集合住宅の販売促進・契約関連における営業
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 賃貸マンションなどの集合住宅を一括借上・サブリースするオーナーの資産価値を最大化させるため、空室対策や入居者対応、物件の改善プラン立案、建物維持管理計画の策定などを通じて、オーナーの収益向上とリスク管理を実行するプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 担当する案件 主に集合住宅（木造以外）を対象とした賃貸物件の管理・運営に携わります。オーナーから一括借上した物件について、入居率向上と収益性改善に向けた施策を実行します。提携する建設会社やリフォーム会社、賃貸管理会社などのパートナー企業と連携し、物件の改修やメンテナンスの調整・監理を行います。転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・空室原因の調査と改善策の立案・実行 ・入居者からの問い合わせ・苦情への対応 ・オーナーとの定期的な打ち合わせと報告 ・提携会社（建設・リフォーム・管理会社）との打ち合わせと工事進捗確認 ・賃料査定と募集戦略の立案 ・募集資料の作成と入居者募集の告知 ・見積書・提案書・契約書などの書類作成 ・家賃滞納時の督促対応 この仕事の魅力 年間休日125日で、土日祝日は8割以上が休みとなり、ワークライフバランスが取れた環境です。月間残業時間は20～30時間程度で、給与に見込み残業30時間分が含まれています。従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しており、育休取得率100%など男女問わず働きやすい職場環境が整備されています。東京都千代田区の本社勤務で、JR有楽町駅から徒歩3分と通勤利便性も良好です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） プロパティマネジメント |
給与 | 年収 550〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜54万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」をテーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを主力事業として展開してまいりました。特に、2003年3月にリリースした収益分配型長期一括借上システム「スーパーサブリース」は同社独自のサブリースシステムであり、これまで多くの不動産オーナー様にご支持をいただいてまいりました。スーパーサブリースは、不動産オーナーからマンション等の建築やリフォームを受注する建築会社、ならびに物件の仲介業務等を行う賃貸管理会社等と当社が提携することによって、資産価値の最大化を実現する仕組みです。スーパーサブリースには、パートナーとして多くの建設会社、地場ゼネコン、工務店、ハウスビルダー、リフォーム会社、賃貸管理会社に参画いただいており、現在では全国規模でのサービス提供が可能となりました。私どもは、商品・サービス内容の充実だけではなく、「日本版プロパティマネジメント」の確立を目指して事業を展開しております。パートナーとオーナーをつなぐ架け橋の役割を担うべく、同社コンサルタントがオーナーの資産運用のコンサルティングから地域のパートナーの営業戦略のアドバイスまで実施しております。また、プロパティマネージャーがオーナーに成り代わり、貸主として収益・入居率の向上のため空室対策に取り組んでおります。また、オーナー様の一層の収益性向上のために、賃貸専用ブロードバンドシステムや新しい床材の開発・販売も行っております。更には一般賃貸住宅だけでなく、少子高齢化を見据えた新たな土地有効活用と社会貢献を同時に実現することを目的に、高齢者向け賃貸住宅の事業推進支援システムもご提供してまいります。今後とも社員一同たゆまぬ努力を続け、賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者にとってより良い賃貸住宅の提供に向けて精進してまいります。 【同社の強み】 ［プロの賃貸経営は結果がすべて］ 同社のエキスパート陣がそれぞれの得意分野の知を結集させオーナーさまの資産最大化を目指します。 ［PropTechのリーディングカンパニーとしての誇り］ AIコールセンターやAI査定、AI入居審査などの最先端テクノロジー導入による精度や効率アップで、さらなる成果を追求します。 ［全国1,400を超えるパートナーシップが織りなす解決力］ 入居者募集から物件管理、入居者ニーズを捉えた新築提案からリーズナブルかつ高品質リフォームまで、日本全国のJPMCパートナーとの連携で安定した賃貸経営をサポートします。 【就業環境】 残業20~30時間程度で年間休日125日以上など、ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。さらに育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）センター長1名、主任2名、PM5名、アシスタント5名の計13名で構成されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり ・出張：なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社JPMC |
|---|---|
設立 | 2002年 |
代表者 | 武藤 英明 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円（50件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（シフト制）で、年間休日は125日あります。東京都千代田区の営業の求人では、残業は月平均28時間（44件）、年間休日は平均121日（50件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、プロパティマネジメントの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、ビルマネジメント・施設管理、プロパティマネジメント、不動産営業（売買仲介）（法人）、不動産営業（売買仲介）（個人）、不動産営業（賃貸仲介）（法人）、不動産営業（賃貸仲介）（個人）、不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社JPMCはどんな会社ですか？
株式会社JPMCは、2002年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の営業）
土地活用コンサルティング
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
集合住宅の営業における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対し、建物の維持管理に関するサービスをご提案・実行する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループ以外で建築されたマンションやオフィスビルなどの物件を対象に、オーナー様・法人様への営業活動を行います。東京本部および東京新都心支店での勤務となり、主に関東エリアでの営業活動を展開します。年間休日は118日で、土曜日・日曜日・祝日が休みの完全週休二日制です。平均残業時間は月10～20時間程度と、業界平均の月33.4時間と比べて少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に物件に合わせた管理サービスをご提案する
・担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策をご提案する
・顧客との信頼関係を構築し、継続的なお付き合いを深める
【この仕事の魅力】
