募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫店舗公共施設（教育/医療/文化施設など）駐車場（平面・立体・地下など）仕事内容プレハブやシステム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般の現場管理を担当していただきます。担当する案件当社が手がけるのは、プレハブシステム建築で全国1万件を超える施工実績、立体駐車場で千件以上の設計・施工実績を持つ案件です。具体的には保育園、店舗、病院、事務所、工場などが対象となります。官公庁からの発注が約4割で、民間案件も多数あります。平均工期は2～3ヶ月と比較的短いため、様々な建物用途・規模の案件を早いスピードで経験できる環境です。具体的な業務・顧客や関係部門との打ち合わせ・営業図面の作成・実施図面の作成・他職種（営業、施工管理、製造部門など）との連携調整・BIM、JWWなどの設計ソフトを使用した図面作成この仕事の魅力設計職として一級建築士資格を取得すると、50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるため、収入アップが期待できます。完全週休2日制（土日休み）で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）を導入しており、平均残業時間は30時間程度です。社宅・寮（単身用・世帯用）、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があり、長く働ける環境が整っています。
給与	年収 550〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜62万円給与・賞与の補足予定年収550万円～750万円。月給35万円～48万3000円。昇給は年1回で平均3～5％。賞与は年2回で基本給約6カ月分が目安です。固定残業手当は月5万円～6万円で30時間分、超過分は別途支給します。
魅力や特徴	【会社概要】［創業］1967年。創業54年、常に黒字経営［売上高］203億円（2021年8月期）［被災地支援］6千世帯以上の仮設住宅建設［自己資本比率］74%（2021年8月）［中途採用比率］62%（2018年度）79%（2019年度）63%（2020年度）【同社の強み】　全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。　顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。【働く現場】　対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。　休日出勤は月2～3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
勤務地	東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア　6F
転勤・出張	要相談・転勤：当面無し・出張：不明
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇完全週休2日制。土日祝休み。年間休日126日。年次有給休暇は入社半年経過後10日付与で、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇があります。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅あり。資格手当あり。退職金制度は勤続5年以上が対象。65歳まで再雇用あり。財形貯蓄制度、職員持株制度、社員旅行、育児・介護休業制度あり。OJT中心で育成します。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	株式会社内藤ハウス
設立	1969年
代表者	内藤篤
財務・業績	資本金 10,000万円売上高 2,690,794万円完成工事高 2,416,305万円元請完成工事高 1,421,901万円売上総利益 751,811万円
従業員・技術者	従業員数 320人技術者数 0人 1級技術者数 85人 2級技術者数 23人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 72人
得意業種	主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。第1位建築第2位とび_土工_コンクリート
建設業許可	25件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水一般建設業電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？

東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円（123件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜750万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、年間休日は平均121日（205件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

工場・倉庫や店舗、公共施設（教育/医療/文化施設など）、駐車場（平面・立体・地下など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。