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設備点検管理/未経験歓迎/直行直帰/フレックスタイム

レジル電気保安株式会社

年収
416〜700万円
年間休日
123日
出張あり
完全週休二日制
土日休み
リモートワーク可
夜勤なし
掲載日:2026-03-17求人更新日:2026-03-17

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル

仕事内容

マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検などの保安点検業務および現場管理を担当していただきます。

担当する案件

当社が管理する高圧受変電設備は、レジルグループが一括受電マンションをはじめとして保有する顧客の設備が中心です。対象は集合住宅のほか、商業施設やオフィスビルなども含まれます。月間で約30物件の点検を隔月で行い、年間を通じてマックス60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的な業務進行が可能です。直行直帰が可能で、点検業務が完了すれば終業となるため、時間の使い方に自由度があります。神奈川県横浜市を中心に現場に向かい、配属先は東京都千代田区の本社となります。

具体的な業務

・高圧受変電設備の月次・年次点検の現場管理
・点検時の不具合やトラブルへの対応

・点検結果の報告書作成

・顧客や関係各所との連携・調整

・社内のナレッジ・マニュアル作成

この仕事の魅力

業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝日や深夜業務を極力減らしています。年間123日の休日に加え、時間単位での有給休暇取得も可能です。また、在宅勤務制度も導入されており、自律的に働き方を選択できます。給与は年俸制で月1回支給され、固定残業手当(月30時間分:6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。さらに半年ごとに昇給のチャンスがあり、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて評価されます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第3種電気主任技術者(電験3種)
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

ビルメンテナンス(常駐・巡回)
電気保安・法定点検
プラント設備管理/ユーティリティ

必須条件の補足

・年齢:29歳までだが、保安協会、保安法人での就業経験ある方は34歳まで

歓迎条件の補足

・保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの方
・ビル・工場などで選任もしくは選任者の下で業務をしていた方

給与

年収

416〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

34〜58万円

給与・賞与の補足

  • 年俸制で月1で支給
  • 評価制度:年2回(7月・1月)
  • 相対評価とバリューの創出度合い→半年に1回昇給チャンスがある。
  • 固定残業手当(30h/月):6万5千円〜11万円※30h超過分は追加支給

魅力や特徴

【会社紹介】
 レジルグループの一括受電マンションをはじめとした高圧受変電設備を保有する顧客に対し、マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステムを駆使して電気保安管理サービスを提供しており、現在は設備更新や改修へとサービス範囲を拡大しています。


【同社の魅力】

 業界水準を上回る労働環境の整備に注力しており、スーパーフレックスタイム制や直行直帰の活用、さらに平日昼間の業務を主軸とすることで土日祝や深夜業務を極力減らすなど、社員が自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方を実現しています。

勤務地

転勤・出張

不明

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 研修制度
  • 健康診断

  • 通勤について:関東:都内はなくてもOK、それ以外は自家用車必須
  • 出張手当、役職手当
  • 転勤に伴う各種手当
  • 研修・資格取得助成金制度
  • 確定拠出年金(401k)
  • 時間単位有給休暇
  • 人間ドック補助金制度
  • 在宅勤務制度あり

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

レジル電気保安株式会社

設立

2012年

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?

神奈川県横浜市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は477万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は416万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。神奈川県横浜市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均121日(113件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティのいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第3種電気主任技術者(電験3種)か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント設備管理/ユーティリティなどです。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

レジル電気保安株式会社はどんな会社ですか?

レジル電気保安株式会社は、2012年に設立された会社です。

おすすめの求人(神奈川県横浜市の施設管理・ビルメンテナンス)

病院(RC造)の設備管理における施設管理・メンテナンス

日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
年間休日
122日
残業
5時間
契約社員
転勤なし・出張なし
無資格可
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仕事内容病院などの医療施設に常駐し、建物の空調・給排水・電気などの設備を24時間体制で管理・保守する仕事です。日常点検、運転・監視記録、故障対応、お客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内の医療施設(北里大学病院、茅ヶ崎市立病院など)での常駐業務となります。勤務地は複数の施設から選択可能で、転勤はありません。シフト制での週休二日制となり、年間休日は122日です。 【具体的な業務】 ・施設内の空調、給排水、電気などの設備の日常点検 ・設備の運転状況監視と運転記録の作成 ・故障箇所の修理対応やメンテナンス業務 ・お客様からの営繕業務依頼や問い合わせへの対応 ・年次点検や特定設備の法定点検への対応 【この仕事の魅力】 同業界での経験があれば、これまでの知識を活かしながら医療施設という重要な施設の設備管理に携わることができます。夜間勤務時には夜間待機手当として1勤務あたり3千円が支給されます。公的資格取得時には褒賞金制度があり、スキルアップを支援する環境が整っています。年収は350万円~450万円の範囲で、安定した契約社員雇用です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/10
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工場(S造)の機械保全におけるプラント施工管理