同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。管理物件数は約4,500棟超、管理戸数は10万戸を超えており、長く安定して働ける環境が整っています。営業職には年俸制とインセンティブ制度が用意されており、年収350万～550万円の幅で実績に応じた評価が期待できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助、育児介護支援制度など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
収益不動産のプロパティマネジメント
株式会社ADワークスグループの営業の求人
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容集合住宅などの収益不動産のプロパティマネジメント（運営・管理）をご担当いただきます。オーナーへの事業サポートと報告、物件の予算管理・収支管理、テナント対応、修繕工事の受発注調整など、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅を対象とした収益不動産の管理業務です。扱う物件はレジデンシャル（住宅）やオフィスビルなど様々なアセットタイプがあり、幅広い経験を積むことができます。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。土日祝日は基本的にお休みで、入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、現場対応の負担は軽減されています。
【具体的な業務】
・オーナーへの事業遂行サポート、予算実行支援
・各種物件状況の報告・連絡
・資産価値向上に向けた提案
・予算策定・予算管理
・収支管理、レポート作成
・リーシング業務（テナント募集・対応）
・建物の保守管理と関係者間の調整
・修繕工事等の受発注業務
【この仕事の魅力】
プロパティマネジメント職として、一連の業務を自身の裁量をもって広く担当でき、深みのあるスキルアップが可能です。メンバー同士でサポートしながらチームとして業務を推進するため、組織的な支援を受けながら成長できます。年間休日122日、週休二日制で、フィールドワークなど柔軟な働き方も推奨されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。一部上場グループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
不動産（賃貸マンション）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
マンション企画・開発における発注者支援業務
営業の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。
【具体的な業務】
・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査
・用地取得に向けた交渉・契約業務
・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など）
・事業収支管理、採算性の検討
・関連部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17
内装提案/未経験歓迎/土日休み
株式会社創輝社の営業の求人
年収
600〜750万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
仕事内容既存顧客との打ち合わせにて、内装プランのご提案をしていただきます。
【実績】
・ピラティススタジオ サイン・内装工事
・美容サロン 内装工事
・児童用施設 内装工事
・マンションモデルルーム 内装・サイン工事
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
NEW
集合住宅の新築工事における営業
営業の限定求人
年収
500〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
契約社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容阪急阪神不動産が手がける集合住宅（マンション）の企画・開発・推進業務に携わります。基本設計から竣工まで、事業主としての視点で品質管理や事業スケジュール・収支の策定・管理、商品企画を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏・沿線を中心とした分譲マンション開発プロジェクトに携わります。契約社員として配置され、2年目以降は審査のうえ社員登用の可能性があります。東京事務所（千代田区有楽町）での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理
・マンション商品の企画
・設計図書の確認
・施工図確認、現場確認、工程管理
・竣工検査の実施
・社内外関係者との調整・連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート
・その他技術面における社内支援業務
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ大手不動産グループの一員として、沿線開発で培ったノウハウを活かした大規模プロジェクトに携わることができます。マンション企画・開発の経験を積むことで、不動産開発職としてのキャリアを構築できます。月給33万円から90万円、年収500万～1100万円の想定で、経験・スキルに応じた処遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、家族手当・住宅手当・退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/19更新日 2026/11/04
土木工事における営業職
田辺建設株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区六番町
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
仕事内容田辺建設の営業として、建築・土木工事の受注に関わる営業活動と資料作成をお任せします。公共施設・ビル・倉庫・集合住宅・商業施設・ダム・河川・道路・橋梁など、多様な建設プロジェクトに対して、既存の顧客との関係を深めながら工事受注につなげる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、官公庁と民間両方の案件に携わります。ルートセールスのため、新規飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が中心です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動と案件情報の提供
・工事受注に向けた提案資料の作成（申請書類、報告書、調査・企画書、計画書等）
・ワード、エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成
・メール、インターネット、データベース入力などの事務作業
・顧客との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
創業100周年を迎えた老舗企業で、インフラ整備から新しい分野への挑戦まで、幅広い建設プロジェクトに関わることができます。資格取得支援制度により土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援し、スキルアップが可能です。また、住宅手当（15,000円～28,000円）、地域手当（26,000円～60,000円）、独身寮・借上社宅制度など充実した待遇が整っており、年間休日112日で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/01/26更新日 2026/01/14
