募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 東京都や江東区から受注した橋梁工事などの公共土木工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 江東区を中心とした都内で、橋の架け替え工事や道路工事、河川工事など、地域のインフラ整備に関わる公共工事が対象です。元請として発注者(東京都や江東区など)と直接関係を築きながら、工事全体の進行管理を担当します。転勤や出張はなく、都内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発注者や役所との打ち合わせ、協議 ・現地調査、施工計画書の作成 ・工程管理(スケジュール管理) ・原価管理(予算・コスト管理) ・品質管理(施工品質の確保) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(周辺環境への配慮) ・中間検査への対応 ・工事記録写真の撮影 【この仕事の魅力】 橋や道路といった地域の暮らしに直結するインフラ整備に携わり、社会に貢献できる仕事です。同社は70年以上にわたり都内の土木工事に携わってきた実績があり、安定した公共工事の受注環境が整っています。月給39万8千円から66万5千円(固定残業代月35時間分10万5千円含む)で、経験や能力に応じて処遇が決まります。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日、社会保険完備で安心して働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 千代田建設興業株式会社は、1950年の創業以来、75年以上にわたり地域に根差して土木工事を手掛けている企業です。東京都や江東区から受注した公共工事を中心に、道路・橋梁・河川・水道などの整備や補修に携わっています。特に河川の多い江東区エリアでは、橋の架け替え工事などを手掛けています。発注者のニーズに合わせた高品質な施工を通じて、地域の暮らしを支える社会インフラの整備に貢献しています。 【会社の特徴】 長年にわたり行政や取引先との信頼関係を築き、現場での高い評価を次の仕事につなげてきた点が特徴です。また、月に1回、社内外を問わず課題をよりよくするための時間を設け、常に時代に合った方法や体制を模索しています。これまで培ってきた経験に加え、若い世代の柔軟な発想や最新技術も取り入れながら、持続可能なまちづくりに取り組んでいます。 【働き方】 同社では、未経験者も安心して成長できるマンツーマン指導やOJT研修を用意しており、先輩社員から基礎を丁寧に学べます。資格取得支援制度では、業務に必要な資格の受験費用を会社が負担し、学習時間の確保や先輩のサポートも行っています。資格手当や住宅手当、休日・深夜手当などの各種手当も整備。完全週休2日制や各種休暇、現場への直行直帰など、仕事とプライベートを両立しやすい環境も整えています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:477万円 〜 798万円(賞与あり) 年収477万6000円から798万円。月給39万8000円から66万5000円。一律手当と固定残業代月35時間分10万5000円以上を含み、超過分は別途支給。経験とスキルを考慮して優遇。試用期間6ヶ月あり、待遇変更なし。 |
休日・休暇 |
時間外労働有無:有 休憩時間:75分 ※残業月平均20~30時間程 |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
年俸542万7,800円~750万円。月収404,000円~676,000円。基本給223,000円~277,000円に加え、固定残業代は月35時間分として86,000円~144,000円。現場労い手当、代人監理手当、CAD手当、研鑽手当、役職手当、家賃補助があり、交通費は規定支給。賞与年2回で前年度実績は年間2.6か月分。昇給は年2回。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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