立案、積算、設計部門との連携、協力業者の統括まで幅広く関わることで、建築プロジェクト全体を推進する総合的なスキルを習得できます。年1回の昇給、年2回の賞与（昨年度実績6ヶ月分）、資格手当（上限4万円/月）、住宅手当（9千円～1万2千円）など待遇面も充実しており、1級建築施工管理技士などの資格取得費用は全額負担されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長期的にキャリアを築ける職場です。

対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17

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注文住宅・商業施設の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社丸正渡邊工務所

年収

430〜700万円

勤務地

山梨県甲府市青葉町

年間休日

119日

正社員転勤なし・出張なし土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容注文住宅、店舗、カフェ、ギャラリー、ワイナリーなどの商業施設や公共施設の新築・リノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。山梨県内を拠点に、設計士や建築家、自社大工との密な連携のもと、現場の安全・品質・工程・コスト管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は大正時代から続く大工集団で、現在9人の社員大工が在籍しており、10代から60代まで幅広い世代が活躍しています。扱う案件は個人住宅や店舗の新築・リノベーションが中心ですが、大手ゼネコンのパートナーとして大規模建設現場の木工事を手掛けることもあります。実績としてはサウナ施設（CYCL）、ブルワリー兼宿泊施設（98BEERs）、ワイナリー（98WINEs）、カフェ（SASAICHI GRAND CAFE）、複合商業施設（evam eva yamanashi）など、デザイン性の高い建物や地域のランドマークとなる案件に携わります。工期は1日から8ヶ月と幅広く、民間発注が中心です。山梨県内での勤務となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場の安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・図面からの数量拾い出し、見積り作成・現地調査、協力業者との打合せ、施工図の確認・作成・お客様や設計士、建築家、協力業者との打合せ、要望の調整・自社大工や外注業者への指示出し、連携・調整【この仕事の魅力】当社の最大の強みは、正社員大工が社内に在籍し、施工管理と職人が密に連携できる点です。一般的な工務店では距離がある設計・施工管理と職人の関係が、ここでは非常に近く、より実践的で濃密な経験が積めます。建築家とのコラボレーションによるデザイン性の高い案件に携わることで、単なる施工管理にとどまらず、建築全体の視点を磨くことができます。また、残業が少なく（固定残業代40時間を超える分は別途支給）、完全週休二日制（土日祝日）で年間119日の休日があり、福利厚生も充実しているため、仕事と生活の両立が可能です。月給35万円～50万円（基本給26万8千円～38万3千円）で、年1回の賞与（基本給の2ヶ月分）、昇給も業績・成績により実施されます。

対象物注文住宅・商業施設・店舗

掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17

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建築施工管理/未経験可/フレックスタイム/福利厚生充実

社名非公開

年収

524〜789万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制寮・社宅あり

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

仕事内容分譲マンションの維持管理と修繕に関わる施工管理を担当していただきます。設備の不具合調査から修繕計画の企画・提案、業者選定、施工管理までを一貫して手がけ、マンション資産の価値維持と向上に貢献する仕事です。【具体的な業務】・分譲マンションの設備不具合の調査と原因特定・修繕計画の策定と修繕提案書の作成・リノベーション提案と見積もり作成・施工業者の選定と評価・修繕工事の施工管理と進捗管理・マンション管理組合への報告資料作成【勤務の特徴】オフィスワークが約6割、現場対応が約4割の配分です。大阪府大阪市中央区の西日本支社に勤務し、主に関西地域のマンション物件を担当します。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【この仕事の魅力】東証プライム上場の伊藤忠グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高められます。年間休日123日の完全週休二日制に加え、フレックスタイム制度も導入されており、オフィスと現場のバランスを取りながら自分のペースで働けます。32歳までの寮・社宅制度、交通費全額支給、資格取得支援、OJTや社内研修によるスキルアップ支援など、手厚い福利厚生が整っています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/03/18更新日 2026/08/12

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