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜450万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
11時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
気になる
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建物管理/提案営業/未経験歓迎/土日祝休み/高収入可能

生和アメニティ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
340〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 担当物件は約60~70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店(吹田市江坂町)を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。 【具体的な業務】 ・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検 ・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握 ・修繕プランニングおよび資金計画の策定 ・概算見積書の作成 ・オーナー様との面談・折衝および修繕提案 【この仕事の魅力】 24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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年収
350〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜,港北区綱島東,川崎区田辺新田
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容■1■  フィールドエンジニアとして、電動機・発電機の保守点検、メンテナンス業務を担当頂きます。 [対象機器] 中型、大型の電動機・発電機 【具体的な仕事内容】 ・納入先における電動機・発電機試運転対応、絶縁診断を含む現地点検業務 ・工場内での試験、検査業務 ■2■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、核磁気共鳴装置の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。 [対象機器] 核磁気共鳴装置(NMR装置) ※強い磁場と電波を利用して、原子核の性質を調べる分析装置 【具体的な仕事内容】 ・新規導入設備の設置、立ち上げ ・各種機器の点検、消耗品交換 ・機器のトラブル対応 ■3■ 【仕事内容】  測定器や電源機器に関する校正、修理業務をお任せいたします。 現場作業だけでなく、お客様対応や機器の受け入れ、発送等、多様な業務に携わっていただける環境です。 [対象機器] 計測器、電源機器 【具体的な仕事内容】 ・計測器、電源機器の校正、修理作業 ・大型電源機器の出張校正、修理作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・機器に関する受け入れ、発送作業
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/26更新日 2026/08/16
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品質維持管理における設備保守

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
450〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容三菱重工グループの工場・施設で、プラントや造船所、社宅・寮などの設備の品質および維持管理業務を担当していただきます。機械の保守点検やメンテナンス、電気・動力設備の維持や監視を総合的に行う設備管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 横浜地区(三菱重工横浜製作所本牧工場内)または相模原地区(三菱重工相模原製作所内)での勤務となります。排水処理施設、自家発電設備、社宅・独身寮、造船所史料館など、グループの重要なインフラ・施設を対象とした管理業務に携わります。場合によっては転勤や出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・機械設備の保守点検・メンテナンス ・電気・動力設備の維持管理と監視 ・排水処理施設の運転・管理 ・自家発電設備の保守・点検 ・施設の日常的な維持管理業務 【この仕事の魅力】 三菱重工グループの安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。年間125日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)、残業時間も繁忙期で30時間未満、通常期は10時間程度と適切に管理されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や年2回の賞与(過去実績で合計5ヶ月分)、カフェテリアプラン(年間123,000ポイント)など福利厚生も充実しており、年収は450万円から650万円の範囲で、経験や成果に応じた昇給(年1回、過去実績で月2,000~3,000円)が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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発電所(S造)の定期点検工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市大上,西区北幸
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■  半導体関連装置の保守・メンテナンスをお任せします。 [対象装置] レーザー光学を用いた半導体用マスク・ウェハー検査装置 [マスクブランクス] 低膨張ガラス基板の表面に膜を積層したフォトマスクの原板 【具体的な仕事内容】 ・装置メンテナンス ・状態確認/消耗品交換 ・トラブルや故障への対応 ■2■ 【仕事内容】  重電設備のメンテナンス職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・受変電設備の保守業務。 ・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務 ・配電盤検査業務。 ・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等 ■3■ 【仕事内容】  半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 ※業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ※リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 ■4■ 【仕事内容】  発電機を中心に保守点検業務をお任せします。 [対象機器] 発電機 【具体的な仕事内容】 ・外観点検(配電盤、主要機器、自動制御装備) ・絶縁抵抗試験、保護継電器試験、AVR特性試験 ・負荷試験等 ・エンジン周りの点検等 ■5■ 【仕事内容】  半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置のメンテナンス・装置組立・立ち上げ作業をお任せいたします。 [対象装置] 半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置 [フォトマスク] 透明なガラス板の上に電子回路パターンの1層分を形成したもので、ウェハ上に電子回路パターンを形成させる際の原版となるもの 【具体的な仕事内容】 ・装置メンテナンス ・装置の組立/立ち上げ ・状態確認/消耗品交換 ・トラブルや故障への対応 ■6■ 【仕事内容】  医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 [対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等 【具体的な仕事内容】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■7■ 【仕事内容】  産業用機器メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 [対象機器] 真空ポンプ、冷凍ポンプ 【具体的な仕事内容】 ・新規装置立上げ ・定期メンテナンス ・改造・修理・トラブル対応 ■8■ 【仕事内容】  研磨装置のメンテナンスをお任せします。 [対象機器] 半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置されたシリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置(重量物で1.5トンから25トンの規模) 【具体的な仕事内容】 ・研磨機器の定期メンテナンス ・修理・トラブル対応 ・2名~数名のチームでの作業がメイン ・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり ■9■ 【仕事内容】  半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。 [対象機器] 半導体製造装置 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業 ・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等 ■10■ 【仕事内容】  産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。 [使用工具] レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等 【具体的な仕事内容】 ・装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検 ・ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認 ・セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応 ■11■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。 [取り扱い装置] ウエハ検査、ダイシング(チップ分割)、ダイボンディング(チップ実装)、ワイヤボンディング/フリップチップ接続、モールディング(封止) ※半導体製造ラインの後工程装置 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティング ・生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守 ・トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応 ・既存設備の安定稼働の向上 ・ 予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など) ・突発的なトラブルへの対応 ・ 問題発生時のメールによる連絡および文書化
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/16
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ビル(集合住宅・オフィス等の施設)の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
408〜510万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
121日
残業
10時間
正社員
転勤あり・出張あり
資格手当
寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・常駐設備管理:施設へ常駐し、下記の業務を担当 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
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【最先端検証で成長】Android端末のデバイス検証に挑む安定企業求人

