設備点検管理/未経験歓迎/直行直帰/フレックスタイム
レジル電気保安株式会社
設備点検管理/未経験歓迎/直行直帰/フレックスタイム
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 仕事内容 マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検などの保安点検業務および現場管理を担当していただきます。 担当する案件 当社が管理する高圧受変電設備は、レジルグループが一括受電マンションをはじめとして保有する顧客の設備が中心です。対象は集合住宅のほか、商業施設やオフィスビルなども含まれます。月間で約30物件の点検を隔月で行い、年間を通じてマックス60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的な業務進行が可能です。直行直帰が可能で、点検業務が完了すれば終業となるため、時間の使い方に自由度があります。神奈川県横浜市を中心に現場に向かい、配属先は東京都千代田区の本社となります。 具体的な業務 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検結果の報告書作成 ・顧客や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ・マニュアル作成 この仕事の魅力 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝日や深夜業務を極力減らしています。年間123日の休日に加え、時間単位での有給休暇取得も可能です。また、在宅勤務制度も導入されており、自律的に働き方を選択できます。給与は年俸制で月1回支給され、固定残業手当(月30時間分:6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。さらに半年ごとに昇給のチャンスがあり、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて評価されます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ 必須条件の補足 ・年齢:29歳までだが、保安協会、保安法人での就業経験ある方は34歳まで 歓迎条件の補足 ・保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの方 ・ビル・工場などで選任もしくは選任者の下で業務をしていた方 |
給与 | 年収 416〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 34〜58万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社紹介】 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。 【同社の魅力】 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
設立 | 2012年 |
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は477万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は416万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。神奈川県横浜市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均121日(113件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第3種電気主任技術者(電験3種)か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
レジル電気保安株式会社はどんな会社ですか?
レジル電気保安株式会社は、2012年に設立された会社です。
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