オフィスビルの改修工事における管工事施工管理
会社名 | 株式会社サンケイビルテクノ |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | オフィスビル 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 700万円 月収:37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 フジサンケイグループに属するオフィスビルやホテルにおける、空調・給排水衛生設備などの改修工事の現場代理人業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にサンケイビルグループが保有・管理するオフィスビルおよびホテル・宿泊施設を対象とした改修工事に携わります。空調設備や給排水衛生設備(厨房設備を含む)の改修が中心となり、テナント入退去時の内装工事に伴う設備工事にも対応します。東京本社を拠点に、転勤なしで業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・営繕工事計画の立案 ・設備仕様の確認・調整 ・見積査定および予算管理 ・施工業者との打ち合わせ・調整 ・現場での工事進捗管理 ・テナント工事に伴う設備改修の対応 【この仕事の魅力】 大手メディアグループの一員として、安定した企業基盤の中で設備管理の実務経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日が確保されており、始業9時30分・終業18時という勤務時間で仕事と生活の両立が可能です。資格取得時の手当や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生に加え、企業年金制度や財形貯蓄制度も完備。経験や資格がなくても挑戦できる環境で、キャリアを構築していただけます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 わたしたちはフジサンケイグループの一員として、お客様とともに様々な価値を創り出してまいりました。これからも変わらずお客様に寄り添い、時代に即した価値を提供し続けてゆきたい。“ To be the Best Partner. ”これがわたしたちの根底にある考え方です。目まぐるしく社会情勢が変化している今、サンケイビルテクノは新しく生まれ変わります。今後は更なる世の中への貢献を目指して、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントや建築設計・施工、企業の皆様の各種プロモーションといった新たな領域へと事業を拡大します。 【企業理念】 夢や理想はひとそれぞれ。だから私たちのつくるモノに同じものはありません。“夢”をカタチにすることは簡単なことではありません。だから私たちはいつだって真剣です。時には想いが食い違うことだってあります。でも私たちはぶつかり合うことを恐れません。何故なら、その先にわかち合う“喜び”があることを知っているから。モノつくりを通して、人と人とがつながっていくことを知っているから。“価値”をカタチにするために、カタチある“価値”を積み重ねていくために。いつも皆様とともに・・・それが私たちサンケイビルテクノの願いです。 【採用メッセージ】 当社は現在、創業52年目にして大きな変革期を迎えています。最も大きな変化は、コロナ禍を契機に事業再編を行い、これまでのノウハウを活かした主軸事業「建設エンジニアリング事業」を新たに立ち上げたこと。ただ単にゼネコンやグループ会社から工事を請け負うだけでなく、発注者(土地・建物のオーナー様)と施工者の間に立って、最適な工事内容や見積を提案する「コンストラクション・マネジメント(CM)」として関わっていくプロジェクトの受注に積極的に挑んでいます。さらに、ルールの改善や新たなシステムの導入などにも積極的に取り組んでおり、業務の進め方も見直している真っ最中。だからこそ、「変革を恐れず、挑戦することを楽しめる人」にとっては、きっとワクワクするような環境ではないかと思っています。これからの成長過程を共に試行錯誤しながら楽しんでくれる方を、私たちはお待ちしています。 【働き方改革に関する取り組み】 働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成 ■急ぎ案件でない場合、平日は18~19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70%/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・担当エリア:東京都内(23区内が中心) ※一部、武蔵小杉など東京に近い神奈川県での案件あり |
福利厚生・待遇 |
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