株式会社テイクスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
264〜420万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー
年間休日
127日
残業
16時間
正社員
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仕事内容国内ローミングに係るLab環境下で、Androidスマートフォンのデバイス検証を担当します。試験仕様に基づく各種機能評価を行い、不具合発生時は端末とネットワークの切り分けを行う一次解析、再試験対応まで担います。 【この仕事の魅力】 通信に関わる検証業務を通じて、端末側とネットワーク側の両面から現象を追う力が身につきます。仕様に沿った評価から切り分け、再確認まで一連の流れを経験でき、実務を通じて着実に技術を深められます。全国規模で事業を展開し、教育制度も整った環境のため、検証スキルを磨きながら長く働きやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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未経験から挑戦できるシステム動作テストで成長を掴む安定ITワーク

株式会社テイクスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
264〜420万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目
年間休日
127日
残業
16時間
正社員
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仕事内容日常にあるさまざまなシステムの動作テストを行い、結果を専用フォーマットへ入力する仕事です。スマホとカーナビをBluetooth接続して音楽が再生できるか確認するような、身近で分かりやすい検証業務が中心です。メッセンジャーアプリやWebサイトのテストもあり、未経験から始めやすい環境です。 【担当する業務】 手順書に沿ってテストを進め、機種やデータを変えながら動作確認を繰り返します。確認後は結果を正確に入力し、検証内容を整理します。システムエンジニア業務を除く当社業務全般の範囲で、段階的に仕事を覚えていけます。 【この仕事の魅力】 26期連続で増収を続ける安定基盤と、教育体制の強さが大きな魅力です。実機を使った研修や資格取得支援が整っており、知識ゼロからでもスキルを積み上げやすい環境です。社会に役立つシステムに触れながら、着実に成長したい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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NEW

航空・防衛を支える高精度ものづくり技術職募集

株式会社メイワ電子の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
312〜420万円
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
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仕事内容航空・防衛事業を中心に、製品の組立、基板実装、ユニット組立配線、ケーブル制作などを担当します。製造課での業務となり、変更範囲は会社の定める業務です。 【担当する案件】 航空機内装の電装設計や、防衛省向けの特殊車両・護衛艦用ハーネス、宇宙開発に関わる極小ハーネスなど、高い信頼性と精密さが求められる製品に関わります。公共性の高い重要案件が多く、社会的意義を感じやすい環境です。 【具体的な業務】 基板実装では作業者全員が特殊工程認定を取得しており、品質を重視した作業を行います。設計から製造、検査、納品までが社内で一貫しているため、工程連携が密で、ものづくりの流れを間近で感じながら業務に取り組めます。先輩社員のサポートもあり、未経験からでも学びやすい体制です。 【この仕事の魅力】 航空・宇宙・防衛という高難度分野で、精密技術を磨ける点が大きな魅力です。ベテラン社員から学べる安心感があり、実力を積みながら着実に成長できます。短めの実働時間や土日祝休みの働き方も整っており、安定とやりがいの両方を得やすい職場です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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レジル電気保安株式会社の募集中の求人