不動産賃貸事業における不動産営業（東京都）
株式会社FDSの営業の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な建物を対象に、不動産営業をお任せします。土地の仕入れ、自社企画物件の販売、投資用マンションの販売、不動産売買仲介など、幅広い営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となります。同社は設計・施工から販売、物件管理までを一貫して手がけるデベロッパーで、自社で企画・開発した物件が営業の中心となります。1棟収益不動産の販売、土地の有効活用提案、自社企画物件の土地仕入、投資用マンション販売など、複数の営業領域に携わることになります。
【具体的な業務】
・顧客からのニーズをヒアリングし、土地の有効活用方法を提案する
・自社企画の収益不動産やマンション物件を顧客に営業・販売する
・投資用物件の販売に向けた営業活動を行う
・土地仕入れの案件を発掘し、社内の設計・施工チームと連携する
・顧客との打ち合わせ、契約手続きなどの営業事務を担当する
【この仕事の魅力】
同社はワンストップ体制で設計・施工・販売・管理を手がけるため、営業として顧客提案の際に社内の専門家（設計者・施工管理者）からの知見を活かせます。入社2年目で月給800万円、入社4年目で月給1,000万円というモデル年収が示すとおり、成果給・インセンティブにより高い収入を実現できる環境です。年間休日115日、完全週休二日制（シフト制）で、転勤もなく東京支店での勤務が続きます。建築・土木系の学科卒業であれば未経験でも応募可能で、不動産業界での営業経験があれば歓迎されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/20
株式会社JPMCの募集中の求人
賃貸物件・高齢者住宅のプランニングにおける建築設計
株式会社JPMCの建築設計の求人
年収
550〜650万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案と高齢者向け住宅の設計サポートを担当していただきます。営業担当と同行し顧客への説明や施工業者との調整を行う「ワークス」事業部、または介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の設計図面修正と現場調整を担当する「シニアハウス」事業部のいずれかで、建築士としての知識を活かした折衝業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ワークス事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を主に扱います。設計部門では、リノベーション提案時のパース作成、建築要件確認、資材選定、積算などを担当し、営業チームをサポートします。シニアハウス事業部では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、新築案件の現場手入れや図面修正、顧客・業者との折衝を行います。勤務地は東京都千代田区の本社となります。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料の作成（パース作成、プランニング）
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション用資材の選定
・工事費用の積算
・設計図面のチェック・修正指示
・弊社仕様との整合性確認
・申請関連書類の確認
・工程管理
・顧客および施工業者との折衝・調整
・営業担当へのバックアップ
【この仕事の魅力】
賃貸マンションと高齢化社会に対応した介護施設という、今後も需要が続く分野での設計業務に携わります。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かした折衝・サポート業務が中心のため、営業視点と建築専門知識の両面を磨くことができます。設計事務所経験者であればフルリモート勤務も可能です。月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝は8割型休み）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50%）と株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
リノベ提案/高齢者住宅設計における提案職
株式会社JPMCの建築設計の求人
年収
550〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案、または高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム）の設計図面チェック・調整を行っていただきます。営業担当と同行して顧客への説明・提案を行ったり、施工業者との仲介・監理を担当したり、設計会社から納品された図面の修正や現場での調整を行ったりと、建築設計の知識を活かしながら、オーナーと施工業者・設計会社をつなぐ架け橋としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
賃貸マンションのリノベーション案件と高齢者向け住宅の新築案件が主な対象です。リノベーション案件では、営業担当と顧客先に同行し、リノベーション内容の説明や資材選定のアドバイスを行い、施工を担当する業者との仲介監理を実施します。高齢者向け住宅案件では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、現場での設計図面の修正や調整を行い、顧客や施工業者との折衝を進めます。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社となり、愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を担当エリアとしています。
【具体的な業務】
・リノベーション物件の提案資料作成とパース作成
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション工事に使用する資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップと顧客への技術的説明
・提携設計会社が作成した設計図面のチェック
・弊社の仕様基準との照合と修正指示
・高齢者向け住宅の申請関連書類チェック
・工程管理に関する確認と調整
・施工業者や設計会社との折衝
【この仕事の魅力】
賃貸マンションのリノベーションと高齢化社会に対応した高齢者向け住宅という、今後も需要が続く分野での仕事です。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かしながら営業サポートや折衝業務に携わるため、現場管理よりも顧客対応や調整業務を重視したい方に向いています。月間残業は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割型休みとワークライフバランスが取れた環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度があり、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
集合住宅の賃貸管理における営業
株式会社JPMCの営業の求人
