残業少なめで経験を活かす建築施工管理の安定正社員募集
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建築現場での施工管理業務全般を担当します。工事手配や進行管理、見積書作成などを通じて、現場を円滑に進める役割です。増員による募集で、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで働きやすい環境です。 担当する案件 主に兵庫県内の工事現場を担当します。教育施設、医療福祉施設、マンション、工場など、地域に根ざした建物の大規模修繕やリニューアル、定期メンテナンスが中心です。小規模な修繕から大規模改修まで幅広く、工期も短期から長期まで様々です。 具体的な業務 現場での工程管理や関係者との調整に加え、修繕に関する相談対応から見積書作成まで幅広く携わります。入社後は社内研修と先輩社員への同行を通じて、基礎から実務を学べます。 この仕事の魅力 残業は少なめで、年間休日も確保されており、無理なく長く働きやすい点が魅力です。資格取得支援や手当も整っているため、技術を磨きながら待遇面の向上も目指せます。安定した経営基盤のもとで、経験と成長の両方を実感できる仕事です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 411〜461万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 34〜38万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?
兵庫県神戸市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は549万円(118件)です。それに対して、この求人の年収は411万〜461万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。兵庫県神戸市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間(181件)、年間休日は平均112日(210件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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