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建築施工管理/未経験可/挑戦できる環境

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
440〜850万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
社用車貸与
資格手当
掲載日:2026-05-05求人更新日:2026-05-05

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル

仕事内容

マンション・ビルの大規模改修工事における施工管理業務を担当していただきます。品質・工程・予算・安全の管理を通じて、施主や設計事務所との約束通りの工事を完成させる仕事です。

担当する案件

兵庫県内(加古川市、神戸市)のマンション・ビルを対象とした大規模改修工事に携わります。外壁塗装・防水工事、修繕工事など、建物の機能と価値を次世代に残すための工事に従事します。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。

具体的な業務

・工事全体の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・検査

・原価管理と予算の進捗確認

・現場の安全管理・環境管理

・作業所スタッフの労務管理

・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝

・協力会社への指示・指導・管理

・工事記録や報告書の作成

この仕事の魅力

同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕業者として70年以上の実績を持ち、長年培ったノウハウで予測不可能な現場の課題に対応できる環境があります。未経験・無資格から始められ、資格取得支援制度が充実しているため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制(土日固定)、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与など働きやすい環境が整っており、独身420万円から既婚で子ども2名の場合650万円程度まで、経験と役職に応じた年収モデルが示されています。

給与

年収

440〜850万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

27〜53万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当有り
  • 試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

  • 【モデル年収】
  • 独身/420万円
  • 既婚/子供なし/540万円
  • 既婚/子供2名/課長/650万円

魅力や特徴

【会社概要】
[従業員数]1,991名

[男女比率/人]男性:女性=6:4

[平均勤続年数]9年

[有給取得率]77%


【会社の特徴】

カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。

 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。

 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

勤務地

兵庫県神戸市尾上町安田275-1,灘区大石南町3-2-2

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし


 

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制:土曜、日曜、祝日
  • 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後10日付与)
  • ※入社時特別有給休暇3日付与
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念日(3月1日)

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 出張・役職手当
  • 家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
  • 入社時特別有給休暇3日付与
  • 財形貯蓄制度
  • 携帯電話・ノートPC貸与

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

設立

1953年

代表者

柏原 伸介

財務・業績

資本金

25,010万円

売上高

6,364,910万円

完成工事高

6,163,754万円

元請完成工事高

4,494,570万円

売上総利益

754,375万円

従業員・技術者

従業員数

1,018人

技術者数

12人

1級技術者数

374人

2級技術者数

84人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

45人

研修受講者数

323人

得意業種

技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。
第1位

塗装

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?

兵庫県神戸市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は548万円(116件)です。それに対して、この求人の年収は440万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。兵庫県神戸市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間(179件)、年間休日は平均112日(208件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな会社ですか?

株式会社カシワバラ・コーポレーションは、1953年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています(2024年度)。得意業種は塗装で、建設業許可を25件持っています。

おすすめの求人(兵庫県神戸市の建築施工管理)

マンション改修工事の積算・現場管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
マンション改修工事の積算・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積りと積算資料の作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理と進捗管理 ・施工品質の確認と管理 ・安全管理と安全運転講習への参加(年2回実施) ・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理 【この仕事の魅力】 生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均(33.4時間)より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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大規模改修工事における施工管理

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
大規模改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・RC造)などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など)の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・スケジュール調整(職人や協力業者との日程調整) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)に加えて業績賞与(5月)もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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戸建住宅の工事監理における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
300〜450万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
105日
残業
30時間
戸建住宅の工事監理における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅(木造)・店舗などの新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。品質管理、工程管理、積算などを通じて、お客様に安心で快適な住まいを提供する現場をサポートしていただきます。 【担当する案件】 兵庫県加古川市を中心とした地域で、木造の新築住宅工事が主体となります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅、店舗など多様な建物に携わることができます。転勤はなく、本社(加古川市)を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、材料・施工方法の検査) ・工程管理(工事日程の計画・進捗管理) ・積算業務(工事費用の算出・管理) ・戸建住宅の工事監理 【この仕事の魅力】 当社は平成6年創業以来、「豊かな暮らし・幸せな暮らし」を実現する住まいづくりを追求してきた地域密着型の企業です。化学物質を使わない自然素材の住宅や、耐震性・耐久性に優れた「本物の家づくり」に携わることで、お客様の人生の舞台となる住まいづくりに直接貢献できます。少数精鋭体制で各スタッフの個性が尊重され、知識・技術を磨きながらキャリアを築くことができます。年間休日105日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年1回の昇給と年2回の賞与、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、年収300万円~450万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
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建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数