電気保安管理/現場管理/未経験可/柔軟勤務可能

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどに設置された高圧受変電設備の月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電を中心に、商業施設やオフィスビルなど多様な建物に設置されています。正社員として配置された場合、月次点検がメインの業務となり、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と極めて少なく、計画的な点検業務を中心とした働き方が実現できます。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はありません。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検報告書の作成 ・発注者や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制や直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。月次点検が終わればよいという仕事の性質上、労働時間に縛られず時間の使い方も自由です。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼ発生しません。年2回の評価機会があり、半年ごとに昇給のチャンスがあるほか、資格取得助成金制度や在宅勤務制度も整備されており、自律的なキャリア成長を支援する環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/18
気になる
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高圧設備管理/未経験歓迎/フレックスタイム・直行直帰可

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次の法定点検や保安管理業務、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが対象です。月次点検がメインの業務で、最大60物件程度を隔月で巡回し、1ヶ月あたり約30物件の点検を実施します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、点検業務を完了すれば時間の使い方は自由です。大阪本社を拠点に、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検業務 ・点検時の現場管理と安全確認 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブル発生時の対応 ・関係各所(顧客・社内チーム)との連携 ・業務ナレッジの社内共有資料作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら土日祝や深夜業務を極力減らしています。年間休日123日、完全週休二日制で、在宅勤務も可能です。評価は年2回(7月・1月)実施され、相対評価とバリューの創出度合いに基づいて半年ごとに昇給のチャンスがあります。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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年収
416〜700万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・店舗・工場などの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にレジルグループの一括受電マンションをはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルの高圧受変電設備が対象です。月間約30物件の点検を隔月で実施する業務が中心となります。緊急対応は会社全体で月0.5回程度と少なく、計画的な業務進行が可能です。配属先は東京都千代田区の本社となり、現場は千葉県を中心に対応します。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応 ・点検報告書の作成 ・顧客や関係各所との連携・調整 ・社内のナレッジ作成と情報共有 【この仕事の魅力】 点検業務が終われば帰宅できるため、労働時間の使い方が自由で、月間約30物件の点検完了が目標となります。緊急対応がほぼ発生しないため、土日祝や深夜業務は極めて少なく、平日昼間の業務が主軸です。フルフレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務の活用により、自律的に成長のタイミングを選択できる柔軟な働き方が実現できます。年間休日123日、完全週休二日制で、半年ごとに昇給チャンスがあり、研修・資格取得助成金制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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電気保安管理/現場管理/柔軟な働き方可能

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を保有する顧客に対し、月次・年次の定期点検や保安管理業務を担当していただきます。電気主任技術者として、これらの設備の安全性と法令遵守を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にレジルグループが一括受電システムを導入したマンションをはじめ、商業施設やオフィスビルの高圧受変電設備が対象です。1ヶ月あたり約30物件の定期点検を隔月で実施し、最大で60物件程度を管理します。緊急対応はほぼ発生しない(月平均0.5件程度)ため、計画的な業務進行が可能です。勤務地は兵庫県神戸市の現場が中心で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能であり、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と判断 ・点検報告書の作成と関係各所への報告 ・顧客との連携業務 ・社内のナレッジ・マニュアルの作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、平日昼間を主軸とした働き方が実現できます。年2回(7月・1月)の評価制度があり、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年間休日は123日で、時間単位の有給休暇取得も可能です。また、資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度など、自己啓発と健康管理をサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない(月平均0.5件程度)ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録 ・点検報告書の作成 ・発注者・施工業者など関係各所との連携 ・社内のナレッジ・マニュアル作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当(月30時間分)が含まれ、評価は年2回(7月・1月)で昇給チャンスがあります。年収は416万円~700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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高圧保安点検/管理業務/リモートやフレックス可

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
滋賀県大津市現場
年間休日
123日
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの電気保安点検業務と現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、一括受電マンションをはじめ、商業施設やオフィスビルなど多様な建物が対象です。主な業務は月次点検で、1ヶ月あたり約30物件の点検を隔月で実施します。緊急対応はほぼ発生しない(会社全体で月0.5回程度)ため、計画的に業務を進めることができます。勤務地は滋賀県大津市で、配属先は大阪本社となります。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検実施 ・点検現場での管理業務 ・点検報告書の作成 ・不具合やトラブルへの対応 ・関係各所との連携業務 ・社内のナレッジ作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境を整備しており、フルフレックスタイム制と直行直帰の活用により、自分のペースで業務を進められます。平日昼間の業務を主軸としているため、土日祝日や深夜業務はほぼありません。年間休日は123日で、完全週休二日制(曜日固定)です。年俸制で月1回支給され、固定残業手当(30時間/月、6万5千円~11万円)が含まれており、超過分は追加支給されます。評価は年2回(7月・1月)で、相対評価とバリューの創出度合いに基づき、半年ごとに昇給のチャンスがあります。年収は416万円~700万円の範囲です。研修・資格取得助成金制度や人間ドック補助金制度も完備されており、継続的なスキル向上をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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