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（木造・木造以外の集合住宅）の収益を最大化させるための総合的なマネジメントを担当していただきます。空室対策や入居者対応、オーナー対応、提携会社との調整など、オーナーに代わって賃貸経営全般をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区本町）での勤務となり、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、和歌山県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、三重県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、岐阜県、愛知県の一部、静岡県西部を担当エリアとします。木造および木造以外の集合住宅を対象に、民間オーナーから一括して借上げ・サブリースする物件の管理・運営に携わります。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーとの定期的な打ち合わせ・報告
・リフォーム業者や管理会社などの提携会社との打ち合わせ・進捗確認
・賃料査定と募集戦略の立案
・募集資料の作成・告知
・見積書・提案書・契約書の作成
・家賃滞納者への督促業務
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝が8割程度）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社会保険・交通費支給に加え、住宅手当・資格手当・資格取得支援制度が充実しており、運転免許があれば無資格で始められます。また、従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする制度が整備されており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）として安定した経営基盤のもとで働くことができます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
賃貸物件リノベ提案・高齢者住宅プランニング
株式会社JPMCの建築設計の求人
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案や高齢者向け住宅のプランニングに携わる設計職です。営業担当と同行して顧客への説明を行ったり、施工業者との仲介・調整を担当したり、設計図面の修正・現場確認を行ったりと、営業と施工現場をつなぐ役割を果たしていただきます。建築士の資格と設計経験を活かし、リノベーション案件や介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区）での勤務となります。主に2つの事業部門に分かれています。
「ワークス」事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を扱います。営業担当と顧客訪問し、リノベーション内容の説明やパース作成、資材選定、積算などを行い、その後の施工を担当する業者との仲介・監理を担当します。設計事務所での経験があればフルリモート勤務も可能です。
「シニアハウス」事業部では、高齢者向け賃貸住宅（サ高住や住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わります。提携設計会社が作成した図面をもとに、設計図面の修正や現場での手入れ・調整を行い、顧客や施工業者との折衝を担当します。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料やパース作成
・建築要件の確認
・資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップ
・高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社仕様との照合確認
・申請関連書類や工程の確認
・施工業者との現場調整・折衝
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割方休みとなるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賃貸マンションのリノベーションや高齢化社会に対応した高齢者向け住宅など、今後も需要が続く分野での経験を積むことができます。また、従業員持株会や株式報酬制度があり、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
NEW
集合住宅の販売促進・契約関連における営業
株式会社JPMCの営業の求人
年収
550〜650万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容賃貸マンションなどの集合住宅を一括借上・サブリースするオーナーの資産価値を最大化させるため、空室対策や入居者対応、物件の改善プラン立案、建物維持管理計画の策定などを通じて、オーナーの収益向上とリスク管理を実行するプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）を対象とした賃貸物件の管理・運営に携わります。オーナーから一括借上した物件について、入居率向上と収益性改善に向けた施策を実行します。提携する建設会社やリフォーム会社、賃貸管理会社などのパートナー企業と連携し、物件の改修やメンテナンスの調整・監理を行います。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーとの定期的な打ち合わせと報告
・提携会社（建設・リフォーム・管理会社）との打ち合わせと工事進捗確認
・賃料査定と募集戦略の立案
・募集資料の作成と入居者募集の告知
・見積書・提案書・契約書などの書類作成
・家賃滞納時の督促対応
【この仕事の魅力】
年間休日125日で、土日祝日は8割以上が休みとなり、ワークライフバランスが取れた環境です。月間残業時間は20～30時間程度で、給与に見込み残業30時間分が含まれています。従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しており、育休取得率100%など男女問わず働きやすい職場環境が整備されています。東京都千代田区の本社勤務で、JR有楽町駅から徒歩3分と通勤利便性も良好です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
集合住宅の対外折衝・賃貸管理における営業
株式会社JPMCの営業の求人
年収
550〜650万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントを担当していただきます。空室対策から入居者対応、提携会社との調整まで、オーナーの資産価値向上に向けた幅広い業務を実施していただきます。
【担当する案件】
北海道支社での勤務となり、北海道全域を担当エリアとします。賃貸マンションのリノベーション案件や、介護施設（サ高住や住宅型有料老人ホーム）などの高齢者向け賃貸住宅案件に携わります。営業担当者と同行して顧客への説明を行ったり、施工を任せた業者との仲介・監理を担うほか、納品された設計図面の修正や現場調整、顧客・業者との折衝を行います。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーとの打ち合わせ・相談対応
・提携会社（建設会社、工務店、リフォーム会社、賃貸管理会社など）との打ち合わせと工事進捗確認
・賃料査定と募集戦略の立案
・募集資料の作成
・見積書、提案書、契約書の作成
・滞納家賃の督促業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日で土日祝はほぼ休みとなり、月間残業時間は20～30時間程度に抑えられているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度により、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、退職後の資金面も安心できます。上場企業（東京証券取引所プライム市場）であり、安定した経営基盤のもとで、賃貸住宅という無くならない分野で活躍できる仕事です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
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