藤原建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区腕塚町
年間休日
125日
残業
25時間
建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理(工程表の作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、検査立会い) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止) ・予算管理(原価管理、変更契約の対応) ・施工図や報告書などの書類作成(エクセル・ワード使用) ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制(年間125日)で、固定残業代(月5万6千円~14万6千円、36~37時間)を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当(月1万円)に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16
気になる
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工事現場/まとめ役/安全管理や工程調整ができる

株式会社コプロコンストラクションの建築施工管理の求人

年収
588〜1080万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
126日
残業
20時間
工事現場/まとめ役/安全管理や工程調整ができるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などをチェック・管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社(神戸市灘区)への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・建設現場に出入りする技能者の作業管理 ・関連業者との調整および最適な施工方法の提示 ・現場工程、品質、安全管理 ・資材等の発注業務 ・建設物のアフターメンテナンス対応 ・建設にあたる積算業務 【この仕事の魅力】 同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
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NEW

一戸建て住宅の改修工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
550〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
一戸建て住宅の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。 【担当する案件】 月に7~8件、常時8~10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。 【具体的な業務】 ・工事の段取り計画と進捗管理 ・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導 ・施主様との打ち合わせと信頼関係構築 ・工事品質の確認・検査 ・工事書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制(年間104日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
気になる
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改修工事施工管理(分譲マンション中心)

株式会社サンキョウホームの建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
124日
改修工事施工管理(分譲マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションの一室などの改修工事における施工管理をお任せします。工事計画の策定から現場の進捗管理、職人の配置調整、業者との打ち合わせ、品質・安全管理、竣工時の引渡しまで、施工全般に関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲マンションの改修・リノベーション工事が対象です。部分的なリフォームから間取り変更を伴う全面改装まで、様々な規模の案件に携わります。年間約2,000件のマンションリフォーム実績を持つ企業のため、案件は安定して入ってきており、大手不動産会社からの紹介がほとんどです。兵庫県の神戸営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事計画書(工程表・予算)の策定 ・実行予算の作成 ・工程進捗の管理と進行スケジュールの調整 ・工事用仮設設備の計画と配置 ・機器配置や配管などの納まりの検討 ・資材の発注と管理 ・施工図の作成 ・職人の工程配置と業者の手配・打ち合わせ ・現場での立会い、品質・安全管理 ・工事利益の管理 ・竣工時の引渡しとアフターフォロー 【この仕事の魅力】 顧客の望む住空間を実現する過程に携わることで、やりがいを感じられます。完成した住まいを見て喜ばれた時が、この仕事の醍醐味です。同社は顧客満足度97.3%と高い評価を得ており、一度依頼のあった顧客との関係は長く続き、ライフスタイルに合わせて随時新たな提案ができる環境があります。年間約2,000件の実績から、マンションリフォームの特性を熟知した先輩たちからの指導が受けられ、実務を通じて確かな知識と技術を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

有限会社建隆マネジメントの建築施工管理の求人

年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗に対し、新築工事から改修・リノベーション工事まで幅広い建築物の施工管理と改修計画の提案を担当していただきます。神戸市内をメインに関西圏で展開する案件において、現場監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる建物はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗と多岐にわたり、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の物件に携わります。自社物件の施工監理が中心となるため、業務の調整がしやすく、案件は神戸市内をメインに関西圏がほとんどです。東京や福岡での案件もありますが、出張は年1回程度に限られます。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場に足を運び、工事の進捗状況を確認し、関係者と折衝しながら問題点を探り出し解決する ・工事見積査定と工事監理業務 ・改修計画の企画と提案 ・オフィスでの仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案 ・ホテルや店舗の運営チームなど他部署との連携業務 ・設計から施工、設備の維持管理まで、社内の建築士や施工管理技士、設備管理士と協力して一貫対応する業務 【この仕事の魅力】 新築・中古、複数の構造形式、オフィスから宿泊施設まで幅広い建築物に携わることで、技術者としての経験の幅を大きく広げられます。不動産事業部の技術チームは建築士や施工管理技士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、維持管理まで社内で一貫対応できるため、多くのことを学べます。工事の途中でも「こうした方がいい」という改善提案があれば、社内の承認を得てスムーズに計画変更できる柔軟な環境です。年間休日125日で土日祝休み、自社物件の施工監理のため残業はほとんどなく、ごく稀な土日出勤時は代休取得できます。入社1年ごとに有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設が利用できる施設利用券が得られ、勤続10年・20年時には褒賞旅行があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの募集中の求人

管工事における施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人

年収
440〜850万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅(マンション)と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所(本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所)を拠点に、各現場に配置されます。 【具体的な業務】 ・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理 ・安全管理:現場の安全基準遵守状況の確認と指導 ・品質管理:施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査 ・予算管理:工事費の進捗状況の把握と原価管理 ・客先対応:発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告 ・施工業者との連絡調整と指示出し ・現場記録・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当(2級管工事施工管理技士)、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
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施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる

株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内(大阪市北区、福島区、堺市西区)となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確保、検査・検収対応) ・工程管理(工事スケジュールの計画・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育・指導) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・環境管理(現場の環境配慮、廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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施工管理/大規模改修/未経験者歓迎

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表作成・進捗管理 ・施工品質の確認・記録 ・原価・予算の管理と報告 ・安全衛生管理(危険箇所の把握、安全教育) ・環境管理(騒音・粉塵対策など) ・作業員の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整 ・協力会社(下請け業者)の管理・指導 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
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集合住宅(RC造)の設計監理における建築設計

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築設計の求人

年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
集合住宅(RC造)の設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(RC造マンション)、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(江戸川区の建築事業本部に配属)での案件を中心に、集合住宅(RC造)、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・意匠設計(住宅・非住宅)の業務 ・構造設計の業務 ・着工時・竣工時のストレス低減のための業務 ・プラント内の倉庫・事務所などの設計 【この仕事の魅力】 同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当(配偶者15,000円、扶養子1人5,000円)、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円(経験・資格により優遇)で、年2回の賞与(7月・12月)があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2026/11/03
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橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査 ・膜厚検査などの検査実施 ・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務 ・発注者へ提出する検査書類の作成 ・塗装工事の進捗管理と品質確保 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制(年間123日)で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
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集合住宅の改修工事における管工事施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人

年収
380〜540万円
勤務地
大阪府大阪市北区西天満
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容既存マンションの給水管・排水管などの古くなった設備を更新する工事の現場管理者としてご活躍いただきます。大阪府内の集合住宅を対象に、工事全体の進行管理と居住者対応を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕事業の一環として、給排水衛生設備および空調設備の更新工事に携わります。対象は既存の集合住宅で、お住まいの方が生活しながら工事が進む環境での現場管理となります。勤務地は大阪府内で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お住まいの居住者様への工事内容や日程についての説明 ・工事スケジュール・施工業者との調整業務 ・工事のお知らせ資料の作成・配布 ・工事施工写真の撮影・記録 ・安全管理(現場の危険箇所確認、安全対策の実施) ・品質管理(施工内容の確認、仕上がり検査) 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは1953年創業、マンション修繕事業が売上の約42%を占める業界の大手企業です。長年の実績で培ったノウハウを活かし、様々な現場で対応できる環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間123日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時と定時勤務が基本です。年収は3,800万円~5,400万円の範囲で、賞与もあります。未経験・無資格からのスタートが可能で、実務を通じて給排水設備や空調設備の知識を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/15
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